Een veelgestelde vraag

Wat doe je NIET als huishoudelijke hulp?

Je zorgt samen met de cliënt voor een schoon en leefbaar huis. Dit houdt in dat alle huishoudelijke taken van een thuishulp in de leefvertrekken van een woning uitgevoerd worden. Dit zijn de ruimtes die dagelijks of in ieder geval meerdere keren per week gebruikt worden. De aangrenzende hal, overloop en trap vallen daar ook onder.

De ruimtes van de woning die niet onder het dagelijks gebruik vallen. Of die niet een aantal keer per week gebruikt worden, vallen dan onder incidentele taken. Dit zijn allemaal werkzaamheden die in het zorgplan beschreven staan.

Het is daarnaast ook belangrijk om te weten dat het altijd om de ‘binnenkant’ van een huis gaat. Dat betekent dus automatisch dat het onderhoud van een tuin, de stoep buiten aanvegen, of de ramen aan de buitenzijde lappen niet onder de huishoudelijke ondersteuning vallen.

Mogelijke taken zoals kleine boodschappen in de buurt doen, de auto wassen, of meehelpen bij een verhuizing horen dus ook niet tot de standaardtaken van een huishoudelijke hulp. Dat geldt ook voor het voorbereiden van voedsel en andere hulp van de thuiszorg.

Als er daarnaast bijvoorbeeld hulp bij het eten nodig is. Assistentie bij het douchen, aankleden of een toiletbezoek. Dan kan dit uiteraard ook via de thuiszorg. Maar dit is echter geen huishoudelijke ondersteuning, maar is hulp bij de persoonlijke verzorging. Dat valt dus niet onder de taken van een thuishulp, maar is voor een andere thuiszorgwerker.

Wil je dit onderwerp op je gemak nalezen? Dat kan! Download dan hieronder het PDF document.

Gerelateerde veelgestelde vragen

De vacature als huishoudelijke hulp in Haarlem die wij aanbieden bij ThuiszorgInHolland is een geweldige kans voor iemand die op zoek is naar een flexibele baan in de thuiszorg.
Als medewerker binnen onze organisatie zal je verantwoordelijk zijn voor diverse huishoudelijke taken bij onze cliënten, zoals het schoonmaken en het uitvoeren van kleine huishoudelijke klussen.
Dit is een parttime baan, dus het is een uitstekende kans voor iemand die op zoek is naar een bijbaan of een tweede baan naast een andere baan.
Onze organisatie is per direct op zoek naar enthousiaste medewerkers die geïnteresseerd zijn in huishoudelijke hulp in Haarlem.
Wij bieden een goed salaris en de kans om ervaring op te doen in een gerelateerde baan.
Dus als je op zoek bent naar vacatures thuiszorg en huishoudelijke hulp in Haarlem, dan is dit de perfecte kans voor jou om te solliciteren.
Wij zijn op zoek naar huishoudelijk medewerkers die per direct beschikbaar zijn. Dus waar wacht je nog op, solliciteer nu en word onze nieuwe huishoudelijke hulp medewerker!

Om uw rooster te raadplegen als huishoudelijke hulp bij ThuiszorgInHolland, kunt u inloggen op ons online platform voor medewerkers. Dit platform biedt u toegang tot uw rooster, informatie over cliënten en updates over werken in de thuiszorg.

Uw rooster bevat details over de huishoudelijke ondersteuning die u moet bieden, zoals schoonmaken, ramen lappen binnen en sanitair reinigen. Het is belangrijk om regelmatig uw rooster te controleren om op de hoogte te blijven van eventuele wijzigingen.

Mocht u problemen ondervinden bij het inzien van uw rooster of vragen hebben over thuisondersteuning, neem dan contact op met uw leidinggevende of het kantoor van ThuiszorgInHolland. We staan altijd klaar om u te ondersteunen bij uw werk als medewerker thuiszorg.

Bij ThuiszorgInHolland hechten we veel waarde aan de veiligheid van onze cliënten en huishoudelijke hulpen. Om dit te waarborgen, nemen we diverse maatregelen. Ten eerste zorgen we voor grondige training en begeleiding van onze medewerkers thuiszorg. Dit houdt in dat ze op de hoogte zijn van schoonmaaktips, veiligheidsvoorschriften en hygiëneprotocollen, zoals het correct afstoffen, reinigen van sanitair en ramen lappen binnen.

Daarnaast werken we bij ThuiszorgInHolland enkel met gekwalificeerd personeel. Tijdens de sollicitatieprocedure controleren we zorgvuldig de achtergrond en ervaring van onze potentiële werknemers. We bieden hen vervolgens een passende vacature voor thuishulp aan, zodat ze kunnen werken in een vertrouwde omgeving die aansluit bij hun vaardigheden.

Tot slot is goede communicatie tussen huishoudelijke hulp en cliënt essentieel. We moedigen beide partijen aan om hun wensen en verwachtingen te bespreken en eventuele zorgen te uiten. Op die manier kunnen we samen werken aan een veilige en prettige thuisondersteuning voor iedereen.

ThuiszorgInHolland is op zoek naar geschikte kandidaten voor de rol van huishoudelijke hulp in Eindhoven. Als huishoudelijke hulp ben je verantwoordelijk voor het bieden van persoonlijke aandacht en ondersteuning aan cliënten die hulp nodig hebben in hun dagelijkse huishouden. Je zult zelfstandig werken volgens de afspraken met de cliënt en de richtlijnen die je vanuit ThuiszorgInHolland ontvangt. Je kunt aangeven op welke vastgestelde dagdelen je beschikbaar bent en onze zorgcoördinatoren en kantoormedewerkers staan klaar om je te helpen bij vragen en ondersteuning. Naast de vastgestelde cliënten waar je wekelijks of 2-wekelijks bij komt, is er altijd de mogelijkheid om extra uren te werken. Als huishoudelijke hulp is het belangrijk om over uitstekende sociale vaardigheden te beschikken en een dienstverlenende instelling te hebben. Je moet in het bezit zijn van een smartphone met internetverbinding en de bereidheid hebben om initiatief te nemen. Een Verklaring Omtrent Gedrag kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Betrouwbaarheid, respect, behulpzaamheid en een goede beheersing van de Nederlandse taal zijn ook essentiële eigenschappen. ThuiszorgInHolland nodigt mensen uit die op zoek zijn naar een flexibele, parttime baan in huishoudelijke hulp om direct te solliciteren.

Ben jij op zoek naar een baan als huishoudelijke hulp, thuiszorg medewerker, schoonmaker of werkster in de regio van Amsterdam? Wij bij ThuiszorgInHolland hebben goed nieuws voor jou! Wij zijn op zoek naar mensen zoals jij, die graag willen werken in de thuiszorg. Als jij op zoek bent naar een parttime baan, dan zijn onze vacatures voor huishoudelijke hulp of schoonmaker misschien iets voor jou.

Ons salaris voor huishoudelijke hulp of schoonmaker ligt in de salarisschaal voor de vvt in 2023.
Daarnaast krijg je ook 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering, wat jouw spaarpotje aardig aanvult.
Wij vergoeden Daarnaast jouw fietsvergoeding van €1,33 netto per gewerkte dag, zodat je lekker beweegt terwijl je geld verdient.

Ons werk is dankbaar en dicht bij huis, dus je kunt echt iets betekenen voor je medemens.
Wij vinden het belangrijk dat onze medewerkers zelfstandig werken, dus je krijgt voldoende verantwoordelijkheid.
Hierdoor is het een ideale combinatie met bijvoorbeeld jouw studie, gezin of een andere hobby.

Kortom, wij bij ThuiszorgInHolland zijn per direct op zoek naar enthousiaste en betrouwbare huishoudelijke hulp of schoonmakers voor onze vacatures in Amsterdam.
Dus, als jij behulpzaam, respectvol en Nederlands verstaat en spreekt, dan is deze vacature wellicht iets voor jou. Laat het ons weten als jij geïnteresseerd bent!

Ben je op zoek naar een uitdagende baan in de thuiszorg in Breda? Dan is het werken als huishoudelijke hulp bij ThuiszorgInHolland wellicht iets voor jou.
Bij ons staat de kwetsbare doelgroep centraal en werk je samen met betrokken collega’s om hen zo lang mogelijk zelfstandig thuis te laten wonen.

Als huishoudelijke hulp bij ThuiszorgInHolland ben je sociaal ingesteld, heb je een flexibele instelling en weet je van aanpakken.
Respect en vertrouwen zijn belangrijke kernwaarden voor ons en dit dragen wij uit, zowel bij onze cliënten als bij onze collega’s.

Wij bieden een flexibele parttime baan waarbij je zelf aangeeft welke vaste dagdelen je beschikbaar bent.
Wij proberen hier zo goed mogelijk op in te spelen en kun je ook extra uren werken.
Ons werk is dienstverlenend en sociaal vaardigheden zijn daarom belangrijk.

Wij werken wijkgericht en je gaat direct vanaf je woonadres naar de cliënten, zonder tussenkomst van het kantoor.
Werktijden zijn van maandag tot en met vrijdag tussen 07:30 en 17:00 en zaterdagochtend tussen 07:30 en 12:00.
Je kunt ook gebruik maken van onze medewerkersportaal om je werkrooster in te zien en via de TIH Academie kun je jouw kennis en kunde verbeteren.

Als je een passie hebt voor huishoudelijk werk en cliënten wil ondersteunen, dan is het werken als huishoudelijke hulp bij ThuiszorgInHolland wellicht iets voor jou.
Laat je informeren, enthousiasmeren en solliciteer!

Als huishoudelijke hulp bij ThuiszorgInHolland kun je parttime werken, waarbij je zelf kunt aangeven hoeveel uur per week je beschikbaar bent. Het aantal uren dat je werkt, hangt af van de vraag van onze cliënten en jouw beschikbaarheid. Als thuishulp medewerker/schoonmaker/interieurverzorger etc voer je verschillende werkzaamheden uit, zoals het schoonmaken van de woning, ramen lappen binnen, sanitair reinigen, afstoffen, stofzuigen en de badkamer schoonmaken. Let op: als thuishulp medewerker doe je geen taken als koken, wassen, aankleden, strijken, boodschappen doen of medicijnen toedienen.

Bij ThuiszorgInHolland werken we met een schaal voor huishoudelijke hulp, waarbij het uurloon afhangt van je ervaring en opleiding. Als je interesse hebt om als huishoudelijke hulp te werken, kun je solliciteren op onze vacatures voor thuishulp. Dit kan zowel als bijbaan of als fulltime baan, afhankelijk van jouw beschikbaarheid en wensen.

Onze thuishulp medewerkers werken in de thuiszorg en bieden thuisondersteuning aan mensen die het nodig hebben. Als medewerker thuiszorg ben je er om mensen te helpen met hun dagelijkse taken en het bieden van huishoudelijke ondersteuning. Wij vinden het belangrijk dat onze medewerkers betrouwbaar en flexibel zijn en zich goed kunnen aanpassen aan de behoeften van onze cliënten.

Kortom, als je interesse hebt om als huishoudelijke hulp te werken bij ThuiszorgInHolland, kun je solliciteren op onze vacatures voor thuishulp en aangeven hoeveel uur per week je beschikbaar bent.

Je werkt als huishoudelijke hulp in Noordenveld. Bij aankomst bij de cliënt, stel je jezelf voor.
In tijden van corona worden geen handen geschud en ThuiszorgInHolland volgt de richtlijnen van het RIVM.
Let extra op de hygiëne, zoals het niezen in de binnenkant van de elleboog en houd anderhalve meter afstand tot de cliënt.
Vraag naar de zorgmap, waarin je een overzicht vindt van de werkzaamheden die wekelijks moeten worden uitgevoerd.
Er is ruimte om in overleg met de cliënt aanpassingen te doen. Bij het schoonmaken, werk je van boven naar beneden en gebruik je de juiste materialen.
Bijvoorbeeld geen stoel, maar een trap om op te staan voor veiligheid.
De standaard werkzaamheden zijn afstoffen, stofzuigen, schoonmaken van sanitair en keuken en eventueel dweilen.
Let op de anderhalve meter afstand en gebruik geen bleek bij het schoonmaken van het sanitair.
Gebruik ook niet dezelfde doekjes voor keuken en sanitair. Aan het einde van de dienst rond je de was af, ruim je op en vul je de zorgmap in en teken je samen met de cliënt in.
Houd in gedachten dat elke woning anders is en elke cliënt juiste hulp nodig heeft om zelfstandig te blijven wonen.

Bij ThuiszorgInHolland streven we ernaar om een optimale balans te behouden tussen het aantal cliënten en huishoudelijke hulpen. De exacte verhouding kan variëren, maar we zorgen ervoor dat elke cliënt de juiste ondersteuning krijgt op het gebied van huishoudelijke hulp.

We bieden een breed scala aan diensten, zoals schoonmaken, ramen lappen binnen, sanitair reinigen, afstoffen en thuisondersteuning. Onze huishoudelijke hulpen zijn gespecialiseerd in het verlenen van huishoudelijke ondersteuning en zorgen ervoor dat het huis van onze cliënten altijd netjes en schoon is.

Als je geïnteresseerd bent in werken in de thuiszorg en deel wilt uitmaken van ons team, bekijk dan onze vacatures op onze website. We hebben regelmatig vacatures voor thuishulp en medewerker thuiszorg. Een baan bij ThuiszorgInHolland biedt je de mogelijkheid om een positieve bijdrage te leveren aan het leven van onze cliënten en hen te helpen bij hun dagelijkse huishoudelijke taken.

Bij ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid van onze huishoudelijke hulpen, hanteren wij als ThuiszorgInHolland een zorgvuldig beleid. Wij streven ernaar om onze medewerkers zo goed mogelijk te ondersteunen en te begeleiden bij hun herstel.

Ten eerste wordt er altijd contact gehouden tussen de medewerker en de thuiszorg coördinator om de situatie te monitoren en eventuele vervanging te regelen. Daarnaast bieden wij, indien nodig, thuisondersteuning en begeleiding aan om te zorgen voor een spoedig herstel. We werken nauw samen met bedrijfsartsen en andere professionals om ervoor te zorgen dat onze medewerkers de juiste zorg ontvangen.

Bij langdurige arbeidsongeschiktheid wordt er gekeken naar mogelijkheden voor re-integratie, eventueel in aangepaste vorm of met een andere functie binnen onze organisatie. Als dit niet mogelijk is, wordt de medewerker begeleid in het zoeken naar passend werk buiten ThuiszorgInHolland.

Om te zorgen dat onze huishoudelijke hulpen gezond en veilig kunnen werken, bieden wij scholing en trainingen aan op het gebied van schoonmaaktips, ergonomie en veiligheid. Zo blijven onze medewerkers op de hoogte van de laatste ontwikkelingen en kunnen ze hun werkzaamheden op een verantwoorde manier uitvoeren.

Wilt u meer weten over werken bij ThuiszorgInHolland? Bekijk dan onze vacatures en sollicitatiemogelijkheden op onze website.

Meer laden