Wat verdien je bij ThuiszorginHolland als thuiszorg medewerker?

Een medewerker thuiszorg oftewel thuishulp in Nederland verdient een gemiddeld landelijke salaris in de buurt van de € 12 per uur. Een huishoudelijke medewerker (m/v) van ThuiszorgInholland krijgt per uur ongeveer hetzelfde of meer betaald. Op basis van de inzetbaarheid tot maximaal 24 uur per werkweek, zal het uurloon bij ThuiszorgInholland voor een thuishulp tussen de € 12,46 en € 14,77 bruto bedragen. Dit is zonder een vakantietoeslag en eindejaarsuitkering. Op het internet is het gemiddeld jaarsalaris dat in de online thuiszorg vacatures aangeboden wordt op dit moment bijna € 24.000. Maar in deze vacatures staat ook dat de startsalarissen vaak lager uitvallen dan het gemiddeld jaarsalaris. De salarissen zijn bovendien afhankelijk van de thuiszorg werkzaamheden die er uitgevoerd worden. Een verpleegkundige zal met zijn of haar verantwoordelijkheid en gevolgde opleiding meer geld verdienen dan een helpende of een huishoudelijke hulp. Dit wordt via de functiegroepen in de FWG van de Cao VVT gerangschikt. En omdat alle medewerkers in de thuiszorg een belangrijke rol in het leven van veel hulpbehoevenden spelen, verdienen ze natuurlijk ook eerlijke arbeidsvoorwaarden. Een thuiszorgmedewerker met een jarenlange werkervaring zal in dit geval meer dan een startende thuiszorgwerker verdienen. Dit hogere loon is zo een natuurlijke blijk van waardering van een goede werkgever.

Wat verdien je bij ThuiszorgInHolland als thuiszorg medewerker Noordenveld in 2023?

Als je op zoek bent naar een baan als thuiszorgmedewerker of hulp bij het huishouden in Noordenveld, is ThuiszorgInHolland de perfecte match voor jou! Wij zijn altijd op zoek naar enthousiaste medewerkers die graag iets betekenen voor anderen. Als werkster of schoonmaker kun je bij ons werken wanneer jij beschikbaar bent, waardoor je de ideale combinatie kunt maken tussen je baan en andere verplichtingen. Bij ThuiszorgInHolland word je beloond met een uitstekend salaris, variërend van €12,25 tot €15,22 bruto per uur, afhankelijk van je ervaring. Daarnaast krijg je ook nog 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering. Als je met de fiets naar je cliënten gaat, ontvang je zelfs een fietsvergoeding van €1,33 netto per gewerkte dag! Wij werken op een wijkgerichte manier, dus je hoeft nooit ver te reizen om te werken. Onze cliënten zijn dankbaar en zullen zich verheugen op jouw komst. Bij ons heb je de kans om echt een verschil te maken in het leven van anderen. Als thuiszorgmedewerker werk je zelfstandig, maar in overleg met de cliënt en er is een ondersteuningsplan. Om bij ons aan de slag te gaan, dien je te wonen in Noordenveld en in het bezit te zijn van een mobiele telefoon met internet. We zoeken iemand die initiatief neemt en betrouwbaar, respectvol en behulpzaam is. Bovendien dien je de Nederlandse taal zowel te verstaan als te spreken. Als onderdeel van de procedure dien je in het bezit te zijn van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Dus waar wacht je nog op? Solliciteer nu bij ThuiszorgInHolland en maak een verschil in het leven van onze cliënten in Noordenveld!

Kan ik als huishoudelijke hulp ook worden ingezet voor boodschappen of begeleiding?

Als huishoudelijke hulp bij ThuiszorgInHolland is het mogelijk om ingezet te worden voor schoonmaakwerkzaamheden, waaronder het reinigen van sanitair, afstoffen en stofzuigen van verschillende ruimtes in huis. Daarnaast behoren ook het lappen van ramen en het schoonmaken van de badkamer tot de taken van een huishoudelijke hulp medewerker. Het is echter niet mogelijk om als huishoudelijke hulp ingezet te worden voor boodschappen of begeleiding. Dit zijn taken die niet binnen het takenpakket van een huishoudelijke hulp vallen. Het is belangrijk om te weten dat een huishoudelijke hulp medewerker geen kook- of waswerkzaamheden uitvoert en ook niet verantwoordelijk is voor het toedienen van medicijnen. Als je geïnteresseerd bent om te werken als huishoudelijke hulp bij ThuiszorgInHolland, dan kun je kijken naar de vacatures die beschikbaar zijn op onze website. We bieden regelmatig vacatures aan voor huishoudelijke hulp medewerkers. Een bijbaan als huishoudelijke hulp kan ook mogelijk zijn. Bij ThuiszorgInHolland bieden we huishoudelijke ondersteuning aan mensen die behoefte hebben aan hulp in de huishouding. Het werk als huishoudelijke hulp is belangrijk en draagt bij aan het welzijn van onze cliënten. Als medewerker in de thuiszorg, sta je vaak bij de mensen thuis "over de vloer" om te helpen bij het schoonhouden van hun huis. De schaal voor huishoudelijke hulp en thuiszorg is afhankelijk van de functie en ervaring van de medewerker. Als medewerker in de thuiszorg kun je doorgroeien en hogerop komen binnen de organisatie. Als je wilt solliciteren als medewerker in de thuiszorg bij ThuiszorgInHolland, dan kun je jouw CV en motivatiebrief sturen naar ons HR-team. We zullen je sollicitatie zorgvuldig beoordelen en je uitnodigen voor een eventueel gesprek als je voldoet aan de gestelde eisen. Al met al biedt werken als huishoudelijke hulp bij ThuiszorgInHolland een uitdagende en bevredigende carrière mogelijkheid. We hopen dat dit antwoord jouw vraag heeft beantwoord en dat je meer inzicht hebt gekregen in de taken en mogelijkheden als huishoudelijke hulp bij ThuiszorgInHolland.

Hoe wordt de werkdruk bij ThuiszorgInHolland gereguleerd om de gezonde werk-privé balans te behouden

Hoe ThuiszorgInHolland de werkdruk reguleert voor een gezonde werk-privé balans ThuiszorgInHolland biedt huishoudelijke ondersteuning aan cliënten door het hele land. Veel van onze medewerkers ervaren dit werk als dankbaar, omdat zij bijdragen aan een stukje levensgeluk van de cliënt. Om ervoor te zorgen dat onze medewerkers gezond en tevreden blijven, hanteren we een aantal maatregelen om de werkdruk te reguleren. Zo kun jij als huishoudelijke hulp bij ThuiszorgInHolland een gezonde werk-privé balans behouden. Flexibiliteit in werktijden en roosters ThuiszorgInHolland biedt een flexibele, parttime baan aan huishoudelijke hulpen. Jij geeft aan welke vaste dagdelen je beschikbaar bent, en op basis daarvan worden cliënten ingeroosterd. Naast vaste cliënten waar je wekelijks of 2-wekelijks komt, is er altijd de mogelijkheid om extra uren te werken. We proberen zo goed mogelijk aan jouw beschikbaarheid tegemoet te komen, en je kunt zelfstandig jouw werkrooster inzien via ons Medewerkersportaal. Wijkgericht werken Je gaat als huishoudelijke hulp direct vanuit jouw woonadres naar cliënten toe, waardoor je vaak op de fiets naar het werk kunt. De (meeste) cliënten wonen namelijk dicht bij jou in de buurt. Dit draagt bij aan een gezonde werk-privé balans, omdat je geen reistijd hebt en geen extra kantoortijd nodig hebt. Je werkt zelfstandig volgens de richtlijnen die je vanuit ThuiszorgInHolland ontvangt, maar onze zorgcoördinatoren en kantoormedewerkers helpen je bij vragen. Voldoende beschikbare uren Om de werkdruk te reguleren en jouw werk-privé balans gezond te houden, proberen we bij ThuiszorgInHolland zoveel mogelijk aan te sluiten op jouw beschikbaarheid. Mocht je nog beschikbare uren over hebben naast jouw vaste cliënten, dan kunnen we je inroosteren ter vervanging van een (zieke) collega. Deze extra uren zijn dus geheel vrijblijvend. Een persoonlijke benadering ThuiszorgInHolland heeft een dienstverlenende instelling, en we vinden het belangrijk dat jij als huishoudelijke hulp zowel ondersteuning als persoonlijke aandacht biedt aan de cliënt. We werken daarom met wijkteams, waardoor je collega’s hebt waar je op terug kunt vallen. Ook kun je jouw kennis en kunde zelfstandig optimaliseren via onze TIH Academie, een online platform met nuttige informatie over werken in de thuiszorg. Conclusie Bij ThuiszorgInHolland doen we er alles aan om jou als huishoudelijke hulp een gezonde werk-privé balans te laten behouden. We bieden flexibiliteit in werktijden en roosters, wijkgericht werken, voldoende beschikbare uren en een persoonlijke benadering. Zodat jij als huishoudelijke hulp optimaal kunt functioneren. Dankbaar werk Veel huishoudelijke hulpen bij ThuiszorgInHolland ervaren het werken als een dankbare taak. Je draagt immers bij aan een stukje levensgeluk van de cliënt, door het ondersteunen in het huishouden. Iedere cliënt ontvangt een aantal uren huishoudelijke ondersteuning in de week, waarbij het doel is om een schoon en leefbaar huis te realiseren. Hierbij zijn jouw sociale vaardigheden van groot belang. Contact Wil jij graag werken als huishoudelijke hulp bij ThuiszorgInHolland? Neem dan contact met ons op via Live chat op onze contactpagina. Live chat

De toekomst van de huishoudelijke hulp

Over het algemeen wil iemand werk verrichten dat ertoe doet en waar men gelukkig van wordt. Het gaat hier om werk dat men leuk vindt en dat interessant plus zinvol is. Vooral dit laatste speelt als huishoudelijke hulp een extra grote rol. Bijna alle personen die in de zorg werken, doen dit dan ook uit hun persoonlijke motivatie om mensen te helpen en halen daar voldoening uit. De vergrijzing onder de Nederlandse bevolking zal de komende jaren sterk toenemen. De zorg voor ouderen verschuift daarnaast steeds meer naar een zorg aan huis . De meeste ouderen zullen lang zelfredzaam zijn, maar er zijn ook ouderen die thuis een ondersteuning of zorg nodig hebben. Voor het aantal mensen dat ondersteuning thuis nodig heeft zijn veel medewerkers nodig. Het is dan ook niet verwonderlijk dat de thuiszorg nu al één van de sectoren is waar de krapte op de arbeidsmarkt het meest zichtbaar is. Het tekort aan de juiste arbeidskrachten in deze sector is dan ook zeer groot. Ondanks dat de zorgsector problemen van een hoge werkdruk met stress ondervindt, blijft het voor veel zorgmedewerkers ontzettend belangrijk dat ze iets goeds voor andere mensen doen. Maak kennis met het salaris in deze sector , en onderzoek de mogelijkheden als hulp bij het huishouden of de toekomst van de huishoudelijke hulp .

Wat zijn de werktijden van een huishoudelijke hulp bij ThuiszorgInHolland?

Bij ThuiszorgInHolland zijn de werktijden van een huishoudelijke hulp flexibel en afgestemd op de wensen van zowel de cliënten als de medewerker thuiszorg. In de meeste gevallen vinden huishoudelijke taken plaats tijdens kantooruren (maandag tot en met vrijdag tussen 08:00 en 18:00 uur). Echter, het kan voorkomen dat er in overleg met de cliënt en de hulp in de huishouding aangepaste tijden worden afgesproken. Werken in de thuiszorg biedt een grote mate van flexibiliteit, wat het een ideale bijbaan maakt voor mensen die op zoek zijn naar een goede balans tussen werk en privé. Onze vacature thuishulp is daarom interessant voor een breed scala aan kandidaten, waaronder studenten, ouders met jonge kinderen of mensen die graag een extra inkomen willen verdienen. ThuiszorgInHolland zorgt ervoor dat onze interieurverzorgsters goed zijn opgeleid en getraind in diverse schoonmaaktaken, zoals ramen lappen binnen, sanitair reinigen, afstoffen en het schoonmaken van badkamers. Wij bieden thuisondersteuning op maat, afgestemd op de specifieke behoeften van elke cliënt. Mocht je interesse hebben in een functie als huishoudelijke ondersteuning bij ThuiszorgInHolland, bekijk dan onze vacaturepagina voor de meest recente vacatures en informatie over het sollicitatieproces. We kijken ernaar uit je als nieuw teamlid te verwelkomen en samen te werken om onze cliënten de best mogelijke thuisondersteuning te bieden.

Wat zijn de doorgroeimogelijkheden bij ThuiszorgInHolland als huishoudelijke hulp?

Als huishoudelijke hulp bij ThuiszorgInHolland zijn er verschillende doorgroeimogelijkheden. Je kunt je bijvoorbeeld verder ontwikkelen in de thuisondersteuning, waarbij je naast huishoudelijke taken ook cliënten helpt met andere aspecten van hun dagelijks leven. Daarnaast zijn er mogelijkheden om je te specialiseren in bepaalde schoonmaaktaken, zoals ramen lappen binnen of sanitair reinigen. Tevens bieden wij trainingen en cursussen aan waarmee je je kennis kunt vergroten en jezelf kunt professionaliseren binnen de thuiszorg. Hierdoor kun je bijvoorbeeld doorgroeien naar een functie als medewerker thuiszorg of een coördinerende rol op je nemen.

Wat is huishoudelijke ondersteuning plus (of huishoudelijke hulp 2)?

De juiste huishoudelijke ondersteuning kan bijzonder belangrijk zijn om een cliënt zo lang mogelijk zelfstandig te laten wonen. Want sommige cliënten hebben net iets meer hulp dan andere cliënten nodig om in de samenleving mee te doen. Zij hebben vaak begeleiding nodig om hun huishouden structuur te geven, aangezien zij dit niet zelf meer kunnen doen. Denk hierbij aan cliënten met een verstandelijke beperking, psychiatrische problemen of beginnende dementie. Als er een ondersteuning bij het huishouden nodig is, dan kan dit via de gemeente aangevraagd worden. De Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo) zorgt er immers via de gemeente voor dat mensen zo lang mogelijk in hun huis kunnen blijven wonen. Er zijn voor dat doel drie categorieën van huishoudelijke ondersteuning: Categorie 1. Huishoudelijke ondersteuning (HO) of Huishoudelijke hulp 1 (HH1) Dit is enkel een ondersteuning bij het schoonmaken van een woning. Deze ondersteuning kan uit licht of zwaar huishoudelijk werk bestaan. Maar ook de verzorging van bijvoorbeeld was- en strijkgoed. Categorie 2. Huishoudelijke ondersteuning plus (HO+) of Huishoudelijke hulp 2 (HH2) Bij deze ondersteuning is er naast de standaard huishoudelijke ondersteuning ook mogelijk een specifieke hulp bij de organisatie van een huishouding of wellicht extra hulp bij de verzorging van kinderen. Categorie 3. Huishoudelijke ondersteuning zorgstudio (HOZ) Deze categorie geldt alleen voor personen die in een verzorgingshuis zelfstandig een kamer huren. Deze ondersteuning is dan enkel een zorg in natura. De zorgaanbieder bepaalt in dit geval hoe er zorg verstrekt wordt en zorgt daarbij ook voor de administratie. Bij de HO+ ondersteuning wordt er actief geholpen een huishouden te organiseren. De thuishulp denkt in deze gevallen mee over wat er precies in huis moet gebeuren. De huishoudelijke hulp kan in dit geval iemand ook leren hoe bepaalde huishoudelijke klussen uitgevoerd moeten worden. Of helpt mee met het wassen van de kleding. De huishoudelijke begeleiding zal in dit soort gevallen ook uit het signaleren van bepaalde situaties bestaan. De hulp bij het huishouden functioneert dan ook als ‘de ogen en oren’ van die cliënt. Als de hulp bij het huishouden veranderingen bij deze cliënt of in het huishouden constateert, dan moet dit gemeld worden zodat de juiste hulp voor deze persoon ingezet kan worden. Enkele omstandigheden waaraan gedacht kan worden is het zien of een persoon zichzelf vervuilt. Of dat er eten in de koelkast ligt wat (ver) over de datum is. Er zou ook geconstateerd kunnen worden dat een individu aan het verzamelen slaat.

Hoe kan ik mijn rooster als huishoudelijke hulp bij ThuiszorgInHolland inzien?

Om uw rooster te raadplegen als huishoudelijke hulp bij ThuiszorgInHolland, kunt u inloggen op ons online platform voor medewerkers. Dit platform biedt u toegang tot uw rooster, informatie over cliënten en updates over werken in de thuiszorg. Uw rooster bevat details over de huishoudelijke ondersteuning die u moet bieden, zoals schoonmaken, ramen lappen binnen en sanitair reinigen. Het is belangrijk om regelmatig uw rooster te controleren om op de hoogte te blijven van eventuele wijzigingen. Mocht u problemen ondervinden bij het inzien van uw rooster of vragen hebben over thuisondersteuning, neem dan contact op met uw leidinggevende of het kantoor van ThuiszorgInHolland. We staan altijd klaar om u te ondersteunen bij uw werk als medewerker thuiszorg.

Wat moet ik doen als ik ziek ben en niet kan werken als huishoudelijke hulp bij ThuiszorgInHolland?

Bij ThuiszorgInHolland begrijpen we dat ziekte onvermijdelijk is en dat uw gezondheid voorop staat. Als u als huishoudelijke hulp ziek bent en niet in staat bent om te werken, volgt u de volgende stappen: 1.Informeer ThuiszorgInHolland zo snel mogelijk over uw situatie. Neem contact op met uw contactpersoon of de planning van ThuiszorgInHolland en leg uit dat u ziek bent en niet in staat bent om uw thuisondersteuning taken uit te voeren. 2.Zorg voor een doktersverklaring indien nodig, vooral als uw ziekte langer duurt dan verwacht. Houd ThuiszorgInHolland op de hoogte van uw herstelproces. 3.ThuiszorgInHolland zal zorgen voor vervanging. Wij zullen proberen om een andere medewerker thuiszorg te vinden die uw cliënten kan ondersteunen bij hun huishoudelijke ondersteuning en schoonmaaktaken, zoals ramen lappen binnen en sanitair reinigen, tot u weer beter bent en kunt werken. Bij ThuiszorgInHolland staan we voor kwalitatieve zorg en ondersteuning, en het welzijn van onze medewerkers is voor ons van groot belang. Neem de tijd om volledig te herstellen voordat u weer aan het werk gaat. Als u vragen of zorgen heeft over uw situatie, neem dan gerust contact op met uw contactpersoon bij ThuiszorgInHolland.

Ben jij op zoek naar schoonmakers vacatures regio Amsterdam in de thuiszorg?

Wanneer je op zoekt bent naar een baan in de thuiszorg in de regio Amsterdam. Dan is ThuiszorgInHolland op zoek naar jou! Als huishoudelijke hulp kun je bij ons een fijne, flexibele baan vervullen waarin je cliënten in hun eigen omgeving ondersteunt. Wij bieden diverse vacatures voor parttime medewerkers en zijn op dit moment per direct op zoek naar mensen die deze verantwoordelijke taak op zich willen nemen. Als thuiszorg medewerker bij ons maak je deel uit van een hecht team dat zich inzet voor de zorg van onze cliënten. Je werkt parttime en kunt je uren in overleg met ons inplannen. Hierdoor is het ook mogelijk om deze baan als bijbaan naast je studie of andere activiteiten te vervullen. Deze baan als huishoudelijke hulp is zeker niet saai. Je bouwt een fijne band op met je cliënten en bent voor hen een vertrouwd gezicht. Bovendien vinden wij gezelligheid en een grapje maken belangrijk in het werk. Ben je enthousiast geworden en op zoek naar een vacature in de thuiszorg? Dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren bij ThuiszorgInHolland. Het salaris is conform CAO VVT thuiszorg afhankelijk van je ervaring. Wij kijken ernaar uit om jouw sollicitatie te ontvangen!

Ben jij opzoek naar Thuiszorg schoonmaak vacatures Noordenveld?

Als je op zoek bent naar een baan als huishoudelijke hulp/thuiszorg medewerker/schoonmaker/werkster in Noordenveld, dan is ThuiszorgInHolland een goede optie voor jou. Bij ons werken we volgens de CAO VVT huishoudelijke hulp, wat betekent dat je verzekerd bent van een goed salaris en arbeidsvoorwaarden. Hierdoor hoef jij je niet druk te maken over hoeveel je gaat verdienen of hoeveel vakantie je hebt, maar kun je je concentreren op wat echt belangrijk is: de zorg voor de mensen die het nodig hebben. Als huishoudelijke hulp bij ThuiszorgInHolland werk je flexibel, zodat je je baan kunt combineren met je andere verplichtingen. Je kunt zelf bepalen wanneer je beschikbaar bent, zodat je altijd voldoende vrije tijd overhoudt. Daarnaast werk je ook nog eens dicht bij huis, wat betekent dat je niet veel tijd kwijt bent aan reizen en meer tijd overhoudt om te ontspannen. Met ons werk ben je verzekerd van een goed salaris, variërend van €13,04 tot €16,01 bruto per uur, afhankelijk van je ervaring. Daarnaast ontvang je ook een fietsvergoeding van €1,37 netto per gewerkte dag en een eindejaarsuitkering van 8,33%. Hierdoor kun je nog meer geld verdienen, terwijl je beweegt en eindejaar cadeautjes kunt kopen. Onze thuiszorg medewerkers werken zelfstandig, in overleg met de cliënt en er is altijd een ondersteuningsplan beschikbaar. Wat vraagt ThuiszorgInHolland? Wonen in Noordenveld, het bezit van een mobiele telefoon met internet, een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en een aanpakker die initiatief neemt, die betrouwbaar, respectvol en behulpzaam is en goed Nederlands verstaat en spreekt. Dus als je op zoek bent naar een baan als huishoudelijke hulp in Noordenveld, met een uitstekend salaris en goede arbeidsvoorwaarden, dan is ThuiszorgInHolland de perfecte optie voor jou!

Welke salarisschaal VVT 2023 huishoudelijke hulp Amsterdam?

Jij bent op zoek naar een baan als huishoudelijke hulp of thuiszorg medewerker in de regio Amsterdam! Bij ThuiszorgInHolland zijn wij op zoek naar jou. Als huishoudelijke hulp krijg je een goed salaris en werk je flexibel wanneer jij beschikbaar bent. Het salaris is afhankelijk van jouw ervaring en varieert van €12,25 tot €15,22 bruto per uur, volgens de salarisschaal CAO VVT 2023. Daarnaast ontvang je 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering. En als jij op de fiets naar je cliënt gaat, krijg je zelfs een fietsvergoeding van €1,33 netto per gewerkte dag. Dit is de ideale combinatie met jouw studie, gezin, andere bijbaan of spannende hobby’s. Jij werkt in jouw eigen regio en kunt lekker dicht bij huis werken. Je verstaat en spreekt Nederlands en neemt initiatief. Als thuiszorgmedewerker maak je echt een verschil voor je medemens. Jij werkt zelfstandig, in overleg met de cliënt, en hebt een ondersteuningsplan. Om in aanmerking te komen voor deze vacature als huishoudelijke hulp, moet je wonen in Amsterdam en in het bezit zijn van een mobiele telefoon met internet. Verder is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) onderdeel van de procedure. Als jij betrouwbaar, respectvol en behulpzaam bent, dan is ThuiszorgInHolland op zoek naar jou! Wij zijn per direct op zoek naar huishoudelijke hulp en dit is jouw kans om onderdeel te zijn van ons team van thuiszorgmedewerkers.

Welke innovaties zijn er in de thuiszorg die het werk van huishoudelijke hulpen vergemakkelijken?

De innovaties die het werk van huishoudelijke hulpen in de thuiszorg vergemakkelijken Huishoudelijke hulpen vormen een belangrijk onderdeel van de thuiszorg. Ze spelen een cruciale rol in het ondersteunen van ouderen en hulpbehoevenden bij het uitvoeren van huishoudelijke taken, waardoor deze personen langer zelfstandig thuis kunnen blijven wonen. Maar hoe kunnen deze huishoudelijke hulpen geholpen worden bij het uitvoeren van hun taken? Hieronder bespreken we enkele innovaties die het werk van huishoudelijke hulpen in de thuiszorg vergemakkelijken. Slimme huishoudelijke apparaten De opkomst van slimme huishoudelijke apparaten heeft ervoor gezorgd dat het werk van huishoudelijke hulpen een stuk gemakkelijker wordt. Deze apparaten, zoals robotstofzuigers, slimme koelkasten en wasmachines, zijn in staat om taken automatisch uit te voeren, waardoor huishoudelijke hulpen meer tijd krijgen om zich op andere zaken te concentreren. Apps voor communicatie en planning Er zijn tegenwoordig tal van apps beschikbaar die kunnen worden gebruikt voor communicatie en planning. Deze apps stellen huishoudelijke hulpen in staat om hun werkzaamheden beter te plannen en om gemakkelijk te communiceren met cliënten en collega's. Zo biedt ThuiszorgInHolland een medewerkersportaal waarop huishoudelijke hulpen onder andere het werkrooster kunnen inzien en waarop ze kunnen communiceren met hun collega's. Slimme sensoren Met behulp van slimme sensoren kan de zorg voor ouderen en hulpbehoevenden worden verbeterd. Deze sensoren zijn in staat om beweging, temperatuur en lichtsterkte te meten en kunnen zo signaleren wanneer er iets mis is. Zo kan er snel worden ingegrepen bij bijvoorbeeld een val of een te hoge of te lage temperatuur in huis. Dankbaar werk Huishoudelijke hulpen ervaren hun werk als dankbaar. Door het ondersteunen in het huishouden dragen ze bij aan een stukje levensgeluk van de cliënt. Een schoon en leefbaar huis Het doel van de werkzaamheden van huishoudelijke hulpen is het realiseren van een schoon en leefbaar huis. Iedere cliënt ontvangt een aantal uren in de week huishoudelijke ondersteuning. Een dienstverlenende instelling Huishoudelijk werk gaat huishoudelijke hulpen goed af en ze hebben oog en aandacht voor het welzijn en welbevinden van de cliënten. Sociale vaardigheden zijn dan ook van groot belang. Werktijden en flexibiliteit De ondersteuning wordt gewoonlijk verleend van maandag tot en met vrijdag tussen 07:30 en 17:00 en zaterdagochtend tussen 07:30 en 12:00. Huishoudelijke hulpen geven zelf aan welke vaste dagdelen ze beschikbaar zijn en aan de hand daarvan worden cliënten ingeroosterd. Naast vaste cliënten waar ze wekelijks of twee wekelijks komen, is er altijd de mogelijkheid om extra uren te werken. Wij proberen zo goed mogelijk aan de beschikbaarheid van onze huishoudelijke hulpen tegemoet te komen. Wijkgericht werken De meeste cliënten wonen in de buurt, zodat huishoudelijke hulpen direct vanaf hun woonadres naar de cliënten gaan en niet langs kantoor hoeven. Dit kan zelfs op de fiets en daarom ontvangen ze een dagvergoeding. Zelfstandig werken Met afspraken met de cliënt en de richtlijnen die huishoudelijke hulpen vanuit ThuiszorgInHolland ontvangen, werken zij zelfstandig. Zorgcoördinatoren en kantoormedewerkers staan huishoudelijke hulpen bij met vragen. TIH Academie Huishoudelijke hulpen kunnen hun kennis en kunde zelfstandig optimaliseren via de TIH Academie, een online platform met nuttige informatie over werken in de thuiszorg. Neem contact op met ThuiszorgInHolland Wil je graag aan de slag als huishoudelijke hulp in de thuiszorg of ben je op zoek naar huishoudelijke ondersteuning? Neem dan gerust contact op met ThuiszorgInHolland via onze live chat

Is deze huishoudelijke hulp vacature Breda geschikt voor jou?

Als je op zoek bent naar een vacature als thuiszorgmedewerker of huishoudelijke hulp in Breda, dan is deze vacature bij Thuiszorg in Holland wellicht iets voor jou. Wij zijn op zoek naar flexibele medewerkers die zich willen inzetten voor cliënten in de regio Breda. Als thuiszorgmedewerker zal jij je bezig houden met diverse huishoudelijke taken, zoals het schoonmaken van huizen. Dit kan vanaf 2-3 uur, tot maximaal 24 uur p/w zijn. De vacature is gerelateerd aan thuiszorg in Breda en biedt de kans om deel te nemen aan de groeiende thuiszorgmarkt in de regio. Wij bieden een aantrekkelijk salaris en de mogelijkheid om door te groeien binnen ons bedrijf. Dus, Als je op zoek bent naar een bijbaan of per direct op zoek bent naar een vacature als huishoudelijk medewerker, dan nodigen wij je uit om te solliciteren op deze vacature. Wij zijn op zoek naar medewerkers die zich willen inzetten voor de thuiszorg in Breda.

Werken als huishoudelijke hulp tijdens de COVID-19 pandemie: hoe bescherm je jezelf en je cliënten?

Bescherm jezelf en je cliënten tijdens het werken als huishoudelijke hulp tijdens de COVID-19 pandemie Werken als huishoudelijke hulp is een essentiële baan, en tijdens de COVID-19 pandemie is deze baan nog belangrijker geworden. Er zijn veel manieren om jezelf en je cliënten te beschermen tegen de verspreiding van COVID-19, en in dit artikel zullen we enkele basisrichtlijnen uiteenzetten die je kunt volgen om veilig te blijven terwijl je je werk doet. Besmettingsrisico's begrijpen Om jezelf en je cliënten te beschermen tegen COVID-19, is het belangrijk om te begrijpen hoe de ziekte zich verspreidt. Het virus verspreidt zich via druppeltjes van een besmet persoon als hij of zij hoest of niest. Het virus kan ook worden overgedragen via oppervlakken die besmet zijn met het virus. Neem beschermingsmaatregelen Om het risico op besmetting te verminderen, is het belangrijk om persoonlijke beschermingsmiddelen te gebruiken, zoals wegwerphandschoenen, een mondkapje en een veiligheidsbril. Hiermee bescherm je niet alleen jezelf als zorgverlener, maar ook je cliënt. Zorg er ook voor dat je regelmatig je handen wast met zeep gedurende ten minste 20 seconden. Als huishoudelijke hulp is het belangrijk om voorbereid te zijn, vooral als je in nauw contact komt met cliënten. Alle cliënten moeten de symptomen van COVID-19 begrijpen en moet je hen eraan herinneren dat ze contact met hun arts moeten opnemen als ze zich ziek voelen. Het is belangrijk om te weten welke protocollen er gelden in het geval van een verdacht geval van COVID-19 en deze consequent toe te passen. Vermijd nauw contact Als je werkt als huishoudelijke hulp, is het belangrijk om nauw contact te vermijden. Dit kun je doen door bijvoorbeeld afstand te houden van cliënten, geen handen te schudden en zoveel mogelijk via telefoon of e-mail te communiceren. Conclusie Werken als huishoudelijke hulp tijdens de COVID-19 pandemie kan een uitdaging zijn, maar door op de hoogte te zijn van de risico's en de juiste beschermingsmaatregelen te nemen, kan je veilig blijven terwijl je essentieel werk verricht. Denk eraan om regelmatig je handen te wassen, persoonlijke beschermingsmiddelen te gebruiken, afstand te houden van cliënten en jezelf goed te informeren. FAQ's 1. Hoe weet ik of ik contact moet opnemen met mijn cliënt als ik symptomen van COVID-19 voel? Als je symptomen vertoont, moet je onmiddellijk contact opnemen met je supervisor en je cliënten informeren dat je niet in staat bent om naar het werk te gaan. 2. Wat zijn de meest voorkomende symptomen van COVID-19? De meest voorkomende symptomen van COVID-19 zijn koorts, hoesten, vermoeidheid, spierpijn en kortademigheid. 3. Kan COVID-19 worden overgedragen via oppervlakken zoals deurklinken en tafels? Ja, COVID-19 kan worden overgedragen via oppervlakken die besmet zijn met het virus. Het is belangrijk om oppervlakken regelmatig schoon te maken en te desinfecteren om het risico op besmetting te verminderen. Wil je meer weten over het werken als huishoudelijke hulp tijdens de COVID-19-pandemie? Bij Thuiszorg in Holland bieden we professionele zorg bij jou thuis aan. Neem contact met ons op voor meer informatie over onze diensten en hoe wij ons personeel beschermen.

Werken huishoudelijke hulp in Noordenveld, hoe werkt het precies?

Je werkt als huishoudelijke hulp in Noordenveld. Bij aankomst bij de cliënt, stel je jezelf voor. In tijden van corona worden geen handen geschud en ThuiszorgInHolland volgt de richtlijnen van het RIVM. Let extra op de hygiëne, zoals het niezen in de binnenkant van de elleboog en houd anderhalve meter afstand tot de cliënt. Vraag naar de zorgmap, waarin je een overzicht vindt van de werkzaamheden die wekelijks moeten worden uitgevoerd. Er is ruimte om in overleg met de cliënt aanpassingen te doen. Bij het schoonmaken, werk je van boven naar beneden en gebruik je de juiste materialen. Bijvoorbeeld geen stoel, maar een trap om op te staan voor veiligheid. De standaard werkzaamheden zijn afstoffen, stofzuigen, schoonmaken van sanitair en keuken en eventueel dweilen. Let op de anderhalve meter afstand en gebruik geen bleek bij het schoonmaken van het sanitair. Gebruik ook niet dezelfde doekjes voor keuken en sanitair. Aan het einde van de dienst rond je de was af, ruim je op en vul je de zorgmap in en teken je samen met de cliënt in. Houd in gedachten dat elke woning anders is en elke cliënt juiste hulp nodig heeft om zelfstandig te blijven wonen.

Welke protocollen hanteert ThuiszorgInHolland met betrekking tot hygiëne en veiligheid?

Hoe zorgt ThuiszorgInHolland voor hygiëne en veiligheid? ThuiszorgInHolland heeft diverse protocollen opgesteld om ervoor te zorgen dat thuiszorgcliënten altijd in een schone, veilige omgeving geholpen worden. Huishoudelijke hulp is een belangrijk onderdeel van thuiszorg en daarom zet ThuiszorgInHolland zich in om de hygiëne en veiligheid van deze activiteit te waarborgen. Hygiëne ThuiszorgInHolland streeft ernaar om de huishoudelijke hulp zo hygiënisch mogelijk te laten verlopen. Dit doen we onder andere door het regelmatig trainen van onze medewerkers op het gebied van hygiëne. Daarnaast zorgen wij ervoor dat er voldoende schoonmaakmiddelen aanwezig zijn en dat deze op de juiste manier gebruikt worden. Wij zorgen er ook voor dat onze medewerkers beschermende kleding dragen, zoals handschoenen en schorten. Veiligheid Veiligheid is een belangrijk punt bij huishoudelijke hulp. Onze medewerkers zijn daarom allemaal opgeleid om zo veilig mogelijk te kunnen werken. Zij zijn bekend met de veiligheidsvoorschriften en zorgen er bijvoorbeeld voor dat gevaarlijke objecten zoals messen veilig opgeborgen worden. Ook zorgen wij ervoor dat onze medewerkers veilige schoonmaakmiddelen gebruiken en veilig omgaan met bijvoorbeeld gasfornuizen. Daarnaast wordt er ook gelet op de ergonomie tijdens het werk om lichamelijke klachten te voorkomen. Opleiding en training ThuiszorgInHolland investeert veel in de opleiding en training van haar medewerkers. Door middel van regelmatige bijscholingen en trainingen blijven onze medewerkers op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op het gebied van hygiëne en veiligheid. Hierdoor kunnen zij altijd de beste zorg bieden aan onze cliënten. Samenwerking met cliënten ThuiszorgInHolland vindt het belangrijk om haar cliënten te betrekken bij de zorg die zij krijgen. Wij hechten daarom veel waarde aan een goede samenwerking tussen onze medewerkers en de cliënten. Zo kunnen wij samen zorgen voor een schone en veilige omgeving waarin huishoudelijke hulp plaatsvindt. ThuiszorgInHolland Bij ThuiszorgInHolland staan hygiëne en veiligheid hoog in het vaandel. Wij zorgen ervoor dat onze medewerkers altijd op de hoogte zijn van de laatste ontwikkelingen op het gebied van hygiëne en veiligheid en investeren hier veel in. Wilt u meer weten over de zorg die wij bieden? Neem dan gerust contact met ons op! FAQs Hoe gaat ThuiszorgInHolland om met ergonomie tijdens huishoudelijke hulp? ThuiszorgInHolland zorgt er altijd voor dat haar medewerkers ergonomisch verantwoord werken tijdens huishoudelijke hulp. Wij letten erop dat onze medewerkers geen onnodige lichamelijke belasting ondervinden tijdens het werk en zorgen ervoor dat zij gebruik maken van hulpmiddelen om dit te voorkomen. Waar kan ik terecht voor meer informatie over ThuiszorgInHolland? Als u meer informatie wilt over ThuiszorgInHolland, dan kunt u terecht op onze website. Hier vindt u informatie over onze zorg, onze vacatures en onze organisatie. Daarnaast kunt u ook altijd contact met ons opnemen via onze contactpagina. Hoe kan ik huishoudelijke hulp aanvragen bij ThuiszorgInHolland? Als u huishoudelijke hulp wilt aanvragen bij ThuiszorgInHolland, dan kunt u contact met ons opnemen via onze contactpagina. Wij zullen dan samen met u kijken naar de mogelijkheden en de juiste hulp bieden. Neem contact met ons op via Live chat op onze contactpagina .

Wat voor opleiding heb je nodig als hulp bij het huishouden?

Als je graag hulp bij het huishouden wilt worden, dan kun je in de (online) vacatures veelal lezen dat er meestal om mensen gevraagd wordt die ervaring met huishoudelijke taken hebben. Die geheel zelfstandig kunnen werken en het helpen van mensen als een prioriteit stellen. Het opleidingsniveau is in dit geval niet altijd even belangrijk. Zolang jij maar kunt aantonen dat je over de juiste instelling beschikt en de vaardigheden om het werk zelfstandig goed te verrichten. Je moet daarnaast uiteraard in de buurt van het werkgebied van de werkgever wonen. Plus de Nederlandse taal spreken en verstaan en de beschikking over een smartphone hebben. Je moet natuurlijk sociaal zijn, mensen willen helpen en verzorgen. Dit betekent ook met mensen samenwerken en ze soms iets bijbrengen. De thuiszorg is dienstverlenend werk die vooral servicegericht is. Het is daarnaast fysiek werk waarbij je vuil kunt worden. Het is in de thuiszorg , en zeker als hulp bij het huishouden, belangrijk dat je geordend en netjes bent. En dat je volgens afspraak jouw werk verricht door met de fiets naar je cliënten toe te gaan.

Wil je werken als huishoudelijke hulp Breda in de thuiszorg?

Als je op zoek bent naar een baan als huishoudelijke hulp in Breda, dan biedt ThuiszorgInHolland jou de mogelijkheid om flexibel te werken, waarbij je zelf bepaalt wanneer je beschikbaar bent. Onze beloning voor huishoudelijke hulp varieert van €12,25 tot €15,22 bruto per uur, afhankelijk van jouw ervaring. Daarnaast bieden wij een aantrekkelijke 8% vakantietoeslag, waardoor je spaarpotje in de periode groeit, en een eindejaarsuitkering van 8,33%, zodat je kerstcadeautjes kunt kopen. Je krijgt zelfs geld terwijl je beweegt, met onze fietsvergoeding van € 1,33 netto per gewerkte dag. Onze vacature is de ideale combinatie met studie, gezin, een andere bijbaan of een spannende hobby. Bovendien werk je wijkgericht, dus altijd lekker dicht bij huis. De hulp die je biedt is dankbaar en betekenisvol voor de medemens. Als thuiszorgmedewerker ben je zelfstandig, maar heb je altijd ondersteuning van een ondersteuningsplan. Om te solliciteren bij ThuiszorgInHolland in Breda, moet je wonen in de regio en beschikken over een smartphone met internet. We zoeken een aanpakker die initiatief neemt en betrouwbaar, respectvol en behulpzaam is. Nederlands verstaat en spreekt is ook een vereiste. Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kan onderdeel uitmaken van onze sollicitatieprocedure. In de thuiszorg wordt gewerkt volgens de CAO VVT. De salarisschaal voor huishoudelijke hulp bedraagt, volgens de nieuwe CAO, €12,25 tot €15,22 bruto per uur. Onze vakantietoeslag en eindejaarsuitkering zijn ook onderdeel van deze CAO. Als je werkt bij ThuiszorgInHolland, kun je rekenen op een aantrekkelijk salaris en een uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, volgens de CAO VVT.

Hoe kan ik mijn rooster als huishoudelijke hulp bij ThuiszorgInHolland inzien?

Om uw rooster te raadplegen als huishoudelijke hulp bij ThuiszorgInHolland, kunt u inloggen op ons online platform voor medewerkers. Dit platform biedt u toegang tot uw rooster, informatie over cliënten en updates over werken in de thuiszorg. Uw rooster bevat details over de huishoudelijke ondersteuning die u moet bieden, zoals schoonmaken, ramen lappen binnen en sanitair reinigen. Het is belangrijk om regelmatig uw rooster te controleren om op de hoogte te blijven van eventuele wijzigingen. Mocht u problemen ondervinden bij het inzien van uw rooster of vragen hebben over thuisondersteuning, neem dan contact op met uw leidinggevende of het kantoor van ThuiszorgInHolland. We staan altijd klaar om u te ondersteunen bij uw werk als medewerker thuiszorg.

Wat doe je NIET als huishoudelijke hulp?

Je zorgt samen met de cliënt voor een schoon en leefbaar huis. Dit houdt in dat alle huishoudelijke taken van een thuishulp in de leefvertrekken van een woning uitgevoerd worden. Dit zijn de ruimtes die dagelijks of in ieder geval meerdere keren per week gebruikt worden. De aangrenzende hal, overloop en trap vallen daar ook onder. De ruimtes van de woning die niet onder het dagelijks gebruik vallen. Of die niet een aantal keer per week gebruikt worden, vallen dan onder incidentele taken. Dit zijn allemaal werkzaamheden die in het zorgplan beschreven staan. Het is daarnaast ook belangrijk om te weten dat het altijd om de ‘binnenkant’ van een huis gaat. Dat betekent dus automatisch dat het onderhoud van een tuin, de stoep buiten aanvegen, of de ramen aan de buitenzijde lappen niet onder de huishoudelijke ondersteuning vallen. Mogelijke taken zoals kleine boodschappen in de buurt doen, de auto wassen, of meehelpen bij een verhuizing horen dus ook niet tot de standaardtaken van een huishoudelijke hulp. Dat geldt ook voor het voorbereiden van voedsel en andere hulp van de thuiszorg. Als er daarnaast bijvoorbeeld hulp bij het eten nodig is. Assistentie bij het douchen, aankleden of een toiletbezoek. Dan kan dit uiteraard ook via de thuiszorg. Maar dit is echter geen huishoudelijke ondersteuning, maar is hulp bij de persoonlijke verzorging. Dat valt dus niet onder de taken van een thuishulp, maar is voor een andere thuiszorgwerker.

Werken in de thuiszorg huishoudelijke hulp Eindhoven?

Werk jij graag voor mensen en ben je op zoek naar een baan als thuiszorg medewerker in Eindhoven? Dan is ThuiszorgInHolland op zoek naar JOU! Wij bieden een flexibele werkomgeving, zodat jij je werk kunt combineren met je studie, gezin of hobby's. Bovendien is de beloning bij ons aantrekkelijk, variërend van €12,25 tot €15,22 bruto per uur, afhankelijk van je ervaring. Ook krijg je 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering, zodat jij je spaarpotje kunt aanvullen. Als thuiszorg medewerker in Eindhoven werk je zelfstandig (in overleg met de cliënt) en kun je dankzij de wijkgerichte aanpak lekker dicht bij huis werken. Je krijgt bovendien een fietsvergoeding van €1,33 netto per gewerkte dag. Hierdoor kun je geld verdienen terwijl je beweegt! Om te kunnen starten als thuiszorg medewerker in Eindhoven, vragen wij het volgende: je woont in Eindhoven, je hebt een mobiele telefoon met internet, je bent een aanpakker die initiatief neemt en je verklaring omtrent gedrag (VOG) kan onderdeel uitmaken van de procedure. Daarnaast verwachten wij betrouwbaarheid, respect, behulpzaamheid en dat je Nederlands verstaat en spreekt. Als je op zoek bent naar een parttime bijbaan als huishoudelijke hulp, schoonmaker of werkster in Eindhoven, dan is ThuiszorgInHolland dé plek voor jou! Neem snel contact met ons op voor meer informatie over onze vacatures in de thuiszorg.

Ben jij op zoek naar huishoudelijke hulp vacatures regio Eindhoven in de thuiszorg?

Wanneer jij op zoek bent naar een verantwoordelijke en afwisselende baan als huishoudelijke hulp in de thuiszorg in Eindhoven. Dan is ThuiszorgInHolland op zoek naar jou! Wij bieden flexibele vacatures voor thuiszorgmedewerkers die cliënten in de persoonlijke omgeving willen helpen. Als huishoudelijk medewerker kun je zelf je uren inplannen, waardoor je tijd hebt voor andere activiteiten in het weekend. Werk je graag in de thuiszorg en vind je het belangrijk om een fijne band op te bouwen met jouw cliënten? Solliciteer dan nu per direct bij ons voor een bijbaan als huishoudelijke hulp en verdien een goed salaris!

Wat verdien je als hulp bij het huishouden?

ThuiszorgInHolland is aangesloten bij de cao VVT . De huishoudelijke hulp is ingedeeld in de specifieke salarisschaal voor hulp bij het huishouden. Het bruto loon ligt tussen de € 11,89 en € 14,77 per uur. Naast dit uurloon ontvangt de huishoudelijke hulp een fietsvergoeding van netto € 1,23 per dag. In periode 5 van ieder jaar wordt er 8% vakantiegeld uitgekeerd en in periode 11 van ieder jaar 8,33% eindejaarsuitkering. Per 1 maart 2023 zal er een volgende CAO verhoging plaatsvinden, waarbij het bruto uurloon tussen de € 12,25 en € 15,22 komt te liggen. Voor meer informatie over het werken in de thuiszorg, zie hoe is het werken in de thuiszorg?

Wat moet ik meenemen naar mijn sollicitatiegesprek bij ThuiszorgInHolland?

Bij ThuiszorgInHolland waarderen we jouw interesse in de vacature voor thuisondersteuning. Voor een sollicitatiegesprek is het belangrijk om goed voorbereid te zijn. Neem de volgende zaken mee: 1.Een kopie van je CV: Hiermee kunnen we jouw werkervaring en opleiding bespreken tijdens het gesprek. Vermeld relevante ervaringen, zoals werken in de thuiszorg, huishoudelijke hulp of schoonmaken. 2.Referenties: Het is nuttig om contactgegevens van eerdere werkgevers of collega's mee te nemen, zodat we een beeld kunnen krijgen van jouw prestaties en vaardigheden in de praktijk. 3.Voorbeelden van jouw vaardigheden: Bereid je voor om te bespreken hoe jij specifieke taken hebt aangepakt, zoals sanitair reinigen, ramen lappen en afstoffen. Dit helpt ons om een goed beeld te krijgen van jouw 4.expertise en ervaring als medewerker thuiszorg. Zorg ervoor dat je op tijd aanwezig bent en presenteer jezelf netjes en professioneel. We kijken ernaar uit om je te verwelkomen bij ThuiszorgInHolland en jouw sollicitatie voor de functie van thuishulp te bespreken.

Wat verdien je bij ThuiszorgInHolland als thuiszorg medewerker Eindhoven in 2023?

Als je op zoek bent naar een baan in de thuiszorg in Regio Eindhoven, dan biedt ThuiszorgInHolland een uitstekende kans! Als thuiszorg medewerker verdien je een salaris tussen €12,25 en €15,22 bruto per uur, afhankelijk van je ervaring en expertise. Dit is volgens de salarisschaal CAO VVT 2023. Bovendien ontvang je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%. Als je op de fiets naar je cliënt gaat, krijg je ook nog eens een fietsvergoeding van €1,33 netto per gewerkte dag. ThuiszorgInHolland biedt flexibele werktijden, zodat je kunt werken wanneer jij beschikbaar bent, wat ideaal is als je ook nog studeert, een gezin hebt, of een andere bijbaan of hobby hebt. Bovendien werk je in jouw eigen regio, dus kun je dicht bij huis werken. Hierdoor heb je de kans om iets betekenisvol te doen voor de medemens en haal je voldoening uit je werk. Om te solliciteren bij ThuiszorgInHolland moet je wonen in Eindhoven, in het bezit zijn van een mobiele telefoon (met internet) en initiatief nemen. Het is ook belangrijk dat je betrouwbaar, respectvol en behulpzaam bent en dat je Nederlands verstaat en spreekt. Een Verklaring Omtrent Gedrag kan onderdeel uitmaken van de procedure. Dus als je een echte aanpakker bent en je op zoek bent naar een parttime baan als huishoudelijke hulp, schoonmaker of werkster, dan is deze vacature bij ThuiszorgInHolland perfect voor jou! Reageer per direct en word een waardevol lid van ons team van huishoudelijke medewerkers!

Hoe verloopt het inwerkproces voor nieuwe huishoudelijke hulpen bij ThuiszorgInHolland?

Hoe verloopt het inwerkproces voor nieuwe huishoudelijke hulpen bij ThuiszorgInHolland? Hoe verloopt het inwerkproces voor nieuwe huishoudelijke hulpen bij ThuiszorgInHolland? Antwoord: Het inwerkproces voor nieuwe huishoudelijke hulpen bij ThuiszorgInHolland is zeer grondig en gestructureerd. Het is belangrijk dat huishoudelijke hulpen goed worden voorbereid, zodat ze hun werkzaamheden goed kunnen uitvoeren en ons kunnen helpen om de beste zorg te bieden aan onze cliënten. De eerste dag bij ThuiszorgInholland Bij ThuiszorgInholland begint het inwerkproces voor nieuwe huishoudelijke hulpen met een eerste dag. Op deze dag krijgen ze informatie over ThuiszorgInholland en onze visie en missie. Hierbij wordt ook de werkcultuur van ThuiszorgInholland besproken. Trainingen en workshops Nadat de huishoudelijke hulpen de eerste dag gehad hebben, starten de trainingen en workshops. Ze krijgen trainingen om te leren hoe ze huishoudelijke taken op de meest efficiënte en effectieve manier kunnen uitvoeren. Ook krijgen ze workshops over veilig werken, ergonomie en hygiëne. Praktijkervaring opdoen Na de trainingen en workshops gaan nieuwe huishoudelijke hulpen aan de slag in de praktijk. Ze worden begeleid door ervaren medewerkers om praktijkervaring op te doen. Dit is erg belangrijk omdat ze hierdoor kunnen leren hoe ze hun werkzaamheden het beste kunnen uitvoeren. Ben jij geïnteresseerd? Als je geïnteresseerd bent om als huishoudelijke hulp te werken bij ThuiszorgInholland, neem dan gerust contact met ons op via onze website. Op onze website vindt je meer informatie over werken bij ThuiszorgInholland en onze vacatures: ThuiszorgInholland website Contactpagina ThuiszorgInholland Werken bij ThuiszorgInholland FAQs Wat gebeurt er na het inwerkproces? Na het inwerkproces worden nieuwe huishoudelijke hulpen regelmatig beoordeeld en gecoacht om hun werkzaamheden te verbeteren. Ze krijgen ook de kans om hun kennis en vaardigheden uit te breiden via verschillende cursussen en trainingen. Hebben jullie ook stages voor studenten? Ja, we bieden stages aan voor studenten. Tijdens deze stages leren studenten zorg te verlenen aan onze cliënten en kunnen ze ervaring opdoen in de thuiszorgsector. Kijk voor meer informatie op onze website. Zijn er doorgroeimogelijkheden als huishoudelijke hulp bij ThuiszorgInholland? Ja, er zijn doorgroeimogelijkheden. Huishoudelijke hulpen kunnen zich verder ontwikkelen naar de functie van senior huishoudelijke hulp. Ook is het mogelijk om zich verder te ontwikkelen als verzorgende. Neem contact met ons op! Als je geïnteresseerd bent om als huishoudelijke hulp te werken bij ThuiszorgInholland, neem dan contact met ons op via onze contactpagina .

Hoe zorgt ThuiszorgInHolland voor een goede balans tussen werk en privé voor haar huishoudelijke hul

Bij ThuiszorgInHolland begrijpen we het belang van een evenwichtige werk-privébalans voor onze huishoudelijke hulpen. Daarom hanteren we flexibele werktijden, zodat onze medewerkers in de thuiszorg hun uren kunnen aanpassen aan hun persoonlijke situatie. We bieden ook vacatures voor thuishulp op zowel parttime als fulltime basis, zodat onze schoonmaaksters in de thuiszorg zelf kunnen kiezen hoeveel uur ze willen werken. Daarnaast zorgen we voor een heldere communicatie en duidelijke afspraken met zowel onze huishoudelijke hulpen als onze cliënten. We zorgen ervoor dat de thuisondersteuning die we bieden, goed aansluit bij de behoeften van de huishoudelijke hulp en de cliënt, en dat er geen onredelijke eisen worden gesteld. Ten slotte bieden we bij ThuiszorgInHolland ondersteuning en training aan onze medewerkers in de thuiszorg om hen te helpen groeien en ontwikkelen in hun rol. Dit zorgt niet alleen voor tevreden medewerkers, maar ook voor een betere dienstverlening aan onze cliënten.

Schoonmaker vacature Breda huishoudelijke hulp gezocht?

ThuiszorgInHolland is op zoek naar ervaren huishoudelijke hulp in Breda om de cliënten daar te ondersteunen met hun huishoudelijke taken. Als huishoudelijke hulp ben je verantwoordelijk voor het verrichten van basis taken zoals stofzuigen, dweilen en het schoonmaken van het toilet, badkamer en keuken. Indien nodig kan je ook andere huishoudelijke klussen uitvoeren, zoals het verzorgen van de was of het schoonmaken van de binnenkant van keukenkastjes. Naast het zorgen voor een schoon en leefbaar huis, speel je ook een belangrijke rol in het aanbrengen en handhaven van structuur in het huishouden en biedt je persoonlijke aandacht aan de cliënten. Met een uurloongrens tussen €12,25 en €15,22 bruto per uur (CAO VVT 2023 salarisschalen huishoudelijke hulp) en een fietsvergoeding van €1,23 netto per dag, biedt ThuiszorgInHolland een aantrekkelijke baan die je prima kunt combineren met bijvoorbeeld een studie, gezin of hobby's.

Is deze huishoudelijke hulp vacature Amsterdam geschikt voor jou?

Als je op zoek bent naar een baan als thuiszorg medewerker of huishoudelijke hulp, dan is deze vacature in Amsterdam wellicht iets voor jou. Bij ThuiszorgInHolland zijn we op zoek naar iemand die flexibel is en zich graag wil inzetten voor cliënten in de thuiszorg. In deze functie zal je verantwoordelijk zijn voor allerlei huishoudelijke taken, zoals het schoonmaken van huizen, het wassen en strijken van kleding en het bijhouden van de voorraad. Je zal ook in contact komen met cliënten en hun familieleden, en daarom is het belangrijk dat je empathisch bent en goed kunt communiceren. De vacature is beschikbaar voor een flexibele uren functie, dus het is perfect als je op zoek bent naar een bijbaan naast je studie of andere baan. Er zijn ook mogelijkheden om later uit te breiden naar een parttime functie van maximaal 24 uur p/w. Wanneer je interesse hebt in deze vacature, raden we aan om zo snel mogelijk te solliciteren. Bij ThuiszorgInHolland zijn we per direct op zoek naar nieuwe medewerkers. Het salaris is marktconform en afhankelijk van je ervaring. Als je je aangesproken voelt door deze vacature en denkt dat je een goede aanvulling zou zijn op ons team, dan nodigen we je uit om te solliciteren. We kijken ernaar uit om van je te horen en hopen je binnenkort als nieuwe medewerker te verwelkomen.

Is huishoudelijke ondersteuning zwaar?

Naast het feit dat je als hulp bij het huishouden vaak op de fiets naar je cliënten gaat, is het huishoudelijk werk over het algemeen zwaar lichamelijk werk. Het is bovendien, naast de kennis en kunde om precies te weten hoe je iets goed schoonmaakt, van belang dat je weet hoe je dit verstandig en veilig aanpakt. Het is bijvoorbeeld belangrijk dat je met de juiste materialen werkt die door de cliënt aangeschaft moeten worden. ThuiszorgInHolland heeft verschillende instructiefilms ontwikkeld om te weten hoe deze materialen precies gebruikt moeten worden en hoe je het beste kan schoonmaken. Daarnaast zijn er ook belangrijke tips over hoe je moet tillen en bukken . Zeker als er 3 uur lang achter elkaar bij iemand huishoudelijke hulp aangeboden wordt, kan het zwaar werk zijn als dit twee keer op een dag bij afzonderlijke cliënten moet gebeuren. Dit is dan ook de reden waarom iemand als hulp bij het huishouden maximaal 24 uur per week werkt. Als hulp bij het huishouden ontvang je een salaris volgens de CAO voor de Thuiszorg . Het is belangrijk om hier rekening mee te houden bij het aannemen van werk in deze sector.

Werken huishoudelijke hulp in Haarlem, hoe werkt het precies?

In Haarlem, als huishoudelijke hulp, is het belangrijk om de richtlijnen van het RIVM te volgen in verband met corona. Bij aankomst bij een cliënt stel je jezelf voor zonder handen te schudden en hou je minimaal 1,5 meter afstand. Vraag altijd om de zorgmap en volg de werkzaamheden die daarin staan aangegeven. Houd rekening met eventuele aanpassingen in overleg met de cliënt. Werk van boven naar beneden bij het schoonmaken. Gebruik de juiste materialen, zoals een trap in plaats van een stoel. Standaard taken zijn afstoffen, stofzuigen, schoonmaken van het sanitair en keuken, en eventueel dweilen. Let op het gebruik van verschillende doekjes voor keuken en sanitair en vermijd het gebruik van bleek. Controleer aan het einde van de dienst of alles is opgeruimd. Vul de presentielijst in en onderteken deze samen met de cliënt. Realiseer je dat elke woning anders is en iedere cliënt juiste hulp nodig heeft om zelfstandig te kunnen blijven wonen.

Waar wordt er werk huishoudelijke hulp in Noordenveld gevraagd?

ThuiszorgInHolland is op zoek naar kandidaten die zich willen aanmelden voor de rol van huishoudelijke hulp in Noordenveld. Bij deze baan zal je cliënten persoonlijke aandacht en assistentie bieden bij het uitvoeren van hun dagelijkse huishoudelijke taken. Je werkt zelfstandig en volgens de afspraken met de cliënt en de richtlijnen van ThuiszorgInHolland. Je kunt aangeven welke dagdelen je beschikbaar bent, en onze zorgcoördinatoren en kantoormedewerkers zullen je ondersteunen bij vragen. Naast vaste cliënten waar je regelmatig komt, is er altijd de mogelijkheid om extra uren te werken. Als huishoudelijke hulp is het belangrijk om goede sociale vaardigheden te hebben en een dienstverlenende instelling. Je moet in het bezit zijn van een smartphone met internet en een initiatiefnemer zijn. Een Verklaring Omtrent Gedrag kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Betrouwbaarheid, respect, behulpzaamheid en een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal zijn ook essentiële eigenschappen. We nodigen mensen uit die op zoek zijn naar een flexibele, parttime baan in huishoudelijke hulp om zich aan te melden bij ThuiszorgInHolland.

Ben jij opzoek naar Thuiszorg schoonmaak vacatures Eindhoven?

Ben jij op zoek naar een vacature als huishoudelijke hulp in de regio van Eindhoven en wil je graag dichtbij je werk wonen? Dan ben je bij ThuiszorgInHolland aan het juiste adres! Wij bieden flexibele werktijden, zodat jij tijd kunt besteden aan andere dingen die voor jou belangrijk zijn. Onze vergoedingen variëren van €12,25 tot €15,22 bruto per uur en we bieden ook aantrekkelijke extra's zoals vakantietoeslag, eindejaarsuitkering en een fietsvergoeding. Wij zoeken mensen die betrouwbaar, behulpzaam en respectvol zijn en die Nederlands verstaan en spreken. Als huishoudelijke hulp zal je zelfstandig werken en samen met de cliënt een ondersteuningsplan opstellen. Het is handig als je in het bezit bent van een mobiele telefoon met internet en een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Als je op zoek bent naar een bijbaan of een parttime baan als huishoudelijke hulp, dan is dit de perfecte gelegenheid om een verschil te maken voor je medemens en tegelijkertijd te profiteren van de financiële voordelen. Wijkgericht werken bij ThuiszorgInHolland betekent dat je dicht bij huis kunt werken, wat nog eens extra handig is als je dicht bij je werk wilt wonen. Dus waar wacht je nog op? Word nu onderdeel van onze team van huishoudelijk medewerkers en start met het maken van een verschil in de levens van mensen in de regio Eindhoven!

Hoe verloopt het inwerkproces voor nieuwe huishoudelijke hulpen bij ThuiszorgInHolland?

Hoe verloopt het inwerkproces voor nieuwe huishoudelijke hulpen bij ThuiszorgInHolland? Hoe verloopt het inwerkproces voor nieuwe huishoudelijke hulpen bij ThuiszorgInHolland? Antwoord: Het inwerkproces voor nieuwe huishoudelijke hulpen bij ThuiszorgInHolland is zeer grondig en gestructureerd. Het is belangrijk dat huishoudelijke hulpen goed worden voorbereid, zodat ze hun werkzaamheden goed kunnen uitvoeren en ons kunnen helpen om de beste zorg te bieden aan onze cliënten. De eerste dag bij ThuiszorgInholland Bij ThuiszorgInholland begint het inwerkproces voor nieuwe huishoudelijke hulpen met een eerste dag. Op deze dag krijgen ze informatie over ThuiszorgInholland en onze visie en missie. Hierbij wordt ook de werkcultuur van ThuiszorgInholland besproken. Trainingen en workshops Nadat de huishoudelijke hulpen de eerste dag gehad hebben, starten de trainingen en workshops. Ze krijgen trainingen om te leren hoe ze huishoudelijke taken op de meest efficiënte en effectieve manier kunnen uitvoeren. Ook krijgen ze workshops over veilig werken, ergonomie en hygiëne. Praktijkervaring opdoen Na de trainingen en workshops gaan nieuwe huishoudelijke hulpen aan de slag in de praktijk. Ze worden begeleid door ervaren medewerkers om praktijkervaring op te doen. Dit is erg belangrijk omdat ze hierdoor kunnen leren hoe ze hun werkzaamheden het beste kunnen uitvoeren. Ben jij geïnteresseerd? Als je geïnteresseerd bent om als huishoudelijke hulp te werken bij ThuiszorgInholland, neem dan gerust contact met ons op via onze website. Op onze website vindt je meer informatie over werken bij ThuiszorgInholland en onze vacatures: ThuiszorgInholland website Contactpagina ThuiszorgInholland Werken bij ThuiszorgInholland FAQs Wat gebeurt er na het inwerkproces? Na het inwerkproces worden nieuwe huishoudelijke hulpen regelmatig beoordeeld en gecoacht om hun werkzaamheden te verbeteren. Ze krijgen ook de kans om hun kennis en vaardigheden uit te breiden via verschillende cursussen en trainingen. Hebben jullie ook stages voor studenten? Ja, we bieden stages aan voor studenten. Tijdens deze stages leren studenten zorg te verlenen aan onze cliënten en kunnen ze ervaring opdoen in de thuiszorgsector. Kijk voor meer informatie op onze website. Zijn er doorgroeimogelijkheden als huishoudelijke hulp bij ThuiszorgInholland? Ja, er zijn doorgroeimogelijkheden. Huishoudelijke hulpen kunnen zich verder ontwikkelen naar de functie van senior huishoudelijke hulp. Ook is het mogelijk om zich verder te ontwikkelen als verzorgende. Neem contact met ons op! Als je geïnteresseerd bent om als huishoudelijke hulp te werken bij ThuiszorgInholland, neem dan contact met ons op via onze contactpagina .

Hoe zorgt de CAO VVT ervoor dat huishoudelijke hulpen in de thuiszorg een leefbaar salaris ontvangen

De CAO VVT en leefbaar salaris voor huishoudelijke hulpen in de thuiszorg Hoe zorgt de CAO VVT ervoor dat huishoudelijke hulpen in de thuiszorg een leefbaar salaris ontvangen? De CAO VVT (Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg) is een collectieve arbeidsovereenkomst die afspraken maakt over arbeidsvoorwaarden in de zorgsector. Ook huishoudelijke hulpen in de thuiszorg zijn hierbij betrokken. Dankzij de CAO VVT ontvangen zij een salaris dat volgens de normen van de zorgsector past bij het belangrijke werk dat zij verrichten. Het belang van huishoudelijke ondersteuning in de thuiszorg Huishoudelijke hulpen in de thuiszorg dragen bij aan het levensgeluk van de cliënt. Door het verzorgen van een schoon en leefbaar huis creëren zij een plezierigere leefomgeving voor ouderen en andere hulpbehoevenden. Dit dankbare werk vraagt natuurlijk om een passend salaris, dat in overeenstemming is met de kwaliteit van de geleverde diensten. Werken als huishoudelijke hulp in de thuiszorg Wanneer je als huishoudelijke hulp aan de slag wilt gaan in de thuiszorg zijn er een aantal zaken waar je rekening mee moet houden. Zo dien je te beschikken over een dienstverlenende instelling en goede sociale vaardigheden. Ook dient de ondersteuning plaats te vinden binnen vastgestelde werktijden van maandag tot en met vrijdag tussen 07:30 en 17:00 en zaterdagochtend tussen 07:30 en 12:00. Wijkgericht werken is daarbij een vereiste, net als zelfstandigheid en het vermogen om eventuele vragen te stellen aan zorgcoördinatoren en kantoormedewerkers. De voordelen van werken bij ThuiszorgInHolland ThuiszorgInHolland biedt huishoudelijke hulpen in de thuiszorg de mogelijkheid om flexibel te werken. Werkdagen worden in overleg met de cliënt vastgesteld, waardoor het mogelijk is om eigen beschikbaarheid en vaste cliënten op elkaar af te stemmen. Naast extra uren is het ook mogelijk om via het medewerkersportaal van TIH Academie kennis en kunde te optimaliseren. Contact met ThuiszorgInHolland Heb je interesse om als huishoudelijke hulp in de thuiszorg aan de slag te gaan bij ThuiszorgInHolland? Ga dan naar onze website en zoek een vacature die past bij jouw voorkeuren en beschikbaarheid. Via onze live chat kun je direct terecht met eventuele vragen, maar je kunt ons ook mailen via info@thuiszorginholland.nl of bellen op 088 – 99 11 300. FAQ 1. Hoe meld ik mij aan voor een baan als huishoudelijke hulp in de thuiszorg? Op de website van ThuiszorgInHolland kun je zoeken naar vacatures die passen bij jouw voorkeuren en beschikbaarheid. Solliciteren kan via de website, e-mail of telefonisch contact. 2. Hoe zit het met de werktijden als huishoudelijke hulp in de thuiszorg? Er wordt ondersteuning verleend van maandag tot en met vrijdag tussen 07:30 en 17:00 en zaterdagochtend tussen 07:30 en 12:00. In overleg met de cliënt worden werkdagen vastgesteld. 3. Hoe kan ik mijn kennis en kunde optimaliseren als huishoudelijke hulp in de thuiszorg? Je kunt via het medewerkersportaal van TIH Academie jouw kennis en kunde zelfstandig optimaliseren. Dit online platform biedt nuttige informatie over werken in de thuiszorg.

Werken in de thuiszorg huishoudelijke hulp Amsterdam?

Ben jij op zoek naar een baan als thuiszorg medewerker, huishoudelijke hulp of schoonmaker in de regio Amsterdam? Dan is ThuiszorgInHolland op zoek naar jou! Als thuiszorg medewerker kun je flexibel werken, op basis van wanneer jij beschikbaar bent. Onze beloning varieert van €12,25 tot €15,22 bruto per uur, afhankelijk van jouw ervaring. Daarnaast krijg je 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering. Ook kun je geld verdienen terwijl je beweegt, want we bieden een fietsvergoeding van €1,33 netto per gewerkte dag. Het werk is wijkgericht, dus je werkt lekker dicht bij huis. Hierdoor kun je echt iets betekenen voor je medemens. Daarnaast kun je zelfstandig werken, in overleg met de cliënt en er is een ondersteuningsplan beschikbaar. Om in aanmerking te komen voor deze baan, is het noodzakelijk dat je woont in Amsterdam en beschikt over een mobiele telefoon met internet. We verwachten ook dat je betrouwbaar, respectvol, behulpzaam bent en goed Nederlands spreekt en verstaat. Dus, ben jij per direct op zoek naar een parttime baan als huishoudelijke hulp of schoonmaker? Kijk dan nu naar onze vacatures in de thuiszorg en maak deel uit van ons team van huishoudelijke medewerkers. Hierdoor kun je je salarisschaal binnen de CAO VVT huishoudelijke hulp

Hoe kan ik solliciteren als huishoudelijke hulp bij ThuiszorgInHolland?

Hoe solliciteren als huishoudelijke hulp bij ThuiszorgInHolland? Als jij op zoek bent naar een baan als huishoudelijke hulp, dan ben je bij ThuiszorgInHolland aan het juiste adres. Het is een ideaal bedrijf als jij hart hebt voor de zorg. Bij ThuiszorgInHolland wordt er namelijk veel aandacht besteed aan jouw professionele groei en persoonlijke ontwikkeling. Waar moet ik aan voldoen? Voordat je kunt solliciteren als huishoudelijke hulp bij ThuiszorgInHolland, zijn er een aantal zaken waar je aan moet voldoen. Zo dien je minimaal te beschikken over een diploma huishoudelijke hulp of een vergelijkbaar diploma. Je moet de Nederlandse taal goed spreken en schrijven en je moet in het bezit zijn van een geldig rijbewijs B. Hoe solliciteer ik? Als je voldoet aan de gestelde eisen, kun je solliciteren via de website van ThuiszorgInHolland. Op de website vind je een pagina waar je kunt solliciteren. Hier kun je alle benodigde informatie invullen, zoals je persoonlijke gegevens, werkervaring en opleiding. Vervolgens kun je je CV en motivatiebrief uploaden. Als je sollicitatie positief wordt beoordeeld, word je uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek. Hoe verloopt het kennismakingsgesprek? Het kennismakingsgesprek is een belangrijk onderdeel van de sollicitatieprocedure. Tijdens het gesprek maak je kennis met de organisatie en vertellen zij jou meer over het werk als huishoudelijke hulp. Je kunt het gesprek zien als een wederzijdse kennismaking. Ben jij geschikt voor de functie en past de organisatie bij jou? Als het antwoord hierop ja is, dan kun je aan de slag bij ThuiszorgInHolland. Wat zijn de linkjes van ThuiszorgInHolland? Voor meer informatie over ThuiszorgInHolland kun je terecht op de volgende pagina's: Home Contact Werken bij Over ons Veelgestelde vragen Vacatures Stages Solliciteren Cliënten Onze zorg Kan ik contact opnemen met ThuiszorgInHolland? Zeker weten! ThuiszorgInHolland is goed bereikbaar via verschillende kanalen. Zo kun je bijvoorbeeld: Contact opnemen via de live chat op de contactpagina Een e-mail sturen naar info@thuiszorginholland.nl Bellen naar 088 – 99 11 300 Conclusie Bij ThuiszorgInHolland kun je terecht voor een leuke baan als huishoudelijke hulp. Zorg wel dat je beschikt over de juiste diploma's en vaardigheden voordat je solliciteert. Als je deze in huis hebt, dan kun je online solliciteren via de website van ThuiszorgInHolland. Na een positieve beoordeling van je sollicitatie volgt er nog een kennismakingsgesprek om te kijken of er een match is tussen jou en de organisatie. FAQ's 1. Wat voor diploma heb ik nodig om te solliciteren als huishoudelijke hulp bij ThuiszorgInHolland? Je hebt minimaal een diploma huishoudelijke hulp of een vergelijkbaar diploma nodig. 2. Is het nodig om een CV en motivatiebrief te uploaden tijdens het sollicitatieproces? Ja, je kunt je sollicitatie pas volledig maken door je CV en motivatiebrief te uploaden. 3. Hoe kan ik contact opnemen met ThuiszorgInHolland? Je kunt via verschillende kanalen contact opnemen met ThuiszorgInHolland, zoals via de live chat, e-mail of telefoon. Kijk op de contactpagina van de website voor alle contactopties.

Ben jij opzoek naar Thuiszorg schoonmaak vacatures Amsterdam?

Ben jij op zoek naar een baan als huishoudelijke hulp, thuiszorg medewerker, schoonmaker of werkster in de regio van Amsterdam? Wij bij ThuiszorgInHolland hebben goed nieuws voor jou! Wij zijn op zoek naar mensen zoals jij, die graag willen werken in de thuiszorg. Als jij op zoek bent naar een parttime baan, dan zijn onze vacatures voor huishoudelijke hulp of schoonmaker misschien iets voor jou. Ons salaris voor huishoudelijke hulp of schoonmaker ligt in de salarisschaal voor de vvt in 2023. Daarnaast krijg je ook 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering, wat jouw spaarpotje aardig aanvult. Wij vergoeden Daarnaast jouw fietsvergoeding van €1,33 netto per gewerkte dag, zodat je lekker beweegt terwijl je geld verdient. Ons werk is dankbaar en dicht bij huis, dus je kunt echt iets betekenen voor je medemens. Wij vinden het belangrijk dat onze medewerkers zelfstandig werken, dus je krijgt voldoende verantwoordelijkheid. Hierdoor is het een ideale combinatie met bijvoorbeeld jouw studie, gezin of een andere hobby. Kortom, wij bij ThuiszorgInHolland zijn per direct op zoek naar enthousiaste en betrouwbare huishoudelijke hulp of schoonmakers voor onze vacatures in Amsterdam. Dus, als jij behulpzaam, respectvol en Nederlands verstaat en spreekt, dan is deze vacature wellicht iets voor jou. Laat het ons weten als jij geïnteresseerd bent!

Een veelgestelde vraag

Wat is de procedure bij ThuiszorgInHolland als een cliënt ontevreden is over de geleverde zorg?

Onvrede bij de geleverde zorg van ThuiszorgInHolland?

Bij ThuiszorgInHolland vinden we het belangrijk dat onze cliënten tevreden zijn over de geleverde zorg. Wij streven naar de beste zorg en zijn daarom altijd bereid om een luisterend oor te bieden als er klachten zijn. Hieronder leggen we uit wat de procedure is als een cliënt ontevreden is over de geleverde zorg.

Melding maken van ontevredenheid

Als een cliënt ontevreden is over de geleverde zorg, dan kan hij of zij dit het beste bespreken met de betreffende medewerker. Vaak kan een probleem direct worden opgelost als er goed wordt gecommuniceerd. Is dit niet het geval? Dan kan er contact worden opgenomen met de zorgcoördinator van ThuiszorgInHolland. Deze zal samen met de cliënt en medewerker zoeken naar een passende oplossing.

Externe klachtencommissie

Komt men er samen niet uit? Dan is er een klachtenregeling bij ThuiszorgInHolland. De cliënt kan via de website of de zorgcoördinator een klacht indienen. Deze klacht zal worden behandeld door een onafhankelijke externe organisatie, de klachtencommissie. Zij zullen binnen 6 weken een besluit nemen over de klacht. Indien de cliënt niet tevreden is over de afhandeling door de klachtencommissie, kan de cliënt terecht bij de Geschillencommissie Verpleging, Verzorging en Geboortezorg.

Onze werkwijze

Bij ThuiszorgInHolland doen we ons uiterste best om ervoor te zorgen dat onze cliënten tevreden zijn over de geleverde zorg. We werken hard om de beste kwaliteit te leveren en vinden het belangrijk dat onze medewerkers goed zijn opgeleid, beschikken over sociale vaardigheden en werken volgens de afspraken met de cliënt en de richtlijnen die zij vanuit ThuiszorgInHolland ontvangen. Onze medewerkers werken wijkgericht en kunnen via het medewerkersportaal het werkrooster inzien. Daarnaast biedt de TIH Academie alle informatie die nodig is om te werken in de thuiszorg.

Werken bij ThuiszorgInHolland

Dankbaar werk

ThuiszorgInHolland werkt met medewerkers die het fijn vinden om onze cliënten te ondersteunen. Ze vinden het prettig om huishoudelijk werk te doen en hebben ook oog voor het welzijn en welbevinden van de cliënt. Sociale vaardigheden zijn van groot belang om het werk goed te kunnen doen.

Flexibele werktijden

Bij ThuiszorgInHolland werken onze medewerkers op flexibele tijden. Ze geven zelf aan welke vaste dagdelen ze beschikbaar zijn en wij roosteren cliënten hierop in. Er is ook de mogelijkheid om extra uren te werken voor degenen die dat willen.

Medewerkersportaal en TIH Academie

Onze medewerkers kunnen gebruik maken van het medewerkersportaal om het werkrooster in te zien en andere dagelijkse activiteiten te regelen. Daarnaast hebben ze toegang tot onze online TIH Academie om hun kennis en kunde te optimaliseren.

Bij ThuiszorgInHolland werken is een dankbare taak waarbij je via ondersteuning in het huishouden bijdraagt aan het levensgeluk van de cliënt. Wil je ook werken bij ThuiszorgInHolland? Bekijk dan onze vacatures op onze website.

Heb je nog vragen of wil je meer informatie over onze werkwijze? Neem dan gerust contact met ons op via onze live chat of solliciteer direct via de contactpagina op onze website.

FAQs

1. Hoe kan ik een klacht indienen bij ThuiszorgInHolland?

Je kunt een klacht indienen via onze website of via contact met de zorgcoördinator. Deze zal samen met jou en de medewerker zoeken naar een passende oplossing. Ben je niet tevreden over de afhandeling door ThuiszorgInHolland? Dan kun je terecht bij de onafhankelijke externe organisatie, de klachtencommissie, of de Geschillencommissie Verpleging, Verzorging en Geboortezorg.

2. Zijn er vaste werktijden bij ThuiszorgInHolland?

Nee, bij ThuiszorgInHolland werken onze medewerkers op flexibele tijden. Ze geven zelf aan welke dagdelen ze beschikbaar zijn en wij roosteren cliënten hierop in.

3. Wat biedt de TIH Academie?

De TIH Academie biedt alle informatie die je nodig hebt om te werken in de thuiszorg en om jouw kennis en kunde te optimaliseren.

Bij ThuiszorgInHolland werken? Neem gerust contact met ons op om te bekijken wat we voor jouw kunnen betekenen!

Permalink

Wil je dit onderwerp op je gemak nalezen? Dat kan! Download dan hieronder het PDF document.

Download brochure

Gerelateerde veelgestelde vragen

Hoe kan ik mij als huishoudelijke hulp beschermen tegen blessures en andere gezondheidsrisico’s?

Bij ThuiszorgInHolland begrijpen we dat het belangrijk is om jezelf te beschermen tegen blessures en andere gezondheidsrisico’s tijdens het uitvoeren van huishoudelijke taken. Om dit te waarborgen, adviseren we de volgende maatregelen:

1.Ergonomie: Let op je lichaamshouding bij het uitvoeren van taken zoals schoonmaken, ramen lappen binnen en sanitair reinigen. Vermijd langdurig voorovergebogen staan of zware voorwerpen tillen zonder je knieën te buigen. Gebruik hulpmiddelen zoals een goede stofzuiger met een verstelbare steel en een ergonomische mop.
2.Beschermende uitrusting: Draag geschikte persoonlijke beschermingsmiddelen, zoals handschoenen, om je huid te beschermen tegen irriterende schoonmaakmiddelen en allergenen. Gebruik indien nodig een mondkapje om inademing van stof en andere deeltjes te voorkomen.
3.Veilig gebruik van producten: Lees altijd de instructies op de verpakking van schoonmaakmiddelen en volg deze op. Bewaar chemicaliën op een veilige plaats en buiten het bereik van kinderen.
4.Pauzes: Neem regelmatig korte pauzes om te voorkomen dat je overbelast raakt en om spierpijn en vermoeidheid te verminderen. Zorg ervoor dat je voldoende tijd neemt om te rusten en te herstellen tussen de werkzaamheden door.
5.Training en ondersteuning: Bij ThuiszorgInHolland krijgen onze huishoudelijke hulpen de nodige training en begeleiding om hun werkzaamheden op een veilige en efficiënte manier uit te voeren. Aarzel niet om hulp of advies te vragen aan je leidinggevende of collega’s.

Door deze tips op te volgen, kun je het risico op blessures en gezondheidsproblemen minimaliseren terwijl je werkt als medewerker thuiszorg. Bij ThuiszorgInHolland staat jouw veiligheid en welzijn voorop.

Permalink

Hoe is het werken in de thuiszorg?

Het werk als hulp bij het huishouden is heel dankbaar werk. Als zorgprofessional ben je dan ook één van de hoekstenen binnen onze zorgzame maatschappij.

Sommigen personen denken dat het werken als hulp bij het huishouden saai is. Maar dat is absoluut niet zo. Het is zonder twijfel leuk en afwisselend. Het is bovendien fijn dat je iemand in zijn of haar persoonlijke omgeving van dienst kan zijn.

Het werken in de zorg kan daarnaast ook gezellig zijn. En af en toe een grapje maken hoort er uiteraard ook bij! Veel hulpen vinden ook dat hun werk belangrijk is. Je bouwt immers een fijne band met jouw cliënten op. De cliënten staan al uit te kijken naar jouw komst. Jij bent voor hen een luisterend oor en bij sommige cliënten zelfs de enige persoon die daar over de vloer komt!

Het werken als huishoudelijke hulp bij Thuiszorg In Holland is een super flexibele, parttime baan. Je kunt in veel gevallen zelf compleet jouw uren inplannen. En de zorg die er gewoonlijk verleend wordt, vindt overdag van maandag tot en met vrijdag plaats. Zo heb je door de week en in het weekend nog voldoende tijd om je leven naar wens met andere activiteiten in te vullen. Meer weten over het werken bij Thuiszorg In Holland? Bekijk dan hoeve

Permalink

Hoe kan ik feedback geven als huishoudelijke hulp bij ThuiszorgInHolland?

Bij ThuiszorgInHolland waarderen we de mening van onze huishoudelijke hulpen zeer. Om feedback te geven als huishoudelijke hulp, kunt u de volgende stappen ondernemen:

1.Neem contact op met uw directe leidinggevende of coördinator thuisondersteuning. Zij staan open voor uw opmerkingen en suggesties met betrekking tot uw werkzaamheden, zoals schoonmaken, sanitair reinigen of afstoffen.
2.Maak gebruik van de periodieke evaluatiegesprekken. Tijdens deze gesprekken is er ruimte om feedback te geven over uw ervaringen en werkzaamheden als medewerker thuiszorg.
3.U kunt ook feedback geven via onze interne communicatiekanalen, zoals de nieuwsbrief of het medewerkersportaal. Hier kunt u uw ervaringen delen en tips uitwisselen met collega’s, bijvoorbeeld over het schoonmaken van ramen of het reinigen van de badkamer.

Bij ThuiszorgInHolland streven we ernaar om een prettige werkomgeving te creëren voor al onze medewerkers. Uw feedback helpt ons om onze dienstverlening en ondersteuning te verbeteren, zodat we samen een positieve bijdrage kunnen leveren aan het welzijn van onze cliënten.

Permalink

Hoe kun je je voorbereiden op een veranderende zorgvraag in de thuiszorg?

Hoe kun je je voorbereiden op de veranderende zorgvraag in de thuiszorg?

De zorgvraag in de thuiszorg is aan het veranderen. Hoe kun je je voorbereiden op deze veranderingen?

Flexibel werken

Als je werkt in de thuiszorg, dan is het belangrijk dat je flexibel bent en je kunt aanpassen aan de veranderende zorgvraag. Bij ThuiszorgInHolland bieden wij onze medewerkers een flexibele, parttime baan. Je geeft zelf aan welke vaste dagdelen je beschikbaar bent en aan de hand daarvan roosteren wij cliënten in. Naast vaste cliënten waar je wekelijks of 2-wekelijks komt, is er altijd de mogelijkheid om extra uren te werken.

Dienstverlenende instelling en sociale vaardigheden

Je vindt het fijn om cliënten te ondersteunen, huishoudelijk werk gaat je goed af en je hebt oog en aandacht voor het welzijn en welbevinden van de cliënten. Sociale vaardigheden zijn van groot belang. Bij ThuiszorgInHolland vinden wij het belangrijk dat onze medewerkers beschikken over deze vaardigheden en bieden wij daarom trainingen en coaching aan om deze vaardigheden verder te ontwikkelen.

Wijkgericht werken

Wij werken wijkgericht, dit betekent dat onze (meeste) cliënten dichtbij jouw woonadres wonen. Je gaat vanaf jouw woonadres direct naar de cliënten en hoeft niet langs kantoor. Dit kan bijvoorbeeld gemakkelijk op de fiets, hiervoor ontvang je een dagvergoeding. Je werkt zelfstandig, volgens de afspraken met de cliënt en de richtlijnen die je vanuit ThuiszorgInHolland ontvangt. Onze zorgcoördinatoren en kantoormedewerkers helpen je bij vragen. Op jouw eigen medewerkersportaal kun je onder andere het werkrooster inzien en zien naar welke cliënt je moet.

Belangrijke feiten bij het werken in de thuiszorg

Dankbaar werk. Veel van onze medewerkers ervaren het werken in de thuiszorg als een dankbare taak. Je draagt door het ondersteunen in het huishouden bij aan een stukje levensgeluk van de cliënt.

Een schoon en leefbaar huis. Iedere cliënt ontvangt een aantal uren in de week huishoudelijke ondersteuning. Het doel van de werkzaamheden is het realiseren van een schoon en leefbaar huis.

Werktijden. De ondersteuning wordt gewoonlijk verleend van maandag tot en met vrijdag tussen 07:30 en 17:00 en op zaterdagochtend tussen 07:30 en 12:00

Meer informatie

Wil je meer informatie over het werken in de thuiszorg? Dan kun je terecht op onze website: https://thuiszorginholland.nl/werken-bij/. Heb je nog andere vragen? Neem dan gerust contact met ons op via live chat op onze website: https://thuiszorginholland.nl/contact/.

Permalink

Huishoudelijke hulp vacature Haarlem thuiszorg gezocht?

ThuiszorgInHolland is op zoek naar huishoudelijke hulp in Haarlem.
De functie bestaat uit het uitvoeren van basis huishoudelijke taken, zoals schoonmaken en afstoffen.
Er is ook ruimte voor signalerende en aansturende taken en persoonlijke aandacht.
De werktijden zijn in overleg en kunnen oplopen tot maximaal 24 uur per week.
Het bruto uurloon volgens de CAO VVT 2023 salarisschalen huishoudelijke hulp ligt tussen € 12,25 en € 15,22 en er is een fietsvergoeding van netto € 1,23 per dag.
Bovendien ontvangt de hulp vakantiegeld en eindejaarsuitkering.

Permalink

Welke salarisschaal VVT 2023 huishoudelijke hulp Haarlem?

Als je op zoek bent naar een baan als huishoudelijke hulp, thuiszorg medewerker of schoonmaker in Regio Haarlem, dan zijn er ook vacatures beschikbaar bij ThuiszorgInHolland.
Hier bieden wij jou een flexibele baan, waarin jij zelf bepaalt wanneer je beschikbaar bent.
Het salaris ligt tussen de €13,04 en €16,01 bruto per uur, afhankelijk van jouw ervaring.
Daarnaast ontvang je 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering, zodat je kerstcadeautjes kunt kopen.
Je krijgt ook geld voor het fietsen naar jouw cliënten, namelijk €1,37 netto per gewerkte dag.
Deze baan is de ideale combinatie met studie, gezin, een andere bijbaan of hobby’s.
Bovendien werk je in jouw eigen regio, dus lekker dicht bij huis.
Jij kunt echt iets betekenen voor jouw medemensen door ze een geluksmomentje te bezorgen door jouw aanwezigheid.

Om te kunnen solliciteren bij ThuiszorgInHolland, moet je wonen in Haarlem, beschikken over een mobiele telefoon met internet, een aanpakker zijn die initiatief neemt en beschikken over een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Daarnaast moet je betrouwbaar, respectvol en behulpzaam zijn en Nederlands verstaan en spreken.

Permalink

Ben jij op zoek naar schoonmakers vacatures regio Breda in de thuiszorg?

Voor mensen op zoek naar werk in de thuiszorg in Breda, hebben wij bij ThuiszorgInHolland een uitdagende vacature beschikbaar.
Als flexibele thuiszorg medewerker of huishoudelijke hulp, kun jij deel uitmaken van ons team en mensen helpen in hun dagelijkse huishouding.
Onze cliënten staan altijd uit te kijken naar jouw komst, en jij hebt de mogelijkheid om een band op te bouwen met hen en een luisterend oor te zijn.

Onze thuiszorg is parttime, zodat jij naast je werk nog voldoende tijd hebt voor andere activiteiten.
Vacatures voor huishoudelijke hulp en thuiszorg medewerkers zijn in Breda schaars, dus wacht niet en solliciteer nu!

Ons salaris is aantrekkelijk en wij zijn per direct op zoek naar nieuwe medewerkers. Jij kunt bij ons ook starten als bijbaan huishoudelijke hulp.

Word jij enthousiast van het idee om als huishoudelijk medewerker in Breda aan de slag te gaan en mensen te helpen in hun huis?
Solliciteer dan nu bij ThuiszorgInHolland voor één van onze vacatures in de thuiszorg!

Permalink

Hoe kun je omgaan met weerstand van cliënten bij het accepteren van hulp?

Omgaan met weerstand bij het accepteren van hulp

Introductie

Wanneer je in de huishoudelijke thuiszorg werkt, kan het voorkomen dat cliënten weerstand bieden bij het accepteren van hulp. Het kan frustrerend zijn wanneer je je uiterste best doet om te helpen en je inspanningen niet worden gewaardeerd. Het is echter belangrijk om te onthouden dat er vaak een reden is waarom cliënten weerstand bieden. In dit artikel bespreken we verschillende manieren waarop je kunt omgaan met weerstand bij het accepteren van hulp.

Bied empathie en begrip

Een van de beste manieren om met weerstand om te gaan, is door empathie en begrip te bieden. Probeer te achterhalen wat de redenen zijn achter de weerstand en neem deze serieus. Mogelijk is de cliënt bang om de controle te verliezen of voelen ze zich niet op hun gemak bij het hebben van een vreemde in hun huis. Het is belangrijk om deze gevoelens serieus te nemen en ze te adresseren. Door een empathische houding aan te nemen en te luisteren naar de zorgen van de cliënt, kun je het vertrouwen winnen en de weerstand verminderen.

Maak de cliënt deel van het proces

Een andere manier om weerstand te verminderen, is door de cliënt deel te maken van het proces. In sommige gevallen kan het helpen om de cliënt zelf te laten bepalen wat ze willen dat er gebeurt. Zo kun je samen tot een oplossing komen die voor beide partijen goed werkt.

Benadruk de voordelen van hulp

In veel gevallen is weerstand het gevolg van een gebrek aan begrip. Cliënten kunnen het idee hebben dat hulp betekent dat ze hun waardigheid verliezen of dat ze afhankelijk worden van anderen. Om deze zorgen weg te nemen, is het belangrijk om de voordelen van hulp te benadrukken. Leg uit dat huishoudelijke ondersteuning bijdraagt aan een schoner en leefbaarder huis en dat het de cliënt in staat stelt om zich te concentreren op andere aspecten van hun leven.

De voordelen van werken in de huishoudelijke thuiszorg

Wanneer je werkt in de huishoudelijke thuiszorg, draag je bij aan een stukje levensgeluk van de cliënt. Onze medewerkers ervaren het werk als dankbaar en zinvol. Hier zijn enkele voordelen van werken in de huishoudelijke thuiszorg:

Een schoon en leefbaar huis

Iedere cliënt ontvangt een aantal uren huishoudelijke ondersteuning. Het doel van deze werkzaamheden is het realiseren van een schoon en leefbaar huis. Dit is niet alleen voor de cliënt van belang, maar ook voor de medewerker. Het is fijn om te werken in een schone en hygiënische omgeving.

Flexibele werktijden en vaste cliënten

Als medewerker in de huishoudelijke thuiszorg bepaal je zelf welke dagdelen je beschikbaar bent. Aan de hand daarvan word je ingeroosterd bij vaste cliënten. Daarnaast is er altijd de mogelijkheid om extra uren te werken.

Beschikbaarheid en wijkgericht werken

We proberen zoveel mogelijk tegemoet te komen aan jouw beschikbaarheid. Mocht je nog beschikbaarheid hebben naast je vaste cliënten, dan kun je ingeroosterd worden ter vervanging van een zieke collega. Daarnaast is het wijkgericht werken een groot voordeel van werken in de huishoudelijke thuiszorg. De meeste cliënten wonen namelijk dicht in de buurt van jouw woonadres, waardoor je direct naar de cliënten gaat en niet langs kantoor hoeft.

Zelfstandig werken met ondersteuning

Als medewerker in de huishoudelijke thuiszorg werk je zelfstandig, maar je staat er niet alleen voor. Onze zorgcoördinatoren en kantoormedewerkers helpen je bij vragen en je hebt toegang tot het medewerkersportaal en de TIH Academie.

Conclusie

Het omgaan met weerstand bij het accepteren van hulp is van groot belang in de huishoudelijke thuiszorg. Door empathie en begrip te bieden, de cliënt deel te maken van het proces en de voordelen van hulp te benadrukken, kun je de weerstand verminderen. Werken in de huishoudelijke thuiszorg heeft vele voordelen, zoals flexibele werktijden, wijkgericht werken en zelfstandig werken met ondersteuning.

Veelgestelde vragen

Wat doet ThuiszorgInHolland?

ThuiszorgInHolland biedt huishoudelijke ondersteuning aan cliënten in hun thuissituatie. We dragen bij aan een stukje levensgeluk van de cliënt door het ondersteunen in het huishouden.

Wat zijn de werktijden in de huishoudelijke thuiszorg?

De ondersteuning wordt gewoonlijk verleend van maandag tot en met vrijdag tussen 07:30 en 17:00 en zaterdagochtend tussen 07:30 en 12:00.

Is het mogelijk om extra uren te werken?

Naast vaste cliënten waar je wekelijks of 2-wekelijks komt, is er altijd de mogelijkheid om extra uren te werken. Mocht je nog beschikbare uren hebben naast jouw vaste cliënten dan kunnen we je inroosteren ter vervanging van een (zieke) collega.

Neem contact op

Ben je geïnteresseerd in werken in de huishoudelijke thuiszorg of heb je vragen over onze dienstverlening? Neem dan contact met ons op via live chat.

Permalink

Wil je werken als huishoudelijke hulp Amsterdam in de thuiszorg?

Ben jij op zoek naar een uitdagende bijbaan als thuiszorg medewerker in Regio Amsterdam? Dan ben jij bij ThuiszorgInHolland aan het juiste adres!
Wij zijn op zoek naar enthousiaste en betrokken medewerkers die het leuk vinden om mensen te helpen bij hun huishoudelijke taken.
Je werkt op een flexibele manier, zodat je je werk kunt combineren met andere activiteiten, zoals studie, gezin of hobby’s.

Als huishoudelijke hulp verdien je bij ons een salaris tussen de €12,25 en €15,22 bruto per uur, afhankelijk van je ervaring.
Daarnaast ontvang je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%. Je krijgt ook een fietsvergoeding van €1,33 netto per gewerkte dag.
Je werkt in de buurt van je huis, zodat je nooit ver hoeft te reizen.

Bij ThuiszorgInHolland werken we volgens een ondersteuningsplan, dus je werkt zelfstandig, maar altijd in overleg met de cliënt.
Je krijgt de kans om echt iets betekenend te zijn voor je medemens.
Wij verwachten van onze medewerkers dat ze initiatief nemen, betrouwbaar, respectvol, behulpzaam en Nederlands sprekend zijn.

Vereisten voor deze baan zijn wonen in Amsterdam en het bezit van een smartphone met internet.
Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Dus, ben jij op zoek naar een bijbaan als thuiszorg medewerker en wil je graag mensen helpen bij hun huishoudelijke taken?
Solliciteer dan nu bij ThuiszorgInHolland!

Permalink

Hoe blijf je fit en gezond als huishoudelijke hulp in de thuiszorg?

Hoe blijf je in topvorm als huishoudelijke hulp in de thuiszorg?

Zorg voor voldoende beweging tijdens het werk

Als huishoudelijke hulp in de thuiszorg ben je vaak druk in de weer met schoonmaken, opruimen en het verzorgen van cliënten. Dit betekent dat je veel tijd zittend of staand doorbrengt. Zorg er daarom voor dat je tussendoor voldoende beweegt. Of doe wat lichte oefeningen terwijl je aan het werk bent. Zo blijf je fit en gezond.

Geef jezelf regelmatig rustpauzes

Als huishoudelijke hulp in de thuiszorg kom je vaak terecht in hectische situaties. Het is belangrijk om regelmatig even een kort rustmoment te nemen. Plan daarom rustpauzes in je schema en houd je daaraan. Ga even zitten met een kopje thee of doe een korte meditatie. Zo kun je de rest van de dag weer vol energie aan de slag.

Eet en drink gezond

Een gezonde voeding is essentieel voor een fit en gezond lichaam. Zorg daarom dat je tijdens je werk als huishoudelijke hulp in de thuiszorg voldoende water drinkt en gezonde snacks bij de hand hebt. Vermijd suikerrijke drankjes en snacks, omdat deze je bloedsuikerspiegel snel laten stijgen en vervolgens weer snel laten dalen. Dit kan zorgen voor een energiedipje en concentratieproblemen tijdens het werk.

Werken bij Thuiszorg in Holland

Wil jij aan de slag als huishoudelijke hulp in de thuiszorg bij een betrouwbare organisatie?

ThuiszorginHolland is altijd op zoek naar gemotiveerde medewerkers die zich willen inzetten voor onze cliënten. Bekijk onze vacatures en stages en solliciteer direct!

Contact opnemen met Thuiszorg in Holland

Heb je vragen over werken bij Thuiszorg in Holland, onze zorgdiensten of onze organisatie? Neem contact op met onze klantenservice. Onze medewerkers staan voor je klaar via de live chat op onze website, via e-mail op info@thuiszorginholland.nl of telefonisch op 088 – 99 11 300.

Permalink

Wat is de procedure bij ThuiszorgInHolland als een cliënt ontevreden is over de geleverde zorg?