Bij ThuiszorgInHolland streven we ernaar om onze huishoudelijke hulpen aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden te bieden. Enkele van de voordelen zijn flexibele werktijden, doorgroeimogelijkheden binnen de thuiszorg en een marktconforme salariëring op basis van de schaal thuiszorg. Onze medewerkers vinden het prettig om bij ons te werken omdat ze bijdragen aan het welzijn van onze cliënten en thuisondersteuning bieden aan mensen die het nodig hebben.
Daarnaast biedt ThuiszorgInHolland opleidingsmogelijkheden en trainingen aan onze huishoudelijke ondersteuning, zodat ze hun vaardigheden kunnen verbeteren en op de hoogte blijven van de nieuwste schoonmaaktips en -technieken. Ook hechten wij veel waarde aan een goede werk-privébalans en bieden we ondersteuning bij het plannen van werkzaamheden, zodat onze thuishulpen hun bijbaan optimaal kunnen combineren met hun privéleven.
Bij ThuiszorgInHolland krijgen onze medewerkers de kans om een echt verschil te maken in het leven van de cliënten die zij ondersteunen. We zorgen voor een prettige werkomgeving en een goede samenwerking tussen collega’s, zodat iedereen zich gewaardeerd en gemotiveerd voelt om de best mogelijke zorg te bieden.
Kortom, bij ThuiszorgInHolland krijgen huishoudelijke hulpen de kans om in een fijne werksfeer te werken, terwijl ze tegelijkertijd bijdragen aan het welzijn van onze cliënten. Flexibele werktijden, doorgroeimogelijkheden, opleidingskansen en een marktconform salaris zijn slechts enkele van de secundaire arbeidsvoorwaarden die wij onze medewerkers in de thuiszorg bieden.