ThuiszorgInHolland is op zoek naar een enthousiaste en hardwerkende huishoudelijke hulp in Noordenveld!
Als hulp bij het huishouden ondersteun je cliënten bij het uitvoeren van basis huishoudelijke taken, waaronder schoonmaken, afstoffen, stofzuigen en het schoonmaken van badkamers en keukens.
Andere werkzaamheden kunnen worden besproken en afgestemd met cliënten, afhankelijk van hun specifieke behoeften.
Daarnaast heeft de hulp bij het huishouden een signalerende en aansturende rol bij het handhaven van structuur in het huishouden.
Een gezellig praatje, een goed gesprek of luisterend oor zijn ook belangrijk voor het opbouwen van een fijne band met cliënten.
Het werk is ideaal om te combineren met een studie, gezin of hobby, aangezien er uitgegaan wordt van maximaal 24 uur werk per week.
Solliciteer nu bij ThuiszorgInHolland en word deel van ons team!
Vacature Noordenveld huishoudelijke hulp gezocht
Wil je dit onderwerp op je gemak nalezen? Dat kan! Download dan hieronder het PDF document.
Als je op zoek bent naar een vacature als thuiszorgmedewerker of huishoudelijke hulp in Breda, dan is deze vacature bij Thuiszorg in Holland wellicht iets voor jou.
Wij zijn op zoek naar flexibele medewerkers die zich willen inzetten voor cliënten in de regio Breda.
Als thuiszorgmedewerker zal jij je bezig houden met diverse huishoudelijke taken, zoals het schoonmaken van huizen. Dit kan vanaf 2-3 uur, tot maximaal 24 uur p/w zijn.
De vacature is gerelateerd aan thuiszorg in Breda en biedt de kans om deel te nemen aan de groeiende thuiszorgmarkt in de regio.
Wij bieden een aantrekkelijk salaris en de mogelijkheid om door te groeien binnen ons bedrijf.
Dus, Als je op zoek bent naar een bijbaan of per direct op zoek bent naar een vacature als huishoudelijk medewerker, dan nodigen wij je uit om te solliciteren op deze vacature.
Wij zijn op zoek naar medewerkers die zich willen inzetten voor de thuiszorg in Breda.
Bescherm jezelf en je cliënten tijdens het werken als huishoudelijke hulp tijdens de COVID-19 pandemie
Werken als huishoudelijke hulp is een essentiële baan, en tijdens de COVID-19 pandemie is deze baan nog belangrijker geworden. Er zijn veel manieren om jezelf en je cliënten te beschermen tegen de verspreiding van COVID-19, en in dit artikel zullen we enkele basisrichtlijnen uiteenzetten die je kunt volgen om veilig te blijven terwijl je je werk doet.
Besmettingsrisico’s begrijpen
Om jezelf en je cliënten te beschermen tegen COVID-19, is het belangrijk om te begrijpen hoe de ziekte zich verspreidt. Het virus verspreidt zich via druppeltjes van een besmet persoon als hij of zij hoest of niest. Het virus kan ook worden overgedragen via oppervlakken die besmet zijn met het virus.
Neem beschermingsmaatregelen
Om het risico op besmetting te verminderen, is het belangrijk om persoonlijke beschermingsmiddelen te gebruiken, zoals wegwerphandschoenen, een mondkapje en een veiligheidsbril. Hiermee bescherm je niet alleen jezelf als zorgverlener, maar ook je cliënt. Zorg er ook voor dat je regelmatig je handen wast met zeep gedurende ten minste 20 seconden.
Als huishoudelijke hulp is het belangrijk om voorbereid te zijn, vooral als je in nauw contact komt met cliënten. Alle cliënten moeten de symptomen van COVID-19 begrijpen en moet je hen eraan herinneren dat ze contact met hun arts moeten opnemen als ze zich ziek voelen. Het is belangrijk om te weten welke protocollen er gelden in het geval van een verdacht geval van COVID-19 en deze consequent toe te passen.
Vermijd nauw contact
Als je werkt als huishoudelijke hulp, is het belangrijk om nauw contact te vermijden. Dit kun je doen door bijvoorbeeld afstand te houden van cliënten, geen handen te schudden en zoveel mogelijk via telefoon of e-mail te communiceren.
Conclusie
Werken als huishoudelijke hulp tijdens de COVID-19 pandemie kan een uitdaging zijn, maar door op de hoogte te zijn van de risico’s en de juiste beschermingsmaatregelen te nemen, kan je veilig blijven terwijl je essentieel werk verricht. Denk eraan om regelmatig je handen te wassen, persoonlijke beschermingsmiddelen te gebruiken, afstand te houden van cliënten en jezelf goed te informeren.
FAQ’s
1. Hoe weet ik of ik contact moet opnemen met mijn cliënt als ik symptomen van COVID-19 voel?
Als je symptomen vertoont, moet je onmiddellijk contact opnemen met je supervisor en je cliënten informeren dat je niet in staat bent om naar het werk te gaan.
2. Wat zijn de meest voorkomende symptomen van COVID-19?
De meest voorkomende symptomen van COVID-19 zijn koorts, hoesten, vermoeidheid, spierpijn en kortademigheid.
3. Kan COVID-19 worden overgedragen via oppervlakken zoals deurklinken en tafels?
Ja, COVID-19 kan worden overgedragen via oppervlakken die besmet zijn met het virus. Het is belangrijk om oppervlakken regelmatig schoon te maken en te desinfecteren om het risico op besmetting te verminderen.
Wil je meer weten over het werken als huishoudelijke hulp tijdens de COVID-19-pandemie? Bij Thuiszorg in Holland bieden we professionele zorg bij jou thuis aan. Neem contact met ons op voor meer informatie over onze diensten en hoe wij ons personeel beschermen.
Je werkt als huishoudelijke hulp in Noordenveld. Bij aankomst bij de cliënt, stel je jezelf voor.
In tijden van corona worden geen handen geschud en ThuiszorgInHolland volgt de richtlijnen van het RIVM.
Let extra op de hygiëne, zoals het niezen in de binnenkant van de elleboog en houd anderhalve meter afstand tot de cliënt.
Vraag naar de zorgmap, waarin je een overzicht vindt van de werkzaamheden die wekelijks moeten worden uitgevoerd.
Er is ruimte om in overleg met de cliënt aanpassingen te doen. Bij het schoonmaken, werk je van boven naar beneden en gebruik je de juiste materialen.
Bijvoorbeeld geen stoel, maar een trap om op te staan voor veiligheid.
De standaard werkzaamheden zijn afstoffen, stofzuigen, schoonmaken van sanitair en keuken en eventueel dweilen.
Let op de anderhalve meter afstand en gebruik geen bleek bij het schoonmaken van het sanitair.
Gebruik ook niet dezelfde doekjes voor keuken en sanitair. Aan het einde van de dienst rond je de was af, ruim je op en vul je de zorgmap in en teken je samen met de cliënt in.
Houd in gedachten dat elke woning anders is en elke cliënt juiste hulp nodig heeft om zelfstandig te blijven wonen.
Hoe zorgt ThuiszorgInHolland voor hygiëne en veiligheid?
ThuiszorgInHolland heeft diverse protocollen opgesteld om ervoor te zorgen dat thuiszorgcliënten altijd in een schone, veilige omgeving geholpen worden. Huishoudelijke hulp is een belangrijk onderdeel van thuiszorg en daarom zet ThuiszorgInHolland zich in om de hygiëne en veiligheid van deze activiteit te waarborgen.
Hygiëne
ThuiszorgInHolland streeft ernaar om de huishoudelijke hulp zo hygiënisch mogelijk te laten verlopen. Dit doen we onder andere door het regelmatig trainen van onze medewerkers op het gebied van hygiëne. Daarnaast zorgen wij ervoor dat er voldoende schoonmaakmiddelen aanwezig zijn en dat deze op de juiste manier gebruikt worden. Wij zorgen er ook voor dat onze medewerkers beschermende kleding dragen, zoals handschoenen en schorten.
Veiligheid
Veiligheid is een belangrijk punt bij huishoudelijke hulp. Onze medewerkers zijn daarom allemaal opgeleid om zo veilig mogelijk te kunnen werken. Zij zijn bekend met de veiligheidsvoorschriften en zorgen er bijvoorbeeld voor dat gevaarlijke objecten zoals messen veilig opgeborgen worden. Ook zorgen wij ervoor dat onze medewerkers veilige schoonmaakmiddelen gebruiken en veilig omgaan met bijvoorbeeld gasfornuizen. Daarnaast wordt er ook gelet op de ergonomie tijdens het werk om lichamelijke klachten te voorkomen.
Opleiding en training
ThuiszorgInHolland investeert veel in de opleiding en training van haar medewerkers. Door middel van regelmatige bijscholingen en trainingen blijven onze medewerkers op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op het gebied van hygiëne en veiligheid. Hierdoor kunnen zij altijd de beste zorg bieden aan onze cliënten.
Samenwerking met cliënten
ThuiszorgInHolland vindt het belangrijk om haar cliënten te betrekken bij de zorg die zij krijgen. Wij hechten daarom veel waarde aan een goede samenwerking tussen onze medewerkers en de cliënten. Zo kunnen wij samen zorgen voor een schone en veilige omgeving waarin huishoudelijke hulp plaatsvindt.
ThuiszorgInHolland
Bij ThuiszorgInHolland staan hygiëne en veiligheid hoog in het vaandel. Wij zorgen ervoor dat onze medewerkers altijd op de hoogte zijn van de laatste ontwikkelingen op het gebied van hygiëne en veiligheid en investeren hier veel in. Wilt u meer weten over de zorg die wij bieden? Neem dan gerust contact met ons op!
FAQs
Hoe gaat ThuiszorgInHolland om met ergonomie tijdens huishoudelijke hulp?
ThuiszorgInHolland zorgt er altijd voor dat haar medewerkers ergonomisch verantwoord werken tijdens huishoudelijke hulp. Wij letten erop dat onze medewerkers geen onnodige lichamelijke belasting ondervinden tijdens het werk en zorgen ervoor dat zij gebruik maken van hulpmiddelen om dit te voorkomen.
Waar kan ik terecht voor meer informatie over ThuiszorgInHolland?
Als u meer informatie wilt over ThuiszorgInHolland, dan kunt u terecht op onze website. Hier vindt u informatie over onze zorg, onze vacatures en onze organisatie. Daarnaast kunt u ook altijd contact met ons opnemen via onze contactpagina.
Hoe kan ik huishoudelijke hulp aanvragen bij ThuiszorgInHolland?
Als u huishoudelijke hulp wilt aanvragen bij ThuiszorgInHolland, dan kunt u contact met ons opnemen via onze contactpagina. Wij zullen dan samen met u kijken naar de mogelijkheden en de juiste hulp bieden.
Neem contact met ons op via Live chat op onze contactpagina.
Als je graag hulp bij het huishouden wilt worden, dan kun je in de (online) vacatures veelal lezen dat er meestal om mensen gevraagd wordt die ervaring met huishoudelijke taken hebben. Die geheel zelfstandig kunnen werken en het helpen van mensen als een prioriteit stellen.
Het opleidingsniveau is in dit geval niet altijd even belangrijk. Zolang jij maar kunt aantonen dat je over de juiste instelling beschikt en de vaardigheden om het werk zelfstandig goed te verrichten. Je moet daarnaast uiteraard in de buurt van het werkgebied van de werkgever wonen. Plus de Nederlandse taal spreken en verstaan en de beschikking over een smartphone hebben.
Je moet natuurlijk sociaal zijn, mensen willen helpen en verzorgen. Dit betekent ook met mensen samenwerken en ze soms iets bijbrengen. De thuiszorg is dienstverlenend werk die vooral servicegericht is. Het is daarnaast fysiek werk waarbij je vuil kunt worden.
Het is in de thuiszorg, en zeker als hulp bij het huishouden, belangrijk dat je geordend en netjes bent. En dat je volgens afspraak jouw werk verricht door met de fiets naar je cliënten toe te gaan.
Als je op zoek bent naar een baan als huishoudelijke hulp in Breda, dan biedt ThuiszorgInHolland jou de mogelijkheid om flexibel te werken, waarbij je zelf bepaalt wanneer je beschikbaar bent.
Onze beloning voor huishoudelijke hulp varieert van €12,25 tot €15,22 bruto per uur, afhankelijk van jouw ervaring.
Daarnaast bieden wij een aantrekkelijke 8% vakantietoeslag, waardoor je spaarpotje in de periode groeit, en een eindejaarsuitkering van 8,33%, zodat je kerstcadeautjes kunt kopen.
Je krijgt zelfs geld terwijl je beweegt, met onze fietsvergoeding van € 1,33 netto per gewerkte dag.
Onze vacature is de ideale combinatie met studie, gezin, een andere bijbaan of een spannende hobby.
Bovendien werk je wijkgericht, dus altijd lekker dicht bij huis. De hulp die je biedt is dankbaar en betekenisvol voor de medemens.
Als thuiszorgmedewerker ben je zelfstandig, maar heb je altijd ondersteuning van een ondersteuningsplan.
Om te solliciteren bij ThuiszorgInHolland in Breda, moet je wonen in de regio en beschikken over een smartphone met internet.
We zoeken een aanpakker die initiatief neemt en betrouwbaar, respectvol en behulpzaam is. Nederlands verstaat en spreekt is ook een vereiste.
Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kan onderdeel uitmaken van onze sollicitatieprocedure.
In de thuiszorg wordt gewerkt volgens de CAO VVT. De salarisschaal voor huishoudelijke hulp bedraagt, volgens de nieuwe CAO, €12,25 tot €15,22 bruto per uur.
Onze vakantietoeslag en eindejaarsuitkering zijn ook onderdeel van deze CAO.
Als je werkt bij ThuiszorgInHolland, kun je rekenen op een aantrekkelijk salaris en een uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, volgens de CAO VVT.
Over het algemeen wil iemand werk verrichten dat ertoe doet en waar men gelukkig van wordt. Het gaat hier om werk dat men leuk vindt en dat interessant plus zinvol is. Vooral dit laatste speelt als huishoudelijke hulp een extra grote rol. Bijna alle personen die in de zorg werken, doen dit dan ook uit hun persoonlijke motivatie om mensen te helpen en halen daar voldoening uit.
De vergrijzing onder de Nederlandse bevolking zal de komende jaren sterk toenemen. De zorg voor ouderen verschuift daarnaast steeds meer naar een zorg aan huis. De meeste ouderen zullen lang zelfredzaam zijn, maar er zijn ook ouderen die thuis een ondersteuning of zorg nodig hebben. Voor het aantal mensen dat ondersteuning thuis nodig heeft zijn veel medewerkers nodig.
Het is dan ook niet verwonderlijk dat de thuiszorg nu al één van de sectoren is waar de krapte op de arbeidsmarkt het meest zichtbaar is. Het tekort aan de juiste arbeidskrachten in deze sector is dan ook zeer groot.
Ondanks dat de zorgsector problemen van een hoge werkdruk met stress ondervindt, blijft het voor veel zorgmedewerkers ontzettend belangrijk dat ze iets goeds voor andere mensen doen. Maak kennis met het salaris in deze sector, en onderzoek de mogelijkheden als hulp bij het huishouden of de toekomst van de huishoudelijke hulp.
Om uw rooster te raadplegen als huishoudelijke hulp bij ThuiszorgInHolland, kunt u inloggen op ons online platform voor medewerkers. Dit platform biedt u toegang tot uw rooster, informatie over cliënten en updates over werken in de thuiszorg.
Uw rooster bevat details over de huishoudelijke ondersteuning die u moet bieden, zoals schoonmaken, ramen lappen binnen en sanitair reinigen. Het is belangrijk om regelmatig uw rooster te controleren om op de hoogte te blijven van eventuele wijzigingen.
Mocht u problemen ondervinden bij het inzien van uw rooster of vragen hebben over thuisondersteuning, neem dan contact op met uw leidinggevende of het kantoor van ThuiszorgInHolland. We staan altijd klaar om u te ondersteunen bij uw werk als medewerker thuiszorg.
Je zorgt samen met de cliënt voor een schoon en leefbaar huis. Dit houdt in dat alle huishoudelijke taken van een thuishulp in de leefvertrekken van een woning uitgevoerd worden. Dit zijn de ruimtes die dagelijks of in ieder geval meerdere keren per week gebruikt worden. De aangrenzende hal, overloop en trap vallen daar ook onder.
De ruimtes van de woning die niet onder het dagelijks gebruik vallen. Of die niet een aantal keer per week gebruikt worden, vallen dan onder incidentele taken. Dit zijn allemaal werkzaamheden die in het zorgplan beschreven staan.
Het is daarnaast ook belangrijk om te weten dat het altijd om de ‘binnenkant’ van een huis gaat. Dat betekent dus automatisch dat het onderhoud van een tuin, de stoep buiten aanvegen, of de ramen aan de buitenzijde lappen niet onder de huishoudelijke ondersteuning vallen.
Mogelijke taken zoals kleine boodschappen in de buurt doen, de auto wassen, of meehelpen bij een verhuizing horen dus ook niet tot de standaardtaken van een huishoudelijke hulp. Dat geldt ook voor het voorbereiden van voedsel en andere hulp van de thuiszorg.
Als er daarnaast bijvoorbeeld hulp bij het eten nodig is. Assistentie bij het douchen, aankleden of een toiletbezoek. Dan kan dit uiteraard ook via de thuiszorg. Maar dit is echter geen huishoudelijke ondersteuning, maar is hulp bij de persoonlijke verzorging. Dat valt dus niet onder de taken van een thuishulp, maar is voor een andere thuiszorgwerker.
Werk jij graag voor mensen en ben je op zoek naar een baan als thuiszorg medewerker in Eindhoven?
Dan is ThuiszorgInHolland op zoek naar JOU! Wij bieden een flexibele werkomgeving, zodat jij je werk kunt combineren met je studie, gezin of hobby’s.
Bovendien is de beloning bij ons aantrekkelijk, variërend van €12,25 tot €15,22 bruto per uur, afhankelijk van je ervaring.
Ook krijg je 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering, zodat jij je spaarpotje kunt aanvullen.
Als thuiszorg medewerker in Eindhoven werk je zelfstandig (in overleg met de cliënt) en kun je dankzij de wijkgerichte aanpak lekker dicht bij huis werken.
Je krijgt bovendien een fietsvergoeding van €1,33 netto per gewerkte dag. Hierdoor kun je geld verdienen terwijl je beweegt!
Om te kunnen starten als thuiszorg medewerker in Eindhoven, vragen wij het volgende: je woont in Eindhoven, je hebt een mobiele telefoon met internet, je bent een aanpakker die initiatief neemt en je verklaring omtrent gedrag (VOG) kan onderdeel uitmaken van de procedure.
Daarnaast verwachten wij betrouwbaarheid, respect, behulpzaamheid en dat je Nederlands verstaat en spreekt.
Als je op zoek bent naar een parttime bijbaan als huishoudelijke hulp, schoonmaker of werkster in Eindhoven, dan is ThuiszorgInHolland dé plek voor jou!
Neem snel contact met ons op voor meer informatie over onze vacatures in de thuiszorg.