ThuiszorgInHolland is op zoek naar “kanjers” die zich inzetten voor kwetsbare mensen die zelfstandig thuis willen blijven wonen.
De medewerkers zijn sociaal ingesteld, hebben aanpakkersmentaliteit en zijn flexibel.
Ze hebben begrip voor respect en vertrouwen en zijn zich bewust van hun belangrijke rol in het verbeteren van de leefomgeving van de cliënten.
Het werk bij ThuiszorgInHolland wordt door veel medewerkers als dankbaar ervaren, omdat ze bijdragen aan een stukje levensgeluk voor de cliënt.
ThuiszorgInHolland biedt een flexibele parttime baan, waarbij medewerkers zelf kunnen aangeven welke dagen ze beschikbaar zijn.
Er is de mogelijkheid om extra uren te werken, in overleg met de beschikbaarheid van de medewerker.
Het werk vindt plaats tussen maandag en vrijdag tussen 07:30 en 17:00 en op zaterdag tussen 07:30 en 12:00.
Het is belangrijk om goede sociale vaardigheden te hebben en huishoudelijk werk te beheersen om cliënten te ondersteunen.
ThuiszorgInHolland werkt wijkgericht en medewerkers gaan rechtstreeks naar de cliënten, zonder tussenkomst van het kantoor.
Het werk wordt zelfstandig uitgevoerd, volgens afspraken met de cliënt en richtlijnen van ThuiszorgInHolland.
Medewerkers hebben toegang tot een medewerkersportaal waar ze onder andere het werkrooster kunnen inzien.
ThuiszorgInHolland heeft de TIH Academie, een online platform waar medewerkers hun kennis en kunde kunnen optimaliseren.
Hier staan nuttige informatie en trainingen voor degenen die in de thuiszorg werken.