Hoe kan ik feedback geven als huishoudelijke hulp bij ThuiszorgInHolland?

Bij ThuiszorgInHolland waarderen we de mening van onze huishoudelijke hulpen zeer. Om feedback te geven als huishoudelijke hulp, kunt u de volgende stappen ondernemen: 1.Neem contact op met uw directe leidinggevende of coördinator thuisondersteuning. Zij staan open voor uw opmerkingen en suggesties met betrekking tot uw werkzaamheden, zoals schoonmaken, sanitair reinigen of afstoffen. 2.Maak gebruik van de periodieke evaluatiegesprekken. Tijdens deze gesprekken is er ruimte om feedback te geven over uw ervaringen en werkzaamheden als medewerker thuiszorg. 3.U kunt ook feedback geven via onze interne communicatiekanalen, zoals de nieuwsbrief of het medewerkersportaal. Hier kunt u uw ervaringen delen en tips uitwisselen met collega's, bijvoorbeeld over het schoonmaken van ramen of het reinigen van de badkamer. Bij ThuiszorgInHolland streven we ernaar om een prettige werkomgeving te creëren voor al onze medewerkers. Uw feedback helpt ons om onze dienstverlening en ondersteuning te verbeteren, zodat we samen een positieve bijdrage kunnen leveren aan het welzijn van onze cliënten.

Welke invloed heeft werkervaring op het salaris en de groei van een huishoudelijke hulp in de thuisz

Hoe beïnvloedt werkervaring het salaris en de groei van een huishoudelijke hulp in de thuiszorg? Als huishoudelijke hulp bij ThuiszorgInHolland is het belangrijk om te weten welke invloed werkervaring kan hebben op zowel het salaris als de groei binnen de organisatie. Het is een veelvoorkomende vraag die we graag beantwoorden. Hieronder lees je alles wat je moet weten over de invloed van werkervaring bij ThuiszorgInHolland. Salaris Wanneer je net begint als huishoudelijke hulp bij ThuiszorgInHolland, word je ingeschaald volgens de cao VVT (Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg). Het salaris op basis van een 36-urige is afhankelijk van relevante werkervaring. Echter, omdat wij onze medewerkers een fijne werkomgeving willen bieden, bieden wij ons eigen beloningssysteem aan. Dit betekent dat je hoger ingeschaald kunt worden dan volgens de cao VVT. Bij ThuiszorgInHolland heb je de mogelijkheid om in aanmerking te komen voor periodieke verhogingen van het salaris. Dit is afhankelijk van je functioneren, inzetbaarheid en groei binnen de organisatie. Je mogelijkheid om door te groeien is van invloed op je salaris. Groei binnen de organisatie Bij ThuiszorgInHolland vinden we het belangrijk dat onze medewerkers de mogelijkheid hebben om door te groeien en zichzelf te ontwikkelen binnen de organisatie. Wij bieden verschillende trainingen en cursussen aan voor onze medewerkers om hen te ondersteunen in hun professionele ontwikkeling. Je positie binnen de organisatie wordt ook beïnvloed door je werkervaring. Bij ThuiszorgInHolland hebben we verschillende functieniveaus. Naarmate je meer ervaring hebt, kun je doorgroeien naar een hogere functie. Dit biedt niet alleen mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, maar ook voor eventuele salarisverhogingen. Over ThuiszorgInHolland ThuiszorgInHolland biedt huishoudelijke ondersteuning aan ouderen, gehandicapten en mensen die zich in een herstelperiode bevinden. Onze dienstverlenende instelling zorgt ervoor dat onze medewerkers een belangrijke rol spelen in het ondersteunen van het welzijn en welbevinden van onze cliënten. Wij bieden onze medewerkers een flexibele, parttime baan aan en zorgen ervoor dat hun werktijden zo goed mogelijk aansluiten bij hun beschikbaarheid. Daarnaast bieden wij onze medewerkers ondersteuning op professioneel gebied. Zo hebben wij ons eigen medewerkersportaal en kunnen medewerkers gebruikmaken van de TIH Academie. Dit is een online platform dat nuttige informatie biedt over werken in de thuiszorg. Wil je graag werken bij een organisatie die om haar medewerkers geeft? Bekijk dan onze vacatures en solliciteer direct. FAQ Moet ik werkervaring hebben om als huishoudelijke hulp aan de slag te gaan bij ThuiszorgInHolland? Niet perse. Wij bieden verschillende trainingen aan om onze medewerkers te ondersteunen in hun werk als huishoudelijke hulp en hun persoonlijke ontwikkeling binnen de organisatie. Krijgen huishoudelijke hulpen bij ThuiszorgInHolland vaste cliënten? Ja, bij ThuiszorgInHolland krijg je vaste cliënten waar je wekelijks of 2-wekelijks komt. Maar er is ook de mogelijkheid om extra uren te werken naast je vaste cliënten bijvoorbeeld bij ziekte van een collega of als je een keer Hoe kan ik solliciteren bij ThuiszorgInHolland? Wil je graag werken bij ThuiszorgInHolland? Kijk dan op onze vacaturepagina om te zien welke functies beschikbaar zijn. Solliciteren kan via de sollicitatiebutton op de vacaturepagina of door ons te mailen op info@thuiszorginholland.nl. Heb je nog vragen? Neem dan gerust contact met ons op via de live chat, info@thuiszorginholland.nl of bel ons op 088 – 99 11 300.

Kan ik als huishoudelijke hulp ook werken met cliënten met een specifieke zorgvraag, zoals dementie?

Bij ThuiszorgInHolland is het zeker mogelijk om als huishoudelijke hulp te werken met cliënten die een specifieke zorgvraag hebben, zoals dementie. Onze medewerkers in de thuiszorg worden getraind om met verschillende situaties en behoeften om te gaan. Hierdoor kunnen zij de benodigde ondersteuning bieden aan cliënten met uiteenlopende zorgvragen. Bij het werken met dementerende cliënten is het belangrijk dat je als schoonmaker goed kunt inspelen op hun behoeften en een prettige, vertrouwde sfeer weet te creëren. ThuiszorgInHolland biedt hiervoor passende trainingen en begeleiding aan onze medewerkers, zodat zij de best mogelijke zorg kunnen bieden. Bekijk onze vacature thuishulp voor meer informatie over de mogelijkheden om te werken met specifieke zorgvragen en solliciteer direct als je geïnteresseerd bent in deze uitdagende en waardevolle bijbaan.

Is deze huishoudelijke hulp vacature Haarlem geschikt voor jou?

De vacature als huishoudelijke hulp in Haarlem die wij aanbieden bij ThuiszorgInHolland is een geweldige kans voor iemand die op zoek is naar een flexibele baan in de thuiszorg. Als medewerker binnen onze organisatie zal je verantwoordelijk zijn voor diverse huishoudelijke taken bij onze cliënten, zoals het schoonmaken en het uitvoeren van kleine huishoudelijke klussen. Dit is een parttime baan, dus het is een uitstekende kans voor iemand die op zoek is naar een bijbaan of een tweede baan naast een andere baan. Onze organisatie is per direct op zoek naar enthousiaste medewerkers die geïnteresseerd zijn in huishoudelijke hulp in Haarlem. Wij bieden een goed salaris en de kans om ervaring op te doen in een gerelateerde baan. Dus als je op zoek bent naar vacatures thuiszorg en huishoudelijke hulp in Haarlem, dan is dit de perfecte kans voor jou om te solliciteren. Wij zijn op zoek naar huishoudelijk medewerkers die per direct beschikbaar zijn. Dus waar wacht je nog op, solliciteer nu en word onze nieuwe huishoudelijke hulp medewerker!

Werken huishoudelijke hulp in Eindhoven, hoe werkt het precies?

Je werkt als huishoudelijke hulp in Eindhoven door de stappen te volgen die beschreven staan in de instructievideo van ThuiszorgInHolland. Wanneer je voor de eerste keer bij een cliënt aankomt, stel je jezelf voor. Wegens de huidige situatie rondom corona schudden we geen handen, maar volgen we de richtlijnen van het RIVM. Het is extra belangrijk om hygiëne in acht te nemen, bijvoorbeeld door in de binnenkant van je elleboog te niezen als je moet niezen en door minimaal anderhalve meter afstand te bewaren tot de cliënt. Voor je begint, vraag je naar de zorgmap, waarin je een overzicht vindt van werkzaamheden die wekelijks moeten worden gedaan. Er is ruimte om in overleg met de cliënt dingen aan te passen. Het schoonmaken doe je van boven naar beneden en je let erop dat je de juiste materialen gebruikt, bijvoorbeeld door een trap te gebruiken en geen stoel. Tot de standaard werkzaamheden behoren afstoffen, stofzuigen, het sanitair, de keuken en eventueel dweilen. Je blijft letten op de anderhalve meter afstand. Ramen lappen kan ook een onderdeel zijn van de werkzaamheden, maar dit doen we niet wekelijks en we lappen alleen de binnenkant. Bij het schoonmaken van het sanitair gebruik je geen bleek en het is belangrijk om voor de keuken en het sanitair niet dezelfde doekjes te gebruiken. Aan het einde van de dienst, ruim je de schoonmaakmaterialen op en pak je de zorgmap om de presentie samen met de cliënt in te vullen en te ondertekenen. Realiseer je wel dat ieder huis anders is en niet overal is het even netjes, maar elke cliënt heeft juiste hulp nodig om zelfstandig te kunnen blijven wonen.

Wil je werken als huishoudelijke hulp Haarlem in de thuiszorg?

Wij bij ThuiszorgInHolland in Haarlem zijn op zoek naar jou! Als je geïnteresseerd bent in een baan als huishoudelijke hulp in de thuiszorg, dan is dit de perfecte kans voor jou. Vanaf maart 2023 is het bruto salaris voor huishoudelijke hulp verhoogd naar €12,25 tot €15,22 per uur. In Breda kun je flexibel werken, afhankelijk van wanneer jij beschikbaar bent. Je ontvangt niet alleen een goed salaris, maar ook 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33% zodat je je spaarpotje aan kunt vullen. Als je met de fiets naar je werk gaat, krijg je zelfs een fietsvergoeding van €1,33 netto per gewerkte dag. Deze baan is een ideale combinatie met studie, gezin, andere bijbaan of spannende hobby's. Je werkt wijkgericht, dus altijd dicht bij huis. Je kunt een echte bijdrage leveren aan je medemensen en zelfstandig werken, met ondersteuning van het ondersteuningsplan. Om deel te nemen aan deze vacature, moet je wonen in Haarlem, in het bezit zijn van een smartphone met internet en een aanpakker zijn die initiatief neemt. Je moet ook betrouwbaar, respectvol en behulpzaam zijn en Nederlands verstaan en spreken. Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kan onderdeel uitmaken van de procedure. Dus, ben jij op zoek naar een parttime baan als huishoudelijke hulp in Haarlem? Wacht niet langer en solliciteer nu bij ThuiszorgInHolland!

Wat verdien je als huishoudelijke hulp in de thuiszorg Breda 2024?

Als je op zoek bent naar een baan als huishoudelijke hulp of thuiszorg medewerker in de regio Breda, dan is ThuiszorgInHolland dé plek voor jou! Wij bieden jou de kans om zelfstandig te werken en tegelijkertijd iets betekenend voor je medemens. Breda is een bruisende stad met veel historie en cultuur, en bij ThuiszorgInHolland kun jij deze stad op een unieke manier leren kennen. Wij bieden een goed salaris afhankelijk van je ervaring. Daarnaast krijg je 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering, zodat je kerstcadeautjes kunt kopen. Bovendien krijg je geld voor het fietsen naar je cliënten toe! Werken bij ThuiszorgInHolland betekent wijkgericht werken, dus lekker dicht bij huis. Onze cliënten verheugen zich op jouw komst en jij kunt echt iets betekenen voor hen. Wij vragen dat je wonend bent in Breda, in het bezit bent van een mobiele telefoon met internet, een aanpakker bent die initiatief neemt, en verklaring omtrent gedrag kan onderdeel uitmaken van de procedure. Betrouwbaarheid, respect, behulpzaamheid en Nederlandse taalbeheersing zijn belangrijke eigenschappen. ThuiszorgInHolland biedt jou de ideale combinatie van flexibele werktijden, werk in je eigen regio, en financieel aantrekkelijke voorwaarden. Dus, ben jij per direct op zoek naar een bijbaan als huishoudelijke hulp? Solliciteer dan nu bij ThuiszorgInHolland!

Hoe kan ik mijn rooster als huishoudelijke hulp bij ThuiszorgInHolland inzien?

Om uw rooster te raadplegen als huishoudelijke hulp bij ThuiszorgInHolland, kunt u inloggen op ons online platform voor medewerkers. Dit platform biedt u toegang tot uw rooster, informatie over cliënten en updates over werken in de thuiszorg. Uw rooster bevat details over de huishoudelijke ondersteuning die u moet bieden, zoals schoonmaken, ramen lappen binnen en sanitair reinigen. Het is belangrijk om regelmatig uw rooster te controleren om op de hoogte te blijven van eventuele wijzigingen. Mocht u problemen ondervinden bij het inzien van uw rooster of vragen hebben over thuisondersteuning, neem dan contact op met uw leidinggevende of het kantoor van ThuiszorgInHolland. We staan altijd klaar om u te ondersteunen bij uw werk als medewerker thuiszorg.

Ben jij op zoek naar huishoudelijke hulp vacatures regio Noordenveld in de thuiszorg?

Als jij op zoek bent naar een verrijkende baan als huishoudelijke hulp in de thuiszorg in Noordenveld. Dan vinden wij jouw toevoeging waardevol bij Bij ThuiszorgInHolland! Onze vacatures voor thuiszorgmedewerkers bieden de flexibiliteit om je eigen uren in te plannen, zodat je tijd hebt voor andere bezigheden buiten werktijd. Als medewerker in de thuiszorg is het belangrijk voor jou om een hechte band te bouwen met cliënten en hen te ondersteunen in hun persoonlijke omgeving. Solliciteer nu bij ons als huishoudelijke hulp en ontvang een goed salaris. Wij zijn per direct op zoek naar jou!

Hoeveel uur per week kan ik werken als huishoudelijke hulp bij ThuiszorgInHolland?

Als huishoudelijke hulp bij ThuiszorgInHolland kun je parttime werken, waarbij je zelf kunt aangeven hoeveel uur per week je beschikbaar bent. Het aantal uren dat je werkt, hangt af van de vraag van onze cliënten en jouw beschikbaarheid. Als thuishulp medewerker/schoonmaker/interieurverzorger etc voer je verschillende werkzaamheden uit, zoals het schoonmaken van de woning, ramen lappen binnen, sanitair reinigen, afstoffen, stofzuigen en de badkamer schoonmaken. Let op: als thuishulp medewerker doe je geen taken als koken, wassen, aankleden, strijken, boodschappen doen of medicijnen toedienen. Bij ThuiszorgInHolland werken we met een schaal voor huishoudelijke hulp, waarbij het uurloon afhangt van je ervaring en opleiding. Als je interesse hebt om als huishoudelijke hulp te werken, kun je solliciteren op onze vacatures voor thuishulp. Dit kan zowel als bijbaan of als fulltime baan, afhankelijk van jouw beschikbaarheid en wensen. Onze thuishulp medewerkers werken in de thuiszorg en bieden thuisondersteuning aan mensen die het nodig hebben. Als medewerker thuiszorg ben je er om mensen te helpen met hun dagelijkse taken en het bieden van huishoudelijke ondersteuning. Wij vinden het belangrijk dat onze medewerkers betrouwbaar en flexibel zijn en zich goed kunnen aanpassen aan de behoeften van onze cliënten. Kortom, als je interesse hebt om als huishoudelijke hulp te werken bij ThuiszorgInHolland, kun je solliciteren op onze vacatures voor thuishulp en aangeven hoeveel uur per week je beschikbaar bent.

Is deze huishoudelijke hulp vacature Eindhoven geschikt voor jou?

Wannneer je op zoek bent naar een flexibele baan in de thuiszorg als huishoudelijke hulp, dan is deze vacature in Eindhoven bij ThuiszorgInHolland misschien wel iets voor jou. Wij zijn op zoek naar medewerkers die cliënten willen ondersteunen met hun huishoudelijke taken en hen willen helpen hun dagelijkse leven zo aangenaam mogelijk te maken. Als huishoudelijke hulp zal je verantwoordelijk zijn voor taken zoals stofzuigen en schoonmaken. Een van de voordelen van deze vacature is dat je in Eindhoven kunt werken en daarmee de gelegenheid krijgt om de stad beter te leren kennen en tegelijkertijd werkervaring op te doen in de thuiszorg. De vacature is ook parttime, dus het is een geschikte bijbaan voor mensen die op zoek zijn naar een baan naast hun studie of een andere baan. Wanneer je interesse hebt in deze vacature als huishoudelijke hulp in Eindhoven, dan raden we aan om snel te solliciteren. Wij zijn per direct op zoek naar medewerkers en bieden een marktconform salaris. Dus als je geïnteresseerd bent in vacatures thuiszorg en op zoek bent naar een gerelateerde baan als huishoudelijk medewerker, dan is dit de perfecte kans om je droombaan te vinden.

Ben jij op zoek naar huishoudelijke hulp vacatures regio Haarlem in de thuiszorg?

Als jij op zoek bent naar een baan als huishoudelijke hulp, thuiszorg medewerker, schoonmaker of werkster in Regio Haarlem. Dan is ThuiszorgInHolland op zoek naar JOU! Bij ons kun je flexibel werken, op de tijden die jij beschikbaar bent. En het allerbelangrijkste: je krijgt een goed salaris! De salarisschaal voor huishoudelijke hulp volgens de CAO VVT afhankelijk van jouw ervaring. Daarbij krijg je ook nog 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering. Daarnaast krijg je ook nog geld voor het fietsen naar jouw cliënten. Dit alles maakt het werken bij ThuiszorgInHolland een ideale combinatie met bijvoorbeeld je studie, gezin, andere bijbaan of hobby's. Daarnaast werk je wijkgericht, dus lekker dicht bij huis. En het allerleukste: je kunt echt iets betekenen voor je medemens! Wat we van jou verwachten is dat je woont in Haarlem, in het bezit bent van een mobiele telefoon met internet, initiatief neemt en betrouwbaar, respectvol en behulpzaam bent. Je moet ook goed Nederlands verstaan en spreken. Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kan onderdeel uitmaken van de procedure. Dus, ben jij op zoek naar een parttime baan als huishoudelijke hulp, per direct? Dan is ThuiszorgInHolland op zoek naar JOU!

Wat verdien je als huishoudelijke hulp in de thuiszorg Eindhoven 2023?

Als jij op zoek bent naar een baan als huishoudelijke hulp in de thuiszorg in de regio Eindhoven, dan hebben we goed nieuws voor jou! Er zijn diverse vacatures beschikbaar voor jou als ervaren schoonmaker of als beginnende werkster. Bij ThuiszorgInHolland werken we met de CAO VVT voor huishoudelijke hulp in 2023, wat betekent dat je een aantrekkelijk salaris kunt verwachten volgens de salarisschaal vvt. Of je nu parttime of flexibele uren wilt werken, wij hebben voldoende mogelijkheden voor jou als hulp bij het huishouden. Als medewerker van onze thuiszorg ben je verantwoordelijk voor het verzorgen van de huishoudelijke taken bij onze cliënten, zoals stofzuigen, dweilen, afwassen en boodschappen doen. Wij zijn per direct op zoek naar enthousiaste huishoudelijke medewerkers die willen bijdragen aan een fijne leefomgeving voor onze cliënten. Reageer snel op onze vacatures voor huishoudelijke hulp en word onderdeel van ons team in Eindhoven!

Werken huishoudelijke hulp in Breda, hoe werkt het precies?

Als je als huishoudelijke hulp werkt in Breda, dan moet je weten wat er van je verwacht wordt. Als je voor de eerste keer bij een cliënt komt, stel je jezelf dan voor. In deze tijd van corona schudden we geen handen en volgen we de richtlijnen van het RIVM. Let op de hygiëne, nies in de binnenkant van je elleboog en hou minimaal 1,5 meter afstand tot de cliënt. Voordat je begint, vraag naar de zorgmap. In de zorgmap vind je een overzicht van werkzaamheden die wekelijks gedaan moeten worden en er is ruimte om in overleg met de cliënt aanpassingen te doen. Stofzuigen, sanitair schoonmaken, keuken schoonmaken en eventueel dweilen zijn de standaard werkzaamheden. Let op de afstand en schoonmaak van boven naar beneden. Zorg voor de juiste materialen en gebruik een trap in plaats van een stoel om op te staan voor veiligheid. Aan het einde van de dienst, rond je de was af, ruim je op en vul je de zorgmap in met de cliënt. Houd er rekening mee dat elk huis anders is en niet altijd even netjes, maar iedere cliënt heeft juiste hulp nodig om zelfstandig te blijven wonen.

Is er bij ThuiszorgInHolland een mogelijkheid voor een vast contract als huishoudelijke hulp?

Is het mogelijk om bij ThuiszorgInHolland een vast contract te krijgen als huishoudelijke hulp? Ja, bij ThuiszorgInHolland is het mogelijk om als huishoudelijke hulp een vast contract te krijgen. Als huishoudelijke hulp draag je bij aan het levensgeluk van de cliënt door te ondersteunen in het huishouden. De werkzaamheden hebben als doel het realiseren van een schoon en leefbaar huis en vereisen een dienstverlenende instelling en goede sociale vaardigheden. Flexibele en parttime baan Als huishoudelijke hulp bij ThuiszorgInHolland heb je een flexibele en parttime baan waarbij je zelf aangeeft welke dagdelen je beschikbaar bent. Op basis daarvan worden cliënten ingeroosterd. Naast vaste cliënten is er altijd de mogelijkheid om extra uren te werken en vervanging te bieden voor zieke collega's. Werktijden en beschikbaarheid De ondersteuning wordt gewoonlijk verleend van maandag tot en met vrijdag tussen 07:30 en 17:00, en op zaterdagochtend tussen 07:30 en 12:00. ThuiszorgInHolland probeert zoveel mogelijk aan de beschikbaarheid van de huishoudelijke hulp tegemoet te komen. Als er nog uren beschikbaar zijn naast de vaste cliënten, kan de huishoudelijke hulp worden ingeroosterd voor het vervangen van (zieke) collega's. Dit is tijdig in te zien op het werkrooster. Wijkgericht werken en zelfstandigheid ThuiszorgInHolland werkt wijkgericht, wat betekent dat de (meeste) cliënten dicht in de buurt wonen. Huishoudelijke hulpen gaan vanaf hun woonadres direct naar de cliënten en hoeven niet langs het kantoor. Veel medewerkers doen dit op de fiets en ontvangen hiervoor een dagvergoeding. Huishoudelijke hulpen van ThuiszorgInHolland werken zelfstandig volgens afspraken met de cliënt en richtlijnen van de organisatie. Bij vragen zijn er zorgcoördinatoren en kantoormedewerkers beschikbaar om te helpen. Medewerkersportaal en TIH Academie Huishoudelijke hulpen van ThuiszorgInHolland hebben hun eigen medewerkersportaal waarop onder andere het werkrooster in te zien is. Ook kunnen zij hun kennis en kunde zelfstandig optimaliseren via de TIH Academie, een online platform met nuttige informatie over werken in de thuiszorg. Wil jij aan de slag als huishoudelijke hulp bij ThuiszorgInHolland? Kijk dan voor meer informatie over werken bij ThuiszorgInHolland op hun website (https://thuiszorginholland.nl/werken-bij/) . Hier zijn ook vacatures te vinden en meer informatie over stages . Voor veelgestelde vragen kun je terecht op (https://thuiszorginholland.nl/veelgestelde-vragen/) en meer informatie over ThuiszorgInHolland zelf vind je op (https://thuiszorginholland.nl/over-ons/) . Contactopties Heb jij vragen of wil je meer informatie over werken bij ThuiszorgInHolland? Neem dan contact op via: 088 – 99 11 300 ThuiszorgInHolland ontvangt jou graag in hun team van huishoudelijke hulpen!

Is deze huishoudelijke hulp vacature Breda geschikt voor jou?

Als je op zoek bent naar een vacature als thuiszorgmedewerker of huishoudelijke hulp in Breda, dan is deze vacature bij Thuiszorg in Holland wellicht iets voor jou. Wij zijn op zoek naar flexibele medewerkers die zich willen inzetten voor cliënten in de regio Breda. Als thuiszorgmedewerker zal jij je bezig houden met diverse huishoudelijke taken, zoals het schoonmaken van huizen. Dit kan vanaf 2-3 uur, tot maximaal 24 uur p/w zijn. De vacature is gerelateerd aan thuiszorg in Breda en biedt de kans om deel te nemen aan de groeiende thuiszorgmarkt in de regio. Wij bieden een aantrekkelijk salaris en de mogelijkheid om door te groeien binnen ons bedrijf. Dus, Als je op zoek bent naar een bijbaan of per direct op zoek bent naar een vacature als huishoudelijk medewerker, dan nodigen wij je uit om te solliciteren op deze vacature. Wij zijn op zoek naar medewerkers die zich willen inzetten voor de thuiszorg in Breda.

Hoe kun je je communicatieve vaardigheden verbeteren als huishoudelijke hulp?

Hoe kun je communicatieve vaardigheden verbeteren als huishoudelijke hulp? Als huishoudelijke hulp heb je direct contact met cliënten en moet je in staat zijn om effectief te communiceren om hun behoeften en verwachtingen te begrijpen en te voldoen. Communicatieve vaardigheden zijn dus essentieel om succesvol te zijn in deze functie. Enkele tips voor het verbeteren van je communicatieve vaardigheden zijn: 1. Luister actief Luister aandachtig naar de cliënt en toon interesse in wat hij of zij te zeggen heeft. Dit stelt je in staat om hun behoeften en verwachtingen te begrijpen en stelt hen gerust dat hun zorgen worden gehoord en begrepen. 2. Wees duidelijk en beknopt Als huishoudelijke hulp moet je in staat zijn om je boodschap effectief over te brengen. Wees duidelijk en beknopt in wat je zegt om misverstanden te voorkomen en de communicatie soepel te laten verlopen. 3. Gebruik de juiste toon en stem De juiste toon en stem helpen bij het overbrengen van je boodschap. Zorg voor een vriendelijke en positieve toon, zodat cliënten zich op hun gemak voelen en vertrouwen hebben in jou en je werk. 4. Gebruik lichaamstaal Lichaamstaal is ook belangrijk bij het verbeteren van je communicatieve vaardigheden. Gebruik oogcontact en open lichaamstaal om te laten zien dat je luistert en begrijpt wat de cliënt zegt. Dit zijn enkele tips die je kunnen helpen om je communicatieve vaardigheden te verbeteren als huishoudelijke hulp. Bij ThuiszorgInHolland vinden we dat sociale vaardigheden van groot belang zijn voor onze huishoudelijke hulpen. We streven er dan ook naar om ons personeel actief te ondersteunen in hun ontwikkeling en groei. Als huishoudelijke hulp bij ThuiszorgInHolland draag je bij aan een stukje levensgeluk van de cliënt. Je ondersteunt de cliënt bij het huishouden en werkt zelfstandig volgens afspraken met de cliënt en richtlijnen van ThuiszorgInHolland. We werken wijkgericht en je werkt zelfstandig, onze zorgcoördinatoren en kantoormedewerkers staan altijd klaar om je te helpen bij vragen en om je te voorzien van de juiste informatie. Als je bij ons werkt, heb je ook toegang tot ons medewerkersportaal en de TIH Academie, een online platform met nuttige informatie over werken in de thuiszorg. ThuiszorgInHolland biedt een flexibele, parttime baan aan waarbij je zelf aangeeft welke vaste dagdelen je beschikbaar bent. We roosteren cliënten in aan de hand daarvan en proberen zo goed mogelijk aan jouw beschikbaarheid tegemoet te komen. Wil je werken als huishoudelijke hulp bij ThuiszorgInHolland? Kijk dan op onze website https://thuiszorginholland.nl/werken-bij/ voor vacatures en informatie over werken bij ThuiszorgInHolland. FAQs 1. Wat is het doel van de werkzaamheden als huishoudelijke hulp? Het doel van de werkzaamheden is het realiseren van een schoon en leefbaar huis voor de cliënt. 2. Wat zijn de werktijden? De ondersteuning wordt gewoonlijk verleend van maandag tot en met vrijdag tussen 07:30 en 17:00 en zaterdagochtend tussen 07:30 en 12:00. 3. Is het mogelijk om extra uren te werken? Naast vaste cliënten waar je wekelijks of 2-wekelijks komt, is er altijd de mogelijkheid om extra uren te werken. Wil je meer weten over werken als huishoudelijke hulp bij ThuiszorgInHolland? Neem dan contact met ons op via de live chat op onze website: https://thuiszorginholland.nl/contact/ .

Wat voor opleiding heb je nodig als hulp bij het huishouden?

Als je graag hulp bij het huishouden wilt worden, dan kun je in de (online) vacatures veelal lezen dat er meestal om mensen gevraagd wordt die ervaring met huishoudelijke taken hebben. Die geheel zelfstandig kunnen werken en het helpen van mensen als een prioriteit stellen. Het opleidingsniveau is in dit geval niet altijd even belangrijk. Zolang jij maar kunt aantonen dat je over de juiste instelling beschikt en de vaardigheden om het werk zelfstandig goed te verrichten. Je moet daarnaast uiteraard in de buurt van het werkgebied van de werkgever wonen. Plus de Nederlandse taal spreken en verstaan en de beschikking over een smartphone hebben. Je moet natuurlijk sociaal zijn, mensen willen helpen en verzorgen. Dit betekent ook met mensen samenwerken en ze soms iets bijbrengen. De thuiszorg is dienstverlenend werk die vooral servicegericht is. Het is daarnaast fysiek werk waarbij je vuil kunt worden. Het is in de thuiszorg , en zeker als hulp bij het huishouden, belangrijk dat je geordend en netjes bent. En dat je volgens afspraak jouw werk verricht door met de fiets naar je cliënten toe te gaan.

Wat verdien je bij ThuiszorgInHolland als thuiszorg medewerker Eindhoven in 2024?

Als je op zoek bent naar een baan in de thuiszorg in Regio Eindhoven, dan biedt ThuiszorgInHolland een uitstekende kans! Als thuiszorg medewerker verdien je een goed salaris afhankelijk van je ervaring en expertise. Dit is volgens de salarisschaal CAO VVT 2024. Bovendien ontvang je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%. Als je op de fiets naar je cliënt gaat, krijg je ook nog eens een fietsvergoeding per gewerkte dag. ThuiszorgInHolland biedt flexibele werktijden, zodat je kunt werken wanneer jij beschikbaar bent, wat ideaal is als je ook nog studeert, een gezin hebt, of een andere bijbaan of hobby hebt. Bovendien werk je in jouw eigen regio, dus kun je dicht bij huis werken. Hierdoor heb je de kans om iets betekenisvol te doen voor de medemens en haal je voldoening uit je werk. Om te solliciteren bij ThuiszorgInHolland moet je wonen in Eindhoven, in het bezit zijn van een mobiele telefoon (met internet) en initiatief nemen. Het is ook belangrijk dat je betrouwbaar, respectvol en behulpzaam bent en dat je Nederlands verstaat en spreekt. Een Verklaring Omtrent Gedrag kan onderdeel uitmaken van de procedure. Dus als je een echte aanpakker bent en je op zoek bent naar een parttime baan als huishoudelijke hulp, schoonmaker of werkster, dan is deze vacature bij ThuiszorgInHolland perfect voor jou! Reageer per direct en word een waardevol lid van ons team van huishoudelijke medewerkers!

Wat is het beleid van ThuiszorgInHolland met betrekking tot ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid

Bij ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid van onze huishoudelijke hulpen, hanteren wij als ThuiszorgInHolland een zorgvuldig beleid. Wij streven ernaar om onze medewerkers zo goed mogelijk te ondersteunen en te begeleiden bij hun herstel. Ten eerste wordt er altijd contact gehouden tussen de medewerker en de preventiemedewerker verzuim om de situatie te monitoren en eventuele vervanging te regelen. Daarnaast bieden wij, indien nodig, thuisondersteuning en begeleiding aan om te zorgen voor een spoedig herstel. We werken nauw samen met bedrijfsartsen en andere professionals om ervoor te zorgen dat onze medewerkers de juiste zorg ontvangen. Bij langdurige arbeidsongeschiktheid wordt er gekeken naar mogelijkheden voor re-integratie, eventueel in aangepaste vorm of met een andere functie binnen onze organisatie. Als dit niet mogelijk is, wordt de medewerker begeleid in het zoeken naar passend werk buiten ThuiszorgInHolland. Om te zorgen dat onze huishoudelijke hulpen gezond en veilig kunnen werken, bieden wij scholing en trainingen aan op het gebied van schoonmaaktips, ergonomie en veiligheid. Zo blijven onze medewerkers op de hoogte van de laatste ontwikkelingen en kunnen ze hun werkzaamheden op een verantwoorde manier uitvoeren. Wilt u meer weten over werken bij ThuiszorgInHolland? Bekijk dan onze vacatures en sollicitatiemogelijkheden op onze website.

Wat verdien je als huishoudelijke hulp in de thuiszorg Haarlem 2024?

Als je op zoek bent naar een bijbaan als huishoudelijke hulp in Haarlem, biedt ThuiszorgInHolland interessante mogelijkheden. Haarlem is een prachtige stad in Noord-Holland, bekend om haar historische stadscentrum, de rijke culturele scene en de vele parken en meren. Als huishoudelijke hulp in Haarlem kun je genieten van deze omgeving, terwijl je tegelijkertijd werkt in jouw eigen regio en klanten helpt om zich thuis comfortabel te voelen. ThuiszorgInHolland biedt een goede beloning , afhankelijk van jouw ervaring. Daarnaast ontvang je 8% vakantietoeslag en een 8,33% eindejaarsuitkering. Als je op de fiets naar je cliënten fietst, ontvang je ook nog eens een fietsvergoeding per gewerkte dag. Het werk bij ThuiszorgInHolland is flexibel en je kunt het combineren met je studie, gezin, een andere bijbaan of je hobby’s. Je werkt zelfstandig, maar in overleg met de cliënt, en er is een ondersteuningsplan. Wat verwachten wij van jou? Je woont in Haarlem, hebt een mobiele telefoon met internet en bent een aanpakker die initiatief neemt. Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kan onderdeel uitmaken van de procedure. We verwachten ook dat je betrouwbaar, respectvol en behulpzaam bent en je verstaat en spreekt Nederlands. Dus, ben jij op zoek naar een flexibele bijbaan als huishoudelijke hulp in Haarlem en wil je een dankbaar publiek helpen? Solliciteer dan nu op deze vacature bij ThuiszorgInHolland!

Hoe is het om te werken in de thuiszorg?

Als je in de thuiszorg werkt, dan ben je elke dag weer bij verschillende mensen thuis te gast. Dit is iets dat de thuiszorg aangenaam afwisselend maakt. De belangrijkste taak daarbij is om de hulpbehoevende daarbij zelf de regie over zijn of haar leven te laten behouden. De zorg is daarnaast constant in ontwikkeling. Mensen leven steeds langer en blijven veelal ook langer thuis wonen. Dus dat betekent dat er ook meer professionele hulp en ondersteuning aan huis nodig is. Door de grote behoefte aan deze thuiszorg is er een tekort aan thuishulpen. Dus is er zo ook een minuscule kans dat je zonder werk komt te zitten. Deze stabiliteit geeft je meer zekerheid als thuiszorgwerker. Het werken in de zorg geeft je bovendien de mogelijkheid om je door verschillende cursussen en opleidingen bij of na te scholen. Om jezelf zo verder te ontwikkelen of om nieuwe uitdagingen te vinden die nog meer bij jou roeping past. Voor een huishoudelijke hulp is er vaak een interne opleiding tot helpende niveau 2 . Misschien is dit een roeping dat jouw zorghart nog sneller laat kloppen. Uiteindelijk is het mooie aan het werk in de zorg is dat jij je voor anderen inzet, zoals jij dat ook zelf zou willen. Het is immers werken met mensen, voor mensen. Dit is iets wat je veel voldoening en een prettig gevoel geeft. Zo zal de dankbaarheid die je ervoor terugkrijgt en het werk dat je met jouw hoofd, je hart en jouw handen doet je positief bezighouden. Wat verdien je als hulp bij het huishouden Wat voor opleiding heb je nodig als hulp bij het huishouden Wat doet een huishoudelijke hulp

Hoe wordt de werkdruk bij ThuiszorgInHolland gereguleerd om de gezonde werk-privé balans te behouden

Hoe ThuiszorgInHolland de werkdruk reguleert voor een gezonde werk-privé balans ThuiszorgInHolland biedt huishoudelijke ondersteuning aan cliënten door het hele land. Veel van onze medewerkers ervaren dit werk als dankbaar, omdat zij bijdragen aan een stukje levensgeluk van de cliënt. Om ervoor te zorgen dat onze medewerkers gezond en tevreden blijven, hanteren we een aantal maatregelen om de werkdruk te reguleren. Zo kun jij als huishoudelijke hulp bij ThuiszorgInHolland een gezonde werk-privé balans behouden. Flexibiliteit in werktijden en roosters ThuiszorgInHolland biedt een flexibele, parttime baan aan huishoudelijke hulpen. Jij geeft aan welke vaste dagdelen je beschikbaar bent, en op basis daarvan worden cliënten ingeroosterd. Naast vaste cliënten waar je wekelijks of 2-wekelijks komt, is er altijd de mogelijkheid om extra uren te werken. We proberen zo goed mogelijk aan jouw beschikbaarheid tegemoet te komen, en je kunt zelfstandig jouw werkrooster inzien via ons Medewerkersportaal. Wijkgericht werken Je gaat als huishoudelijke hulp direct vanuit jouw woonadres naar cliënten toe, waardoor je vaak op de fiets naar het werk kunt. De (meeste) cliënten wonen namelijk dicht bij jou in de buurt. Dit draagt bij aan een gezonde werk-privé balans, omdat je geen reistijd hebt en geen extra kantoortijd nodig hebt. Je werkt zelfstandig volgens de richtlijnen die je vanuit ThuiszorgInHolland ontvangt, maar onze zorgcoördinatoren en kantoormedewerkers helpen je bij vragen. Voldoende beschikbare uren Om de werkdruk te reguleren en jouw werk-privé balans gezond te houden, proberen we bij ThuiszorgInHolland zoveel mogelijk aan te sluiten op jouw beschikbaarheid. Mocht je nog beschikbare uren over hebben naast jouw vaste cliënten, dan kunnen we je inroosteren ter vervanging van een (zieke) collega. Deze extra uren zijn dus geheel vrijblijvend. Een persoonlijke benadering ThuiszorgInHolland heeft een dienstverlenende instelling, en we vinden het belangrijk dat jij als huishoudelijke hulp zowel ondersteuning als persoonlijke aandacht biedt aan de cliënt. We werken daarom met wijkteams, waardoor je collega’s hebt waar je op terug kunt vallen. Ook kun je jouw kennis en kunde zelfstandig optimaliseren via onze TIH Academie, een online platform met nuttige informatie over werken in de thuiszorg. Conclusie Bij ThuiszorgInHolland doen we er alles aan om jou als huishoudelijke hulp een gezonde werk-privé balans te laten behouden. We bieden flexibiliteit in werktijden en roosters, wijkgericht werken, voldoende beschikbare uren en een persoonlijke benadering. Zodat jij als huishoudelijke hulp optimaal kunt functioneren. Dankbaar werk Veel huishoudelijke hulpen bij ThuiszorgInHolland ervaren het werken als een dankbare taak. Je draagt immers bij aan een stukje levensgeluk van de cliënt, door het ondersteunen in het huishouden. Iedere cliënt ontvangt een aantal uren huishoudelijke ondersteuning in de week, waarbij het doel is om een schoon en leefbaar huis te realiseren. Hierbij zijn jouw sociale vaardigheden van groot belang. Contact Wil jij graag werken als huishoudelijke hulp bij ThuiszorgInHolland? Neem dan contact met ons op via Live chat op onze contactpagina. Live chat

10 tips voor het vinden van de perfecte baan als huishoudelijke hulp in de thuiszorg

Hoe vind je de perfecte baan als huishoudelijke hulp in de thuiszorg? Als huishoudelijke hulp in de thuiszorg ben je verantwoordelijk voor het helpen van cliënten bij het schoonmaken en organiseren van hun huis. Werken bij ThuiszorgInHolland (TIH) biedt dankbaar en flexibel werk in de huishoudelijke ondersteuning. Medewerkers dragen bij aan het levensgeluk van cliënten door het realiseren van een schoon en leefbaar huis. Een dienstverlenende instelling, goede sociale vaardigheden en aandacht voor het welzijn van de cliënten zijn essentieel. Werktijden De werktijden zijn doorgaans van maandag tot en met vrijdag tussen 07:30 en 17:00, en zaterdagochtend tussen 07:30 en 12:00. Medewerkers geven zelf aan welke vaste dagdelen zij beschikbaar zijn en kunnen naast vaste cliënten extra uren werken. TIH streeft ernaar om zoveel mogelijk rekening te houden met de beschikbaarheid van medewerkers en biedt wijkgericht werk, zodat cliënten dicht bij huis zijn. Verantwoordelijkheden Het werk is zelfstandig, op basis van afspraken met de cliënt en richtlijnen van TIH. Bij vragen kunnen medewerkers terecht bij zorgcoördinatoren en kantoormedewerkers. Via een medewerkersportaal zijn onder andere het werkrooster en cliëntgegevens in te zien. Om kennis en kunde te optimaliseren, biedt TIH toegang tot de TIH Academie, een online platform met informatie over werken in de thuiszorg. Tips om de perfecte baan te vinden 1. Update je cv met jouw vaardigheden en ervaringen. Denk aan schoonmaak, communicatie, en organisatietalent. 2. Maak een lijst van referenties en handige tips uit jouw vorige werk. 3. Doe online onderzoek. Kijk op TIH vacatures en op diverse vacaturesites. 4. Werk aan je professionele netwerk. Breng jouw netwerk op de hoogte van jouw zoektocht en vraag hen of zij je kennen het juiste bedrijf. 5. Zet social media in. Plaats jouw cv en beschikbaarheid op LinkedIn en andere praktische vacatureplatforms. 6. Blijf positief en wees niet te streng voor jezelf. Een sollicitatie afwijzing hoort er soms bij. 7. Pas jouw motivatiebrief aan voor elke sollicitatie. Stel jezelf voor en leg uit waarom jij de ideale kandidaat bent. 8. Oefen jouw sollicitatiegesprekken met iemand die jou hierbij kan helpen. 9. Maak een lijst van alle vragen die jij wilt stellen voordat jij naar een sollicitatiegesprek gaat. 10. Laat jouw passie voor de zorg zien en stel jezelf open voor nieuwe kennis en vaardigheden. Slotwoord ThuiszorgInHolland biedt een mooie kans om een dankbare baan te combineren met flexibele werktijden. Als je geïnteresseerd bent in het werken voor TIH als huishoudelijke hulp, bekijk dan onze website voor meer informatie: thuiszorginholland.nl en bekijk de vacatures: https://thuiszorginholland.nl/vacatures/ . Neem gerust contact met ons op via Live chat: thuiszorginholland.nl/contact/ .

Is het mogelijk om te werken als huishoudelijke hulp met cliënten met een specifieke zorgvraag bij ThuiszorgInHolland?

Bij ThuiszorgInHolland is het mogelijk om als huishoudelijke hulp te werken met cliënten die een specifieke zorgvraag hebben, zoals dementie. Onze medewerkers in de thuiszorg worden getraind om met verschillende situaties en behoeften om te gaan. Hierdoor kunnen zij de benodigde ondersteuning bieden aan cliënten met uiteenlopende zorgvragen. Bij het werken met dementerende cliënten is het belangrijk dat je als medewerker huishoudelijke ondersteuning goed kunt inspelen op hun behoeften en een prettige, vertrouwde sfeer weet te creëren. ThuiszorgInHolland biedt hiervoor passende trainingen en begeleiding aan onze medewerkers, zodat zij de best mogelijke zorg kunnen bieden. Bekijk onze vacature thuishulp huishoudelijke ondersteuning voor meer informatie over de mogelijkheden om te werken met specifieke zorgvragen en solliciteer direct als je geïnteresseerd bent in deze uitdagende en waardevolle bijbaan.

Wat zijn de verantwoordelijkheden van een huishoudelijke hulp bij ThuiszorgInHolland?

Bij ThuiszorgInHolland heeft een huishoudelijke hulp diverse taken en verantwoordelijkheden. Het primaire doel is het ondersteunen van cliënten bij het uitvoeren van huishoudelijke taken. Hieronder vallen onder andere schoonmaken, ramen lappen binnen en sanitair reinigen. Ook het afstoffen van meubels en andere oppervlakken hoort bij de werkzaamheden. Als medewerker thuiszorg bij ThuiszorgInHolland ben je er niet alleen voor het schoonhouden van de woning, maar bied je ook thuisondersteuning aan cliënten. Dit kan bijvoorbeeld betekenen dat je helpt met het organiseren van het huishouden of advies geeft over schoonmaaktips. ThuiszorgInHolland streeft ernaar om een goede match te maken tussen cliënten en huishoudelijke ondersteuning, zodat er een prettige werksfeer ontstaat. Ben je geïnteresseerd in een vacature als hulp in de huishouding bij ThuiszorgInHolland? Houd dan onze website in de gaten voor actuele vacatures en sollicitatiemogelijkheden.

Waar wordt er werk huishoudelijke hulp in Breda gevraagd?

ThuiszorgInHolland zoekt kandidaten voor de functie van huishoudelijke hulp in Breda. In deze rol biedt je cliënten persoonlijke aandacht en ondersteuning bij hun dagelijkse huishouden. Je werkt zelfstandig en volgens afspraken met de cliënt en richtlijnen van ThuiszorgInHolland. De beschikbare dagdelen kun je zelf aangeven en onze zorgcoördinatoren en kantoormedewerkers staan klaar om je te helpen en ondersteunen. Naast vasten cliënten waar je wekelijks of 2-wekelijks werkt, zijn er altijd extra uren beschikbaar. Als huishoudelijke hulp is het belangrijk om sociale vaardigheden te bezitten en een dienstverlenende instelling te hebben. Je moet in het bezit zijn van een smartphone met internet en proactief zijn. Een Verklaring Omtrent Gedrag kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure en betrouwbaarheid, respect, behulpzaamheid en een goede beheersing van de Nederlandse taal zijn belangrijke eigenschappen. ThuiszorgInHolland nodigt kandidaten uit die op zoek zijn naar een flexibele, parttime baan in huishoudelijke hulp om te solliciteren.

Hoe zorgt ThuiszorgInHolland voor de veiligheid van haar huishoudelijke hulpen en cliënten?

Bij ThuiszorgInHolland hechten we veel waarde aan de veiligheid van onze cliënten en huishoudelijke hulpen. Om dit te waarborgen, nemen we diverse maatregelen. Ten eerste zorgen we voor grondige training en begeleiding van onze medewerkers thuiszorg. Dit houdt in dat ze op de hoogte zijn van schoonmaaktips, veiligheidsvoorschriften en hygiëneprotocollen, zoals het correct afstoffen, reinigen van sanitair en ramen lappen binnen. Daarnaast werken we bij ThuiszorgInHolland enkel met gekwalificeerd personeel. Tijdens de sollicitatieprocedure controleren we zorgvuldig de achtergrond en ervaring van onze potentiële werknemers. We bieden hen vervolgens een passende vacature voor thuishulp aan, zodat ze kunnen werken in een vertrouwde omgeving die aansluit bij hun vaardigheden. Tot slot is goede communicatie tussen huishoudelijke hulp en cliënt essentieel. We moedigen beide partijen aan om hun wensen en verwachtingen te bespreken en eventuele zorgen te uiten. Op die manier kunnen we samen werken aan een veilige en prettige thuisondersteuning voor iedereen.

Welke salarisschaal VVT 2024 huishoudelijke hulp Amsterdam?

Jij bent op zoek naar een baan als huishoudelijke hulp of thuiszorg medewerker in de regio Amsterdam! Bij ThuiszorgInHolland zijn wij op zoek naar jou. Als huishoudelijke hulp krijg je een goed salaris en werk je flexibel wanneer jij beschikbaar bent. Het salaris is afhankelijk van jouw ervaring volgens de salarisschaal CAO VVT 2024. Daarnaast ontvang je 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering. En als jij op de fiets naar je cliënt gaat, krijg je zelfs een fietsvergoeding per gewerkte dag. Dit is de ideale combinatie met jouw studie, gezin, andere bijbaan of hobby’s. Jij werkt in jouw eigen regio en kunt lekker dicht bij huis werken. Je verstaat en spreekt Nederlands en neemt initiatief. Als thuiszorgmedewerker maak je echt een verschil voor je medemens. Jij werkt zelfstandig, in overleg met de cliënt, en hebt een ondersteuningsplan. Om in aanmerking te komen voor deze vacature als huishoudelijke hulp, moet je wonen in Amsterdam en in het bezit zijn van een mobiele telefoon met internet. Verder is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) onderdeel van de procedure. Als jij betrouwbaar, respectvol en behulpzaam bent, dan is ThuiszorgInHolland op zoek naar jou! Wij zijn per direct op zoek naar huishoudelijke hulp en dit is jouw kans om onderdeel te zijn van ons team van thuiszorgmedewerkers.

Wat doet een huishoudelijke hulp?

Een hulp bij het huishouden biedt een aangename ondersteuning voor alle individuen die hun huishouden niet (helemaal) meer zelf kunnen doen. De taken van een hulp bij het huishouden bestaan met name uit schoonmaken. In overleg wordt er een tijd afgesproken waar de cliënt voor de huishoudelijke ondersteuning recht op heeft. Dit is veelal tussen de 2 à 3 uur per week. Een huishoudelijke hulp kan bij zo’n werkbezoek doorgaans alle benodigde basistaken uitvoeren. Denk hierbij aan afstoffen, dweilen, stofzuigen, het schoonmaken van het toilet, de badkamer en de keuken. Als er nog tijd over is, dan kunnen er daarnaast nog andere huishoudelijke werkzaamheden zijn die in het zorgplan beschreven zijn. Bij sommige cliënten kan het verzorgen van de was bijvoorbeeld tot de werkzaamheden horen. Of kunnen er andere extra klusjes plaatsvinden, zoals het schoonmaken van de binnenkant van keukenkastjes, de bovenkant van de deuren of een koelkast of magnetron schoonmaken. Sommige werkzaamheden zullen echt niet elke week nodig zijn. Denk hierbij aan de binnenramen lappen of een oven schoonmaken. Er kunnen hier specifieke afspraken over gemaakt worden. Naast het zorgen voor een schoon en leefbaar huis, heeft de huishoudelijke hulp veelal ook een signalerende en aansturende taak. Deze ondersteuning kan dan bestaan uit het aanbrengen of handhaven van structuur in het huishouden. Bovendien er is altijd wel wat ruimte voor een gezellig praatje, een goed gesprek of zonder meer een luisterend oor. Want die persoonlijke aandacht is ook behoorlijk belangrijk. Zo bouw je immers een fijne band op met jouw cliënt.

Wat is de rol van een zorgcoördinator bij ThuiszorgInHolland?

Bij ThuiszorgInHolland vervult de zorgcoördinator een cruciale functie in het organiseren en ondersteunen van onze diensten op het gebied van thuisondersteuning, schoonmaken en huishoudelijke hulp. De coördinator is verantwoordelijk voor het plannen en inzetten van de medewerkers thuiszorg, het onderhouden van contact met cliënten en het waarborgen van de kwaliteit van de geleverde diensten. Daarnaast speelt de coördinator een belangrijke rol bij het behandelen van eventuele klachten en het oplossen van problemen die kunnen ontstaan tijdens het uitvoeren van de werkzaamheden, zoals ramen lappen binnen of sanitair reinigen.

Werken in de thuiszorg huishoudelijke hulp Amsterdam?

Ben jij op zoek naar een baan als thuiszorg medewerker, huishoudelijke hulp of schoonmaker in de regio Amsterdam? Dan is ThuiszorgInHolland op zoek naar jou! Als thuiszorg medewerker kun je flexibel werken, op basis van wanneer jij beschikbaar bent. Onze beloning varieert van €12,25 tot €15,22 bruto per uur, afhankelijk van jouw ervaring. Daarnaast krijg je 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering. Ook kun je geld verdienen terwijl je beweegt, want we bieden een fietsvergoeding van €1,33 netto per gewerkte dag. Het werk is wijkgericht, dus je werkt lekker dicht bij huis. Hierdoor kun je echt iets betekenen voor je medemens. Daarnaast kun je zelfstandig werken, in overleg met de cliënt en er is een ondersteuningsplan beschikbaar. Om in aanmerking te komen voor deze baan, is het noodzakelijk dat je woont in Amsterdam en beschikt over een mobiele telefoon met internet. We verwachten ook dat je betrouwbaar, respectvol, behulpzaam bent en goed Nederlands spreekt en verstaat. Dus, ben jij per direct op zoek naar een parttime baan als huishoudelijke hulp of schoonmaker? Kijk dan nu naar onze vacatures in de thuiszorg en maak deel uit van ons team van huishoudelijke medewerkers. Hierdoor kun je je salarisschaal binnen de CAO VVT huishoudelijke hulp

Hoe ga je om met stress en werkdruk in de thuiszorg?

Hoe om te gaan met stress en werkdruk in de thuiszorg? Werken in de thuiszorg is een dankbare taak. Het ondersteunen in het huishouden draagt bij aan het levensgeluk van de cliënt en geeft veel voldoening. Maar het kan ook gepaard gaan met stress en werkdruk. Hoe ga je hiermee om? Zorg voor een goede planning Een goede planning is essentieel om stress en werkdruk te verminderen. Bij ThuiszorgInHolland kun je zelf aangeven welke vaste dagdelen je beschikbaar bent en roosteren wij cliënten in aan de hand daarvan. Zo weet je altijd waar je aan toe bent en kun je je werkzaamheden goed plannen. Houd je aan de werkafspraken Om werkdruk te verminderen is het belangrijk om je aan de werkafspraken te houden. Zo werk je zelfstandig volgens de afspraken met de cliënt en de richtlijnen die je vanuit ThuiszorgInHolland ontvangt. Onze zorgcoördinatoren en kantoormedewerkers helpen je bij vragen. Optimaliseer je kennis en kunde Bij ThuiszorgInHolland kun je jouw kennis en kunde zelfstandig optimaliseren via de TIH academie, een online platform met nuttige informatie over werken in de thuiszorg. Zo kun je jezelf blijven ontwikkelen en kun je je werkzaamheden nog beter uitvoeren. Denk aan de voordelen Werk in de thuiszorg biedt veel voordelen. Je werkt bijvoorbeeld wijkgericht, waardoor de cliënten dicht in de buurt wonen. Ook werk je zelfstandig, volgens de afspraken met de cliënt en de richtlijnen die je vanuit ThuiszorgInHolland ontvangt. Bij ThuiszorgInHolland proberen wij zo goed mogelijk aan jouw beschikbaarheid tegemoet te komen en kun je daarnaast altijd extra uren werken. Kortom, werken in de thuiszorg kan gepaard gaan met stress en werkdruk, maar door een goede planning, het volgen van werkafspraken, het optimaliseren van je kennis en kunde en aan de voordelen te denken kun je stress en werkdruk verminderen. Dankbare taak als huishoudelijke ondersteuner Bij ThuiszorgInHolland dragen onze medewerkers door het ondersteunen in het huishouden bij aan een stukje levensgeluk van de cliënt. Dit maakt werken in de thuiszorg enorm dankbaar. Iedere cliënt ontvangt een aantal uren in de week huishoudelijke ondersteuning. Het doel van de werkzaamheden is het realiseren van een schoon en leefbaar huis. Als huishoudelijke ondersteuner is het daarbij belangrijk om dienstverlenend te zijn en oog en aandacht te hebben voor het welzijn en welbevinden van de cliënten. Sociale vaardigheden zijn van groot belang. Bij ThuiszorgInHolland vinden we het belangrijk om onze medewerkers flexibiliteit te bieden bij het werken in de thuiszorg. Zo kun je zelf aangeven welke vaste dagdelen je beschikbaar bent en roosteren wij cliënten in aan de hand daarvan. Ook kun je bijvoorbeeld extra uren werken of jezelf blijven ontwikkelen via de TIH Academie en de mogelijkheid tot vervanging bij (zieke) collega’s. Contact Wil je meer informatie over werken in de thuiszorg bij ThuiszorgInHolland? Neem dan contact met ons op via de live chat of bel ons op 088 – 99 11 300.

Hoe zorg je voor een goede samenwerking met andere zorgverleners in de thuiszorg?

Hoe werk je samen met andere zorgverleners in de huishoudelijke thuiszorg? Samenwerken is essentieel in de huishoudelijke thuiszorg. Hierbij gaat het om het onderling afstemmen en communiceren met andere zorgverleners, zodat cliënten de best mogelijke zorg krijgen. Hoe zorg je voor een goede samenwerking met andere zorgverleners in de thuiszorg? 1. Communiceer duidelijk en open Het is belangrijk om communicatielijnen open te houden tussen verschillende zorgverleners. Dit kan bijvoorbeeld via een digitaal platform of overdrachtschriftjes. Hierdoor blijft iedereen up-to-date van de laatste ontwikkelingen, ontvangt iedereen dezelfde informatie en kan er snel actie ondernomen worden, indien nodig. 2. Respecteer elkaars werkgebied In de huishoudelijke thuiszorg zijn vaak meerdere zorgverleners actief, zoals huishoudelijke medewerkers en verzorgenden. Het is belangrijk om elkaars werkgebied te respecteren en elkaar niet voor de voeten te lopen. Door bijvoorbeeld vaste taken en verantwoordelijkheden af te spreken en deze duidelijk te communiceren, creëer je overzicht en voorkom je irritaties en stress. 3. Onderhoud persoonlijk contact Naast digitale communicatie is persoonlijk contact ook belangrijk. Zo kun je snel en effectief informatie uitwisselen, elkaar beter leren kennen en ondersteuning bieden wanneer dat nodig is. Door bijvoorbeeld regelmatig bijeenkomsten te organiseren, kun je dit contact versterken. 4. Vergeet de cliënt niet Uiteindelijk staat de cliënt centraal in de huishoudelijke thuiszorg. Goede samenwerking tussen zorgverleners is dan ook essentieel om de beste zorg te kunnen bieden. Door duidelijk te communiceren, elkaars werkgebied te respecteren, persoonlijk contact te onderhouden en de cliënt centraal te stellen, zorg je samen voor een goede samenwerking in de thuiszorg. Werken in de huishoudelijke thuiszorg De huishoudelijke thuiszorg is een dankbaar vakgebied. Het draagt bij aan een stukje levensgeluk van cliënten. ThuiszorgInHolland biedt dienstverlenende instellingen en een flexibele parttime baan. Maak zelf een keuze welke vaste dagdelen je beschikbaar bent en wij roosteren de cliënten in. Je werkt zelfstandig volgens afspraken met de cliënt en krijgt daarbij ondersteuning van de zorgcoördinatoren en kantoormedewerkers. De voordelen hierbij: Een schoon en leefbaar huis voor de cliënt Vaste cliënten waar je wekelijks of 2-wekelijks komt, maar ook de mogelijkheid om extra uren te werken Flexibel inzetbaar en een vergoeding voor de reistijd Mogelijkheid om jouw kennis en kunde te optimaliseren via de TIH Academie Zou je graag meer willen weten over het werken in de huishoudelijke thuiszorg? Bekijk de website van ThuiszorgInHolland voor meer informatie over werken bij ThuiszorgInHolland en de beschikbare vacatures. Meer informatie nodig? Heb je nog vragen of wil je meer informatie over ThuiszorgInHolland? Neem contact op via de live chat op onze website!

Hoeveel uur kan ik werken als hulp bij het huishouden?

Als huishoudelijke hulp kun je maximaal 28 uur per week werken. Dit biedt je een ideale baan om te combineren met studeren, het zorgen voor je gezin of het nastreven van tijdrovende hobby's. Het is belangrijk om te weten dat het aantal uur dat je werkt afhankelijk is van de behoeften van de klant en de beschikbare vacatures bij thuiszorgorganisaties . Sommige klanten hebben bijvoorbeeld meer hulp nodig dan anderen en er kunnen ook seizoensgebonden veranderingen zijn in de vraag naar huishoudelijke hulpen. Over het algemeen biedt deze baan echter flexibele uren en kan het een goede optie zijn voor mensen die op zoek zijn naar een deeltijdbaan . Het salaris van een huishoudelijke hulp varieert afhankelijk van ervaring en de organisatie waarvoor je werkt. Het is belangrijk om te weten hoe je jezelf kunt positioneren binnen de schaal van huishoudelijke hulp.

Wil je werken als huishoudelijke hulp Amsterdam in de thuiszorg?

Ben jij op zoek naar een uitdagende bijbaan als thuiszorg medewerker in Regio Amsterdam? Dan ben jij bij ThuiszorgInHolland aan het juiste adres! Wij zijn op zoek naar enthousiaste en betrokken medewerkers die het leuk vinden om mensen te helpen bij hun huishoudelijke taken. Je werkt op een flexibele manier, zodat je je werk kunt combineren met andere activiteiten, zoals studie, gezin of hobby's. Als huishoudelijke hulp verdien je bij ons een salaris tussen de €12,25 en €15,22 bruto per uur, afhankelijk van je ervaring. Daarnaast ontvang je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%. Je krijgt ook een fietsvergoeding van €1,33 netto per gewerkte dag. Je werkt in de buurt van je huis, zodat je nooit ver hoeft te reizen. Bij ThuiszorgInHolland werken we volgens een ondersteuningsplan, dus je werkt zelfstandig, maar altijd in overleg met de cliënt. Je krijgt de kans om echt iets betekenend te zijn voor je medemens. Wij verwachten van onze medewerkers dat ze initiatief nemen, betrouwbaar, respectvol, behulpzaam en Nederlands sprekend zijn. Vereisten voor deze baan zijn wonen in Amsterdam en het bezit van een smartphone met internet. Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Dus, ben jij op zoek naar een bijbaan als thuiszorg medewerker en wil je graag mensen helpen bij hun huishoudelijke taken? Solliciteer dan nu bij ThuiszorgInHolland!

Ben jij op zoek naar schoonmakers vacatures regio Breda in de thuiszorg?

Voor mensen op zoek naar werk in de thuiszorg in Breda, hebben wij bij ThuiszorgInHolland een uitdagende vacature beschikbaar. Als flexibele thuiszorg medewerker of huishoudelijke hulp, kun jij deel uitmaken van ons team en mensen helpen in hun dagelijkse huishouding. Onze cliënten staan altijd uit te kijken naar jouw komst, en jij hebt de mogelijkheid om een band op te bouwen met hen en een luisterend oor te zijn. Onze thuiszorg is parttime, zodat jij naast je werk nog voldoende tijd hebt voor andere activiteiten. Vacatures voor huishoudelijke hulp en thuiszorg medewerkers zijn in Breda schaars, dus wacht niet en solliciteer nu! Ons salaris is aantrekkelijk en wij zijn per direct op zoek naar nieuwe medewerkers. Jij kunt bij ons ook starten als bijbaan huishoudelijke hulp. Word jij enthousiast van het idee om als huishoudelijk medewerker in Breda aan de slag te gaan en mensen te helpen in hun huis? Solliciteer dan nu bij ThuiszorgInHolland voor één van onze vacatures in de thuiszorg!

Welke innovaties zijn er in de thuiszorg die het werk van huishoudelijke hulpen vergemakkelijken?

De innovaties die het werk van huishoudelijke hulpen in de thuiszorg vergemakkelijken Huishoudelijke hulpen vormen een belangrijk onderdeel van de thuiszorg. Ze spelen een cruciale rol in het ondersteunen van ouderen en hulpbehoevenden bij het uitvoeren van huishoudelijke taken, waardoor deze personen langer zelfstandig thuis kunnen blijven wonen. Maar hoe kunnen deze huishoudelijke hulpen geholpen worden bij het uitvoeren van hun taken? Hieronder bespreken we enkele innovaties die het werk van huishoudelijke hulpen in de thuiszorg vergemakkelijken. Slimme huishoudelijke apparaten De opkomst van slimme huishoudelijke apparaten heeft ervoor gezorgd dat het werk van huishoudelijke hulpen een stuk gemakkelijker wordt. Deze apparaten, zoals robotstofzuigers, slimme koelkasten en wasmachines, zijn in staat om taken automatisch uit te voeren, waardoor huishoudelijke hulpen meer tijd krijgen om zich op andere zaken te concentreren. Apps voor communicatie en planning Er zijn tegenwoordig tal van apps beschikbaar die kunnen worden gebruikt voor communicatie en planning. Deze apps stellen huishoudelijke hulpen in staat om hun werkzaamheden beter te plannen en om gemakkelijk te communiceren met cliënten en collega's. Zo biedt ThuiszorgInHolland een medewerkersportaal waarop huishoudelijke hulpen onder andere het werkrooster kunnen inzien en waarop ze kunnen communiceren met hun collega's. Slimme sensoren Met behulp van slimme sensoren kan de zorg voor ouderen en hulpbehoevenden worden verbeterd. Deze sensoren zijn in staat om beweging, temperatuur en lichtsterkte te meten en kunnen zo signaleren wanneer er iets mis is. Zo kan er snel worden ingegrepen bij bijvoorbeeld een val of een te hoge of te lage temperatuur in huis. Dankbaar werk Huishoudelijke hulpen ervaren hun werk als dankbaar. Door het ondersteunen in het huishouden dragen ze bij aan een stukje levensgeluk van de cliënt. Een schoon en leefbaar huis Het doel van de werkzaamheden van huishoudelijke hulpen is het realiseren van een schoon en leefbaar huis. Iedere cliënt ontvangt een aantal uren in de week huishoudelijke ondersteuning. Een dienstverlenende instelling Huishoudelijk werk gaat huishoudelijke hulpen goed af en ze hebben oog en aandacht voor het welzijn en welbevinden van de cliënten. Sociale vaardigheden zijn dan ook van groot belang. Werktijden en flexibiliteit De ondersteuning wordt gewoonlijk verleend van maandag tot en met vrijdag tussen 07:30 en 17:00 en zaterdagochtend tussen 07:30 en 12:00. Huishoudelijke hulpen geven zelf aan welke vaste dagdelen ze beschikbaar zijn en aan de hand daarvan worden cliënten ingeroosterd. Naast vaste cliënten waar ze wekelijks of twee wekelijks komen, is er altijd de mogelijkheid om extra uren te werken. Wij proberen zo goed mogelijk aan de beschikbaarheid van onze huishoudelijke hulpen tegemoet te komen. Wijkgericht werken De meeste cliënten wonen in de buurt, zodat huishoudelijke hulpen direct vanaf hun woonadres naar de cliënten gaan en niet langs kantoor hoeven. Dit kan zelfs op de fiets en daarom ontvangen ze een dagvergoeding. Zelfstandig werken Met afspraken met de cliënt en de richtlijnen die huishoudelijke hulpen vanuit ThuiszorgInHolland ontvangen, werken zij zelfstandig. Zorgcoördinatoren en kantoormedewerkers staan huishoudelijke hulpen bij met vragen. TIH Academie Huishoudelijke hulpen kunnen hun kennis en kunde zelfstandig optimaliseren via de TIH Academie, een online platform met nuttige informatie over werken in de thuiszorg. Neem contact op met ThuiszorgInHolland Wil je graag aan de slag als huishoudelijke hulp in de thuiszorg of ben je op zoek naar huishoudelijke ondersteuning? Neem dan gerust contact op met ThuiszorgInHolland via onze live chat

Hoe ziet de toekomst van de thuiszorg eruit in relatie tot salarissen en arbeidsvoorwaarden?

Wat kunnen we verwachten van de toekomst van de thuiszorg op gebied van salarissen en arbeidsvoorwaarden? Thuiszorg is een dankbaar beroep. Het ondersteunen van cliënten bij huishoudelijke taken draagt bij aan het levensgeluk van de cliënt. ThuiszorgInHolland biedt haar medewerkers een flexibele parttime baan aan, waarbij de medewerker zelf aangeeft op welke vaste dagdelen zij beschikbaar zijn. Dit zorgt voor een gezonde balans tussen werk en privéleven. Maar hoe ziet de toekomst van de thuiszorg eruit op gebied van salarissen en arbeidsvoorwaarden? De toekomst van de thuiszorg De vraag naar thuiszorg blijft toenemen. Het CBS voorspelt dat er in 2040 4,7 miljoen 65-plussers zijn in Nederland.. Het aantal zorgbehoevenden groeit hiermee ook en dat vraagt om meer thuiszorgmedewerkers. Thuiszorgmedewerkers zijn onmisbaar in de toekomst van de zorgsector. Salarissen en arbeidsvoorwaarden ThuiszorgInHolland biedt haar medewerkers een marktconform salaris en goede arbeidsvoorwaarden. Het erkennen en belonen van hun harde werk is zeer belangrijk voor het bedrijf. In de toekomst zal het aanbieden van goede salarissen en arbeidsvoorwaarden steeds belangrijker worden om gekwalificeerde medewerkers te werven en te behouden. Thuiszorgorganisaties moeten zich onderscheiden van elkaar om aantrekkelijk te blijven voor (toekomstige) werknemers. Werken bij ThuiszorgInHolland ThuiszorgInHolland biedt een werkomgeving waarin flexibiliteit, zelfstandigheid en het ondersteunen van cliënten centraal staan. Medewerkers werken wijkgericht en hebben vaste cliënten waar ze wekelijks of tweewekelijks komen voor huishoudelijke ondersteuning. ThuiszorgInHolland probeert zo goed mogelijk aan de beschikbaarheid van de medewerkers tegemoet te komen. Extra uren werken is altijd mogelijk. Medewerkers hebben een eigen medewerkersportaal waarop ze onder andere het werkrooster kunnen inzien. Daarnaast biedt de TIH Academie de mogelijkheid voor werknemers om hun kennis en kunde zelfstandig te optimaliseren. Klaar voor de toekomst ThuiszorgInHolland investeert in haar werknemers en is klaar voor de toekomst van de thuiszorg. Goede salarissen en arbeidsvoorwaarden zijn hierbij cruciaal. Werken bij ThuiszorgInHolland betekent werken in een dienstverlenende instelling waar persoonlijke aandacht en sociale vaardigheden van groot belang zijn. Veelgestelde vragen 1. Wat is het doel van de werkzaamheden in de thuiszorg? Alle werkzaamheden zijn gericht op het realiseren van een schoon en leefbaar huis voor de cliënt. 2. Zijn er mogelijkheden om extra uren te werken? Ja, naast vaste cliënten waar je wekelijks of tweewekelijks werkt, is er altijd de mogelijkheid om extra uren te werken. 3. Wat zijn de werktijden in de thuiszorg? De ondersteuning wordt gewoonlijk verleend van maandag tot en met vrijdag tussen 07:30 en 17:00 en zaterdagochtend tussen 07:30 en 12:00. Interesse in werken bij ThuiszorgInHolland? Ben jij op zoek naar een flexibele, parttime baan in de thuiszorg? ThuiszorgInHolland biedt goede salarissen en arbeidsvoorwaarden. Neem contact met ons op.

Een veelgestelde vraag

Welke invloed heeft de CAO huishoudelijke hulp op mijn werkuren en vakantiedagen?

Hoe beïnvloedt de CAO huishoudelijke hulp mijn werkuren en vakantiedagen?

Als je werkzaam bent in de thuiszorg als huishoudelijke hulp, is het belangrijk om te weten welke invloed de CAO huishoudelijke hulp heeft op jouw werkuren en vakantiedagen.

Werktijden

De ondersteuning wordt in de meeste gevallen verleend van maandag tot en met vrijdag tussen 07:30 en 17:00 en zaterdagochtend tussen 07:30 en 12:00. Dit betekent dat je in het algemeen niet in de avonduren, ’s nachts of op zon- en feestdagen hoeft te werken. De werktijden zorgen voor een goede balans tussen werk en privé en stellen je in staat om overdag ook nog andere belangrijke zaken te kunnen doen.

Beschikbaarheid

ThuiszorgInHolland probeert op basis van jouw beschikbaarheid jouw werkrooster zo in te plannen dat het goed aansluit op jouw privéleven. Mocht je nog beschikbare uren hebben naast jouw vaste cliënten dan kunnen we je inroosteren ter vervanging van een (zieke) collega. Uiteraard kun je dit tijdig inzien in het werkrooster via het medewerkersportaal.

Flexibele parttime-baan

Je geeft zelf aan welke vaste dagdelen je beschikbaar bent en aan de hand daarvan plannen wij cliënten in. Naast vaste cliënten waar je wekelijks of 2-wekelijks komt, is er altijd de mogelijkheid om extra uren te werken. Hierdoor kan je een goede balans vinden tussen werk en privé.

Vakantiedagen

Iedere werknemer die werkt op basis van de CAO heeft recht op wettelijke vakantiedagen en bovenwettelijke vakantiedagen. Het aantal vakantiedagen is afhankelijk van de arbeidsduur per week. Wij hanteren in ieder geval het minimum aantal vakantiedagen. Indien jouw contract hier van afwijkt informeren wij je daarover.

Wijkgericht werken

ThuiszorgInHolland werkt wijkgericht. Dit betekent dat de (meeste) cliënten dicht in de buurt van de zorgverlener wonen en je vanaf je woonadres direct naar de cliënten gaat. Hiermee bespaar je op zowel reis- als transportkosten. Voor de medewerkers die op de fiets naar hun werk gaan, ontvangen een dagvergoeding.

Sociale vaardigheden

Voor het werken in de thuiszorg als huishoudelijke hulp zijn sociale vaardigheden van groot belang. Het is belangrijk dat je de cliënten goed te woord staat, kunt luisteren en rekening houdt met hun bijzondere wensen en behoeften. ThuiszorgInHolland zorgt voor de nodige opleiding en bijscholing en biedt via de TIH academie meer dan voldoende online cursussen en trainingen.

Aantrekkelijke bijkomstigheden

Voor veel medewerkers is het werken als huishoudelijke hulp in de thuiszorg een dankbare taak. Je levert met jouw werkzaamheden een belangrijke bijdrage aan een stukje levensgeluk van de cliënt. Bovendien zorg je ervoor dat zij in een schoon en leefbaar huis wonen. Daarnaast biedt ThuiszorgInHolland een online medewerkersportaal waar je jouw eigen werkrooster kunt inzien en waar je terecht kunt voor al je vragen.

Kortom, werken als huishoudelijke hulp in de thuiszorg is een interessante en veelzijdige functie binnen een sector die volop in ontwikkeling is. Als werknemer geniet je van verschillende voordelen en bijkomstigheden.

Blijf op de hoogte of solliciteer direct

Wil jij meer weten over het werken als huishoudelijke hulp bij ThuiszorgInHolland? Neem dan gerust contact met ons op via 088 – 99 11 300 of stuur een mail naar info@thuiszorginholland.nl.

FAQ

Vraag 1: Biedt ThuiszorgInHolland ook persoonlijke verpleging of verzorging?

Nee, ThuiszorgInHolland biedt geen persoonlijke verzorging noch verpleging aan. Wij bieden alleen huishoudelijke hulp.

Vraag 2: Worden mijn reiskosten als huishoudelijke hulp vergoed?

De reiskostenvergoeding is bij ons afhankelijk van je arbeidsovereenkomst.

Vraag 3: Heb ik als huishoudelijke hulp wettelijk recht op een pauze?

Ja, tijdens een dienst langer dan 5,5 uur heb je als medewerker volgens de Arbeidstijdenwet recht op minimaal 30 minuten pauze.

Links:

Permalink

Wil je dit onderwerp op je gemak nalezen? Dat kan! Download dan hieronder het PDF document.

Download brochure

Gerelateerde veelgestelde vragen

Is er een mogelijkheid tot het volgen van opleidingen of cursussen bij ThuiszorgInHolland?

Hoe kan ik me als huishoudelijke hulp verder ontwikkelen bij ThuiszorgInHolland?

Als je huishoudelijke hulp bent bij ThuiszorgInHolland, draag je bij aan het levensgeluk van cliënten door hen te ondersteunen in het huishouden. Belangrijk bij deze functie is dat je sociaal vaardig bent en oog hebt voor het welzijn en welbevinden van cliënten. Het is mogelijk om jezelf verder te ontwikkelen als huishoudelijke hulp bij ThuiszorgInHolland.

TIH Academie

Bij ThuiszorgInHolland hebben ze de TIH Academie. Dit is een online platform waar je als medewerker van ThuiszorgInHolland toegang toe hebt. Hier kun je je kennis en kunde zelfstandig optimaliseren en cursussen en opleidingen volgen die bij jou passen.

Bij de TIH Academie kun je onder andere nuttige informatie vinden over het werken in de thuiszorg. Dit helpt je bij de kennisopbouw en zorgt ervoor dat je jouw werk nog beter kunt uitvoeren. Je kunt altijd terecht bij je zorgcoördinator en kantoormedewerkers als je vragen hebt.

Doorgroeimogelijkheden

Bij ThuiszorgInHolland zijn er doorgroeimogelijkheden. Je kunt bijvoorbeeld solliciteren naar de functie van zorgcoördinator, waarbij je verantwoordelijk bent voor het inplannen van de huishoudelijke hulpen en het onderhouden van contact met de cliënten.

Vacatures

Als huishoudelijke hulp bij ThuiszorgInHolland ben je verzekerd van een flexibele parttime baan. Je kunt zelf aangeven welke dagen en dagdelen je beschikbaar bent en aan de hand daarvan wordt je ingeroosterd. Naast de vaste cliënten waar je wekelijks of 2-wekelijks naar toe gaat, zijn er ook mogelijkheden om extra uren te werken.

Ben je nog geen huishoudelijke hulp bij ThuiszorgInHolland, maar lijkt het je wel wat? Dan kun je bekijken of er huishoudelijke hulp vacatures beschikbaar zijn op de website van ThuiszorgInHolland.

Hoe zorgt ThuiszorgInHolland voor haar personeel?

ThuiszorgInHolland is een organisatie die waarde hecht aan haar personeel. Als huishoudelijke hulp bij ThuiszorgInHolland krijg je veel zelfstandigheid. Dit is echter niet het enige dat ThuiszorgInHolland doet om goed voor haar personeel te zorgen.

Flexibele baan

Als huishoudelijke hulp bij ThuiszorgInHolland heb je een flexibele en parttime baan. Je kunt zelf aangeven welke dagdelen je beschikbaar bent en aan de hand daarvan word je ingeroosterd. Ook kun je extra uren werken naast je vaste cliënten. ThuiszorgInHolland probeert zoveel mogelijk aan jouw beschikbaarheid tegemoet te komen.

Wijkgericht werken

De meeste cliënten van ThuiszorgInHolland wonen in de buurt van jouw eigen woonadres. Hierdoor hoef je niet langs kantoor te gaan en kun je direct vanuit je huis naar de cliënten toe. Dit kan meestal zelfs op de fiets en hiervoor ontvang je een dagvergoeding.

Medewerkersportaal

Op jouw eigen medewerkersportaal bij ThuiszorgInHolland kun je onder andere het werkrooster inzien en invullen. Hierop zie je dus naar welke cliënt je moet wanneer en waar deze cliënt woont. ThuiszorgInHolland vindt het belangrijk dat hun personeel gemakkelijk toegang heeft tot deze informatie.

Contact

Lijkt het jou wat om als huishoudelijke hulp aan de slag te gaan bij ThuiszorgInHolland? Neem dan een kijkje op de website van ThuiszorgInHolland. Hier vind je meer informatie over de functie en de organisatie zelf. Solliciteren kan online via de website, maar je mag ook bellen of mailen.

Contact opnemen kan op drie manieren: via Live chat op de website, via het e-mailadres info@thuiszorginholland.nl of via het telefoonnummer 088 – 99 11 300.

Bij ThuiszorgInHolland ga je aan de slag in een dankbare functie waarbij zowel de cliënt als jijzelf er beter van wordt. Het is een flexibele, parttime baan waarbij je veel zelfstandigheid hebt. Neem gerust contact met ons op om te kijken of deze functie bij jou past!

Gerelateerde links:

Permalink

Tijdelijk werk in de thuiszorg: de mogelijkheden voor seizoensgebonden en vakantiewerk als huishoudelijke hulp

Tijdelijk werk in de thuiszorg: de mogelijkheden voor seizoensgebonden en vakantiewerk als huishoude

Waarom tijdelijk werk in de thuiszorg?

Thuiszorg is een groeiende sector en biedt veel mogelijkheden voor tijdelijk werk. Vooral tijdens de vakantieperiodes en seizoensgebonden drukte is er veel behoefte aan extra personeel. Dit is een ideale kans voor studenten of mensen die op zoek zijn naar tijdelijk werk.

Werken in de thuiszorg als huishoudelijke hulp

Een van de functies waarvoor je tijdelijk in de thuiszorg aan de slag kan, is huishoudelijke hulp. Dit houdt in dat je bij cliënten thuis helpt bij de huishoudelijke taken zoals schoonmaken, opruimen, koken en boodschappen doen.

Wat zijn de vereisten?

Om te werken als huishoudelijke hulp in de thuiszorg is er geen specifieke opleiding nodig. Wel is het belangrijk dat je affiniteit hebt met het huishoudelijk werk en goed met mensen kan omgaan. Daarnaast is het van belang dat je beschikt over een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) en minimaal 18 jaar oud bent.

Waar kan je aan de slag?

Thuiszorginstellingen in Nederland bieden verschillende mogelijkheden aan voor tijdelijk werk. Een van deze instellingen is Thuiszorg in Holland. Zij bieden functies aan als huishoudelijke hulp, verzorgende, verpleegkundige en nog veel meer. Kijk voor meer informatie op https://thuiszorginholland.nl/werken-bij/

Tijdelijk werk in de thuiszorg als verzorgende

Een andere mogelijkheid voor tijdelijk werk in de thuiszorg is als verzorgende. Hierbij bied je ondersteuning aan cliënten die niet meer volledig voor zichzelf kunnen zorgen. Dit kan bijvoorbeeld zijn door het toedienen van medicijnen, wassen en aankleden of het bieden van gezelschap.

Hoe bereid je je voor?

Voor deze functie is er een specifieke opleiding nodig, namelijk de opleiding Verzorgende IG. Dit is een mbo-opleiding van niveau 3. Kijk voor meer informatie op https://thuiszorginholland.nl/stages/

Wat zijn de voordelen?

Werken als verzorgende in de thuiszorg biedt veel voordelen. Zo kan je zelf je werktijden bepalen en is er veel vraag naar personeel. Daarnaast leer je veel over de verschillende cliënten en hun situaties, wat kan bijdragen aan je persoonlijke ontwikkeling.

Conclusie

Als je op zoek bent naar tijdelijk werk, kan de thuiszorgsector een mooie kans bieden. Of je nou aan de slag wilt als huishoudelijke hulp of verzorgende, er zijn genoeg mogelijkheden. Kijk bijvoorbeeld eens op https://thuiszorginholland.nl/vacatures/ voor meer informatie.

FAQs

1. Kan ik als student ook aan de slag in de thuiszorg?

Ja, zeker! Thuiszorginstellingen bieden vaak parttime of flexibele contracten aan, wat perfect kan zijn voor studenten.

2. Moet ik mijn eigen auto hebben om voor de thuiszorg te werken?

Nee, dit is niet altijd nodig. Thuiszorginstellingen bieden vaak een vergoeding of auto van de zaak aan voor het werk.

3. Wat zijn de werktijden?

Dit kan per instelling verschillen en is afhankelijk van het type werk en de cliënten. Vaak zijn er wel flexibele werktijden.

Wil je meer weten over tijdelijk werk in de thuiszorg? Neem dan contact met ons op via een live chat 24/7.

Permalink

Welke salarisschaal VVT 2024 huishoudelijke hulp Noordenveld?

Op zoek naar een baan in de thuiszorg in Noordenveld? Dan zijn wij bij ThuiszorgInHolland op zoek naar jou! Als huishoudelijke hulp, thuiszorg medewerker, schoonmaker of werkster kun jij bij ons terecht voor een parttime baan in de regio.

Bij ThuiszorgInHolland krijg je een flexibele baan waarbij jij zelf bepaalt wanneer je beschikbaar bent. Daarnaast bieden wij een mooi salaris afhankelijk van jouw ervaring.
Bovendien ontvang je 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering. Ook krijg je geld terwijl je beweegt, want je krijgt een fietsvergoeding.

Als huishoudelijke hulp, thuiszorg medewerker of schoonmaker ben je verantwoordelijk voor het verrichten van huishoudelijke taken bij onze cliënten in Noordenveld. Je werkt zelfstandig, maar er is altijd overleg met de cliënt en er is een ondersteuningsplan.

Wat vragen wij van jou? Wonen in Noordenveld, in het bezit zijn van een mobiele telefoon (met internet) en initiatief nemen zijn vereisten.
Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kan onderdeel uitmaken van de procedure. Verder verwachten wij betrouwbaarheid, respect, behulpzaamheid en beheersing van de Nederlandse taal.

Als je op zoek bent naar een dankbare baan waarbij je echt iets betekenen kunt voor andere mensen, dan is een baan bij ThuiszorgInHolland perfect voor jou. Hier kun je de ideale combinatie vinden tussen werk en studie, gezin, andere bijbaan of hobby’s. Meld je nu aan voor deze unieke kans en maak deel uit van ons team!.

Permalink

Wat zijn de mogelijkheden voor omscholing of bijscholing als je al ervaring hebt in andere sectoren?

Ontdek de mogelijkheden van omscholing en bijscholing in de huishoudelijke thuiszorg

Ben je op zoek naar nieuwe carrièremogelijkheden en heb je al ervaring in een andere sector? Overweeg dan eens om aan de slag te gaan in de huishoudelijke thuiszorg! Bij ThuiszorgInHolland zijn wij altijd op zoek naar gemotiveerde medewerkers die ons kunnen ondersteunen bij het verlenen van diensten aan onze cliënten. Of je nu op zoek bent naar een nieuwe uitdaging of wilt bijdragen aan de levensgeluk van anderen; bij ons vind je volop mogelijkheden om te groeien en jezelf verder te ontwikkelen.

Wat zijn de voordelen van werken in de huishoudelijke thuiszorg?

Dankzij jouw ondersteuning in het huishouden draag je bij aan het levensgeluk van onze cliënten. Veel van onze medewerkers ervaren het werken bij ThuiszorgInHolland dan ook als een dankbare taak. Bovendien help je onze cliënten met het realiseren van een schoon en leefbaar huis, wat een belangrijke bijdrage levert aan hun kwaliteit van leven. Je werkt in een dienstverlenende omgeving, waarin sociale vaardigheden van groot belang zijn. En dankzij onze flexibele parttime banen kun je werk en privé goed combineren.

Welke mogelijkheden zijn er voor omscholing en bijscholing?

Binnen ThuiszorgInHolland bieden wij volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen. Zo kun je bijvoorbeeld via onze TIH Academie jouw kennis en vaardigheden op het gebied van de huishoudelijke thuiszorg optimaliseren. Ook kun je bij ons diverse trainingen en cursussen volgen om jezelf verder te specialiseren.

Wat is het werkschema in de huishoudelijke thuiszorg?

Bij ThuiszorgInHolland werken we voornamelijk van maandag tot en met vrijdag tussen 07:30 en 17:00 en op zaterdagochtend tussen 07:30 en 12:00. Je kunt zelf aangeven welke dagdelen je beschikbaar bent en aan de hand daarvan roosteren wij cliënten in. Zo kun je werk en privé goed combineren. Bovendien is er altijd de mogelijkheid om extra uren te werken, mocht je dat willen.

Hoe kan ik solliciteren bij ThuiszorgInHolland?

Bij ThuiszorgInHolland zijn we altijd op zoek naar nieuwe en gemotiveerde medewerkers. Wil je graag aan de slag in de huishoudelijke thuiszorg, of heb je vragen over een van onze vacatures? Neem dan gerust contact met ons op via onze website. Via onze website kun je solliciteren op een van onze vacatures of je CV achterlaten voor een open sollicitatie. Of neem contact op via onze Live chat op https://thuiszorginholland.nl/contact/. Wij staan graag voor je klaar en helpen je graag verder op weg naar een boeiende en uitdagende loopbaan in de thuiszorg.

Dankbaar werk in de huishoudelijke thuiszorg

Bij ThuiszorgInHolland werken we met gemotiveerde medewerkers die ons ondersteunen bij het verlenen van diensten aan onze cliënten. Onze medewerkers ervaren het werken in de huishoudelijke thuiszorg als dankbaar werk dat bijdraagt aan het levensgeluk van onze cliënten. Dankzij jouw hulp zorg je ervoor dat elk huis schoon en leefbaar blijft. Bovendien kun je bij ons zelf jouw beschikbaarheid aangeven en flexibel aan de slag gaan. Zo kun je werk en privé goed combineren en bijdragen aan de kwaliteit van leven van anderen. Neem gerust contact met ons op via https://thuiszorginholland.nl/contact/ en ontdek de mogelijkheden van werken in de thuiszorg!

FAQs

1. Wat houdt de huishoudelijke thuiszorg in en wat zijn de voordelen?

De huishoudelijke thuiszorg is gericht op het ondersteunen van onze cliënten bij het huishouden. Denk bijvoorbeeld aan stofzuigen, ramen lappen of het doen van de was. Bij ThuiszorgInHolland hechten we veel waarde aan persoonlijk contact en dienstverlening op maat. Bij ons draag je bij aan het levensgeluk van onze cliënten. Bovendien kun je bij ons aan de slag met een flexibele parttime baan en zelf jouw beschikbaarheid aangeven.

2. Welke mogelijkheden zijn er voor omscholing en bijscholing?

Bij ThuiszorgInHolland bieden wij volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen. Via onze TIH Academie kun je jouw kennis en vaardigheden op het gebied van de huishoudelijke thuiszorg optimaliseren. Ook kun je bij ons diverse trainingen en cursussen volgen om jezelf verder te specialiseren. Heb je al ervaring in de zorg? Dan kun je bij ons doorgroeien naar een meer verantwoordelijke functie, zoals planning en coördinatie.

3. Hoe kan ik solliciteren bij ThuiszorgInHolland?

Via onze website kun je solliciteren op een van onze vacatures of je CV achterlaten voor een open sollicitatie. Of neem contact op via onze Live chat op https://thuiszorginholland.nl/contact/. Wij staan graag voor je klaar en helpen je graag verder op weg naar een boeiende en uitdagende loopbaan in de thuiszorg.

Permalink

Ben jij opzoek naar Thuiszorg schoonmaak vacatures Noordenveld?

Als je op zoek bent naar een baan als huishoudelijke hulp/thuiszorg medewerker/schoonmaker/werkster in Noordenveld, dan is ThuiszorgInHolland een goede optie voor jou.

Bij ons werken we volgens de CAO VVT huishoudelijke hulp, wat betekent dat je verzekerd bent van een goed salaris en arbeidsvoorwaarden.

Hierdoor hoef jij je niet druk te maken over hoeveel je gaat verdienen of hoeveel vakantie je hebt, maar kun je je concentreren op wat echt belangrijk is: de zorg voor de mensen die het nodig hebben.

Als huishoudelijke hulp bij ThuiszorgInHolland werk je flexibel, zodat je je baan kunt combineren met je andere verplichtingen.

Je kunt zelf bepalen wanneer je beschikbaar bent, zodat je altijd voldoende vrije tijd overhoudt.

Daarnaast werk je ook nog eens dicht bij huis, wat betekent dat je niet veel tijd kwijt bent aan reizen en meer tijd overhoudt om te ontspannen.

Met ons werk ben je verzekerd van een goed salaris, variërend van €13,04 tot €16,01 bruto per uur, afhankelijk van je ervaring.

Daarnaast ontvang je ook een fietsvergoeding van €1,37 netto per gewerkte dag en een eindejaarsuitkering van 8,33%.

Hierdoor kun je nog meer geld verdienen, terwijl je beweegt en eindejaar cadeautjes kunt kopen.

Onze thuiszorg medewerkers werken zelfstandig, in overleg met de cliënt en er is altijd een ondersteuningsplan beschikbaar.

Wat vraagt ThuiszorgInHolland? Wonen in Noordenveld, het bezit van een mobiele telefoon met internet, een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en een aanpakker die initiatief neemt, die betrouwbaar, respectvol en behulpzaam is en goed Nederlands verstaat en spreekt.

Dus als je op zoek bent naar een baan als huishoudelijke hulp in Noordenveld, met een uitstekend salaris en goede arbeidsvoorwaarden, dan is ThuiszorgInHolland de perfecte optie voor jou!

Permalink

Wat verdien je als hulp bij het huishouden?

ThuiszorgInHolland is aangesloten bij de cao VVT. De huishoudelijke hulp is ingedeeld in de specifieke salarisschaal voor hulp bij het huishouden. Naast dit uurloon ontvangt de huishoudelijke hulp een fietsvergoeding per dag. In periode 5 van ieder jaar wordt er 8% vakantiegeld uitgekeerd en in periode 11 van ieder jaar 8,33% eindejaarsuitkering.

Per 1 oktober 2024 zal er een volgende CAO verhoging plaatsvinden, waarbij het bruto uurloon hoger komt te liggen. Voor meer informatie over het werken in de thuiszorg, zie hoe is het werken in de thuiszorg?

Permalink

Welke protocollen hanteert ThuiszorgInHolland met betrekking tot hygiëne en veiligheid?

Hoe zorgt ThuiszorgInHolland voor hygiëne en veiligheid?

ThuiszorgInHolland heeft diverse protocollen opgesteld om ervoor te zorgen dat thuiszorgcliënten altijd in een schone, veilige omgeving geholpen worden. Huishoudelijke hulp is een belangrijk onderdeel van thuiszorg en daarom zet ThuiszorgInHolland zich in om de hygiëne en veiligheid van deze activiteit te waarborgen.

Hygiëne

ThuiszorgInHolland streeft ernaar om de huishoudelijke hulp zo hygiënisch mogelijk te laten verlopen. Dit doen we onder andere door het regelmatig trainen van onze medewerkers op het gebied van hygiëne. Daarnaast zorgen wij ervoor dat er voldoende schoonmaakmiddelen aanwezig zijn en dat deze op de juiste manier gebruikt worden. Wij zorgen er ook voor dat onze medewerkers beschermende kleding dragen, zoals handschoenen en schorten.

Veiligheid

Veiligheid is een belangrijk punt bij huishoudelijke hulp. Onze medewerkers zijn daarom allemaal opgeleid om zo veilig mogelijk te kunnen werken. Zij zijn bekend met de veiligheidsvoorschriften en zorgen er bijvoorbeeld voor dat gevaarlijke objecten zoals messen veilig opgeborgen worden. Ook zorgen wij ervoor dat onze medewerkers veilige schoonmaakmiddelen gebruiken en veilig omgaan met bijvoorbeeld gasfornuizen. Daarnaast wordt er ook gelet op de ergonomie tijdens het werk om lichamelijke klachten te voorkomen.

Opleiding en training

ThuiszorgInHolland investeert veel in de opleiding en training van haar medewerkers. Door middel van regelmatige bijscholingen en trainingen blijven onze medewerkers op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op het gebied van hygiëne en veiligheid. Hierdoor kunnen zij altijd de beste zorg bieden aan onze cliënten.

Samenwerking met cliënten

ThuiszorgInHolland vindt het belangrijk om haar cliënten te betrekken bij de zorg die zij krijgen. Wij hechten daarom veel waarde aan een goede samenwerking tussen onze medewerkers en de cliënten. Zo kunnen wij samen zorgen voor een schone en veilige omgeving waarin huishoudelijke hulp plaatsvindt.

ThuiszorgInHolland

Bij ThuiszorgInHolland staan hygiëne en veiligheid hoog in het vaandel. Wij zorgen ervoor dat onze medewerkers altijd op de hoogte zijn van de laatste ontwikkelingen op het gebied van hygiëne en veiligheid en investeren hier veel in. Wilt u meer weten over de zorg die wij bieden? Neem dan gerust contact met ons op!

FAQs

Hoe gaat ThuiszorgInHolland om met ergonomie tijdens huishoudelijke hulp?

ThuiszorgInHolland zorgt er altijd voor dat haar medewerkers ergonomisch verantwoord werken tijdens huishoudelijke hulp. Wij letten erop dat onze medewerkers geen onnodige lichamelijke belasting ondervinden tijdens het werk en zorgen ervoor dat zij gebruik maken van hulpmiddelen om dit te voorkomen.

Waar kan ik terecht voor meer informatie over ThuiszorgInHolland?

Als u meer informatie wilt over ThuiszorgInHolland, dan kunt u terecht op onze website. Hier vindt u informatie over onze zorg, onze vacatures en onze organisatie. Daarnaast kunt u ook altijd contact met ons opnemen via onze contactpagina.

Hoe kan ik huishoudelijke hulp aanvragen bij ThuiszorgInHolland?

Als u huishoudelijke hulp wilt aanvragen bij ThuiszorgInHolland, dan kunt u contact met ons opnemen via onze contactpagina. Wij zullen dan samen met u kijken naar de mogelijkheden en de juiste hulp bieden.

Neem contact met ons op via Live chat op onze contactpagina.

Permalink

Vacature Noordenveld huishoudelijke hulp gezocht

ThuiszorgInHolland is op zoek naar een enthousiaste en hardwerkende huishoudelijke hulp in Noordenveld!
Als hulp bij het huishouden ondersteun je cliënten bij het uitvoeren van basis huishoudelijke taken, waaronder schoonmaken, afstoffen, stofzuigen en het schoonmaken van badkamers en keukens.
Andere werkzaamheden kunnen worden besproken en afgestemd met cliënten, afhankelijk van hun specifieke behoeften.
Daarnaast heeft de hulp bij het huishouden een signalerende en aansturende rol bij het handhaven van structuur in het huishouden.
Een gezellig praatje, een goed gesprek of luisterend oor zijn ook belangrijk voor het opbouwen van een fijne band met cliënten.
Het werk is ideaal om te combineren met een studie, gezin of hobby, aangezien er uitgegaan wordt van maximaal 24 uur werk per week.
Solliciteer nu bij ThuiszorgInHolland en word deel van ons team!

Permalink

De toekomst van de huishoudelijke hulp

Over het algemeen wil iemand werk verrichten dat ertoe doet en waar men gelukkig van wordt. Het gaat hier om werk dat men leuk vindt en dat interessant plus zinvol is. Vooral dit laatste speelt als huishoudelijke hulp een extra grote rol. Bijna alle personen die in de zorg werken, doen dit dan ook uit hun persoonlijke motivatie om mensen te helpen en halen daar voldoening uit.

De vergrijzing onder de Nederlandse bevolking zal de komende jaren sterk toenemen. De zorg voor ouderen verschuift daarnaast steeds meer naar een zorg aan huis. De meeste ouderen zullen lang zelfredzaam zijn, maar er zijn ook ouderen die thuis een ondersteuning of zorg nodig hebben. Voor het aantal mensen dat ondersteuning thuis nodig heeft zijn veel medewerkers nodig.

Het is dan ook niet verwonderlijk dat de thuiszorg nu al één van de sectoren is waar de krapte op de arbeidsmarkt het meest zichtbaar is. Het tekort aan de juiste arbeidskrachten in deze sector is dan ook zeer groot.

Ondanks dat de zorgsector problemen van een hoge werkdruk met stress ondervindt, blijft het voor veel zorgmedewerkers ontzettend belangrijk dat ze iets goeds voor andere mensen doen. Maak kennis met het salaris in deze sector, en onderzoek de mogelijkheden als hulp bij het huishouden of de toekomst van de huishoudelijke hulp.

Permalink

Hoe word ik betaald als huishoudelijke hulp bij ThuiszorgInHolland?

Betaling en secundaire voorwaarden werken in de thuiszorg.

Als huishoudelijke hulp bij ThuiszorgInHolland ontvang je een salaris dat is vastgesteld op basis van de schaal huishoudelijke hulp. Dit betekent dat je wordt betaald volgens de geldende CAO voor de thuiszorg (VVT). Jouw salaris wordt iedere vier weken overgemaakt op je bankrekening, en hierbij wordt rekening gehouden met de uren die je hebt gewerkt als medewerker thuiszorg.

Wanneer je als thuisondersteuning aan de slag gaat, zorgen wij ervoor dat je een passende vacature krijgt die aansluit bij jouw wensen en ervaring. Bij ThuiszorgInHolland bieden we jou een prettige werkomgeving en goede arbeidsvoorwaarden.

Permalink

Welke invloed heeft de CAO huishoudelijke hulp op mijn werkuren en vakantiedagen?