Als je in de thuiszorg werkt, dan ben je elke dag weer bij verschillende mensen thuis te gast. Dit is iets dat de thuiszorg aangenaam afwisselend maakt. De belangrijkste taak daarbij is om de hulpbehoevende daarbij zelf de regie over zijn of haar leven te laten behouden. De zorg is daarnaast constant in ontwikkeling. Mensen leven steeds langer en blijven veelal ook langer thuis wonen. Dus dat betekent dat er ook meer professionele hulp en ondersteuning aan huis nodig is. Door de grote behoefte aan deze thuiszorg is er een tekort aan thuishulpen. Dus is er zo ook een minuscule kans dat je zonder werk komt te zitten. Deze stabiliteit geeft je meer zekerheid als thuiszorgwerker. Het werken in de zorg geeft je bovendien de mogelijkheid om je door verschillende cursussen en opleidingen bij of na te scholen. Om jezelf zo verder te ontwikkelen of om nieuwe uitdagingen te vinden die nog meer bij jou roeping past. Voor een huishoudelijke hulp is er vaak een interne opleiding tot helpende niveau 2. Misschien is dit een roeping dat jouw zorghart nog sneller laat kloppen. Uiteindelijk is het mooie aan het werk in de zorg is dat jij je voor anderen inzet, zoals jij dat ook zelf zou willen. Het is immers werken met mensen, voor mensen. Dit is iets wat je veel voldoening en een prettig gevoel geeft. Zo zal de dankbaarheid die je ervoor terugkrijgt en het werk dat je met jouw hoofd, je hart en jouw handen doet je positief bezighouden. Wat verdien je als hulp bij het huishouden Wat voor opleiding heb je nodig als hulp bij het huishouden Wat doet een huishoudelijke hulp
Hoe is het om te werken in de thuiszorg?
Wil je dit onderwerp op je gemak nalezen? Dat kan! Download dan hieronder het PDF document.
Naast het feit dat je als thuishulp vaak op de fiets naar je cliënten gaat, is het huishoudelijk werk over het algemeen zwaar lichamelijk werk. Het is bovendien, naast de kennis en kunde om precies te weten hoe je iets goed schoonmaakt van top belang dat een thuishulp weet hoe hij of zij dit verstandig en veilig aanpakt.
Het is bijvoorbeeld belangrijk dat de huishoudelijke hulp met de juiste materialen werkt. Materialen die door de cliënt aangeschaft moeten worden. ThuiszorgInHolland heeft verschillende instructiefilms ontwikkeld om te weten hoe deze materialen precies gebruikt moeten worden. Daarin wordt exact uitgelegd hoe de thuishulp het beste kan schoonmaken. Daarnaast zijn er ook belangrijke tips over hoe je moet tillen en bukken.
Onder de standaard huishoudelijke ondersteuning van de thuiszorg valt de hulp bij het schoonmaken en opruimen van een woning. De thuishulp komt in dit geval langs om te stofzuigen, te dweilen, het toilet en de badkamer schoon te maken, enzovoort.
Via deze zogenaamde HO ondersteuning wordt er een schoon en leefbaar huis gecreëerd. Er wordt daarnaast voor schone kleding gezorgd. En het is ook goed mogelijk dat er voor de eerste levensbehoeften eten en drinken klaargezet of aangereikt worden.
In het geval van de uitgebreidere HO+ zorg wordt er tevens voor de kinderen gezorgd. En wordt er een regie op het huishouden toegepast.
Zeker als er 3 uur lang achter elkaar bij iemand huishoudelijke hulp aangeboden wordt. Waarbij er ook wat zwaardere huishoudelijke taken zoals stofzuigen of ramen lappen gedaan wordt. Dan kan het soms zwaar zijn als dit twee keer op een dag bij afzonderlijke cliënten moet gebeuren. Dit is dan ook de reden waarom iemand als huishoudelijke hulp bij de ThuiszorgInHolland maximaal 28 uur per week werkt.
Wanneer je op zoekt bent naar een baan in de thuiszorg in de regio Amsterdam. Dan is ThuiszorgInHolland op zoek naar jou! Als huishoudelijke hulp kun je bij ons een fijne, flexibele baan vervullen waarin je cliënten in hun eigen omgeving ondersteunt.
Wij bieden diverse vacatures voor parttime medewerkers en zijn op dit moment per direct op zoek naar mensen die deze verantwoordelijke taak op zich willen nemen.
Als thuiszorg medewerker huishoudelijke ondersteuning bij ons maak je deel uit van een hecht team dat zich inzet voor de zorg van onze cliënten.
Je werkt parttime en kunt je uren in overleg met ons inplannen. Hierdoor is het ook mogelijk om deze baan als bijbaan naast je studie of andere activiteiten te vervullen.
Deze baan als huishoudelijke hulp is zeker niet saai. Je bouwt een fijne band op met je cliënten en bent voor hen een vertrouwd gezicht.
Bovendien vinden wij gezelligheid en een grapje maken belangrijk in het werk.
Ben je enthousiast geworden en op zoek naar een leuke vacature in de thuiszorg?
Dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren bij ThuiszorgInHolland.
Het salaris is conform CAO VVT en afhankelijk van je ervaring.
Wij kijken ernaar uit om jouw sollicitatie te ontvangen!
Naast het feit dat je als hulp bij het huishouden vaak op de fiets naar je cliënten gaat, is het huishoudelijk werk over het algemeen zwaar lichamelijk werk. Het is bovendien, naast de kennis en kunde om precies te weten hoe je iets goed schoonmaakt, van belang dat je weet hoe je dit verstandig en veilig aanpakt. Het is bijvoorbeeld belangrijk dat je met de juiste materialen werkt die door de cliënt aangeschaft moeten worden. ThuiszorgInHolland heeft verschillende instructiefilms ontwikkeld om te weten hoe deze materialen precies gebruikt moeten worden en hoe je het beste kan schoonmaken. Daarnaast zijn er ook belangrijke tips over hoe je moet tillen en bukken. Zeker als er 3 uur lang achter elkaar bij iemand huishoudelijke hulp aangeboden wordt, kan het zwaar werk zijn als dit twee keer op een dag bij afzonderlijke cliënten moet gebeuren. Dit is dan ook de reden waarom iemand als hulp bij het huishouden maximaal 28 uur per week werkt. Als hulp bij het huishouden ontvang je een salaris volgens de CAO voor de Thuiszorg. Het is belangrijk om hier rekening mee te houden bij het aannemen van werk in deze sector.
Hoe werk je samen met andere zorgverleners in de huishoudelijke thuiszorg?
Samenwerken is essentieel in de huishoudelijke thuiszorg. Hierbij gaat het om het onderling afstemmen en communiceren met andere zorgverleners, zodat cliënten de best mogelijke zorg krijgen. Hoe zorg je voor een goede samenwerking met andere zorgverleners in de thuiszorg?
1. Communiceer duidelijk en open
Het is belangrijk om communicatielijnen open te houden tussen verschillende zorgverleners. Dit kan bijvoorbeeld via een digitaal platform of overdrachtschriftjes. Hierdoor blijft iedereen up-to-date van de laatste ontwikkelingen, ontvangt iedereen dezelfde informatie en kan er snel actie ondernomen worden, indien nodig.
2. Respecteer elkaars werkgebied
In de huishoudelijke thuiszorg zijn vaak meerdere zorgverleners actief, zoals huishoudelijke medewerkers en verzorgenden. Het is belangrijk om elkaars werkgebied te respecteren en elkaar niet voor de voeten te lopen. Door bijvoorbeeld vaste taken en verantwoordelijkheden af te spreken en deze duidelijk te communiceren, creëer je overzicht en voorkom je irritaties en stress.
3. Onderhoud persoonlijk contact
Naast digitale communicatie is persoonlijk contact ook belangrijk. Zo kun je snel en effectief informatie uitwisselen, elkaar beter leren kennen en ondersteuning bieden wanneer dat nodig is. Door bijvoorbeeld regelmatig bijeenkomsten te organiseren, kun je dit contact versterken.
4. Vergeet de cliënt niet
Uiteindelijk staat de cliënt centraal in de huishoudelijke thuiszorg. Goede samenwerking tussen zorgverleners is dan ook essentieel om de beste zorg te kunnen bieden. Door duidelijk te communiceren, elkaars werkgebied te respecteren, persoonlijk contact te onderhouden en de cliënt centraal te stellen, zorg je samen voor een goede samenwerking in de thuiszorg.
Werken in de huishoudelijke thuiszorg
De huishoudelijke thuiszorg is een dankbaar vakgebied. Het draagt bij aan een stukje levensgeluk van cliënten. ThuiszorgInHolland biedt dienstverlenende instellingen en een flexibele parttime baan. Maak zelf een keuze welke vaste dagdelen je beschikbaar bent en wij roosteren de cliënten in. Je werkt zelfstandig volgens afspraken met de cliënt en krijgt daarbij ondersteuning van de zorgcoördinatoren en kantoormedewerkers.
De voordelen hierbij:
- Een schoon en leefbaar huis voor de cliënt
- Vaste cliënten waar je wekelijks of 2-wekelijks komt, maar ook de mogelijkheid om extra uren te werken
- Flexibel inzetbaar en een vergoeding voor de reistijd
- Mogelijkheid om jouw kennis en kunde te optimaliseren via de TIH Academie
Zou je graag meer willen weten over het werken in de huishoudelijke thuiszorg? Bekijk de website van ThuiszorgInHolland voor meer informatie over werken bij ThuiszorgInHolland en de beschikbare vacatures.
Meer informatie nodig?
Heb je nog vragen of wil je meer informatie over ThuiszorgInHolland? Neem contact op via de live chat op onze website!
De vacature van thuiszorg medewerker / huishoudelijke hulp in Noordenveld is zeker iets om in overweging te nemen als je op zoek bent naar een flexibele baan in de gerelateerde branche.
Bij ThuiszorgInHolland zijn we per direct op zoek naar enthousiaste medewerkers die zich willen inzetten voor cliënten in Noordenveld.
Als thuiszorg medewerker zal je verantwoordelijk zijn voor verschillende huishoudelijke taken, zoals schoonmaken en stofzuigen.
Dit kan als parttimer tot een maximaal 28 uur per week dienstverband
Het salaris is marktconform en er zijn goede arbeidsvoorwaarden.
Ook is het een geweldige kans om ervaring op te doen in de thuiszorg en om jezelf te ontwikkelen als huishoudelijk medewerker.
Als je geïnteresseerd bent in de vacature, aarzel dan niet om te solliciteren. Wij zijn benieuwd naar jouw motivatie en ervaring in de huishoudelijke hulp.
Kortom een geweldige bijbaan voor iedereen die op zoek is naar vacatures thuiszorg in Noordenveld.
—–
Een thuiszorgwerker verdient volgens de website loonwijzer.nl gemiddeld €1.985 bruto per maand. Het aanvangssalaris voor de thuiszorgmedewerkers in Nederland bedraagt in 2022 minimaal € 1.056 per maand. Maar na een dienstverband van 5 jaar zal dit salaris tussen de € 1.345 en € 2.711 per maand bedragen. Dit zijn bedragen die voor een werkweek van 38 uur gelden.
De thuiszorg maakt echter gebruik van verschillende loonschalen. De loonschaal van de thuishulp is daarbij de laagste schaal. Deze loonschalen zijn in de Cao Verpleeg- & Verzorgingshuizen & Thuiszorg geregeld. Afgekort wordt dit de Cao VVT genoemd. Een thuishulp valt in deze Cao onder de zorghulp niveau 1. Dit was in 2021 nog als FWG 10 bekend, maar is in 2022 naar FWG 15 aangepast.
Op basis van de inzetbaarheid van een thuishulp werker, zal het bruto uurloon bij ThuiszorgInHolland minimaal tussen de € 11,89 en € 14,77 bedragen. Dit is volgens de loonschalen van de CAO VVT. Daarnaast ontvang je een 8% vakantietoeslag in de maand mei en een 8,33% eindejaarsuitkering in de maand november. Plus per gewerkte dag wordt er bovendien nog een fietsvergoeding van € 1,23 netto verstrekt.
Er wordt bij ThuiszorgInHolland van maximaal 24 uur per week werken uitgegaan. Dit biedt je zo een ideale baan voor als je jouw zelfstandige werkzaamheden als thuishulp graag met een studie, jouw gezin of mogelijk tijdrovende hobby’s wilt combineren.
Als laatste willen we graag nog het volgende goed nieuws melden: per 1 maart 2023 zal er een volgende CAO verhoging plaatsvinden, waarbij het bruto uurloon tussen de € 12,25 en € 15,22 komt te liggen. Lees meer over werken in de thuiszorg.
—–
De uitdagingen van werken met verschillende cliënten met uiteenlopende behoeften
Werken in de thuiszorg is een dankbare taak. Medewerkers dragen door het ondersteunen in het huishouden bij aan een stukje levensgeluk van de cliënt. ThuiszorgInHolland is een dienstverlenende instelling, waarbij het welzijn en welbevinden van de cliënten voorop staat. Maar wat zijn nu de uitdagingen van werken met verschillende cliënten met uiteenlopende behoeften?
Sociale vaardigheden zijn van groot belang
Als medewerker in de thuiszorg kom je in aanraking met veel verschillende cliënten. Elk met hun eigen persoonlijkheid en behoeften. Daarom is het belangrijk dat je beschikt over goede sociale vaardigheden en oog hebt voor het welzijn van de cliënt. Je werkt zelfstandig en volgens de afspraken met de cliënt en de richtlijnen die je vanuit ThuiszorgInHolland ontvangt.
Flexibele werktijden en beschikbaarheid
De ondersteuning wordt gewoonlijk verleend van maandag tot en met vrijdag tussen 07:30 en 17:00 en zaterdagochtend tussen 07:30 en 12:00. Als medewerker geef je zelf aan welke vaste dagdelen je beschikbaar bent en aan de hand daarvan worden cliënten ingeroosterd. Bovendien is er de mogelijkheid om extra uren te werken naast vaste cliënten en kun je bij beschikbaarheid ook ingeroosterd worden ter vervanging van een (zieke) collega.
Wijkgericht werken en medewerkersportaal
ThuiszorgInHolland werkt wijkgericht en dat betekent dat de meeste cliënten dicht in de buurt wonen. Je zult vanaf je woonadres direct naar de cliënten gaan en hoeft niet langs kantoor. Dit leer je via de TIH Academie, een online platform met nuttige informatie over werken in de thuiszorg. Op jouw eigen medewerkersportaal kun je onder andere het werkrooster inzien, evenals wanneer je naar welke cliënt toe gaat en waar de cliënt woont.
Contact met ThuiszorgInHolland
Wil je graag aan de slag als medewerker huishoudelijke hulp in de thuiszorg? Bekijk dan onze website https://thuiszorginholland.nl/werken-bij/ voor meer informatie over onze vacatures en hoe je kunt solliciteren. Heb je nog vragen? Neem dan gerust contact met ons op via de live chat op https://thuiszorginholland.nl/contact/.
FAQ
Wat is het doel van huishoudelijke ondersteuning bij ThuiszorgInHolland?
Iedere cliënt ontvangt een aantal uren in de week huishoudelijke ondersteuning. Het doel van de werkzaamheden is het realiseren van een schoon en leefbaar huis.
Wat zijn de werktijden als medewerker huishoudelijke hulp?
De ondersteuning wordt gewoonlijk verleend van maandag tot en met vrijdag tussen 07:30 en 17:00 en zaterdagochtend tussen 07:30 en 12:00.
Wat zijn de voordelen van werken als medewerker huishoudelijke hulp bij ThuiszorgInHolland?
Bij ThuiszorgInHolland kun je zelfstandig werken en zo jouw sociale vaardigheden optimaliseren. Je werkt dicht bij huis en hebt flexibele uren. Bovendien kun je via onze TIH Academie jouw kennis en kunde verbeteren en hebben we een gezellig team waarin je je thuis kunt voelen.
Flexibel werken als huishoudelijke hulp: hoe combineer je werk en privé?
Werken als huishoudelijke hulp is een dankbare taak. Bij ThuiszorgInHolland zijn ze blij met kanjers zoals jij! Samen met betrokken collega’s zorg je ervoor dat kwetsbare mensen zo lang mogelijk zelfstandig thuis kunnen blijven wonen. Met respect en vertrouwen als kernwaarden.
Wat houdt het werken als huishoudelijke hulp in?
Als huishoudelijke hulp richt je je op het ondersteunen van cliënten bij het huishouden. Het doel van de werkzaamheden is het realiseren van een schoon en leefbaar huis voor de cliënten. Je vindt het fijn om cliënten te ondersteunen, huishoudelijk werk gaat je goed af en je hebt oog en aandacht voor het welzijn en welbevinden van de cliënten. Sociale vaardigheden zijn van groot belang.
Flexibele werktijden
Bij ThuiszorgInHolland werk je flexibel. Je geeft zelf aan welke vaste dagdelen je beschikbaar bent. Aan de hand daarvan worden cliënten ingeroosterd. Naast vaste cliënten waar je wekelijks of 2-wekelijks komt, is er altijd de mogelijkheid om extra uren te werken. Je zult vanaf je woonadres direct naar de cliënten gaan en hebt een wijkgerichte werkaanpak.
Werken als huishoudelijke hulp bij ThuiszorgInHolland
Bij ThuiszorgInHolland werk je zelfstandig, volgens de afspraken met de cliënt en de richtlijnen die je vanuit ThuiszorgInHolland ontvangt. Onze zorgcoördinatoren en kantoormedewerkers helpen je bij vragen. Op je eigen medewerkersportaal kun je onder andere het werkrooster inzien, en via de TIH Academie kun je jouw kennis en kunde zelfstandig optimaliseren.
Hoe combineer je werk en privé?
Het werken als huishoudelijke hulp geeft je de vrijheid om zelf je werktijden te bepalen. Maar hoe combineer je werk en privé? Bij ThuiszorgInHolland wordt geprobeerd om zo goed mogelijk aan jouw beschikbaarheid tegemoet te komen. Mocht je nog beschikbare uren over hebben naast jouw vaste cliënten dan kunnen we je inroosteren ter vervanging van een (zieke) collega. Uiteraard kun je dit tijdig inzien in het werkrooster.
Altijd beschikbaar
Via de contactpagina https://thuiszorginholland.nl/contact/ kun je altijd contact opnemen met ThuiszorgInHolland voor vragen of opmerkingen.
Veelgestelde vragen
Waarom werken als huishoudelijke hulp bij ThuiszorgInHolland?
Bij ThuiszorgInHolland draag je bij aan een schone en veilige leefomgeving voor veelal oudere doelgroepen. Je werkt flexibel en krijgt de mogelijkheid om jouw kennis te optimaliseren via de TIH Academie.
Welke werktijden gelden?
De ondersteuning wordt gewoonlijk verleend van maandag tot en met vrijdag tussen 07:30 en 17:00 en zaterdagochtend tussen 07:30 en 12:00, maar werktijden zijn flexibel en zelf te bepalen.
Zijn er mogelijkheden om extra uren te werken?
Ja, naast vaste cliënten waar je wekelijks of 2-wekelijks komt, is er altijd de mogelijkheid om extra uren te werken.
Heb je interesse in het werken als huishoudelijke hulp bij ThuiszorgInHolland? Laat je informeren, enthousiasmeren en solliciteer!
Neem contact op met ThuiszorgInHolland
Voor vragen of opmerkingen kun je contact opnemen via info@thuiszorginholland.nl
Betaling en secundaire voorwaarden werken in de thuiszorg.
Als huishoudelijke hulp bij ThuiszorgInHolland ontvang je een salaris dat is vastgesteld op basis van de schaal huishoudelijke hulp. Dit betekent dat je wordt betaald volgens de geldende CAO voor de thuiszorg (VVT). Jouw salaris wordt iedere vier weken overgemaakt op je bankrekening, en hierbij wordt rekening gehouden met de uren die je hebt gewerkt als medewerker thuiszorg.
Wanneer je als thuisondersteuning aan de slag gaat, zorgen wij ervoor dat je een passende vacature krijgt die aansluit bij jouw wensen en ervaring. Bij ThuiszorgInHolland bieden we jou een prettige werkomgeving en goede arbeidsvoorwaarden.
Bij ThuiszorgInHolland zijn we op zoek naar enthousiaste hulp voor onze cliënten in Amsterdam.
Als huishoudelijke hulp zal je zorg dragen voor het uitvoeren van huishoudelijke taken, zoals stofzuigen, dweilen, bedden opmaken, sanitair.
Dit zul je doen bij vaste cliënten waar je wekelijks of 2-wekelijks komt en daarnaast is er altijd de mogelijkheid om extra uren te werken.
Wij vinden het belangrijk dat onze huishoudelijke hulp zelfstandig kan werken en daarom is het noodzakelijk dat je in het bezit bent van een smartphone met internet.
Onze coördinatoren en kantoormedewerkers staan altijd voor je klaar voor hulp en ondersteuning.
Als huishoudelijke hulp bij ThuiszorgInHolland is het belangrijk dat je betrouwbaar, respectvol en behulpzaam bent.
Daarnaast is het belangrijk dat je Nederlands verstaat en spreekt.
Om de veiligheid en privacy van onze cliënten te waarborgen, zal een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) onderdeel uitmaken van de procedure.
Ben jij een aanpakker die initiatief neemt en vind je het fijn om cliënten te ondersteunen met hun huishoudelijke taken?
Solliciteer dan nu bij ThuiszorgInHolland!