Omgaan met weerstand bij het accepteren van hulp
Introductie
Wanneer je in de huishoudelijke thuiszorg werkt, kan het voorkomen dat cliënten weerstand bieden bij het accepteren van hulp. Het kan frustrerend zijn wanneer je je uiterste best doet om te helpen en je inspanningen niet worden gewaardeerd. Het is echter belangrijk om te onthouden dat er vaak een reden is waarom cliënten weerstand bieden. In dit artikel bespreken we verschillende manieren waarop je kunt omgaan met weerstand bij het accepteren van hulp.
Bied empathie en begrip
Een van de beste manieren om met weerstand om te gaan, is door empathie en begrip te bieden. Probeer te achterhalen wat de redenen zijn achter de weerstand en neem deze serieus. Mogelijk is de cliënt bang om de controle te verliezen of voelen ze zich niet op hun gemak bij het hebben van een vreemde in hun huis. Het is belangrijk om deze gevoelens serieus te nemen en ze te adresseren. Door een empathische houding aan te nemen en te luisteren naar de zorgen van de cliënt, kun je het vertrouwen winnen en de weerstand verminderen.
Maak de cliënt deel van het proces
Een andere manier om weerstand te verminderen, is door de cliënt deel te maken van het proces. In sommige gevallen kan het helpen om de cliënt zelf te laten bepalen wat ze willen dat er gebeurt. Zo kun je samen tot een oplossing komen die voor beide partijen goed werkt.
Benadruk de voordelen van hulp
In veel gevallen is weerstand het gevolg van een gebrek aan begrip. Cliënten kunnen het idee hebben dat hulp betekent dat ze hun waardigheid verliezen of dat ze afhankelijk worden van anderen. Om deze zorgen weg te nemen, is het belangrijk om de voordelen van hulp te benadrukken. Leg uit dat huishoudelijke ondersteuning bijdraagt aan een schoner en leefbaarder huis en dat het de cliënt in staat stelt om zich te concentreren op andere aspecten van hun leven.
De voordelen van werken in de huishoudelijke thuiszorg
Wanneer je werkt in de huishoudelijke thuiszorg, draag je bij aan een stukje levensgeluk van de cliënt. Onze medewerkers ervaren het werk als dankbaar en zinvol. Hier zijn enkele voordelen van werken in de huishoudelijke thuiszorg:
Een schoon en leefbaar huis
Iedere cliënt ontvangt een aantal uren huishoudelijke ondersteuning. Het doel van deze werkzaamheden is het realiseren van een schoon en leefbaar huis. Dit is niet alleen voor de cliënt van belang, maar ook voor de medewerker. Het is fijn om te werken in een schone en hygiënische omgeving.
Flexibele werktijden en vaste cliënten
Als medewerker in de huishoudelijke thuiszorg bepaal je zelf welke dagdelen je beschikbaar bent. Aan de hand daarvan word je ingeroosterd bij vaste cliënten. Daarnaast is er altijd de mogelijkheid om extra uren te werken.
Beschikbaarheid en wijkgericht werken
We proberen zoveel mogelijk tegemoet te komen aan jouw beschikbaarheid. Mocht je nog beschikbaarheid hebben naast je vaste cliënten, dan kun je ingeroosterd worden ter vervanging van een zieke collega. Daarnaast is het wijkgericht werken een groot voordeel van werken in de huishoudelijke thuiszorg. De meeste cliënten wonen namelijk dicht in de buurt van jouw woonadres, waardoor je direct naar de cliënten gaat en niet langs kantoor hoeft.
Zelfstandig werken met ondersteuning
Als medewerker in de huishoudelijke thuiszorg werk je zelfstandig, maar je staat er niet alleen voor. Onze zorgcoördinatoren en kantoormedewerkers helpen je bij vragen en je hebt toegang tot het medewerkersportaal en de TIH Academie.
Conclusie
Het omgaan met weerstand bij het accepteren van hulp is van groot belang in de huishoudelijke thuiszorg. Door empathie en begrip te bieden, de cliënt deel te maken van het proces en de voordelen van hulp te benadrukken, kun je de weerstand verminderen. Werken in de huishoudelijke thuiszorg heeft vele voordelen, zoals flexibele werktijden, wijkgericht werken en zelfstandig werken met ondersteuning.
Veelgestelde vragen
Wat doet ThuiszorgInHolland?
ThuiszorgInHolland biedt huishoudelijke ondersteuning aan cliënten in hun thuissituatie. We dragen bij aan een stukje levensgeluk van de cliënt door het ondersteunen in het huishouden.
Wat zijn de werktijden in de huishoudelijke thuiszorg?
De ondersteuning wordt gewoonlijk verleend van maandag tot en met vrijdag tussen 07:30 en 17:00 en zaterdagochtend tussen 07:30 en 12:00.
Is het mogelijk om extra uren te werken?
Naast vaste cliënten waar je wekelijks of 2-wekelijks komt, is er altijd de mogelijkheid om extra uren te werken. Mocht je nog beschikbare uren hebben naast jouw vaste cliënten dan kunnen we je inroosteren ter vervanging van een (zieke) collega.
Neem contact op
Ben je geïnteresseerd in werken in de huishoudelijke thuiszorg of heb je vragen over onze dienstverlening? Neem dan contact met ons op via live chat.
Ben jij op zoek naar een uitdagende bijbaan als thuiszorg medewerker in Regio Amsterdam? Dan ben jij bij ThuiszorgInHolland aan het juiste adres!
Wij zijn op zoek naar enthousiaste en betrokken medewerkers die het leuk vinden om mensen te helpen bij hun huishoudelijke taken.
Je werkt op een flexibele manier, zodat je je werk kunt combineren met andere activiteiten, zoals studie, gezin of hobby’s.
Als huishoudelijke hulp verdien je bij ons een salaris tussen de €12,25 en €15,22 bruto per uur, afhankelijk van je ervaring.
Daarnaast ontvang je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%. Je krijgt ook een fietsvergoeding van €1,33 netto per gewerkte dag.
Je werkt in de buurt van je huis, zodat je nooit ver hoeft te reizen.
Bij ThuiszorgInHolland werken we volgens een ondersteuningsplan, dus je werkt zelfstandig, maar altijd in overleg met de cliënt.
Je krijgt de kans om echt iets betekenend te zijn voor je medemens.
Wij verwachten van onze medewerkers dat ze initiatief nemen, betrouwbaar, respectvol, behulpzaam en Nederlands sprekend zijn.
Vereisten voor deze baan zijn wonen in Amsterdam en het bezit van een smartphone met internet.
Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
Dus, ben jij op zoek naar een bijbaan als thuiszorg medewerker en wil je graag mensen helpen bij hun huishoudelijke taken?
Solliciteer dan nu bij ThuiszorgInHolland!
Als je op zoek bent naar een baan als huishoudelijke hulp, thuiszorg medewerker of schoonmaker in Regio Haarlem, dan zijn er ook vacatures beschikbaar bij ThuiszorgInHolland.
Hier bieden wij jou een flexibele baan, waarin jij zelf bepaalt wanneer je beschikbaar bent.
Het salaris ligt tussen de €13,04 en €16,01 bruto per uur, afhankelijk van jouw ervaring.
Daarnaast ontvang je 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering, zodat je kerstcadeautjes kunt kopen.
Je krijgt ook geld voor het fietsen naar jouw cliënten, namelijk €1,37 netto per gewerkte dag.
Deze baan is de ideale combinatie met studie, gezin, een andere bijbaan of hobby’s.
Bovendien werk je in jouw eigen regio, dus lekker dicht bij huis.
Jij kunt echt iets betekenen voor jouw medemensen door ze een geluksmomentje te bezorgen door jouw aanwezigheid.
Om te kunnen solliciteren bij ThuiszorgInHolland, moet je wonen in Haarlem, beschikken over een mobiele telefoon met internet, een aanpakker zijn die initiatief neemt en beschikken over een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Daarnaast moet je betrouwbaar, respectvol en behulpzaam zijn en Nederlands verstaan en spreken.
Hoe blijf je in topvorm als huishoudelijke hulp in de thuiszorg?
Zorg voor voldoende beweging tijdens het werk
Als huishoudelijke hulp in de thuiszorg ben je vaak druk in de weer met schoonmaken, opruimen en het verzorgen van cliënten. Dit betekent dat je veel tijd zittend of staand doorbrengt. Zorg er daarom voor dat je tussendoor voldoende beweegt. Of doe wat lichte oefeningen terwijl je aan het werk bent. Zo blijf je fit en gezond.
Geef jezelf regelmatig rustpauzes
Als huishoudelijke hulp in de thuiszorg kom je vaak terecht in hectische situaties. Het is belangrijk om regelmatig even een kort rustmoment te nemen. Plan daarom rustpauzes in je schema en houd je daaraan. Ga even zitten met een kopje thee of doe een korte meditatie. Zo kun je de rest van de dag weer vol energie aan de slag.
Eet en drink gezond
Een gezonde voeding is essentieel voor een fit en gezond lichaam. Zorg daarom dat je tijdens je werk als huishoudelijke hulp in de thuiszorg voldoende water drinkt en gezonde snacks bij de hand hebt. Vermijd suikerrijke drankjes en snacks, omdat deze je bloedsuikerspiegel snel laten stijgen en vervolgens weer snel laten dalen. Dit kan zorgen voor een energiedipje en concentratieproblemen tijdens het werk.
Werken bij Thuiszorg in Holland
Wil jij aan de slag als huishoudelijke hulp in de thuiszorg bij een betrouwbare organisatie?
ThuiszorginHolland is altijd op zoek naar gemotiveerde medewerkers die zich willen inzetten voor onze cliënten. Bekijk onze vacatures en stages en solliciteer direct!
Contact opnemen met Thuiszorg in Holland
Heb je vragen over werken bij Thuiszorg in Holland, onze zorgdiensten of onze organisatie? Neem contact op met onze klantenservice. Onze medewerkers staan voor je klaar via de live chat op onze website, via e-mail op info@thuiszorginholland.nl of telefonisch op 088 – 99 11 300.
Een medewerker thuiszorg oftewel thuishulp in Nederland verdient een gemiddeld landelijke salaris in de buurt van de € 12 per uur. Een huishoudelijke medewerker (m/v) van ThuiszorgInholland krijgt per uur ongeveer hetzelfde of meer betaald.
Op basis van de inzetbaarheid tot maximaal 24 uur per werkweek, zal het uurloon bij ThuiszorgInholland voor een thuishulp tussen de € 12,46 en € 14,77 bruto bedragen. Dit is zonder een vakantietoeslag en eindejaarsuitkering.
Op het internet is het gemiddeld jaarsalaris dat in de online thuiszorg vacatures aangeboden wordt op dit moment bijna € 24.000. Maar in deze vacatures staat ook dat de startsalarissen vaak lager uitvallen dan het gemiddeld jaarsalaris.
De salarissen zijn bovendien afhankelijk van de thuiszorg werkzaamheden die er uitgevoerd worden. Een verpleegkundige zal met zijn of haar verantwoordelijkheid en gevolgde opleiding meer geld verdienen dan een helpende of een huishoudelijke hulp. Dit wordt via de functiegroepen in de FWG van de Cao VVT gerangschikt.
En omdat alle medewerkers in de thuiszorg een belangrijke rol in het leven van veel hulpbehoevenden spelen, verdienen ze natuurlijk ook eerlijke arbeidsvoorwaarden. Een thuiszorgmedewerker met een jarenlange werkervaring zal in dit geval meer dan een startende thuiszorgwerker verdienen. Dit hogere loon is zo een natuurlijke blijk van waardering van een goede werkgever.
Als je op zoek bent naar een baan als thuiszorgmedewerker of hulp bij het huishouden in Noordenveld, is ThuiszorgInHolland de perfecte match voor jou!
Wij zijn altijd op zoek naar enthousiaste medewerkers die graag iets betekenen voor anderen.
Als werkster of schoonmaker kun je bij ons werken wanneer jij beschikbaar bent, waardoor je de ideale combinatie kunt maken tussen je baan en andere verplichtingen.
Bij ThuiszorgInHolland word je beloond met een uitstekend salaris, variërend van €12,25 tot €15,22 bruto per uur, afhankelijk van je ervaring.
Daarnaast krijg je ook nog 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
Als je met de fiets naar je cliënten gaat, ontvang je zelfs een fietsvergoeding van €1,33 netto per gewerkte dag!
Wij werken op een wijkgerichte manier, dus je hoeft nooit ver te reizen om te werken.
Onze cliënten zijn dankbaar en zullen zich verheugen op jouw komst.
Bij ons heb je de kans om echt een verschil te maken in het leven van anderen.
Als thuiszorgmedewerker werk je zelfstandig, maar in overleg met de cliënt en er is een ondersteuningsplan.
Om bij ons aan de slag te gaan, dien je te wonen in Noordenveld en in het bezit te zijn van een mobiele telefoon met internet.
We zoeken iemand die initiatief neemt en betrouwbaar, respectvol en behulpzaam is.
Bovendien dien je de Nederlandse taal zowel te verstaan als te spreken.
Als onderdeel van de procedure dien je in het bezit te zijn van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).
Dus waar wacht je nog op? Solliciteer nu bij ThuiszorgInHolland en maak een verschil in het leven van onze cliënten in Noordenveld!
Als huishoudelijke hulp bij ThuiszorgInHolland is het mogelijk om ingezet te worden voor schoonmaakwerkzaamheden, waaronder het reinigen van sanitair, afstoffen en stofzuigen van verschillende ruimtes in huis. Daarnaast behoren ook het lappen van ramen en het schoonmaken van de badkamer tot de taken van een huishoudelijke hulp medewerker.
Het is echter niet mogelijk om als huishoudelijke hulp ingezet te worden voor boodschappen of begeleiding. Dit zijn taken die niet binnen het takenpakket van een huishoudelijke hulp vallen. Het is belangrijk om te weten dat een huishoudelijke hulp medewerker geen kook- of waswerkzaamheden uitvoert en ook niet verantwoordelijk is voor het toedienen van medicijnen.
Als je geïnteresseerd bent om te werken als huishoudelijke hulp bij ThuiszorgInHolland, dan kun je kijken naar de vacatures die beschikbaar zijn op onze website. We bieden regelmatig vacatures aan voor huishoudelijke hulp medewerkers. Een bijbaan als huishoudelijke hulp kan ook mogelijk zijn.
Bij ThuiszorgInHolland bieden we huishoudelijke ondersteuning aan mensen die behoefte hebben aan hulp in de huishouding. Het werk als huishoudelijke hulp is belangrijk en draagt bij aan het welzijn van onze cliënten. Als medewerker in de thuiszorg, sta je vaak bij de mensen thuis “over de vloer” om te helpen bij het schoonhouden van hun huis.
De schaal voor huishoudelijke hulp en thuiszorg is afhankelijk van de functie en ervaring van de medewerker. Als medewerker in de thuiszorg kun je doorgroeien en hogerop komen binnen de organisatie.
Als je wilt solliciteren als medewerker in de thuiszorg bij ThuiszorgInHolland, dan kun je jouw CV en motivatiebrief sturen naar ons HR-team. We zullen je sollicitatie zorgvuldig beoordelen en je uitnodigen voor een eventueel gesprek als je voldoet aan de gestelde eisen.
Al met al biedt werken als huishoudelijke hulp bij ThuiszorgInHolland een uitdagende en bevredigende carrière mogelijkheid. We hopen dat dit antwoord jouw vraag heeft beantwoord en dat je meer inzicht hebt gekregen in de taken en mogelijkheden als huishoudelijke hulp bij ThuiszorgInHolland.
Hoe ThuiszorgInHolland de werkdruk reguleert voor een gezonde werk-privé balans
ThuiszorgInHolland biedt huishoudelijke ondersteuning aan cliënten door het hele land. Veel van onze medewerkers ervaren dit werk als dankbaar, omdat zij bijdragen aan een stukje levensgeluk van de cliënt. Om ervoor te zorgen dat onze medewerkers gezond en tevreden blijven, hanteren we een aantal maatregelen om de werkdruk te reguleren. Zo kun jij als huishoudelijke hulp bij ThuiszorgInHolland een gezonde werk-privé balans behouden.
Flexibiliteit in werktijden en roosters
ThuiszorgInHolland biedt een flexibele, parttime baan aan huishoudelijke hulpen. Jij geeft aan welke vaste dagdelen je beschikbaar bent, en op basis daarvan worden cliënten ingeroosterd. Naast vaste cliënten waar je wekelijks of 2-wekelijks komt, is er altijd de mogelijkheid om extra uren te werken. We proberen zo goed mogelijk aan jouw beschikbaarheid tegemoet te komen, en je kunt zelfstandig jouw werkrooster inzien via ons Medewerkersportaal.
Wijkgericht werken
Je gaat als huishoudelijke hulp direct vanuit jouw woonadres naar cliënten toe, waardoor je vaak op de fiets naar het werk kunt. De (meeste) cliënten wonen namelijk dicht bij jou in de buurt. Dit draagt bij aan een gezonde werk-privé balans, omdat je geen reistijd hebt en geen extra kantoortijd nodig hebt. Je werkt zelfstandig volgens de richtlijnen die je vanuit ThuiszorgInHolland ontvangt, maar onze zorgcoördinatoren en kantoormedewerkers helpen je bij vragen.
Voldoende beschikbare uren
Om de werkdruk te reguleren en jouw werk-privé balans gezond te houden, proberen we bij ThuiszorgInHolland zoveel mogelijk aan te sluiten op jouw beschikbaarheid. Mocht je nog beschikbare uren over hebben naast jouw vaste cliënten, dan kunnen we je inroosteren ter vervanging van een (zieke) collega. Deze extra uren zijn dus geheel vrijblijvend.
Een persoonlijke benadering
ThuiszorgInHolland heeft een dienstverlenende instelling, en we vinden het belangrijk dat jij als huishoudelijke hulp zowel ondersteuning als persoonlijke aandacht biedt aan de cliënt. We werken daarom met wijkteams, waardoor je collega’s hebt waar je op terug kunt vallen. Ook kun je jouw kennis en kunde zelfstandig optimaliseren via onze TIH Academie, een online platform met nuttige informatie over werken in de thuiszorg.
Conclusie
Bij ThuiszorgInHolland doen we er alles aan om jou als huishoudelijke hulp een gezonde werk-privé balans te laten behouden. We bieden flexibiliteit in werktijden en roosters, wijkgericht werken, voldoende beschikbare uren en een persoonlijke benadering. Zodat jij als huishoudelijke hulp optimaal kunt functioneren.
Dankbaar werk
Veel huishoudelijke hulpen bij ThuiszorgInHolland ervaren het werken als een dankbare taak. Je draagt immers bij aan een stukje levensgeluk van de cliënt, door het ondersteunen in het huishouden. Iedere cliënt ontvangt een aantal uren huishoudelijke ondersteuning in de week, waarbij het doel is om een schoon en leefbaar huis te realiseren. Hierbij zijn jouw sociale vaardigheden van groot belang.
Contact
Wil jij graag werken als huishoudelijke hulp bij ThuiszorgInHolland? Neem dan contact met ons op via Live chat op onze contactpagina.
Over het algemeen wil iemand werk verrichten dat ertoe doet en waar men gelukkig van wordt. Het gaat hier om werk dat men leuk vindt en dat interessant plus zinvol is. Vooral dit laatste speelt als huishoudelijke hulp een extra grote rol. Bijna alle personen die in de zorg werken, doen dit dan ook uit hun persoonlijke motivatie om mensen te helpen en halen daar voldoening uit.
De vergrijzing onder de Nederlandse bevolking zal de komende jaren sterk toenemen. De zorg voor ouderen verschuift daarnaast steeds meer naar een zorg aan huis. De meeste ouderen zullen lang zelfredzaam zijn, maar er zijn ook ouderen die thuis een ondersteuning of zorg nodig hebben. Voor het aantal mensen dat ondersteuning thuis nodig heeft zijn veel medewerkers nodig.
Het is dan ook niet verwonderlijk dat de thuiszorg nu al één van de sectoren is waar de krapte op de arbeidsmarkt het meest zichtbaar is. Het tekort aan de juiste arbeidskrachten in deze sector is dan ook zeer groot.
Ondanks dat de zorgsector problemen van een hoge werkdruk met stress ondervindt, blijft het voor veel zorgmedewerkers ontzettend belangrijk dat ze iets goeds voor andere mensen doen. Maak kennis met het salaris in deze sector, en onderzoek de mogelijkheden als hulp bij het huishouden of de toekomst van de huishoudelijke hulp.
Bij ThuiszorgInHolland zijn de werktijden van een huishoudelijke hulp flexibel en afgestemd op de wensen van zowel de cliënten als de medewerker thuiszorg. In de meeste gevallen vinden huishoudelijke taken plaats tijdens kantooruren (maandag tot en met vrijdag tussen 08:00 en 18:00 uur). Echter, het kan voorkomen dat er in overleg met de cliënt en de hulp in de huishouding aangepaste tijden worden afgesproken.
Werken in de thuiszorg biedt een grote mate van flexibiliteit, wat het een ideale bijbaan maakt voor mensen die op zoek zijn naar een goede balans tussen werk en privé. Onze vacature thuishulp is daarom interessant voor een breed scala aan kandidaten, waaronder studenten, ouders met jonge kinderen of mensen die graag een extra inkomen willen verdienen.
ThuiszorgInHolland zorgt ervoor dat onze interieurverzorgsters goed zijn opgeleid en getraind in diverse schoonmaaktaken, zoals ramen lappen binnen, sanitair reinigen, afstoffen en het schoonmaken van badkamers. Wij bieden thuisondersteuning op maat, afgestemd op de specifieke behoeften van elke cliënt.
Mocht je interesse hebben in een functie als huishoudelijke ondersteuning bij ThuiszorgInHolland, bekijk dan onze vacaturepagina voor de meest recente vacatures en informatie over het sollicitatieproces. We kijken ernaar uit je als nieuw teamlid te verwelkomen en samen te werken om onze cliënten de best mogelijke thuisondersteuning te bieden.