Vacature Meewerkend Zorgcoördinator in Eindhoven
Wil jij mensen helpen om in een schoon en leefbaar thuis te blijven wonen in Eindhoven? In deze functie werk je als meewerkend zorgcoördinator met huishoudelijke hulp. Je ondersteunt cliënten met huishoudelijke taken en kunt daarnaast, wanneer nodig, extra taken uitvoeren zoals huisbezoeken, intakegesprekken en het begeleiden van medewerkers. Zo combineer je praktisch werk bij cliënten thuis met een coördinerende rol.
Wat verdien je als Meewerkend zorgcoördinator in Eindhoven
Als Meewerkend zorgcoördinator in Eindhoven ontvang je een eerlijk en marktconform uurloon met extra vergoedingen zoals fietsvergoeding, vakantiegeld en een eindejaarsuitkering. Daarnaast ontvang je 15% toeslag over de uren die je werkt als meewerkend zorgcoördinator, zodat je precies weet waar je aan toe bent.
UURLOON
€ 15,18 - € 17,65
Fietsvergoeding
€ 1,41
Eindejaarsuitkering
8,33%
Vakantietoeslag
8%
Laptop van de zaak
Om alle papierwerk te regelen
Telefoon van de zaak
Inclusief onbeperkt bellen
Vergoeding reiskosten
Reiskosten als meewerkend zorgcoördinator worden vergoed.
* Exacte voorwaarden en specificaties worden in het arbeidsvoorwaardengesprek definitief afgestemd.
Wat biedt ThuiszorgInHolland
- Ideale combinatie met studie, gezin, andere bijbaan of spannende hobby’s
- Wijkgericht werken, dus lekker dicht bij huis
- Dankbaar publiek: je kunt echt iets betekenen voor je medemens
- Zelfstandig werken (in overleg met de cliënt). Er is een ondersteuningsplan
- Beloning vanaf € 15,18 bruto per uur voor de huishoudelijke hulp, met een toeslag van 15% voor uren als meewerkend zorgcoördinator.
"Toen mijn jongste naar school ging kreeg ik een tip van een andere moeder. Zij vertelde me dat ze bij ThuiszorgInHolland werkte en dat ze dit deed tijdens de schooluren. Dit leek mij ook wel wat. Ik meldde me aan en al heel snel was ik aan het werk. Het is fijn dat ik op tijd weer thuis ben voor de kinderen en dat ik mensen kan helpen met een schoon huis. De cliënten wonen allemaal bij me in de buurt, soms kan ik zelfs lopend er naartoe. Ik ben echt blij hiermee."
Zoals Myra, 29 jaar, moeder van drie schoolgaande kinderen, omschreef:
Wat vraagt ThuiszorgInHolland
- Wonend in Eindhoven
- Een hart voor de zorg.
- Ervaring als huishoudelijke hulp.
- In het bezit van een auto of scooter.
- Beschikbaarheid van minimaal 24 uur per week.
- Betrouwbaar, respectvol, behulpzaam en je verstaat en spreekt Nederlands
Belangrijk: Huishoudelijke hulp blijft je hoofdtaak. Werkzaamheden als zorgcoördinator voer je aanvullend uit wanneer dat nodig is.
Over ThuiszorgInHolland
ThuiszorgInHolland is sinds 2008 actief als thuiszorgorganisatie voor huishoudelijke hulp aan huis. Voor mensen die bij ons werken betekent dit een stabiele en professionele organisatie met jarenlange ervaring in de zorg. Dagelijks zetten collega’s zich in binnen gemeenten door heel Nederland. Onze manier van werken draait om kwaliteit continuïteit en persoonlijke aandacht. Met onze ISO 9001 certificering werken we volgens duidelijke kwaliteitsnormen en blijven we onze organisatie en werkprocessen verbeteren. Dit zorgt voor duidelijkheid, vertrouwen en een prettige werkomgeving.
Stabiel en betrouwbaar werk
Altijd duidelijkheid over je planning, cliënten en afspraken
Werken met waardering
Je inzet wordt gezien en gerespecteerd door cliënten en onze organisatie
Goede begeleiding
Je staat er nooit alleen voor en kunt rekenen op onze ondersteuning
Menselijk en professioneel
Een organisatie waar zorg en werkplezier hand in hand gaan
Veelgestelde vragen
Antwoorden op meest gestelde vragen
Je ziet de actuele status op de vacaturekaart op deze pagina. Staat de vacature op ‘gesloten’? Dan is de functie meewerkend zorgcoördinator in Eindhoven op dit moment niet beschikbaar.
Zodra de vacature weer openstaat in Eindhoven, wordt dit direct op de vacaturekaart kenbaar gemaakt.
Zoek je werk als meewerkend zorgcoördinator met huishoudelijke hulp in Eindhoven? Bij ons kun je eenvoudig online solliciteren en word je persoonlijk begeleid tijdens het hele sollicitatieproces.
Ja, werken als meewerkend zorgcoördinator in Eindhoven kan parttime. Je spreekt samen af hoeveel uur je per week wilt werken waardoor het geschikt is naast gezin studie of ander werk.
Nee, voor meewerkend zorgcoördinator hulp werk in Eindhoven is meestal geen diploma nodig. Betrouwbaarheid, motivatie en zorgvuldig werken zijn belangrijker dan een opleiding. En ervaring als huishoudelijke hulp.
Als meewerkend zorgcoördinator help je cliënten met taken zoals schoonmaken, stofzuigen, dweilen en het schoonhouden van de keuken, badkamer en het toilet. Je zorgt voor een schoon en leefbaar huis, afgestemd op de afspraken met de cliënt. Daarnaast voer je huisbezoeken uit bij cliënten voor intake of evaluatiegesprekken en begeleid je medewerkers of woon je overleggen bij als zorgcoördinator.
Ja, in de meeste gevallen werk je als huishoudelijke hulp bij vaste cliënten in Eindhoven. Dit zorgt voor duidelijkheid, vertrouwen en persoonlijk contac,t wat het werk prettiger maakt voor beide kanten.
Ja, je wordt zoveel mogelijk ingezet bij cliënten in jouw eigen wijk of omgeving in Eindhoven. Hierdoor blijft de reistijd beperkt en werk je efficiënt dichtbij huis.
Het salaris van een meewerkend zorgcoördinator in Eindhoven is volgens de cao VVT. Je ontvangt een eerlijk uurloon, vakantiegeld en pensioenopbouw. Het loon hangt af van je ervaring en het aantal uren dat je werkt. Daarnaast ontvang je 15% extra toeslag over de uren die je werkt als meewerkend zorgcoördinator. Bekijk de vacaturekaart om het uurloon te zien.
Het werk als meewerkend zorgcoördinator is actief, maar niet zwaar. De taken zijn duidelijk afgesproken en afgestemd op wat verantwoord is. Je voert geen medische handelingen of persoonlijke verzorging uit.
Na je sollicitatie volgt meestal snel een kennismaking. Daarna kun je vaak binnen korte tijd starten bij cliënten in Eindhoven, afhankelijk van je beschikbaarheid. Naast huishoudelijke ondersteuning kun je ook worden ingezet als meewerkend zorgcoördinator, bijvoorbeeld voor huisbezoeken, intake of evaluatiegesprekken en het begeleiden van medewerkers.