Vacature Medewerker Loonadministratie in Haarlem
Wil jij aan de slag als Medewerker Loonadministratie? In deze functie ben je verantwoordelijk voor een correcte, efficiënte en goed georganiseerde loonadministratie. Je zorgt ervoor dat salarissen nauwkeurig en op tijd worden verwerkt en controleert of alle werkzaamheden voldoen aan de geldende wet- en regelgeving.
Functie: Medewerker Loonadministratie
Ben jij op zoek naar een functie als Medewerker Loonadministratie? In deze rol draag je zorg voor een betrouwbare en overzichtelijke salarisadministratie. Je verwerkt de salarissen op een zorgvuldige en tijdige manier, controleert de juistheid van de gegevens en zorgt ervoor dat alle werkzaamheden in overeenstemming zijn met de geldende wet- en regelgeving.
Wat ga je doen
- Toezicht houden op de juiste en tijdige verwerking van de loonadministratie.-
- Het controleren van loonberekeningen, belastingafdrachten en andere relevante processen.
- Het verzorgen van periodieke loonrapportages en loongerelateerde data.
- Het signaleren van risico's en knelpunten en het adviseren van management over verbeteringen.
- Het opstellen van controle-rapportages, MT rapportage en aanbevelingen voor procesverbeteringen.
- Zorgdragen voor naleving van wettelijke en organisatorische verplichtingen op het gebied van financiële verslaglegging en bedrijfsvoering.
- Op de hoogte blijven van veranderende wet- en regelgeving die impact heeft op de administratieve organisatie.
Wie zoeken we
- HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van accountancy, bedrijfseconomie of fiscaal recht.
- In bezit van een PDL – diploma ( pré )
- Relevante werkervaring in loonadministratie.
- Uitgebreide kennis van administratieve organisatie, interne controle en salarisverwerking.
- Kennis van wet- en regelgeving met betrekking tot arbeidsrecht en loonadministratie.
- Ervaring met auditingprocessen en financiële systemen (AFAS, Excel, WORD)
- Sterk analytisch vermogen en oog voor detail.
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel schriftelijk als mondeling.
- Je bent analytisch, resultaatgericht, accuraat en probleemoplossend.
- Je werkt volgens de bedrijfskernwaarden; respect, integriteit, professionaliteit, klantgerichtheid.
- Je hebt een proactieve houding en het vermogen om verbeteringen door te voeren.
Wat bieden we
- Een marktconform salaris conform de cao VVT
- Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg en Welzijn, met een 50% bijdrage van ons
- Vakantiegeld van 8% per jaar en een eindejaarsuitkering van 8,33% per jaar
- Reiskostenvergoeding
- Een plezierige werkomgeving waarin samenwerking centraal staat
Over ThuiszorgInHolland
ThuiszorgInHolland is sinds 2008 actief als thuiszorgorganisatie voor huishoudelijke hulp aan huis. Voor mensen die bij ons werken betekent dit een stabiele en professionele organisatie met jarenlange ervaring in de zorg. Dagelijks zetten collega’s zich in binnen gemeenten door heel Nederland. Onze manier van werken draait om kwaliteit continuïteit en persoonlijke aandacht. Met onze ISO 9001 certificering werken we volgens duidelijke kwaliteitsnormen en blijven we onze organisatie en werkprocessen verbeteren. Dit zorgt voor duidelijkheid, vertrouwen en een prettige werkomgeving.
Stabiel en betrouwbaar werk
Altijd duidelijkheid over je planning, cliënten en afspraken
Werken met waardering
Je inzet wordt gezien en gerespecteerd door cliënten en onze organisatie
Goede begeleiding
Je staat er nooit alleen voor en kunt rekenen op onze ondersteuning
Menselijk en professioneel
Een organisatie waar zorg en werkplezier hand in hand gaan
Veelgestelde vragen
Antwoorden op meest gestelde vragen
Je ziet de actuele status op de vacaturekaart op deze pagina. Staat de vacature op ‘gesloten’? Dan is de functie Medewerker Loonadministratie in Haarlem op dit moment niet beschikbaar.
Zodra de vacature voor Medewerker Loonadministratie weer openstaat in Haarlem, wordt dit direct op de vacaturekaart kenbaar gemaakt.
Zoek je werk als Medewerker Loonadministratie in Haarlem? Bij ons kun je eenvoudig online solliciteren en word je persoonlijk begeleid tijdens het hele sollicitatieproces.
Nee, we zijn ook op zoek naar iemand voor een fulltime functie in de Medewerker Loonadministratie in Haarlem, minimaal 32 uur per week.
Ja, HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van accountancy, bedrijfseconomie of fiscaal recht.
Een medewerker loonadministratie zorgt ervoor dat de loonadministratie correct, volledig en op tijd wordt verwerkt. Je controleert salarisberekeningen, belastingafdrachten en loonmutaties, stelt loonrapportages op en ziet erop toe dat alle werkzaamheden voldoen aan de actuele wet- en regelgeving. Daarnaast signaleer je verbeterpunten in administratieve processen en adviseer je over een efficiënte en betrouwbare salarisadministratie.
Het salaris van een medewerker Medewerker Loonadministratie in Haarlem is volgens de CAO VVT FWG 35. Je ontvangt een eerlijk uurloon, 8% vakantiegeld per jaar, pensioenopbouw via pensioenfonds Zorg en Welzijn (waarbij wij 50% bijdragen) en een eindejaarsuitkering van 8,33% per jaar. Het exacte loon hangt af van je ervaring en het aantal uren dat je werkt. Bekijk de vacaturekaart om het uurloon te zien.
Na je sollicitatie volgt meestal snel een kennismaking. Daarna kun je vaak binnen korte tijd starten bij ons op het hoofdkantoor in Haarlem.