Hoe wordt de werkdruk bij ThuiszorgInHolland gereguleerd om de gezonde werk-privé balans te behouden

Hoe ThuiszorgInHolland de werkdruk reguleert voor een gezonde werk-privé balans ThuiszorgInHolland biedt huishoudelijke ondersteuning aan cliënten door het hele land. Veel van onze medewerkers ervaren dit werk als dankbaar, omdat zij bijdragen aan een stukje levensgeluk van de cliënt. Om ervoor te zorgen dat onze medewerkers gezond en tevreden blijven, hanteren we een aantal maatregelen om de werkdruk te reguleren. Zo kun jij als huishoudelijke hulp bij ThuiszorgInHolland een gezonde werk-privé balans behouden. Flexibiliteit in werktijden en roosters ThuiszorgInHolland biedt een flexibele, parttime baan aan huishoudelijke hulpen. Jij geeft aan welke vaste dagdelen je beschikbaar bent, en op basis daarvan worden cliënten ingeroosterd. Naast vaste cliënten waar je wekelijks of 2-wekelijks komt, is er altijd de mogelijkheid om extra uren te werken. We proberen zo goed mogelijk aan jouw beschikbaarheid tegemoet te komen, en je kunt zelfstandig jouw werkrooster inzien via ons Medewerkersportaal. Wijkgericht werken Je gaat als huishoudelijke hulp direct vanuit jouw woonadres naar cliënten toe, waardoor je vaak op de fiets naar het werk kunt. De (meeste) cliënten wonen namelijk dicht bij jou in de buurt. Dit draagt bij aan een gezonde werk-privé balans, omdat je geen reistijd hebt en geen extra kantoortijd nodig hebt. Je werkt zelfstandig volgens de richtlijnen die je vanuit ThuiszorgInHolland ontvangt, maar onze zorgcoördinatoren en kantoormedewerkers helpen je bij vragen. Voldoende beschikbare uren Om de werkdruk te reguleren en jouw werk-privé balans gezond te houden, proberen we bij ThuiszorgInHolland zoveel mogelijk aan te sluiten op jouw beschikbaarheid. Mocht je nog beschikbare uren over hebben naast jouw vaste cliënten, dan kunnen we je inroosteren ter vervanging van een (zieke) collega. Deze extra uren zijn dus geheel vrijblijvend. Een persoonlijke benadering ThuiszorgInHolland heeft een dienstverlenende instelling, en we vinden het belangrijk dat jij als huishoudelijke hulp zowel ondersteuning als persoonlijke aandacht biedt aan de cliënt. We werken daarom met wijkteams, waardoor je collega’s hebt waar je op terug kunt vallen. Ook kun je jouw kennis en kunde zelfstandig optimaliseren via onze TIH Academie, een online platform met nuttige informatie over werken in de thuiszorg. Conclusie Bij ThuiszorgInHolland doen we er alles aan om jou als huishoudelijke hulp een gezonde werk-privé balans te laten behouden. We bieden flexibiliteit in werktijden en roosters, wijkgericht werken, voldoende beschikbare uren en een persoonlijke benadering. Zodat jij als huishoudelijke hulp optimaal kunt functioneren. Dankbaar werk Veel huishoudelijke hulpen bij ThuiszorgInHolland ervaren het werken als een dankbare taak. Je draagt immers bij aan een stukje levensgeluk van de cliënt, door het ondersteunen in het huishouden. Iedere cliënt ontvangt een aantal uren huishoudelijke ondersteuning in de week, waarbij het doel is om een schoon en leefbaar huis te realiseren. Hierbij zijn jouw sociale vaardigheden van groot belang. Contact Wil jij graag werken als huishoudelijke hulp bij ThuiszorgInHolland? Neem dan contact met ons op via Live chat op onze contactpagina. Live chat

Hoe ga je om met privacy en gevoelige informatie van cliënten?

Hoe ga je om met privacy en gevoelige informatie van cliënten? Wijkgericht werken Bij thuiszorg werken veel zorgmedewerkers wijkgericht. Dit betekent dat zij in de buurt van hun cliënten werken. Er hoeft daarom niet vanuit kantoor gewerkt te worden. Veel medewerkers gaan met de fiets en krijgen hiervoor een dagvergoeding. Werken volgens afspraken en richtlijnen Medewerkers van ThuiszorgInHolland werken zelfstandig volgens afspraken met de cliënt en volgens richtlijnen van de organisatie. Mocht een medewerker vragen hebben, dan kunnen deze gesteld worden aan de zorgcoördinatoren of kantoormedewerkers. Medewerkersportaal Op het medewerkersportaal kunnen de medewerkers onder andere het werkrooster inzien. Zo kunnen zij zien wanneer zij bij welke cliënt moeten zijn en waar de cliënt woont. TIH Academie Medewerkers kunnen hun kennis en kunde zelfstandig verbeteren via de TIH academie. Dit is een online platform met informatie over werken in de thuiszorg. Privacy en gevoelige informatie Eén van de belangrijkste zaken binnen de thuiszorg is het waarborgen van de privacy van de cliënten en het beschermen van gevoelige informatie. Het is voor medewerkers van ThuiszorgInHolland dan ook van groot belang om zorgvuldig om te gaan met persoonlijke informatie van cliënten. Protocollen en richtlijnen Om de privacy en gevoelige informatie van cliënten te waarborgen zijn er binnen ThuiszorgInHolland diverse protocollen en richtlijnen opgesteld. Deze protocollen en richtlijnen dienen door medewerkers nauwkeurig te worden opgevolgd. Opvolgen van richtlijnen ThuiszorgInHolland hecht veel waarde aan het opvolgen van de richtlijnen en protocollen. Medewerkers krijgen dan ook regelmatig trainingen over informatiebeveiliging en privacybescherming. Veiligheid van gegevens De veiligheid van gegevens staat hoog op de agenda bij ThuiszorgInHolland. Er wordt gewerkt met systemen en programma's die ervoor zorgen dat gevoelige informatie veilig wordt opgeslagen, verzonden en verwerkt. Zo worden bijvoorbeeld bestanden versleuteld en wordt er gewerkt met een tweestapsverificatie. Conclusie Binnen ThuiszorgInHolland wordt veel waarde gehecht aan het waarborgen van de privacy en beschermen van de gevoelige informatie van cliënten. Er zijn diverse protocollen en richtlijnen opgesteld die door medewerkers dienen te worden opgevolgd. Daarnaast wordt er veel aandacht besteed aan het trainen en opleiden van medewerkers op het gebied van privacybescherming en informatiebeveiliging. FAQ's: Hoe gaat ThuiszorgInHolland om met de privacy van cliënten? ThuiszorgInHolland hecht veel waarde aan de privacy van cliënten en heeft diverse protocollen en richtlijnen opgesteld om deze te waarborgen en om gevoelige informatie te beschermen. Medewerkers krijgen regelmatig trainingen over informatiebeveiliging en privacybescherming. Kan ik mijn kennis en kunde binnen ThuiszorgInHolland optimaliseren? Ja, dat kan zeker. Via de TIH academie kun je zelfstandig jouw kennis en kunde verbeteren. Dit is een online platform met nuttige informatie over werken in de thuiszorg. Hoe kan ik contact opnemen met ThuiszorgInHolland? Je kunt contact opnemen met ThuiszorgInHolland door ons te bellen of een e-mail te sturen naar info@thuiszorginholland.nl

Waar wordt er werk huishoudelijke hulp in Breda gevraagd?

ThuiszorgInHolland zoekt kandidaten voor de functie van huishoudelijke hulp in Breda. In deze rol biedt je cliënten persoonlijke aandacht en ondersteuning bij hun dagelijkse huishouden. Je werkt zelfstandig en volgens afspraken met de cliënt en richtlijnen van ThuiszorgInHolland. De beschikbare dagdelen kun je zelf aangeven en onze zorgcoördinatoren en kantoormedewerkers staan klaar om je te helpen en ondersteunen. Naast vasten cliënten waar je wekelijks of 2-wekelijks werkt, zijn er altijd extra uren beschikbaar. Als huishoudelijke hulp is het belangrijk om sociale vaardigheden te bezitten en een dienstverlenende instelling te hebben. Je moet in het bezit zijn van een smartphone met internet en proactief zijn. Een Verklaring Omtrent Gedrag kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure en betrouwbaarheid, respect, behulpzaamheid en een goede beheersing van de Nederlandse taal zijn belangrijke eigenschappen. ThuiszorgInHolland nodigt kandidaten uit die op zoek zijn naar een flexibele, parttime baan in huishoudelijke hulp om te solliciteren.

Ben jij op zoek naar schoonmakers vacatures regio Amsterdam in de thuiszorg?

Wanneer je op zoekt bent naar een baan in de thuiszorg in de regio Amsterdam. Dan is ThuiszorgInHolland op zoek naar jou! Als huishoudelijke hulp kun je bij ons een fijne, flexibele baan vervullen waarin je cliënten in hun eigen omgeving ondersteunt. Wij bieden diverse vacatures voor parttime medewerkers en zijn op dit moment per direct op zoek naar mensen die deze verantwoordelijke taak op zich willen nemen. Als thuiszorg medewerker bij ons maak je deel uit van een hecht team dat zich inzet voor de zorg van onze cliënten. Je werkt parttime en kunt je uren in overleg met ons inplannen. Hierdoor is het ook mogelijk om deze baan als bijbaan naast je studie of andere activiteiten te vervullen. Deze baan als huishoudelijke hulp is zeker niet saai. Je bouwt een fijne band op met je cliënten en bent voor hen een vertrouwd gezicht. Bovendien vinden wij gezelligheid en een grapje maken belangrijk in het werk. Ben je enthousiast geworden en op zoek naar een vacature in de thuiszorg? Dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren bij ThuiszorgInHolland. Het salaris is conform CAO VVT thuiszorg afhankelijk van je ervaring. Wij kijken ernaar uit om jouw sollicitatie te ontvangen!

Hoe bereid je je voor op een sollicitatiegesprek als huishoudelijke hulp in de thuiszorg?

Hoe bereid je je voor op een sollicitatiegesprek als huishoudelijke hulp in de thuiszorg? Ontdek de voordelen van werken in de thuiszorg Werken als huishoudelijke hulp in de thuiszorg is een dankbaar beroep waarbij je bijdraagt aan het levensgeluk van de cliënt. Bij ThuiszorgInHolland bieden we flexibele uren en een dienstverlenende instelling waarin jij als medewerker centraal staat. Een schoon en leefbaar huis voor elke cliënt Bij ThuiszorgInHolland staat kwaliteit van zorg centraal. Wij bieden elke cliënt een aantal uren in de week huishoudelijke ondersteuning, om zo een schoon en leefbaar huis te creëren. Als huishoudelijke hulp in de thuiszorg speel jij hierin een belangrijke rol. Voorbereiding op het sollicitatiegesprek Bij ThuiszorgInHolland zijn we altijd op zoek naar enthousiaste en gemotiveerde medewerkers. Wil jij solliciteren als huishoudelijke hulp? Dan zijn er een aantal dingen waar je op kan letten om je goed voor te bereiden op het sollicitatiegesprek. 1. Doe onderzoek naar de thuiszorg en ThuiszorgInHolland Leer zoveel mogelijk over de branche en het bedrijf waar je gaat solliciteren. Bij ThuiszorgInHolland vinden wij het belangrijk dat je weet waar je aan de slag gaat en wat de taken en verantwoordelijkheden van een huishoudelijke hulp in de thuiszorg zijn. 2. Bereid vragen voor Zorg dat je vooraf vragen hebt bedacht die je tijdens het sollicitatiegesprek kan stellen. Op die manier laat je zien dat je gemotiveerd en betrokken bent. 3. Bereid antwoorden op veelgestelde vragen voor Tijdens het sollicitatiegesprek kun je ook een aantal veelgestelde vragen verwachten. Bereid je hierop voor en bedenk alvast wat je zou antwoorden op deze vragen. 4. Kleed je netjes en representatief Als huishoudelijke hulp in de thuiszorg werk je bij de cliënt thuis en is het van belang dat je er netjes en representatief uitziet. Zorg dus dat je er verzorgd uitziet tijdens het sollicitatiegesprek.

Wat verdien je als huishoudelijke hulp in de thuiszorg Haarlem 2024?

Als je op zoek bent naar een bijbaan als huishoudelijke hulp in Haarlem, biedt ThuiszorgInHolland interessante mogelijkheden. Haarlem is een prachtige stad in Noord-Holland, bekend om haar historische stadscentrum, de rijke culturele scene en de vele parken en meren. Als huishoudelijke hulp in Haarlem kun je genieten van deze omgeving, terwijl je tegelijkertijd werkt in jouw eigen regio en klanten helpt om zich thuis comfortabel te voelen. ThuiszorgInHolland biedt een goede beloning , afhankelijk van jouw ervaring. Daarnaast ontvang je 8% vakantietoeslag en een 8,33% eindejaarsuitkering. Als je op de fiets naar je cliënten fietst, ontvang je ook nog eens een fietsvergoeding per gewerkte dag. Het werk bij ThuiszorgInHolland is flexibel en je kunt het combineren met je studie, gezin, een andere bijbaan of je hobby’s. Je werkt zelfstandig, maar in overleg met de cliënt, en er is een ondersteuningsplan. Wat verwachten wij van jou? Je woont in Haarlem, hebt een mobiele telefoon met internet en bent een aanpakker die initiatief neemt. Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kan onderdeel uitmaken van de procedure. We verwachten ook dat je betrouwbaar, respectvol en behulpzaam bent en je verstaat en spreekt Nederlands. Dus, ben jij op zoek naar een flexibele bijbaan als huishoudelijke hulp in Haarlem en wil je een dankbaar publiek helpen? Solliciteer dan nu op deze vacature bij ThuiszorgInHolland!

Werken in de thuiszorg huishoudelijke hulp Haarlem?

Ben jij op zoek naar een baan als thuiszorg medewerker, huishoudelijke hulp of schoonmaker in de regio Haarlem? Dan is ThuiszorgInHolland op zoek naar jou! Als thuiszorg medewerker kun je flexibel werken, op basis van wanneer jij beschikbaar bent. Onze beloning varieert van €12,25 tot €15,22 bruto per uur, afhankelijk van jouw ervaring. Bovendien krijg je 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering. Ook kun je geld verdienen terwijl je beweegt, want we bieden een fietsvergoeding van €1,33 netto per gewerkte dag. Het werk is wijkgericht, dus je werkt lekker dicht bij huis. Hierdoor kun je echt iets betekenen voor je medemens. Daarnaast kun je zelfstandig werken, in overleg met de cliënt en er is een ondersteuningsplan beschikbaar. Om in aanmerking te komen voor deze baan, is het noodzakelijk dat je woont in Haarlem en beschikt over een mobiele telefoon met internet. We verwachten ook dat je betrouwbaar, respectvol, behulpzaam bent en goed Nederlands spreekt en verstaat. Dus, ben jij per direct op zoek naar een parttime baan als huishoudelijke hulp of schoonmaker? Kijk dan nu naar onze vacatures in de thuiszorg en maak deel uit van ons team van huishoudelijke medewerkers. Hierdoor kun je je salarisschaal binnen de CAO voor de verpleeg- en verzorgingshuizen verhogen!

Hoe ga je om met culturele verschillen als huishoudelijke hulp in de thuiszorg?

Hoe kun je culturele verschillen respecteren als huishoudelijke hulp in de thuiszorg? Wat is huishoudelijke ondersteuning en waarom is het belangrijk? Huishoudelijke ondersteuning is een dienst die wij aanbieden bij ThuiszorgInHolland. Onze huishoudelijke hulpen helpen cliënten bij het doen van huishoudelijke taken, zoals schoonmaken en opruimen. Dit is belangrijk omdat veel cliënten in staat willen blijven om in hun eigen huis te wonen, maar soms niet in staat zijn om alle huishoudelijke taken zelf uit te voeren. Hoe kun je culturele verschillen respecteren als huishoudelijke hulp? Als huishoudelijk hulp kom je in aanraking met cliënten uit verschillende culturen en achtergronden. Het is belangrijk om deze culturele verschillen te respecteren en om te leren hoe je hier het beste mee om kunt gaan. Hier zijn een paar tips: Leer de cultuur en achtergrond van de cliënt kennen. Heb respect voor de gewoonten en gebruiken van de cliënt. Communiceer duidelijk en respectvol. Wees geduldig en begripvol. Waarom is werken als huishoudelijke hulp bij ThuiszorgInHolland een goede keuze? Het werken als huishoudelijke hulp bij ThuiszorgInHolland is een flexibele, parttime baan. Je bepaalt zelf welke dagdelen je beschikbaar bent en er is altijd de mogelijkheid om extra uren te werken. Daarnaast werk je zelfstandig, volgens de afspraken met de cliënt en de richtlijnen van ThuiszorgInHolland. Andere voordelen van werken bij ThuiszorgInHolland zijn: Dankbaar werk waarbij je bijdraagt aan het levensgeluk van cliënten. Iedere cliënt ontvangt een aantal uren huishoudelijke ondersteuning per week. Je werkt wijkgericht, wat betekent dat cliënten dicht in de buurt wonen en je geen tijd hoeft te verspillen met reizen. Een dienstverlenende instelling en goede sociale vaardigheden zijn van groot belang. Je kunt jouw kennis en kunde optimaliseren via de TIH academie. Werktijden: De ondersteuning wordt gewoonlijk verleend van maandag tot en met vrijdag tussen 07:30 en 17:00 en zaterdagochtend tussen 07:30 en 12:00. Conclusie Het respecteren van culturele verschillen is belangrijk als huishoudelijke hulp in de thuiszorg. Bij ThuiszorgInHolland kun je aan de slag als huishoudelijke hulp en hierbij flexibel werken. Dankbaar werk waarbij je bijdraagt aan het levensgeluk van cliënten. Onze medewerkers beoordelen werken bij ThuiszorgInHolland gemiddeld met een 8,6. Neem contact met ons op voor meer informatie of solliciteer direct via onze website. Veelgestelde vragen over het werken als huishoudelijke hulp bij ThuiszorgInHolland 1. Welke beschikbaarheid moet ik hebben? Wij proberen zo goed mogelijk aan jouw beschikbaarheid tegemoet te komen. Je geeft zelf aan welke vaste dagdelen je beschikbaar bent. Aan de hand daarvan roosteren wij cliënten in. 2. Wat als ik nog beschikbare uren over heb naast mijn vaste cliënten? Als je nog beschikbare uren hebt naast jouw vaste cliënten, dan kunnen we je inroosteren ter vervanging van een (zieke) collega. 3. Hoe kan ik solliciteren bij ThuiszorgInHolland? Je kunt solliciteren via onze website: https://thuiszorginholland.nl/solliciteren/ Neem contact met ons op voor meer informatie via onze live chat .

Wat verdien je als hulp bij het huishouden?

ThuiszorgInHolland is aangesloten bij de cao VVT . De huishoudelijke hulp is ingedeeld in de specifieke salarisschaal voor hulp bij het huishouden. Naast dit uurloon ontvangt de huishoudelijke hulp een fietsvergoeding per dag. In periode 5 van ieder jaar wordt er 8% vakantiegeld uitgekeerd en in periode 11 van ieder jaar 8,33% eindejaarsuitkering. Per 1 oktober 2024 zal er een volgende CAO verhoging plaatsvinden, waarbij het bruto uurloon hoger komt te liggen. Voor meer informatie over het werken in de thuiszorg, zie hoe is het werken in de thuiszorg?

Hoe kun je je voorbereiden op een veranderende zorgvraag in de thuiszorg?

Hoe kun je je voorbereiden op de veranderende zorgvraag in de thuiszorg? De zorgvraag in de thuiszorg is aan het veranderen. Hoe kun je je voorbereiden op deze veranderingen? Flexibel werken Als je werkt in de thuiszorg, dan is het belangrijk dat je flexibel bent en je kunt aanpassen aan de veranderende zorgvraag. Bij ThuiszorgInHolland bieden wij onze medewerkers een flexibele, parttime baan. Je geeft zelf aan welke vaste dagdelen je beschikbaar bent en aan de hand daarvan roosteren wij cliënten in. Naast vaste cliënten waar je wekelijks of 2-wekelijks komt, is er altijd de mogelijkheid om extra uren te werken. Dienstverlenende instelling en sociale vaardigheden Je vindt het fijn om cliënten te ondersteunen, huishoudelijk werk gaat je goed af en je hebt oog en aandacht voor het welzijn en welbevinden van de cliënten. Sociale vaardigheden zijn van groot belang. Bij ThuiszorgInHolland vinden wij het belangrijk dat onze medewerkers beschikken over deze vaardigheden en bieden wij daarom trainingen en coaching aan om deze vaardigheden verder te ontwikkelen. Wijkgericht werken Wij werken wijkgericht, dit betekent dat onze (meeste) cliënten dichtbij jouw woonadres wonen. Je gaat vanaf jouw woonadres direct naar de cliënten en hoeft niet langs kantoor. Dit kan bijvoorbeeld gemakkelijk op de fiets, hiervoor ontvang je een dagvergoeding. Je werkt zelfstandig, volgens de afspraken met de cliënt en de richtlijnen die je vanuit ThuiszorgInHolland ontvangt. Onze zorgcoördinatoren en kantoormedewerkers helpen je bij vragen. Op jouw eigen medewerkersportaal kun je onder andere het werkrooster inzien en zien naar welke cliënt je moet. Belangrijke feiten bij het werken in de thuiszorg Dankbaar werk. Veel van onze medewerkers ervaren het werken in de thuiszorg als een dankbare taak. Je draagt door het ondersteunen in het huishouden bij aan een stukje levensgeluk van de cliënt. Een schoon en leefbaar huis. Iedere cliënt ontvangt een aantal uren in de week huishoudelijke ondersteuning. Het doel van de werkzaamheden is het realiseren van een schoon en leefbaar huis. Werktijden. De ondersteuning wordt gewoonlijk verleend van maandag tot en met vrijdag tussen 07:30 en 17:00 en op zaterdagochtend tussen 07:30 en 12:00 Meer informatie Wil je meer informatie over het werken in de thuiszorg? Dan kun je terecht op onze website: https://thuiszorginholland.nl/werken-bij/ . Heb je nog andere vragen? Neem dan gerust contact met ons op via live chat op onze website: https://thuiszorginholland.nl/contact/ .

Kan ik als huishoudelijke hulp ook werken met cliënten met een specifieke zorgvraag, zoals dementie?

Bij ThuiszorgInHolland is het zeker mogelijk om als huishoudelijke hulp te werken met cliënten die een specifieke zorgvraag hebben, zoals dementie. Onze medewerkers in de thuiszorg worden getraind om met verschillende situaties en behoeften om te gaan. Hierdoor kunnen zij de benodigde ondersteuning bieden aan cliënten met uiteenlopende zorgvragen. Bij het werken met dementerende cliënten is het belangrijk dat je als schoonmaker goed kunt inspelen op hun behoeften en een prettige, vertrouwde sfeer weet te creëren. ThuiszorgInHolland biedt hiervoor passende trainingen en begeleiding aan onze medewerkers, zodat zij de best mogelijke zorg kunnen bieden. Bekijk onze vacature thuishulp voor meer informatie over de mogelijkheden om te werken met specifieke zorgvragen en solliciteer direct als je geïnteresseerd bent in deze uitdagende en waardevolle bijbaan.

Werken huishoudelijke hulp in Haarlem, hoe werkt het precies?

In Haarlem, als huishoudelijke hulp, is het belangrijk om de richtlijnen te volgen Vraag altijd om de zorgmap en volg de werkzaamheden die daarin staan aangegeven. Houd rekening met eventuele aanpassingen in overleg met de cliënt. Werk van boven naar beneden bij het schoonmaken. Gebruik de juiste materialen, zoals een trap in plaats van een stoel. Standaard taken zijn afstoffen, stofzuigen, schoonmaken van het sanitair en keuken, en eventueel dweilen. Let op het gebruik van verschillende doekjes voor keuken en sanitair en vermijd het gebruik van bleek. Controleer aan het einde van de dienst of alles is opgeruimd. Vul de presentielijst in en onderteken deze samen met de cliënt. Realiseer je dat elke woning anders is en iedere cliënt juiste hulp nodig heeft om zelfstandig te kunnen blijven wonen.

Hoe kan ik mij als huishoudelijke hulp beschermen tegen blessures en andere gezondheidsrisico's?

Bij ThuiszorgInHolland begrijpen we dat het belangrijk is om jezelf te beschermen tegen blessures en andere gezondheidsrisico's tijdens het uitvoeren van huishoudelijke taken. Om dit te waarborgen, adviseren we de volgende maatregelen: 1.Ergonomie: Let op je lichaamshouding bij het uitvoeren van taken zoals schoonmaken, ramen lappen binnen en sanitair reinigen. Vermijd langdurig voorovergebogen staan of zware voorwerpen tillen zonder je knieën te buigen. Gebruik hulpmiddelen zoals een goede stofzuiger met een verstelbare steel en een ergonomische mop. 2.Beschermende uitrusting: Draag geschikte persoonlijke beschermingsmiddelen, zoals handschoenen, om je huid te beschermen tegen irriterende schoonmaakmiddelen en allergenen. Gebruik indien nodig een mondkapje om inademing van stof en andere deeltjes te voorkomen. 3.Veilig gebruik van producten: Lees altijd de instructies op de verpakking van schoonmaakmiddelen en volg deze op. Bewaar chemicaliën op een veilige plaats en buiten het bereik van kinderen. 4.Pauzes: Neem regelmatig korte pauzes om te voorkomen dat je overbelast raakt en om spierpijn en vermoeidheid te verminderen. Zorg ervoor dat je voldoende tijd neemt om te rusten en te herstellen tussen de werkzaamheden door. 5.Training en ondersteuning: Bij ThuiszorgInHolland krijgen onze huishoudelijke hulpen de nodige training en begeleiding om hun werkzaamheden op een veilige en efficiënte manier uit te voeren. Aarzel niet om hulp of advies te vragen aan je leidinggevende of collega's. Door deze tips op te volgen, kun je het risico op blessures en gezondheidsproblemen minimaliseren terwijl je werkt als medewerker thuiszorg. Bij ThuiszorgInHolland staat jouw veiligheid en welzijn voorop.

Hoe kan ik feedback geven als huishoudelijke hulp bij ThuiszorgInHolland?

Bij ThuiszorgInHolland waarderen we de mening van onze huishoudelijke hulpen zeer. Om feedback te geven als huishoudelijke hulp, kunt u de volgende stappen ondernemen: 1.Neem contact op met uw directe leidinggevende of coördinator thuisondersteuning. Zij staan open voor uw opmerkingen en suggesties met betrekking tot uw werkzaamheden, zoals schoonmaken, sanitair reinigen of afstoffen. 2.Maak gebruik van de periodieke evaluatiegesprekken. Tijdens deze gesprekken is er ruimte om feedback te geven over uw ervaringen en werkzaamheden als medewerker thuiszorg. 3.U kunt ook feedback geven via onze interne communicatiekanalen, zoals de nieuwsbrief of het medewerkersportaal. Hier kunt u uw ervaringen delen en tips uitwisselen met collega's, bijvoorbeeld over het schoonmaken van ramen of het reinigen van de badkamer. Bij ThuiszorgInHolland streven we ernaar om een prettige werkomgeving te creëren voor al onze medewerkers. Uw feedback helpt ons om onze dienstverlening en ondersteuning te verbeteren, zodat we samen een positieve bijdrage kunnen leveren aan het welzijn van onze cliënten.

Vacature Noordenveld huishoudelijke hulp gezocht

ThuiszorgInHolland is op zoek naar een enthousiaste en hardwerkende huishoudelijke hulp in Noordenveld! Als hulp bij het huishouden ondersteun je cliënten bij het uitvoeren van basis huishoudelijke taken, waaronder schoonmaken, afstoffen, stofzuigen en het schoonmaken van badkamers en keukens. Andere werkzaamheden kunnen worden besproken en afgestemd met cliënten, afhankelijk van hun specifieke behoeften. Daarnaast heeft de hulp bij het huishouden een signalerende en aansturende rol bij het handhaven van structuur in het huishouden. Een gezellig praatje, een goed gesprek of luisterend oor zijn ook belangrijk voor het opbouwen van een fijne band met cliënten. Het werk is ideaal om te combineren met een studie, gezin of hobby, aangezien er uitgegaan wordt van maximaal 24 uur werk per week. Solliciteer nu bij ThuiszorgInHolland en word deel van ons team!

Wat doe je NIET als huishoudelijke hulp?

Je zorgt samen met de cliënt voor een schoon en leefbaar huis. Dit houdt in dat alle huishoudelijke taken van een thuishulp in de leefvertrekken van een woning uitgevoerd worden. Dit zijn de ruimtes die dagelijks of in ieder geval meerdere keren per week gebruikt worden. De aangrenzende hal, overloop en trap vallen daar ook onder. De ruimtes van de woning die niet onder het dagelijks gebruik vallen. Of die niet een aantal keer per week gebruikt worden, vallen dan onder incidentele taken. Dit zijn allemaal werkzaamheden die in het zorgplan beschreven staan. Het is daarnaast ook belangrijk om te weten dat het altijd om de ‘binnenkant’ van een huis gaat. Dat betekent dus automatisch dat het onderhoud van een tuin, de stoep buiten aanvegen, of de ramen aan de buitenzijde lappen niet onder de huishoudelijke ondersteuning vallen. Mogelijke taken zoals kleine boodschappen in de buurt doen, de auto wassen, of meehelpen bij een verhuizing horen dus ook niet tot de standaardtaken van een huishoudelijke hulp. Dat geldt ook voor het voorbereiden van voedsel en andere hulp van de thuiszorg. Als er daarnaast bijvoorbeeld hulp bij het eten nodig is. Assistentie bij het douchen, aankleden of een toiletbezoek. Dan kan dit uiteraard ook via de thuiszorg. Maar dit is echter geen huishoudelijke ondersteuning, maar is hulp bij de persoonlijke verzorging. Dat valt dus niet onder de taken van een thuishulp, maar is voor een andere thuiszorgwerker.

Wat is huishoudelijke ondersteuning plus (of huishoudelijke hulp 2)?

De juiste huishoudelijke ondersteuning kan bijzonder belangrijk zijn om een cliënt zo lang mogelijk zelfstandig te laten wonen. Want sommige cliënten hebben net iets meer hulp dan andere cliënten nodig om in de samenleving mee te doen. Zij hebben vaak begeleiding nodig om hun huishouden structuur te geven, aangezien zij dit niet zelf meer kunnen doen. Denk hierbij aan cliënten met een verstandelijke beperking, psychiatrische problemen of beginnende dementie. Als er een ondersteuning bij het huishouden nodig is, dan kan dit via de gemeente aangevraagd worden. De Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo) zorgt er immers via de gemeente voor dat mensen zo lang mogelijk in hun huis kunnen blijven wonen. Er zijn voor dat doel drie categorieën van huishoudelijke ondersteuning: Categorie 1. Huishoudelijke ondersteuning (HO) of Huishoudelijke hulp 1 (HH1) Dit is enkel een ondersteuning bij het schoonmaken van een woning. Deze ondersteuning kan uit licht of zwaar huishoudelijk werk bestaan. Maar ook de verzorging van bijvoorbeeld was- en strijkgoed. Categorie 2. Huishoudelijke ondersteuning plus (HO+) of Huishoudelijke hulp 2 (HH2) Bij deze ondersteuning is er naast de standaard huishoudelijke ondersteuning ook mogelijk een specifieke hulp bij de organisatie van een huishouding of wellicht extra hulp bij de verzorging van kinderen. Categorie 3. Huishoudelijke ondersteuning zorgstudio (HOZ) Deze categorie geldt alleen voor personen die in een verzorgingshuis zelfstandig een kamer huren. Deze ondersteuning is dan enkel een zorg in natura. De zorgaanbieder bepaalt in dit geval hoe er zorg verstrekt wordt en zorgt daarbij ook voor de administratie. Bij de HO+ ondersteuning wordt er actief geholpen een huishouden te organiseren. De thuishulp denkt in deze gevallen mee over wat er precies in huis moet gebeuren. De huishoudelijke hulp kan in dit geval iemand ook leren hoe bepaalde huishoudelijke klussen uitgevoerd moeten worden. Of helpt mee met het wassen van de kleding. De huishoudelijke begeleiding zal in dit soort gevallen ook uit het signaleren van bepaalde situaties bestaan. De hulp bij het huishouden functioneert dan ook als ‘de ogen en oren’ van die cliënt. Als de hulp bij het huishouden veranderingen bij deze cliënt of in het huishouden constateert, dan moet dit gemeld worden zodat de juiste hulp voor deze persoon ingezet kan worden. Enkele omstandigheden waaraan gedacht kan worden is het zien of een persoon zichzelf vervuilt. Of dat er eten in de koelkast ligt wat (ver) over de datum is. Er zou ook geconstateerd kunnen worden dat een individu aan het verzamelen slaat.

Wat zijn de belangrijkste competenties van een huishoudelijke hulp bij ThuiszorgInHolland?

Bij ThuiszorgInHolland zijn de belangrijkste competenties van een huishoudelijke hulp onder andere: schoonmaken, thuisondersteuning en sanitair reinigen. Onze medewerkers in de thuiszorg zijn deskundig op het gebied van huishoudelijke taken en zorgen voor een prettige, hygiënische leefomgeving. Wij bieden ondersteuning bij het schoonhouden van de woning, zoals het reinigen van sanitair en het afstoffen van meubels. Tevens staan onze medewerkers klaar om onze cliënten bij te staan met thuisondersteuning, zodat zij zo lang mogelijk zelfstandig kunnen blijven wonen. Naast de eerdergenoemde competenties, zijn er nog enkele andere belangrijke vaardigheden die we bij ThuiszorgInHolland van onze huishoudelijke hulpen verwachten. Zo is het van belang dat onze medewerkers communicatief vaardig zijn en goed kunnen omgaan met de wensen en behoeften van onze cliënten. Het opbouwen van vertrouwen en het bieden van een luisterend oor zijn essentieel in de relatie tussen de huishoudelijke hulp en de cliënt. Flexibiliteit is ook een gewaardeerde eigenschap bij ThuiszorgInHolland. Onze medewerkers moeten zich kunnen aanpassen aan veranderende omstandigheden en inspelen op de individuele behoeften van onze cliënten. Dit kan variëren van het ondersteunen bij huishoudelijke taken tot het bieden van gezelschap en emotionele ondersteuning.

Ben jij op zoek naar schoonmakers vacatures regio Amsterdam in de thuiszorg?

Wanneer je op zoekt bent naar een baan in de thuiszorg in de regio Amsterdam. Dan is ThuiszorgInHolland op zoek naar jou! Als huishoudelijke hulp kun je bij ons een fijne, flexibele baan vervullen waarin je cliënten in hun eigen omgeving ondersteunt. Wij bieden diverse vacatures voor parttime medewerkers en zijn op dit moment per direct op zoek naar mensen die deze verantwoordelijke taak op zich willen nemen. Als thuiszorg medewerker huishoudelijke ondersteuning bij ons maak je deel uit van een hecht team dat zich inzet voor de zorg van onze cliënten. Je werkt parttime en kunt je uren in overleg met ons inplannen. Hierdoor is het ook mogelijk om deze baan als bijbaan naast je studie of andere activiteiten te vervullen. Deze baan als huishoudelijke hulp is zeker niet saai. Je bouwt een fijne band op met je cliënten en bent voor hen een vertrouwd gezicht. Bovendien vinden wij gezelligheid en een grapje maken belangrijk in het werk. Ben je enthousiast geworden en op zoek naar een leuke vacature in de thuiszorg? Dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren bij ThuiszorgInHolland. Het salaris is conform CAO VVT en afhankelijk van je ervaring. Wij kijken ernaar uit om jouw sollicitatie te ontvangen!

Wat zijn de mogelijkheden voor omscholing of bijscholing als je al ervaring hebt in andere sectoren?

Ontdek de mogelijkheden van omscholing en bijscholing in de huishoudelijke thuiszorg Ben je op zoek naar nieuwe carrièremogelijkheden en heb je al ervaring in een andere sector? Overweeg dan eens om aan de slag te gaan in de huishoudelijke thuiszorg! Bij ThuiszorgInHolland zijn wij altijd op zoek naar gemotiveerde medewerkers die ons kunnen ondersteunen bij het verlenen van diensten aan onze cliënten. Of je nu op zoek bent naar een nieuwe uitdaging of wilt bijdragen aan de levensgeluk van anderen; bij ons vind je volop mogelijkheden om te groeien en jezelf verder te ontwikkelen. Wat zijn de voordelen van werken in de huishoudelijke thuiszorg? Dankzij jouw ondersteuning in het huishouden draag je bij aan het levensgeluk van onze cliënten. Veel van onze medewerkers ervaren het werken bij ThuiszorgInHolland dan ook als een dankbare taak. Bovendien help je onze cliënten met het realiseren van een schoon en leefbaar huis, wat een belangrijke bijdrage levert aan hun kwaliteit van leven. Je werkt in een dienstverlenende omgeving, waarin sociale vaardigheden van groot belang zijn. En dankzij onze flexibele parttime banen kun je werk en privé goed combineren. Welke mogelijkheden zijn er voor omscholing en bijscholing? Binnen ThuiszorgInHolland bieden wij volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen. Zo kun je bijvoorbeeld via onze TIH Academie jouw kennis en vaardigheden op het gebied van de huishoudelijke thuiszorg optimaliseren. Ook kun je bij ons diverse trainingen en cursussen volgen om jezelf verder te specialiseren. Wat is het werkschema in de huishoudelijke thuiszorg? Bij ThuiszorgInHolland werken we voornamelijk van maandag tot en met vrijdag tussen 07:30 en 17:00 en op zaterdagochtend tussen 07:30 en 12:00. Je kunt zelf aangeven welke dagdelen je beschikbaar bent en aan de hand daarvan roosteren wij cliënten in. Zo kun je werk en privé goed combineren. Bovendien is er altijd de mogelijkheid om extra uren te werken, mocht je dat willen. Hoe kan ik solliciteren bij ThuiszorgInHolland? Bij ThuiszorgInHolland zijn we altijd op zoek naar nieuwe en gemotiveerde medewerkers. Wil je graag aan de slag in de huishoudelijke thuiszorg, of heb je vragen over een van onze vacatures? Neem dan gerust contact met ons op via onze website. Via onze website kun je solliciteren op een van onze vacatures of je CV achterlaten voor een open sollicitatie. Of neem contact op via onze Live chat op https://thuiszorginholland.nl/contact/ . Wij staan graag voor je klaar en helpen je graag verder op weg naar een boeiende en uitdagende loopbaan in de thuiszorg. Dankbaar werk in de huishoudelijke thuiszorg Bij ThuiszorgInHolland werken we met gemotiveerde medewerkers die ons ondersteunen bij het verlenen van diensten aan onze cliënten. Onze medewerkers ervaren het werken in de huishoudelijke thuiszorg als dankbaar werk dat bijdraagt aan het levensgeluk van onze cliënten. Dankzij jouw hulp zorg je ervoor dat elk huis schoon en leefbaar blijft. Bovendien kun je bij ons zelf jouw beschikbaarheid aangeven en flexibel aan de slag gaan. Zo kun je werk en privé goed combineren en bijdragen aan de kwaliteit van leven van anderen. Neem gerust contact met ons op via https://thuiszorginholland.nl/contact/ en ontdek de mogelijkheden van werken in de thuiszorg! FAQs 1. Wat houdt de huishoudelijke thuiszorg in en wat zijn de voordelen? De huishoudelijke thuiszorg is gericht op het ondersteunen van onze cliënten bij het huishouden. Denk bijvoorbeeld aan stofzuigen, ramen lappen of het doen van de was. Bij ThuiszorgInHolland hechten we veel waarde aan persoonlijk contact en dienstverlening op maat. Bij ons draag je bij aan het levensgeluk van onze cliënten. Bovendien kun je bij ons aan de slag met een flexibele parttime baan en zelf jouw beschikbaarheid aangeven. 2. Welke mogelijkheden zijn er voor omscholing en bijscholing? Bij ThuiszorgInHolland bieden wij volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen. Via onze TIH Academie kun je jouw kennis en vaardigheden op het gebied van de huishoudelijke thuiszorg optimaliseren. Ook kun je bij ons diverse trainingen en cursussen volgen om jezelf verder te specialiseren. Heb je al ervaring in de zorg? Dan kun je bij ons doorgroeien naar een meer verantwoordelijke functie, zoals planning en coördinatie. 3. Hoe kan ik solliciteren bij ThuiszorgInHolland? Via onze website kun je solliciteren op een van onze vacatures of je CV achterlaten voor een open sollicitatie. Of neem contact op via onze Live chat op https://thuiszorginholland.nl/contact/ . Wij staan graag voor je klaar en helpen je graag verder op weg naar een boeiende en uitdagende loopbaan in de thuiszorg.

Is het mogelijk om te werken als huishoudelijke hulp met cliënten met een specifieke zorgvraag bij ThuiszorgInHolland?

Bij ThuiszorgInHolland is het mogelijk om als huishoudelijke hulp te werken met cliënten die een specifieke zorgvraag hebben, zoals dementie. Onze medewerkers in de thuiszorg worden getraind om met verschillende situaties en behoeften om te gaan. Hierdoor kunnen zij de benodigde ondersteuning bieden aan cliënten met uiteenlopende zorgvragen. Bij het werken met dementerende cliënten is het belangrijk dat je als medewerker huishoudelijke ondersteuning goed kunt inspelen op hun behoeften en een prettige, vertrouwde sfeer weet te creëren. ThuiszorgInHolland biedt hiervoor passende trainingen en begeleiding aan onze medewerkers, zodat zij de best mogelijke zorg kunnen bieden. Bekijk onze vacature thuishulp huishoudelijke ondersteuning voor meer informatie over de mogelijkheden om te werken met specifieke zorgvragen en solliciteer direct als je geïnteresseerd bent in deze uitdagende en waardevolle bijbaan.

Wil je werken als huishoudelijke hulp Eindhoven in de thuiszorg?

Als jij op zoek bent naar een baan als thuiszorgmedewerker of huishoudelijke hulp in Eindhoven, dan is ThuiszorgInHolland een perfecte keuze voor jou! Als medewerker bij ons, heb je de flexibiliteit om te werken wanneer jij beschikbaar bent. Daarnaast kun je rekenen op een uitstekend salaris van €13,04 tot €16,01 bruto per uur, afhankelijk van je ervaring. Naast de goede verdiensten, bieden wij ook een aantal andere voordelen. Zo krijg je 8% vakantietoeslag, een eindejaarsuitkering van 8,33% en een fietsvergoeding van €1,37 netto per gewerkte dag. Dit alles maakt het werken bij ThuiszorgInHolland een ideaal uitgangspunt voor iemand die op zoek is naar een baan die perfect te combineren is met bijvoorbeeld studie, gezin of een andere bijbaan. Werken bij ons betekent ook wijkgericht werken, wat betekent dat je dicht bij huis werkt. Hierdoor kun je echt iets betekenen voor je medemens en ben je in staat om zelfstandig te werken (in overleg met de cliënt). Om bij ons te komen werken, moet je in het bezit zijn van een smartphone met internet en verklaring omtrent gedrag (VOG). Wij zoeken iemand die betrouwbaar, respectvol, behulpzaam is en de Nederlandse taal verstaat en spreekt. Bij ThuiszorgInHolland voldoen wij aan de Cao Thuiszorg. Hierdoor weet je zeker dat je een eerlijk salaris krijgt en dat je rechten en plichten goed geregeld zijn. Kijk dus snel of er bij ons vacatures openstaan en solliciteer direct!

Wat moet ik doen als ik ziek ben en niet kan werken als huishoudelijke hulp bij ThuiszorgInHolland?

Bij ThuiszorgInHolland begrijpen we dat ziekte onvermijdelijk is en dat uw gezondheid voorop staat. Als u als huishoudelijke hulp ziek bent en niet in staat bent om te werken, volgt u de volgende stappen: 1.Informeer ThuiszorgInHolland zo snel mogelijk over uw situatie. Neem contact op met personeelszaken van ThuiszorgInHolland en leg uit dat u ziek bent en niet in staat bent om uw thuisondersteuning taken uit te voeren. 2.Zorg voor een doktersverklaring indien nodig, vooral als uw ziekte langer duurt dan verwacht. Houd ThuiszorgInHolland op de hoogte van uw herstelproces. 3.ThuiszorgInHolland zal proberen te zorgen voor vervanging. Wij zullen proberen om een andere medewerker thuiszorg te vinden die uw cliënten kan ondersteunen bij hun huishoudelijke ondersteuning en schoonmaaktaken, zoals ramen lappen binnen en sanitair reinigen, tot u weer beter bent en kunt werken. Bij ThuiszorgInHolland staan we voor kwalitatieve zorg en ondersteuning, en het welzijn van onze medewerkers is voor ons van groot belang. Neem de tijd om volledig te herstellen voordat u weer aan het werk gaat. Als u vragen of zorgen heeft over uw situatie, neem dan gerust contact op met uw contactpersoon bij ThuiszorgInHolland.

Is er bij ThuiszorgInHolland een mogelijkheid voor een vast contract als huishoudelijke hulp?

Is het mogelijk om bij ThuiszorgInHolland een vast contract te krijgen als huishoudelijke hulp? Ja, bij ThuiszorgInHolland is het mogelijk om als huishoudelijke hulp een vast contract te krijgen. Als huishoudelijke hulp draag je bij aan het levensgeluk van de cliënt door te ondersteunen in het huishouden. De werkzaamheden hebben als doel het realiseren van een schoon en leefbaar huis en vereisen een dienstverlenende instelling en goede sociale vaardigheden. Flexibele en parttime baan Als huishoudelijke hulp bij ThuiszorgInHolland heb je een flexibele en parttime baan waarbij je zelf aangeeft welke dagdelen je beschikbaar bent. Op basis daarvan worden cliënten ingeroosterd. Naast vaste cliënten is er altijd de mogelijkheid om extra uren te werken en vervanging te bieden voor zieke collega's. Werktijden en beschikbaarheid De ondersteuning wordt gewoonlijk verleend van maandag tot en met vrijdag tussen 07:30 en 17:00, en op zaterdagochtend tussen 07:30 en 12:00. ThuiszorgInHolland probeert zoveel mogelijk aan de beschikbaarheid van de huishoudelijke hulp tegemoet te komen. Als er nog uren beschikbaar zijn naast de vaste cliënten, kan de huishoudelijke hulp worden ingeroosterd voor het vervangen van (zieke) collega's. Dit is tijdig in te zien op het werkrooster. Wijkgericht werken en zelfstandigheid ThuiszorgInHolland werkt wijkgericht, wat betekent dat de (meeste) cliënten dicht in de buurt wonen. Huishoudelijke hulpen gaan vanaf hun woonadres direct naar de cliënten en hoeven niet langs het kantoor. Veel medewerkers doen dit op de fiets en ontvangen hiervoor een dagvergoeding. Huishoudelijke hulpen van ThuiszorgInHolland werken zelfstandig volgens afspraken met de cliënt en richtlijnen van de organisatie. Bij vragen zijn er zorgcoördinatoren en kantoormedewerkers beschikbaar om te helpen. Medewerkersportaal en TIH Academie Huishoudelijke hulpen van ThuiszorgInHolland hebben hun eigen medewerkersportaal waarop onder andere het werkrooster in te zien is. Ook kunnen zij hun kennis en kunde zelfstandig optimaliseren via de TIH Academie, een online platform met nuttige informatie over werken in de thuiszorg. Wil jij aan de slag als huishoudelijke hulp bij ThuiszorgInHolland? Kijk dan voor meer informatie over werken bij ThuiszorgInHolland op hun website (https://thuiszorginholland.nl/werken-bij/) . Hier zijn ook vacatures te vinden en meer informatie over stages . Voor veelgestelde vragen kun je terecht op (https://thuiszorginholland.nl/veelgestelde-vragen/) en meer informatie over ThuiszorgInHolland zelf vind je op (https://thuiszorginholland.nl/over-ons/) . Contactopties Heb jij vragen of wil je meer informatie over werken bij ThuiszorgInHolland? Neem dan contact op via: 088 – 99 11 300 ThuiszorgInHolland ontvangt jou graag in hun team van huishoudelijke hulpen!

Hoe kan ik mijn rooster als huishoudelijke hulp bij ThuiszorgInHolland inzien?

Om uw rooster te raadplegen als huishoudelijke hulp bij ThuiszorgInHolland, kunt u inloggen op ons online platform voor medewerkers. Dit platform biedt u toegang tot uw rooster, informatie over cliënten en updates over werken in de thuiszorg. Uw rooster bevat details over de huishoudelijke ondersteuning die u moet bieden, zoals schoonmaken, ramen lappen binnen en sanitair reinigen. Het is belangrijk om regelmatig uw rooster te controleren om op de hoogte te blijven van eventuele wijzigingen. Mocht u problemen ondervinden bij het inzien van uw rooster of vragen hebben over thuisondersteuning, neem dan contact op met uw leidinggevende of het kantoor van ThuiszorgInHolland. We staan altijd klaar om u te ondersteunen bij uw werk als medewerker thuiszorg.

Hoe zorgt ThuiszorgInHolland voor de veiligheid van haar huishoudelijke hulpen en cliënten?

Bij ThuiszorgInHolland hechten we veel waarde aan de veiligheid van onze cliënten en huishoudelijke hulpen. Om dit te waarborgen, nemen we diverse maatregelen. Ten eerste zorgen we voor grondige training en begeleiding van onze medewerkers thuiszorg. Dit houdt in dat ze op de hoogte zijn van schoonmaaktips, veiligheidsvoorschriften en hygiëneprotocollen, zoals het correct afstoffen, reinigen van sanitair en ramen lappen binnen. Daarnaast werken we bij ThuiszorgInHolland enkel met gekwalificeerd personeel. Tijdens de sollicitatieprocedure controleren we zorgvuldig de achtergrond en ervaring van onze potentiële werknemers. We bieden hen vervolgens een passende vacature voor thuishulp aan, zodat ze kunnen werken in een vertrouwde omgeving die aansluit bij hun vaardigheden. Tot slot is goede communicatie tussen huishoudelijke hulp en cliënt essentieel. We moedigen beide partijen aan om hun wensen en verwachtingen te bespreken en eventuele zorgen te uiten. Op die manier kunnen we samen werken aan een veilige en prettige thuisondersteuning voor iedereen.

Wat zijn de belangrijkste ethische vraagstukken in de thuiszorg en hoe ga je hiermee om?

Ethische vraagstukken in de thuiszorg en hoe hiermee om te gaan Wat zijn de belangrijkste ethische vraagstukken in de thuiszorg en hoe ga je hiermee om? Ethische kwesties zijn bijna altijd belangrijk, ook in de thuiszorg. De meest voorkomende ethische dilemma's zijn beslissingen over de privacy van de cliënt en de autonomie van de cliënt. Het omgaan met deze dilemma's is niet altijd gemakkelijk, omdat ze gevoelig liggen. Echter, het is mogelijk om deze vraagstukken aan te pakken door ethische richtlijnen te volgen. De dankbaarheid van werken in de thuiszorg Bij ThuiszorgInHolland ervaren medewerkers hun werk vaak als een dankbare taak. Het ondersteunen bij huishoudelijke taken draagt immers bij aan een stukje levensgeluk van de cliënt. Het realiseren van een schoon en leefbaar huis staat centraal. Het is daarbij belangrijk om een dienstverlenende instelling te hebben en oog te hebben voor de sociale vaardigheden van de cliënt. Wijkgericht werken ThuiszorgInHolland werkt wijkgericht, wat betekent dat de meeste cliënten dicht bij de medewerkers wonen en dat er geen bezoek aan het kantoor nodig is. Veel medewerkers doen het werk op de fiets en ontvangen hiervoor een dagvergoeding. Zelfstandig werken Medewerkers werken zelfstandig, maar volgens de afspraken met de cliënt en de richtlijnen van ThuiszorgInHolland. Zorgcoördinatoren en kantoormedewerkers helpen bij vragen. Hoe om te gaan met ethische dilemma's in de thuiszorg Zoals hierboven genoemd zijn privacy en autonomie belangrijke ethische overwegingen in de thuiszorg. Respect voor de cliënt en de situatie is vanzelfsprekend. Het bieden van een menswaardige situatie en het in acht nemen van ethische en morele kwesties is belangrijk voor goede thuiszorg. Privacy van de cliënt De privacy van de cliënt is van essentieel belang in de thuiszorg. Wat gebeurt in het huis van de cliënt blijft daar. ThuiszorgInHolland draagt zorg voor de veiligheid en de privacy van de cliënt. Cliëntendossiers worden zorgvuldig bewaard en alleen medewerkers die betrokken zijn bij de zorg hebben toegang tot deze dossiers. Autonomie van de cliënt Ethiek moedigt aan om de autonomie van de cliënt te respecteren en dus om de wensen van de cliënt als uitgangspunt te nemen. Bij ThuiszorgInHolland is het ook aan de cliënt om zijn of haar wensen kenbaar te maken. Het is de taak van de medewerker om hier een luisterend oor bij te bieden en samen met de cliënt te komen tot passende zorg. Contact met ThuiszorgInHolland Als je meer wil weten over ThuiszorgInHolland, kijk op de website . Er zijn mogelijkheden om te werken bij ThuiszorgInHolland en er zijn diverse vacatures. Als je meer informatie wilt over werken bij ThuiszorgInHolland, dan kun je kijken op werken-bij en vacatures . Daarnaast kun je ook contact opnemen met ThuiszorgInHolland via een live chat.

Waar wordt er werk huishoudelijke hulp in Noordenveld gevraagd?

ThuiszorgInHolland is op zoek naar kandidaten die zich willen aanmelden voor de rol van huishoudelijke hulp in Noordenveld. Bij deze baan zal je cliënten persoonlijke aandacht en assistentie bieden bij het uitvoeren van hun dagelijkse huishoudelijke taken. Je werkt zelfstandig en volgens de afspraken met de cliënt en de richtlijnen van ThuiszorgInHolland. Je kunt aangeven welke dagdelen je beschikbaar bent, en onze zorgcoördinatoren en kantoormedewerkers zullen je ondersteunen bij vragen. Naast vaste cliënten waar je regelmatig komt, is er altijd de mogelijkheid om extra uren te werken. Als huishoudelijke hulp is het belangrijk om goede sociale vaardigheden te hebben en een dienstverlenende instelling. Je moet in het bezit zijn van een smartphone met internet en een initiatiefnemer zijn. Een Verklaring Omtrent Gedrag kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Betrouwbaarheid, respect, behulpzaamheid en een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal zijn ook essentiële eigenschappen. We nodigen mensen uit die op zoek zijn naar een flexibele, parttime baan in huishoudelijke hulp om zich aan te melden bij ThuiszorgInHolland.

Hoeveel uur per week kan ik werken als huishoudelijke hulp bij ThuiszorgInHolland?

Als huishoudelijke hulp bij ThuiszorgInHolland kun je parttime werken, waarbij je zelf kunt aangeven hoeveel uur per week je beschikbaar bent. Het aantal uren dat je werkt, hangt af van de vraag van onze cliënten en jouw beschikbaarheid. Als thuishulp medewerker/schoonmaker/interieurverzorger etc voer je verschillende werkzaamheden uit, zoals het schoonmaken van de woning, ramen lappen binnen, sanitair reinigen, afstoffen, stofzuigen en de badkamer schoonmaken. Let op: als thuishulp medewerker doe je geen taken als koken, wassen, aankleden, strijken, boodschappen doen of medicijnen toedienen. Bij ThuiszorgInHolland werken we met een schaal voor huishoudelijke hulp, waarbij het uurloon afhangt van je ervaring en opleiding. Als je interesse hebt om als huishoudelijke hulp te werken, kun je solliciteren op onze vacatures voor thuishulp. Dit kan zowel als bijbaan of als fulltime baan, afhankelijk van jouw beschikbaarheid en wensen. Onze thuishulp medewerkers werken in de thuiszorg en bieden thuisondersteuning aan mensen die het nodig hebben. Als medewerker thuiszorg ben je er om mensen te helpen met hun dagelijkse taken en het bieden van huishoudelijke ondersteuning. Wij vinden het belangrijk dat onze medewerkers betrouwbaar en flexibel zijn en zich goed kunnen aanpassen aan de behoeften van onze cliënten. Kortom, als je interesse hebt om als huishoudelijke hulp te werken bij ThuiszorgInHolland, kun je solliciteren op onze vacatures voor thuishulp en aangeven hoeveel uur per week je beschikbaar bent.

Hoe blijf je fit en gezond als huishoudelijke hulp in de thuiszorg?

Hoe blijf je in topvorm als huishoudelijke hulp in de thuiszorg? Zorg voor voldoende beweging tijdens het werk Als huishoudelijke hulp in de thuiszorg ben je vaak druk in de weer met schoonmaken, opruimen en het verzorgen van cliënten. Dit betekent dat je veel tijd zittend of staand doorbrengt. Zorg er daarom voor dat je tussendoor voldoende beweegt. Of doe wat lichte oefeningen terwijl je aan het werk bent. Zo blijf je fit en gezond. Geef jezelf regelmatig rustpauzes Als huishoudelijke hulp in de thuiszorg kom je vaak terecht in hectische situaties. Het is belangrijk om regelmatig even een kort rustmoment te nemen. Plan daarom rustpauzes in je schema en houd je daaraan. Ga even zitten met een kopje thee of doe een korte meditatie. Zo kun je de rest van de dag weer vol energie aan de slag. Eet en drink gezond Een gezonde voeding is essentieel voor een fit en gezond lichaam. Zorg daarom dat je tijdens je werk als huishoudelijke hulp in de thuiszorg voldoende water drinkt en gezonde snacks bij de hand hebt. Vermijd suikerrijke drankjes en snacks, omdat deze je bloedsuikerspiegel snel laten stijgen en vervolgens weer snel laten dalen. Dit kan zorgen voor een energiedipje en concentratieproblemen tijdens het werk. Werken bij Thuiszorg in Holland Wil jij aan de slag als huishoudelijke hulp in de thuiszorg bij een betrouwbare organisatie? ThuiszorginHolland is altijd op zoek naar gemotiveerde medewerkers die zich willen inzetten voor onze cliënten. Bekijk onze vacatures en stages en solliciteer direct! Contact opnemen met Thuiszorg in Holland Heb je vragen over werken bij Thuiszorg in Holland, onze zorgdiensten of onze organisatie? Neem contact op met onze klantenservice. Onze medewerkers staan voor je klaar via de live chat op onze website, via e-mail op info@thuiszorginholland.nl of telefonisch op 088 - 99 11 300. Veelgestelde vragen over werken als huishoudelijke hulp in de thuiszorg Hoeveel uur per week kan ik werken als huishoudelijke hulp in de thuiszorg bij Thuiszorg in Holland? Wat zijn de belangrijkste vereisten om aan de slag te kunnen als huishoudelijke hulp in de thuiszorg? Welke opleiding is nodig om huishoudelijke hulp in de thuiszorg te worden bij Thuiszorg in Holland? Heb je nog andere vragen over werken bij Thuiszorg in Holland? Neem contact met ons op!

De voordelen van werken als huishoudelijke hulp in de thuiszorg

De voordelen van werken als huishoudelijke hulp in de thuiszorg Werken in de thuiszorg ThuiszorgInHolland is blij met kanjers zoals jij! Samen met betrokken collega’s zorg je ervoor dat kwetsbare mensen zo lang mogelijk zelfstandig thuis kunnen blijven wonen. Bij ThuiszorgInHolland dragen we allemaal bij aan een schone en veilige leefomgeving voor deze, veelal oudere, doelgroep. De voordelen van werken in de thuiszorg Dankbaar werk Vele medewerkers ervaren het werken als een dankbare taak. Door het ondersteunen in het huishouden draag je bij aan een stukje levensgeluk van de cliënt. Het gevoel dat je van waarde bent, is onbetaalbaar. Een schoon en leefbaar huis Bij ThuiszorgInHolland ontvangt iedere cliënt een aantal uren in de week huishoudelijke ondersteuning. Het doel van deze werkzaamheden is het realiseren van een schoon en leefbaar huis. Als huishoudelijke hulp vervul jij hierin een belangrijke rol. Dienstverlenende instelling Als huishoudelijke hulp vind je het fijn om cliënten te ondersteunen, huishoudelijk werk gaat je goed af en je hebt oog en aandacht voor het welzijn en welbevinden van de cliënt. Sociale vaardigheden zijn dan ook van groot belang bij deze functie. Flexibele werktijden Bij ThuiszorgInHolland heb je een flexibele, parttime baan. Je geeft zelf aan welke vaste dagdelen je beschikbaar bent. Aan de hand daarvan roosteren wij cliënten in. Naast vaste cliënten waar je wekelijks of 2-wekelijks komt, is er altijd de mogelijkheid om extra uren te werken. Wat kan je verwachten bij ThuiszorgInHolland? Wijkgericht werken Veel van onze cliënten wonen dicht in de buurt. Je zult vanaf je woonadres direct naar de cliënten gaan en hoeft niet langs kantoor. Veel van onze medewerkers doen dit op de fiets, hiervoor ontvang je een dagvergoeding. Zelfstandig werken Je werkt zelfstandig, volgens de afspraken met de cliënt en de richtlijnen die je vanuit ThuiszorgInHolland ontvangt. Onze zorgcoördinatoren en kantoormedewerkers helpen je bij eventuele vragen. Medewerkersportaal en TIH Academie Op jouw eigen medewerkersportaal kun je onder andere het werkrooster inzien en bijhouden wanneer je naar welke cliënt toe gaat en waar de cliënt woont. Je kunt daarnaast jouw kennis en kunde zelfstandig optimaliseren via de TIH Academie, een online platform met nuttige informatie over werken in de thuiszorg. Enthousiast geworden? Solliciteer! Laat je informeren, enthousiasmeren en solliciteer! Beschik jij over de benodigde vaardigheden en een flexibele instelling? Dan verwelkomen wij jou graag binnen ons team. Kijk voor meer informatie over het werken bij ThuiszorgInHolland op onze website . Vragen Wat zijn de werktijden bij ThuiszorgInHolland? De ondersteuning wordt gewoonlijk verleend van maandag tot en met vrijdag tussen 07:30 en 17:00 en zaterdagochtend tussen 07:30 en 12:00 Wat is de beschikbaarheid van ThuiszorgInHolland? Wij proberen zo goed mogelijk aan jouw beschikbaarheid tegemoet te komen. Mocht je nog beschikbare uren over hebben naast jouw vaste cliënten dan kunnen we je inroosteren ter vervanging van een (zieke) collega. Uiteraard kun je dit tijdig inzien in het werkrooster. Hoe kan ik contact opnemen met ThuiszorgInHolland? Voor meer informatie kun je contact opnemen via de live chat , via e-mail: info@thuiszorginholland.nl of telefonisch op 088 – 99 11 300. Neem gerust contact met ons op voor meer informatie!

Ben jij opzoek naar Thuiszorg schoonmaak vacatures Eindhoven?

Ben jij op zoek naar een vacature als huishoudelijke hulp in de regio van Eindhoven en wil je graag dichtbij je werk wonen? Dan ben je bij ThuiszorgInHolland aan het juiste adres! Wij bieden flexibele werktijden, zodat jij tijd kunt besteden aan andere dingen die voor jou belangrijk zijn. Je krijgt van ons een marktconform salaris en we bieden ook aantrekkelijke extra's zoals vakantietoeslag, eindejaarsuitkering en een fietsvergoeding. Wij zoeken mensen die betrouwbaar, behulpzaam en respectvol zijn en die Nederlands verstaan en spreken. Als huishoudelijke hulp zal je zelfstandig werken en samen met de cliënt een ondersteuningsplan opstellen. Het is handig als je in het bezit bent van een mobiele telefoon met internet en een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Als je op zoek bent naar een bijbaan of een parttime baan als huishoudelijke hulp, dan is dit de perfecte gelegenheid om een verschil te maken voor je medemens en tegelijkertijd te profiteren van de financiële voordelen. Wijkgericht werken bij ThuiszorgInHolland betekent dat je dicht bij huis kunt werken, wat nog eens extra handig is als je dicht bij je werk wilt wonen. Dus waar wacht je nog op? Word nu onderdeel van onze team van huishoudelijk medewerkers en start met het maken van een verschil in de levens van mensen in de regio Eindhoven!

Ben jij op zoek naar huishoudelijke hulp vacatures regio Eindhoven in de thuiszorg?

Wanneer jij op zoek bent naar een verantwoordelijke en afwisselende baan als huishoudelijke hulp in de thuiszorg in Eindhoven. Dan is ThuiszorgInHolland op zoek naar jou! Wij bieden flexibele vacatures voor thuiszorgmedewerkers die cliënten in de persoonlijke omgeving willen helpen. Als huishoudelijk medewerker kun je zelf je uren inplannen, waardoor je tijd hebt voor andere activiteiten in het weekend. Werk je graag in de thuiszorg en vind je het belangrijk om een fijne band op te bouwen met jouw cliënten? Solliciteer dan nu per direct bij ons voor een bijbaan als huishoudelijke hulp en verdien een goed salaris!

Werken huishoudelijke hulp in Eindhoven, hoe werkt het precies?

Je werkt als huishoudelijke hulp in Eindhoven door de stappen te volgen die beschreven staan in de instructievideo van ThuiszorgInHolland. Wanneer je voor de eerste keer bij een cliënt aankomt, stel je jezelf voor. Wegens de huidige situatie rondom corona schudden we geen handen, maar volgen we de richtlijnen van het RIVM. Het is extra belangrijk om hygiëne in acht te nemen, bijvoorbeeld door in de binnenkant van je elleboog te niezen als je moet niezen en door minimaal anderhalve meter afstand te bewaren tot de cliënt. Voor je begint, vraag je naar de zorgmap, waarin je een overzicht vindt van werkzaamheden die wekelijks moeten worden gedaan. Er is ruimte om in overleg met de cliënt dingen aan te passen. Het schoonmaken doe je van boven naar beneden en je let erop dat je de juiste materialen gebruikt, bijvoorbeeld door een trap te gebruiken en geen stoel. Tot de standaard werkzaamheden behoren afstoffen, stofzuigen, het sanitair, de keuken en eventueel dweilen. Je blijft letten op de anderhalve meter afstand. Ramen lappen kan ook een onderdeel zijn van de werkzaamheden, maar dit doen we niet wekelijks en we lappen alleen de binnenkant. Bij het schoonmaken van het sanitair gebruik je geen bleek en het is belangrijk om voor de keuken en het sanitair niet dezelfde doekjes te gebruiken. Aan het einde van de dienst, ruim je de schoonmaakmaterialen op en pak je de zorgmap om de presentie samen met de cliënt in te vullen en te ondertekenen. Realiseer je wel dat ieder huis anders is en niet overal is het even netjes, maar elke cliënt heeft juiste hulp nodig om zelfstandig te kunnen blijven wonen.

Welke salarisschaal VVT 2024 huishoudelijke hulp Amsterdam?

Jij bent op zoek naar een baan als huishoudelijke hulp of thuiszorg medewerker in de regio Amsterdam! Bij ThuiszorgInHolland zijn wij op zoek naar jou. Als huishoudelijke hulp krijg je een goed salaris en werk je flexibel wanneer jij beschikbaar bent. Het salaris is afhankelijk van jouw ervaring volgens de salarisschaal CAO VVT 2024. Daarnaast ontvang je 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering. En als jij op de fiets naar je cliënt gaat, krijg je zelfs een fietsvergoeding per gewerkte dag. Dit is de ideale combinatie met jouw studie, gezin, andere bijbaan of hobby’s. Jij werkt in jouw eigen regio en kunt lekker dicht bij huis werken. Je verstaat en spreekt Nederlands en neemt initiatief. Als thuiszorgmedewerker maak je echt een verschil voor je medemens. Jij werkt zelfstandig, in overleg met de cliënt, en hebt een ondersteuningsplan. Om in aanmerking te komen voor deze vacature als huishoudelijke hulp, moet je wonen in Amsterdam en in het bezit zijn van een mobiele telefoon met internet. Verder is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) onderdeel van de procedure. Als jij betrouwbaar, respectvol en behulpzaam bent, dan is ThuiszorgInHolland op zoek naar jou! Wij zijn per direct op zoek naar huishoudelijke hulp en dit is jouw kans om onderdeel te zijn van ons team van thuiszorgmedewerkers.

Hoe zorgt de CAO VVT ervoor dat huishoudelijke hulpen in de thuiszorg een leefbaar salaris ontvangen

De CAO VVT en leefbaar salaris voor huishoudelijke hulpen in de thuiszorg Hoe zorgt de CAO VVT ervoor dat huishoudelijke hulpen in de thuiszorg een leefbaar salaris ontvangen? De CAO VVT (Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg) is een collectieve arbeidsovereenkomst die afspraken maakt over arbeidsvoorwaarden in de zorgsector. Ook huishoudelijke hulpen in de thuiszorg zijn hierbij betrokken. Dankzij de CAO VVT ontvangen zij een salaris dat volgens de normen van de zorgsector past bij het belangrijke werk dat zij verrichten. Het belang van huishoudelijke ondersteuning in de thuiszorg Huishoudelijke hulpen in de thuiszorg dragen bij aan het levensgeluk van de cliënt. Door het verzorgen van een schoon en leefbaar huis creëren zij een plezierigere leefomgeving voor ouderen en andere hulpbehoevenden. Dit dankbare werk vraagt natuurlijk om een passend salaris, dat in overeenstemming is met de kwaliteit van de geleverde diensten. Werken als huishoudelijke hulp in de thuiszorg Wanneer je als huishoudelijke hulp aan de slag wilt gaan in de thuiszorg zijn er een aantal zaken waar je rekening mee moet houden. Zo dien je te beschikken over een dienstverlenende instelling en goede sociale vaardigheden. Ook dient de ondersteuning plaats te vinden binnen vastgestelde werktijden van maandag tot en met vrijdag tussen 07:30 en 17:00 en zaterdagochtend tussen 07:30 en 12:00. Wijkgericht werken is daarbij een vereiste, net als zelfstandigheid en het vermogen om eventuele vragen te stellen aan zorgcoördinatoren en kantoormedewerkers. De voordelen van werken bij ThuiszorgInHolland ThuiszorgInHolland biedt huishoudelijke hulpen in de thuiszorg de mogelijkheid om flexibel te werken. Werkdagen worden in overleg met de cliënt vastgesteld, waardoor het mogelijk is om eigen beschikbaarheid en vaste cliënten op elkaar af te stemmen. Naast extra uren is het ook mogelijk om via het medewerkersportaal van TIH Academie kennis en kunde te optimaliseren. Contact met ThuiszorgInHolland Heb je interesse om als huishoudelijke hulp in de thuiszorg aan de slag te gaan bij ThuiszorgInHolland? Ga dan naar onze website en zoek een vacature die past bij jouw voorkeuren en beschikbaarheid. Via onze live chat kun je direct terecht met eventuele vragen, maar je kunt ons ook mailen via info@thuiszorginholland.nl of bellen op 088 – 99 11 300. FAQ 1. Hoe meld ik mij aan voor een baan als huishoudelijke hulp in de thuiszorg? Op de website van ThuiszorgInHolland kun je zoeken naar vacatures die passen bij jouw voorkeuren en beschikbaarheid. Solliciteren kan via de website, e-mail of telefonisch contact. 2. Hoe zit het met de werktijden als huishoudelijke hulp in de thuiszorg? Er wordt ondersteuning verleend van maandag tot en met vrijdag tussen 07:30 en 17:00 en zaterdagochtend tussen 07:30 en 12:00. In overleg met de cliënt worden werkdagen vastgesteld. 3. Hoe kan ik mijn kennis en kunde optimaliseren als huishoudelijke hulp in de thuiszorg? Je kunt via het medewerkersportaal van TIH Academie jouw kennis en kunde zelfstandig optimaliseren. Dit online platform biedt nuttige informatie over werken in de thuiszorg.

Werken in de thuiszorg huishoudelijke hulp Amsterdam?

Ben jij op zoek naar een baan als thuiszorg medewerker, huishoudelijke hulp of schoonmaker in de regio Amsterdam? Dan is ThuiszorgInHolland op zoek naar jou! Als thuiszorg medewerker kun je flexibel werken, op basis van wanneer jij beschikbaar bent. Onze beloning varieert van €12,25 tot €15,22 bruto per uur, afhankelijk van jouw ervaring. Daarnaast krijg je 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering. Ook kun je geld verdienen terwijl je beweegt, want we bieden een fietsvergoeding van €1,33 netto per gewerkte dag. Het werk is wijkgericht, dus je werkt lekker dicht bij huis. Hierdoor kun je echt iets betekenen voor je medemens. Daarnaast kun je zelfstandig werken, in overleg met de cliënt en er is een ondersteuningsplan beschikbaar. Om in aanmerking te komen voor deze baan, is het noodzakelijk dat je woont in Amsterdam en beschikt over een mobiele telefoon met internet. We verwachten ook dat je betrouwbaar, respectvol, behulpzaam bent en goed Nederlands spreekt en verstaat. Dus, ben jij per direct op zoek naar een parttime baan als huishoudelijke hulp of schoonmaker? Kijk dan nu naar onze vacatures in de thuiszorg en maak deel uit van ons team van huishoudelijke medewerkers. Hierdoor kun je je salarisschaal binnen de CAO VVT huishoudelijke hulp

Welke salarisschaal VVT 2024 huishoudelijke hulp Eindhoven?

Ben jij op zoek naar een baan als huishoudelijke hulp , thuiszorg medewerker, schoonmaker of werkster in Regio Eindhoven? Dan is ThuiszorgInHolland op zoek naar JOU! Bij ons kun je flexibel werken, op de tijden die jij beschikbaar bent. En het allerbelangrijkste: je krijgt een goed salaris! De salarisschaal voor huishoudelijke hulp volgens de CAO VVT 2023 ligt tussen € 13,69 en € 16,80 bruto per uur, afhankelijk van jouw ervaring. Daarbij krijg je ook nog 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering. Daarnaast krijg je ook nog geld voor het fietsen naar jouw cliënten. Dit alles maakt het werken bij ThuiszorgInHolland een ideale combinatie met bijvoorbeeld je studie, gezin, andere bijbaan of hobby's. Daarnaast werk je wijkgericht, dus lekker dicht bij huis. En het allerleukste: je kunt echt iets betekenen voor je medemens! Wat we van jou verwachten is dat je woont in Eindhoven, in het bezit bent van een mobiele telefoon met internet, initiatief neemt en betrouwbaar, respectvol en behulpzaam bent. Je moet ook goed Nederlands verstaan en spreken. Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kan onderdeel uitmaken van de procedure. Dus, ben jij op zoek naar een parttime baan als huishoudelijke hulp , per direct? Dan is ThuiszorgInHolland op zoek naar JOU!

Kan ik als huishoudelijke hulp ook worden ingezet voor boodschappen of begeleiding?

Als huishoudelijke hulp bij ThuiszorgInHolland is het mogelijk om ingezet te worden voor schoonmaakwerkzaamheden, waaronder het reinigen van sanitair, afstoffen en stofzuigen van verschillende ruimtes in huis. Daarnaast behoren ook het lappen van ramen en het schoonmaken van de badkamer tot de taken van een huishoudelijke hulp medewerker. Het is echter niet mogelijk om als huishoudelijke hulp ingezet te worden voor boodschappen of begeleiding. Dit zijn taken die niet binnen het takenpakket van een huishoudelijke hulp vallen. Het is belangrijk om te weten dat een huishoudelijke hulp medewerker geen kook- of waswerkzaamheden uitvoert en ook niet verantwoordelijk is voor het toedienen van medicijnen. Als je geïnteresseerd bent om te werken als huishoudelijke hulp bij ThuiszorgInHolland, dan kun je kijken naar de vacatures die beschikbaar zijn op onze website. We bieden regelmatig vacatures aan voor huishoudelijke hulp medewerkers. Een bijbaan als huishoudelijke hulp kan ook mogelijk zijn. Bij ThuiszorgInHolland bieden we huishoudelijke ondersteuning aan mensen die behoefte hebben aan hulp in de huishouding. Het werk als huishoudelijke hulp is belangrijk en draagt bij aan het welzijn van onze cliënten. Als medewerker in de thuiszorg, sta je vaak bij de mensen thuis "over de vloer" om te helpen bij het schoonhouden van hun huis. De schaal voor huishoudelijke hulp en thuiszorg is afhankelijk van de functie en ervaring van de medewerker. Als medewerker in de thuiszorg kun je doorgroeien en hogerop komen binnen de organisatie. Als je wilt solliciteren als medewerker in de thuiszorg bij ThuiszorgInHolland, dan kun je jouw CV en motivatiebrief sturen naar ons HR-team. We zullen je sollicitatie zorgvuldig beoordelen en je uitnodigen voor een eventueel gesprek als je voldoet aan de gestelde eisen. Al met al biedt werken als huishoudelijke hulp bij ThuiszorgInHolland een uitdagende en bevredigende carrière mogelijkheid. We hopen dat dit antwoord jouw vraag heeft beantwoord en dat je meer inzicht hebt gekregen in de taken en mogelijkheden als huishoudelijke hulp bij ThuiszorgInHolland.

Een veelgestelde vraag

Vacatures huishoudelijke hulp thuiszorg Noordenveld wat voor jou?

Ben jij op zoek naar een flexibele, dankbare baan waarbij je bijdraagt aan het levensgeluk van kwetsbare mensen?
Dan is een vacature voor huishoudelijke hulp in de thuiszorg in Noordenveld wellicht iets voor jou.
Bij ThuiszorgInHolland werk je samen met betrokken collega’s en biedt je hulp bij het huishouden, zodat cliënten zo lang mogelijk zelfstandig thuis kunnen blijven wonen.
Als sociaal ingestelde medewerker heb je oog voor het welzijn en welbevinden van de cliënten en weet je hoe je hen het beste kunt ondersteunen.

De werktijden zijn van maandag tot en met vrijdag tussen 07:30 en 17:00 en op zaterdagochtend tussen 07:30 en 12:00.
Je geeft zelf aan welke vaste dagdelen je beschikbaar bent en je werkt wijkgericht, dus je hoeft niet langs kantoor.
Je werkt zelfstandig, volgens afspraken met de cliënt en richtlijnen van ThuiszorgInHolland.

Als medewerker kun je je kennis en kunde zelfstandig verbeteren via de TIH Academie, een online platform met nuttige informatie over werken in de thuiszorg.
Ben je enthousiast en wil je meer informatie over deze vacatures? Solliciteer dan nu!

Permalink

Wil je dit onderwerp op je gemak nalezen? Dat kan! Download dan hieronder het PDF document.

Download brochure

Gerelateerde veelgestelde vragen

Wat zijn de kwaliteitseisen van ThuiszorgInHolland voor haar huishoudelijke hulpen?

Bij ThuiszorgInHolland stellen we hoge kwaliteitseisen aan onze huishoudelijke hulpen om ervoor te zorgen dat onze cliënten de best mogelijke ondersteuning ontvangen. Enkele van de belangrijkste eisen zijn:

1.Ervaring en vaardigheden: Onze huishoudelijke hulpen moeten beschikken over aantoonbare ervaring in schoonmaken, afstoffen en sanitair reinigen. Ook wordt er van hen verwacht dat ze bekend zijn met schoonmaaktips en technieken om efficiënt en effectief te kunnen werken.
2.Communicatie: Een goede thuishulp moet in staat zijn om effectief te communiceren met cliënten en collega’s. Dit omvat het bespreken van specifieke behoeften, het geven van advies over huishoudelijke ondersteuning en het zorgen voor een prettige en respectvolle werkomgeving.
3.Betrouwbaarheid en punctualiteit: Bij ThuiszorgInHolland vinden we het belangrijk dat onze medewerkers thuiszorg stipt en betrouwbaar zijn. Onze cliënten vertrouwen op onze huishoudelijke hulpen om op tijd te komen en hun taken naar behoren uit te voeren.
4.Integriteit en respect: Onze huishoudelijkehulp medewerkers moeten te allen tijde respectvol en integer handelen. Dit betekent dat ze de privacy en eigendommen van cliënten respecteren en verantwoordelijk omgaan met eventuele problemen of zorgen.
5.Flexibiliteit: Werken in de thuiszorg vereist vaak flexibiliteit en aanpassingsvermogen. Onze huishoudelijke hulpen moeten in staat zijn om zich aan te passen aan veranderende omstandigheden en bereid zijn om te helpen met verschillende huishoudelijke taken, zoals ramen lappen binnen en badkamer schoonmaken.

Bij ThuiszorgInHolland zijn we altijd op zoek naar gemotiveerde en gekwalificeerde mensen om ons team te versterken. Bekijk onze vacatures voor thuishulp en solliciteer vandaag nog!

Permalink

Wat doet een huishoudelijke hulp?

Een hulp bij het huishouden biedt een aangename ondersteuning voor alle individuen die hun huishouden niet (helemaal) meer zelf kunnen doen.

De taken van een hulp bij het huishouden bestaan met name uit schoonmaken. In overleg wordt er een tijd afgesproken waar de cliënt voor de huishoudelijke ondersteuning recht op heeft. Dit is veelal tussen de 2 à 3 uur per week. Een huishoudelijke hulp kan bij zo’n werkbezoek doorgaans alle benodigde basistaken uitvoeren. Denk hierbij aan afstoffen, dweilen, stofzuigen, het schoonmaken van het toilet, de badkamer en de keuken.

Als er nog tijd over is, dan kunnen er daarnaast nog andere huishoudelijke werkzaamheden zijn die in het zorgplan beschreven zijn. Bij sommige cliënten kan het verzorgen van de was bijvoorbeeld tot de werkzaamheden horen. Of kunnen er andere extra klusjes plaatsvinden, zoals het schoonmaken van de binnenkant van keukenkastjes, de bovenkant van de deuren of een koelkast of magnetron schoonmaken.

Sommige werkzaamheden zullen echt niet elke week nodig zijn. Denk hierbij aan de binnenramen lappen of een oven schoonmaken. Er kunnen hier specifieke afspraken over gemaakt worden.

Naast het zorgen voor een schoon en leefbaar huis, heeft de huishoudelijke hulp veelal ook een signalerende en aansturende taak. Deze ondersteuning kan dan bestaan uit het aanbrengen of handhaven van structuur in het huishouden.

Bovendien er is altijd wel wat ruimte voor een gezellig praatje, een goed gesprek of zonder meer een luisterend oor. Want die persoonlijke aandacht is ook behoorlijk belangrijk. Zo bouw je immers een fijne band op met jouw cliënt.

Permalink

Hoe kun je als huishoudelijke hulp bijdragen aan de zelfredzaamheid van clienten?

Hoe jij als huishoudelijke hulp de zelfredzaamheid van jouw cliënten kunt bevorderen

Als huishoudelijke hulp heb jij een belangrijk aandeel in de zelfredzaamheid van jouw cliënten. Door het bieden van ondersteuning in het huishouden draag jij bij aan een stukje levensgeluk van de cliënt en maak je het voor hen mogelijk om in hun vertrouwde omgeving te blijven wonen.

Een schoon en leefbaar huis

Iedere cliënt ontvangt een aantal uren in de week huishoudelijke ondersteuning. Het doel van deze werkzaamheden is het realiseren van een schoon en leefbaar huis. Door jouw hulp zorgen wij ervoor dat onze cliënten in een hygiënische en veilige omgeving kunnen blijven wonen.

Dienstverlenende instelling

Als huishoudelijke hulp vind je het fijn om cliënten te ondersteunen en huishoudelijk werk gaat jou goed af. Je hebt oog en aandacht voor het welzijn en welbevinden van de cliënten en sociale vaardigheden zijn dan ook van groot belang om de zelfredzaamheid van de cliënt te bevorderen.

Wijkgericht werken

De meeste cliënten van ThuiszorgInHolland wonen dicht in de buurt. Je zult vanaf je woonadres direct naar de cliënten gaan en hoeft niet langs kantoor. Hierdoor werk je zelfstandig en volgens de afspraken met de cliënt en de richtlijnen van ThuiszorgInHolland. Onze zorgcoördinatoren en kantoormedewerkers staan altijd voor je klaar om je te helpen bij vragen.

Flexibele, parttime baan

Je geeft zelf aan welke vaste dagdelen je beschikbaar bent. Aan de hand daarvan roosteren wij cliënten in. Naast vaste cliënten waar je wekelijks of 2-wekelijks komt, is er altijd de mogelijkheid om extra uren te werken. Wij proberen zo goed mogelijk aan jouw beschikbaarheid tegemoet te komen. Mocht je nog beschikbare uren over hebben naast jouw vaste cliënten dan kunnen we je inroosteren ter vervanging van een (zieke) collega. Uiteraard kun je dit tijdig inzien in het werkrooster.

TIH Academie

Maak gebruik van onze TIH Academie om jouw kennis en kunde zelfstandig te optimaliseren. Dit online platform biedt nuttige informatie over werken in de thuiszorg en kan jou ondersteunen bij het bevorderen van de zelfredzaamheid van jouw cliënten.

Dankbaar werk

Veel van onze medewerkers ervaren het werken als een dankbare taak. Door het ondersteunen in het huishouden dragen zij bij aan een stukje levensgeluk van de cliënt.

Contact opnemen met ThuiszorgInHolland

Ben jij geïnteresseerd in een flexibele, parttime baan als huishoudelijke hulp bij ThuiszorgInHolland? Neem dan gerust contact met ons op via onze live chat, door een mail te sturen naar info@thuiszorginholland.nl,
of door te bellen naar 088 – 99 11 300.

FAQs

1. Wat zijn de werktijden van een huishoudelijke hulp?

De ondersteuning wordt gewoonlijk verleend van maandag tot en met vrijdag tussen 07:30 en 17:00 en zaterdagochtend tussen 07:30 en 12:00.

2. Hoe kan ik mijn beschikbaarheid doorgeven?

Je geeft zelf aan welke vaste dagdelen je beschikbaar bent en aan de hand daarvan roosteren wij cliënten in. Wij proberen zo goed mogelijk aan jouw beschikbaarheid tegemoet te komen.

3. Waar kan ik meer informatie vinden over werken in de thuiszorg?

Op onze website kun je meer informatie vinden over werken bij ThuiszorgInHolland en kun je onze vacatures bekijken. Ook kun je terecht bij onze TIH Academie voor nuttige informatie over werken in de thuiszorg.

Permalink

Welke taken vallen onder huishoudelijke ondersteuning?

Huishoudelijke ondersteuning van ThuiszorgInHolland omvat diverse taken die erop gericht zijn om het huishouden van cliënten te ondersteunen en hun leefomgeving schoon en opgeruimd te houden. Enkele belangrijke werkzaamheden die een interieurverzorger uitvoert zijn: schoonmaken, ramen lappen aan de binnenkant, sanitair reinigen, afstoffen, stofzuigen en de badkamer schoonmaken.

Het is belangrijk om te vermelden dat een medewerker thuiszorg bij ThuiszorgInHolland zich niet bezighoudt met taken zoals koken, wassen, aankleden, strijken, boodschappen doen, medicijnen toedienen of het geven van schoonmaaktips. De focus ligt op het ondersteunen van het huishouden door middel van schoonmaak- en opruimwerkzaamheden.

Permalink

Welke salarisschaal VVT 2024 huishoudelijke hulp Breda?

Jij bent op zoek naar een baan als huishoudelijke hulp/thuiszorg medewerker/schoonmaker/werkster in Regio Breda?
Dan is ThuiszorgInHolland op zoek naar JOU! Als huishoudelijke hulp bij ons werk je flexibel en kun je werken wanneer jij beschikbaar bent.
Daarbij bieden wij een aantrekkelijk salaris afhankelijk van jouw ervaring.

Bij ThuiszorgInHolland krijg je ook nog eens 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
Daarnaast ontvang je ook nog een fietsvergoeding per gewerkte dag. Werk bij ons is dus niet alleen een verdienste, maar ook nog eens goed voor je gezondheid!

Met onze wijkgerichte benadering werk je lekker dichtbij huis.
Dit is de ideale combinatie voor wanneer jij studeert, gezinsverplichtingen hebt of gewoon graag tijd hebt voor andere activiteiten.
Jij kunt echt een verschil maken voor de medemens door hen een geluksmoment te bezorgen met jouw aanwezigheid.

Om te solliciteren bij ons moet je wonen in Breda, beschikken over een mobiele telefoon met internet en een initiatiefnemer zijn.
Daarnaast moet je verklaring omtrent gedrag (VOG) kunnen overleggen en betrouwbaar, respectvol, behulpzaam zijn en Nederlands verstaan en spreken.

Al met al biedt ThuiszorgInHolland jou de ideale baan als huishoudelijke hulp, met een salaris conform de salarisschaal CAO VVT. Dus waar wacht je nog op?
Solliciteer nu en word onze nieuwe thuiszorg medewerker!

Permalink

Ben jij op zoek naar schoonmakers vacatures regio Breda in de thuiszorg?

Voor mensen op zoek naar werk in de thuiszorg in Breda, hebben wij bij ThuiszorgInHolland een uitdagende vacature beschikbaar.
Als flexibele thuiszorg medewerker of huishoudelijke hulp, kun jij deel uitmaken van ons team en mensen helpen in hun dagelijkse huishouding.
Onze cliënten staan altijd uit te kijken naar jouw komst, en jij hebt de mogelijkheid om een band op te bouwen met hen en een luisterend oor te zijn.

Onze thuiszorg is parttime, zodat jij naast je werk nog voldoende tijd hebt voor andere activiteiten.
Vacatures voor huishoudelijke hulp en thuiszorg medewerkers zijn in Breda schaars, dus wacht niet en solliciteer nu!

Ons salaris is aantrekkelijk en wij zijn per direct op zoek naar nieuwe medewerkers. Jij kunt bij ons ook starten als bijbaan huishoudelijke hulp.

Word jij enthousiast van het idee om als huishoudelijk medewerker in Breda aan de slag te gaan en mensen te helpen in hun huis?
Solliciteer dan nu bij ThuiszorgInHolland voor één van onze vacatures in de thuiszorg!

Permalink

Huishoudelijke hulp vacature Haarlem thuiszorg gezocht?

ThuiszorgInHolland is op zoek naar huishoudelijke hulp in Haarlem.
De functie bestaat uit het uitvoeren van basis huishoudelijke taken, zoals schoonmaken en afstoffen.
Er is ook ruimte voor signalerende en aansturende taken en persoonlijke aandacht.
De werktijden zijn in overleg en kunnen oplopen tot maximaal 24 uur per week.
Het bruto uurloon volgens de CAO VVT 2023 salarisschalen huishoudelijke hulp ligt tussen € 12,25 en € 15,22 en er is een fietsvergoeding van netto € 1,23 per dag.
Bovendien ontvangt de hulp vakantiegeld en eindejaarsuitkering.

Permalink

Wat verdien je als huishoudelijke hulp in de thuiszorg Eindhoven 2023?

Als jij op zoek bent naar een baan als huishoudelijke hulp in de thuiszorg in de regio Eindhoven, dan hebben we goed nieuws voor jou!
Er zijn diverse vacatures beschikbaar voor jou als ervaren schoonmaker of als beginnende werkster.

Bij ThuiszorgInHolland werken we met de CAO VVT voor huishoudelijke hulp in 2023, wat betekent dat je een aantrekkelijk salaris kunt verwachten volgens de salarisschaal vvt.
Of je nu parttime of flexibele uren wilt werken, wij hebben voldoende mogelijkheden voor jou als hulp bij het huishouden.

Als medewerker van onze thuiszorg ben je verantwoordelijk voor het verzorgen van de huishoudelijke taken bij onze cliënten, zoals stofzuigen, dweilen, afwassen en boodschappen doen.
Wij zijn per direct op zoek naar enthousiaste huishoudelijke medewerkers die willen bijdragen aan een fijne leefomgeving voor onze cliënten.

Reageer snel op onze vacatures voor huishoudelijke hulp en word onderdeel van ons team in Eindhoven!

Permalink

Kan ik als student werken als bijbaan huishoudelijke hulp bij ThuiszorgInHolland?

Bijbaan student huishoudelijke hulp

Bijbaan student in de thuiszorg

Ja, bij ThuiszorgInHolland bieden wij studenten de mogelijkheid om als huishoudelijke hulp aan de slag te gaan. Werken in de thuiszorg is een ideale bijbaan voor studenten die op zoek zijn naar flexibiliteit in hun werkschema. Bij ons kun je vacatures vinden voor diverse taken zoals schoonmaken, ramen lappen binnen en sanitair reinigen.

Om te solliciteren op een vacature thuishulp, kun je onze website bezoeken en het sollicitatieformulier invullen. Wij bieden huishoudelijke ondersteuning op basis van een schaal huishoudelijke hulp, wat betekent dat je salaris passend is bij je ervaring en vaardigheden en zeer goed te noemen is. Als medewerker thuiszorg krijg je tevens de mogelijkheid om bij te dragen aan het welzijn van onze cliënten door hen te voorzien van een schoon en comfortabel huis.

Wij verwelkomen graag gemotiveerde studenten die interesse hebben in werken als huishoudelijk hulp en kijken uit naar je sollicitatie bij ThuiszorgInHolland.

Permalink

Vacatures huishoudelijke hulp thuiszorg Haarlem wat voor jou?

ThuiszorgInHolland is op zoek naar “kanjers” die zich inzetten voor kwetsbare mensen die zelfstandig thuis willen blijven wonen.
De medewerkers zijn sociaal ingesteld, hebben aanpakkersmentaliteit en zijn flexibel.
Ze hebben begrip voor respect en vertrouwen en zijn zich bewust van hun belangrijke rol in het verbeteren van de leefomgeving van de cliënten.
Het werk bij ThuiszorgInHolland wordt door veel medewerkers als dankbaar ervaren, omdat ze bijdragen aan een stukje levensgeluk voor de cliënt.

ThuiszorgInHolland biedt een flexibele parttime baan, waarbij medewerkers zelf kunnen aangeven welke dagen ze beschikbaar zijn.
Er is de mogelijkheid om extra uren te werken, in overleg met de beschikbaarheid van de medewerker.
Het werk vindt plaats tussen maandag en vrijdag tussen 07:30 en 17:00 en eventueel op zaterdag tussen 07:30 en 12:00.
Het is belangrijk om goede sociale vaardigheden te hebben en huishoudelijk werk te beheersen om cliënten te ondersteunen.

ThuiszorgInHolland werkt wijkgericht en medewerkers gaan rechtstreeks naar de cliënten, zonder tussenkomst van het kantoor.
Het werk wordt zelfstandig uitgevoerd, volgens afspraken met de cliënt en richtlijnen van ThuiszorgInHolland.
Medewerkers hebben toegang tot een medewerkersportaal waar ze onder andere het werkrooster kunnen inzien.

ThuiszorgInHolland heeft de TIH Academie, een online platform waar medewerkers hun kennis en kunde kunnen optimaliseren.
Hier staan nuttige informatie en trainingen voor degenen die in de thuiszorg werken.

Permalink

Vacatures huishoudelijke hulp thuiszorg Noordenveld wat voor jou?