Wat verdien je als hulp bij het huishouden?

ThuiszorgInHolland is aangesloten bij de cao VVT . De huishoudelijke hulp is ingedeeld in de specifieke salarisschaal voor hulp bij het huishouden. Het bruto loon ligt tussen de € 11,89 en € 14,77 per uur. Naast dit uurloon ontvangt de huishoudelijke hulp een fietsvergoeding van netto € 1,23 per dag. In periode 5 van ieder jaar wordt er 8% vakantiegeld uitgekeerd en in periode 11 van ieder jaar 8,33% eindejaarsuitkering. Per 1 maart 2023 zal er een volgende CAO verhoging plaatsvinden, waarbij het bruto uurloon tussen de € 12,25 en € 15,22 komt te liggen. Voor meer informatie over het werken in de thuiszorg, zie hoe is het werken in de thuiszorg?

Wat moet ik meenemen naar mijn sollicitatiegesprek bij ThuiszorgInHolland?

Bij ThuiszorgInHolland waarderen we jouw interesse in de vacature voor thuisondersteuning. Voor een sollicitatiegesprek is het belangrijk om goed voorbereid te zijn. Neem de volgende zaken mee: 1.Een kopie van je CV: Hiermee kunnen we jouw werkervaring en opleiding bespreken tijdens het gesprek. Vermeld relevante ervaringen, zoals werken in de thuiszorg, huishoudelijke hulp of schoonmaken. 2.Referenties: Het is nuttig om contactgegevens van eerdere werkgevers of collega's mee te nemen, zodat we een beeld kunnen krijgen van jouw prestaties en vaardigheden in de praktijk. 3.Voorbeelden van jouw vaardigheden: Bereid je voor om te bespreken hoe jij specifieke taken hebt aangepakt, zoals sanitair reinigen, ramen lappen en afstoffen. Dit helpt ons om een goed beeld te krijgen van jouw 4.expertise en ervaring als medewerker thuiszorg. Zorg ervoor dat je op tijd aanwezig bent en presenteer jezelf netjes en professioneel. We kijken ernaar uit om je te verwelkomen bij ThuiszorgInHolland en jouw sollicitatie voor de functie van thuishulp te bespreken.

Wat verdien je bij ThuiszorgInHolland als thuiszorg medewerker Eindhoven in 2023?

Als je op zoek bent naar een baan in de thuiszorg in Regio Eindhoven, dan biedt ThuiszorgInHolland een uitstekende kans! Als thuiszorg medewerker verdien je een salaris tussen €12,25 en €15,22 bruto per uur, afhankelijk van je ervaring en expertise. Dit is volgens de salarisschaal CAO VVT 2023. Bovendien ontvang je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%. Als je op de fiets naar je cliënt gaat, krijg je ook nog eens een fietsvergoeding van €1,33 netto per gewerkte dag. ThuiszorgInHolland biedt flexibele werktijden, zodat je kunt werken wanneer jij beschikbaar bent, wat ideaal is als je ook nog studeert, een gezin hebt, of een andere bijbaan of hobby hebt. Bovendien werk je in jouw eigen regio, dus kun je dicht bij huis werken. Hierdoor heb je de kans om iets betekenisvol te doen voor de medemens en haal je voldoening uit je werk. Om te solliciteren bij ThuiszorgInHolland moet je wonen in Eindhoven, in het bezit zijn van een mobiele telefoon (met internet) en initiatief nemen. Het is ook belangrijk dat je betrouwbaar, respectvol en behulpzaam bent en dat je Nederlands verstaat en spreekt. Een Verklaring Omtrent Gedrag kan onderdeel uitmaken van de procedure. Dus als je een echte aanpakker bent en je op zoek bent naar een parttime baan als huishoudelijke hulp, schoonmaker of werkster, dan is deze vacature bij ThuiszorgInHolland perfect voor jou! Reageer per direct en word een waardevol lid van ons team van huishoudelijke medewerkers!

Hoe verloopt het inwerkproces voor nieuwe huishoudelijke hulpen bij ThuiszorgInHolland?

Hoe verloopt het inwerkproces voor nieuwe huishoudelijke hulpen bij ThuiszorgInHolland? Hoe verloopt het inwerkproces voor nieuwe huishoudelijke hulpen bij ThuiszorgInHolland? Antwoord: Het inwerkproces voor nieuwe huishoudelijke hulpen bij ThuiszorgInHolland is zeer grondig en gestructureerd. Het is belangrijk dat huishoudelijke hulpen goed worden voorbereid, zodat ze hun werkzaamheden goed kunnen uitvoeren en ons kunnen helpen om de beste zorg te bieden aan onze cliënten. De eerste dag bij ThuiszorgInholland Bij ThuiszorgInholland begint het inwerkproces voor nieuwe huishoudelijke hulpen met een eerste dag. Op deze dag krijgen ze informatie over ThuiszorgInholland en onze visie en missie. Hierbij wordt ook de werkcultuur van ThuiszorgInholland besproken. Trainingen en workshops Nadat de huishoudelijke hulpen de eerste dag gehad hebben, starten de trainingen en workshops. Ze krijgen trainingen om te leren hoe ze huishoudelijke taken op de meest efficiënte en effectieve manier kunnen uitvoeren. Ook krijgen ze workshops over veilig werken, ergonomie en hygiëne. Praktijkervaring opdoen Na de trainingen en workshops gaan nieuwe huishoudelijke hulpen aan de slag in de praktijk. Ze worden begeleid door ervaren medewerkers om praktijkervaring op te doen. Dit is erg belangrijk omdat ze hierdoor kunnen leren hoe ze hun werkzaamheden het beste kunnen uitvoeren. Ben jij geïnteresseerd? Als je geïnteresseerd bent om als huishoudelijke hulp te werken bij ThuiszorgInholland, neem dan gerust contact met ons op via onze website. Op onze website vindt je meer informatie over werken bij ThuiszorgInholland en onze vacatures: ThuiszorgInholland website Contactpagina ThuiszorgInholland Werken bij ThuiszorgInholland FAQs Wat gebeurt er na het inwerkproces? Na het inwerkproces worden nieuwe huishoudelijke hulpen regelmatig beoordeeld en gecoacht om hun werkzaamheden te verbeteren. Ze krijgen ook de kans om hun kennis en vaardigheden uit te breiden via verschillende cursussen en trainingen. Hebben jullie ook stages voor studenten? Ja, we bieden stages aan voor studenten. Tijdens deze stages leren studenten zorg te verlenen aan onze cliënten en kunnen ze ervaring opdoen in de thuiszorgsector. Kijk voor meer informatie op onze website. Zijn er doorgroeimogelijkheden als huishoudelijke hulp bij ThuiszorgInholland? Ja, er zijn doorgroeimogelijkheden. Huishoudelijke hulpen kunnen zich verder ontwikkelen naar de functie van senior huishoudelijke hulp. Ook is het mogelijk om zich verder te ontwikkelen als verzorgende. Neem contact met ons op! Als je geïnteresseerd bent om als huishoudelijke hulp te werken bij ThuiszorgInholland, neem dan contact met ons op via onze contactpagina .

Hoe zorgt ThuiszorgInHolland voor een goede balans tussen werk en privé voor haar huishoudelijke hul

Bij ThuiszorgInHolland begrijpen we het belang van een evenwichtige werk-privébalans voor onze huishoudelijke hulpen. Daarom hanteren we flexibele werktijden, zodat onze medewerkers in de thuiszorg hun uren kunnen aanpassen aan hun persoonlijke situatie. We bieden ook vacatures voor thuishulp op zowel parttime als fulltime basis, zodat onze schoonmaaksters in de thuiszorg zelf kunnen kiezen hoeveel uur ze willen werken. Daarnaast zorgen we voor een heldere communicatie en duidelijke afspraken met zowel onze huishoudelijke hulpen als onze cliënten. We zorgen ervoor dat de thuisondersteuning die we bieden, goed aansluit bij de behoeften van de huishoudelijke hulp en de cliënt, en dat er geen onredelijke eisen worden gesteld. Ten slotte bieden we bij ThuiszorgInHolland ondersteuning en training aan onze medewerkers in de thuiszorg om hen te helpen groeien en ontwikkelen in hun rol. Dit zorgt niet alleen voor tevreden medewerkers, maar ook voor een betere dienstverlening aan onze cliënten.

Welke innovaties zijn er in de thuiszorg die het werk van huishoudelijke hulpen vergemakkelijken?

De innovaties die het werk van huishoudelijke hulpen in de thuiszorg vergemakkelijken Huishoudelijke hulpen vormen een belangrijk onderdeel van de thuiszorg. Ze spelen een cruciale rol in het ondersteunen van ouderen en hulpbehoevenden bij het uitvoeren van huishoudelijke taken, waardoor deze personen langer zelfstandig thuis kunnen blijven wonen. Maar hoe kunnen deze huishoudelijke hulpen geholpen worden bij het uitvoeren van hun taken? Hieronder bespreken we enkele innovaties die het werk van huishoudelijke hulpen in de thuiszorg vergemakkelijken. Slimme huishoudelijke apparaten De opkomst van slimme huishoudelijke apparaten heeft ervoor gezorgd dat het werk van huishoudelijke hulpen een stuk gemakkelijker wordt. Deze apparaten, zoals robotstofzuigers, slimme koelkasten en wasmachines, zijn in staat om taken automatisch uit te voeren, waardoor huishoudelijke hulpen meer tijd krijgen om zich op andere zaken te concentreren. Apps voor communicatie en planning Er zijn tegenwoordig tal van apps beschikbaar die kunnen worden gebruikt voor communicatie en planning. Deze apps stellen huishoudelijke hulpen in staat om hun werkzaamheden beter te plannen en om gemakkelijk te communiceren met cliënten en collega's. Zo biedt ThuiszorgInHolland een medewerkersportaal waarop huishoudelijke hulpen onder andere het werkrooster kunnen inzien en waarop ze kunnen communiceren met hun collega's. Slimme sensoren Met behulp van slimme sensoren kan de zorg voor ouderen en hulpbehoevenden worden verbeterd. Deze sensoren zijn in staat om beweging, temperatuur en lichtsterkte te meten en kunnen zo signaleren wanneer er iets mis is. Zo kan er snel worden ingegrepen bij bijvoorbeeld een val of een te hoge of te lage temperatuur in huis. Dankbaar werk Huishoudelijke hulpen ervaren hun werk als dankbaar. Door het ondersteunen in het huishouden dragen ze bij aan een stukje levensgeluk van de cliënt. Een schoon en leefbaar huis Het doel van de werkzaamheden van huishoudelijke hulpen is het realiseren van een schoon en leefbaar huis. Iedere cliënt ontvangt een aantal uren in de week huishoudelijke ondersteuning. Een dienstverlenende instelling Huishoudelijk werk gaat huishoudelijke hulpen goed af en ze hebben oog en aandacht voor het welzijn en welbevinden van de cliënten. Sociale vaardigheden zijn dan ook van groot belang. Werktijden en flexibiliteit De ondersteuning wordt gewoonlijk verleend van maandag tot en met vrijdag tussen 07:30 en 17:00 en zaterdagochtend tussen 07:30 en 12:00. Huishoudelijke hulpen geven zelf aan welke vaste dagdelen ze beschikbaar zijn en aan de hand daarvan worden cliënten ingeroosterd. Naast vaste cliënten waar ze wekelijks of twee wekelijks komen, is er altijd de mogelijkheid om extra uren te werken. Wij proberen zo goed mogelijk aan de beschikbaarheid van onze huishoudelijke hulpen tegemoet te komen. Wijkgericht werken De meeste cliënten wonen in de buurt, zodat huishoudelijke hulpen direct vanaf hun woonadres naar de cliënten gaan en niet langs kantoor hoeven. Dit kan zelfs op de fiets en daarom ontvangen ze een dagvergoeding. Zelfstandig werken Met afspraken met de cliënt en de richtlijnen die huishoudelijke hulpen vanuit ThuiszorgInHolland ontvangen, werken zij zelfstandig. Zorgcoördinatoren en kantoormedewerkers staan huishoudelijke hulpen bij met vragen. TIH Academie Huishoudelijke hulpen kunnen hun kennis en kunde zelfstandig optimaliseren via de TIH Academie, een online platform met nuttige informatie over werken in de thuiszorg. Neem contact op met ThuiszorgInHolland Wil je graag aan de slag als huishoudelijke hulp in de thuiszorg of ben je op zoek naar huishoudelijke ondersteuning? Neem dan gerust contact op met ThuiszorgInHolland via onze live chat

Welke salarisschaal VVT 2023 huishoudelijke hulp Amsterdam?

Jij bent op zoek naar een baan als huishoudelijke hulp of thuiszorg medewerker in de regio Amsterdam! Bij ThuiszorgInHolland zijn wij op zoek naar jou. Als huishoudelijke hulp krijg je een goed salaris en werk je flexibel wanneer jij beschikbaar bent. Het salaris is afhankelijk van jouw ervaring en varieert van €12,25 tot €15,22 bruto per uur, volgens de salarisschaal CAO VVT 2023. Daarnaast ontvang je 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering. En als jij op de fiets naar je cliënt gaat, krijg je zelfs een fietsvergoeding van €1,33 netto per gewerkte dag. Dit is de ideale combinatie met jouw studie, gezin, andere bijbaan of spannende hobby’s. Jij werkt in jouw eigen regio en kunt lekker dicht bij huis werken. Je verstaat en spreekt Nederlands en neemt initiatief. Als thuiszorgmedewerker maak je echt een verschil voor je medemens. Jij werkt zelfstandig, in overleg met de cliënt, en hebt een ondersteuningsplan. Om in aanmerking te komen voor deze vacature als huishoudelijke hulp, moet je wonen in Amsterdam en in het bezit zijn van een mobiele telefoon met internet. Verder is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) onderdeel van de procedure. Als jij betrouwbaar, respectvol en behulpzaam bent, dan is ThuiszorgInHolland op zoek naar jou! Wij zijn per direct op zoek naar huishoudelijke hulp en dit is jouw kans om onderdeel te zijn van ons team van thuiszorgmedewerkers.

Schoonmaker vacature Breda huishoudelijke hulp gezocht?

ThuiszorgInHolland is op zoek naar ervaren huishoudelijke hulp in Breda om de cliënten daar te ondersteunen met hun huishoudelijke taken. Als huishoudelijke hulp ben je verantwoordelijk voor het verrichten van basis taken zoals stofzuigen, dweilen en het schoonmaken van het toilet, badkamer en keuken. Indien nodig kan je ook andere huishoudelijke klussen uitvoeren, zoals het verzorgen van de was of het schoonmaken van de binnenkant van keukenkastjes. Naast het zorgen voor een schoon en leefbaar huis, speel je ook een belangrijke rol in het aanbrengen en handhaven van structuur in het huishouden en biedt je persoonlijke aandacht aan de cliënten. Met een uurloongrens tussen €12,25 en €15,22 bruto per uur (CAO VVT 2023 salarisschalen huishoudelijke hulp) en een fietsvergoeding van €1,23 netto per dag, biedt ThuiszorgInHolland een aantrekkelijke baan die je prima kunt combineren met bijvoorbeeld een studie, gezin of hobby's.

Is deze huishoudelijke hulp vacature Amsterdam geschikt voor jou?

Als je op zoek bent naar een baan als thuiszorg medewerker of huishoudelijke hulp, dan is deze vacature in Amsterdam wellicht iets voor jou. Bij ThuiszorgInHolland zijn we op zoek naar iemand die flexibel is en zich graag wil inzetten voor cliënten in de thuiszorg. In deze functie zal je verantwoordelijk zijn voor allerlei huishoudelijke taken, zoals het schoonmaken van huizen, het wassen en strijken van kleding en het bijhouden van de voorraad. Je zal ook in contact komen met cliënten en hun familieleden, en daarom is het belangrijk dat je empathisch bent en goed kunt communiceren. De vacature is beschikbaar voor een flexibele uren functie, dus het is perfect als je op zoek bent naar een bijbaan naast je studie of andere baan. Er zijn ook mogelijkheden om later uit te breiden naar een parttime functie van maximaal 24 uur p/w. Wanneer je interesse hebt in deze vacature, raden we aan om zo snel mogelijk te solliciteren. Bij ThuiszorgInHolland zijn we per direct op zoek naar nieuwe medewerkers. Het salaris is marktconform en afhankelijk van je ervaring. Als je je aangesproken voelt door deze vacature en denkt dat je een goede aanvulling zou zijn op ons team, dan nodigen we je uit om te solliciteren. We kijken ernaar uit om van je te horen en hopen je binnenkort als nieuwe medewerker te verwelkomen.

Is huishoudelijke ondersteuning zwaar?

Naast het feit dat je als hulp bij het huishouden vaak op de fiets naar je cliënten gaat, is het huishoudelijk werk over het algemeen zwaar lichamelijk werk. Het is bovendien, naast de kennis en kunde om precies te weten hoe je iets goed schoonmaakt, van belang dat je weet hoe je dit verstandig en veilig aanpakt. Het is bijvoorbeeld belangrijk dat je met de juiste materialen werkt die door de cliënt aangeschaft moeten worden. ThuiszorgInHolland heeft verschillende instructiefilms ontwikkeld om te weten hoe deze materialen precies gebruikt moeten worden en hoe je het beste kan schoonmaken. Daarnaast zijn er ook belangrijke tips over hoe je moet tillen en bukken . Zeker als er 3 uur lang achter elkaar bij iemand huishoudelijke hulp aangeboden wordt, kan het zwaar werk zijn als dit twee keer op een dag bij afzonderlijke cliënten moet gebeuren. Dit is dan ook de reden waarom iemand als hulp bij het huishouden maximaal 24 uur per week werkt. Als hulp bij het huishouden ontvang je een salaris volgens de CAO voor de Thuiszorg . Het is belangrijk om hier rekening mee te houden bij het aannemen van werk in deze sector.

Werken huishoudelijke hulp in Haarlem, hoe werkt het precies?

In Haarlem, als huishoudelijke hulp, is het belangrijk om de richtlijnen van het RIVM te volgen in verband met corona. Bij aankomst bij een cliënt stel je jezelf voor zonder handen te schudden en hou je minimaal 1,5 meter afstand. Vraag altijd om de zorgmap en volg de werkzaamheden die daarin staan aangegeven. Houd rekening met eventuele aanpassingen in overleg met de cliënt. Werk van boven naar beneden bij het schoonmaken. Gebruik de juiste materialen, zoals een trap in plaats van een stoel. Standaard taken zijn afstoffen, stofzuigen, schoonmaken van het sanitair en keuken, en eventueel dweilen. Let op het gebruik van verschillende doekjes voor keuken en sanitair en vermijd het gebruik van bleek. Controleer aan het einde van de dienst of alles is opgeruimd. Vul de presentielijst in en onderteken deze samen met de cliënt. Realiseer je dat elke woning anders is en iedere cliënt juiste hulp nodig heeft om zelfstandig te kunnen blijven wonen.

Waar wordt er werk huishoudelijke hulp in Noordenveld gevraagd?

ThuiszorgInHolland is op zoek naar kandidaten die zich willen aanmelden voor de rol van huishoudelijke hulp in Noordenveld. Bij deze baan zal je cliënten persoonlijke aandacht en assistentie bieden bij het uitvoeren van hun dagelijkse huishoudelijke taken. Je werkt zelfstandig en volgens de afspraken met de cliënt en de richtlijnen van ThuiszorgInHolland. Je kunt aangeven welke dagdelen je beschikbaar bent, en onze zorgcoördinatoren en kantoormedewerkers zullen je ondersteunen bij vragen. Naast vaste cliënten waar je regelmatig komt, is er altijd de mogelijkheid om extra uren te werken. Als huishoudelijke hulp is het belangrijk om goede sociale vaardigheden te hebben en een dienstverlenende instelling. Je moet in het bezit zijn van een smartphone met internet en een initiatiefnemer zijn. Een Verklaring Omtrent Gedrag kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Betrouwbaarheid, respect, behulpzaamheid en een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal zijn ook essentiële eigenschappen. We nodigen mensen uit die op zoek zijn naar een flexibele, parttime baan in huishoudelijke hulp om zich aan te melden bij ThuiszorgInHolland.

Ben jij opzoek naar Thuiszorg schoonmaak vacatures Eindhoven?

Ben jij op zoek naar een vacature als huishoudelijke hulp in de regio van Eindhoven en wil je graag dichtbij je werk wonen? Dan ben je bij ThuiszorgInHolland aan het juiste adres! Wij bieden flexibele werktijden, zodat jij tijd kunt besteden aan andere dingen die voor jou belangrijk zijn. Onze vergoedingen variëren van €12,25 tot €15,22 bruto per uur en we bieden ook aantrekkelijke extra's zoals vakantietoeslag, eindejaarsuitkering en een fietsvergoeding. Wij zoeken mensen die betrouwbaar, behulpzaam en respectvol zijn en die Nederlands verstaan en spreken. Als huishoudelijke hulp zal je zelfstandig werken en samen met de cliënt een ondersteuningsplan opstellen. Het is handig als je in het bezit bent van een mobiele telefoon met internet en een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Als je op zoek bent naar een bijbaan of een parttime baan als huishoudelijke hulp, dan is dit de perfecte gelegenheid om een verschil te maken voor je medemens en tegelijkertijd te profiteren van de financiële voordelen. Wijkgericht werken bij ThuiszorgInHolland betekent dat je dicht bij huis kunt werken, wat nog eens extra handig is als je dicht bij je werk wilt wonen. Dus waar wacht je nog op? Word nu onderdeel van onze team van huishoudelijk medewerkers en start met het maken van een verschil in de levens van mensen in de regio Eindhoven!

Hoe verloopt het inwerkproces voor nieuwe huishoudelijke hulpen bij ThuiszorgInHolland?

Hoe verloopt het inwerkproces voor nieuwe huishoudelijke hulpen bij ThuiszorgInHolland? Hoe verloopt het inwerkproces voor nieuwe huishoudelijke hulpen bij ThuiszorgInHolland? Antwoord: Het inwerkproces voor nieuwe huishoudelijke hulpen bij ThuiszorgInHolland is zeer grondig en gestructureerd. Het is belangrijk dat huishoudelijke hulpen goed worden voorbereid, zodat ze hun werkzaamheden goed kunnen uitvoeren en ons kunnen helpen om de beste zorg te bieden aan onze cliënten. De eerste dag bij ThuiszorgInholland Bij ThuiszorgInholland begint het inwerkproces voor nieuwe huishoudelijke hulpen met een eerste dag. Op deze dag krijgen ze informatie over ThuiszorgInholland en onze visie en missie. Hierbij wordt ook de werkcultuur van ThuiszorgInholland besproken. Trainingen en workshops Nadat de huishoudelijke hulpen de eerste dag gehad hebben, starten de trainingen en workshops. Ze krijgen trainingen om te leren hoe ze huishoudelijke taken op de meest efficiënte en effectieve manier kunnen uitvoeren. Ook krijgen ze workshops over veilig werken, ergonomie en hygiëne. Praktijkervaring opdoen Na de trainingen en workshops gaan nieuwe huishoudelijke hulpen aan de slag in de praktijk. Ze worden begeleid door ervaren medewerkers om praktijkervaring op te doen. Dit is erg belangrijk omdat ze hierdoor kunnen leren hoe ze hun werkzaamheden het beste kunnen uitvoeren. Ben jij geïnteresseerd? Als je geïnteresseerd bent om als huishoudelijke hulp te werken bij ThuiszorgInholland, neem dan gerust contact met ons op via onze website. Op onze website vindt je meer informatie over werken bij ThuiszorgInholland en onze vacatures: ThuiszorgInholland website Contactpagina ThuiszorgInholland Werken bij ThuiszorgInholland FAQs Wat gebeurt er na het inwerkproces? Na het inwerkproces worden nieuwe huishoudelijke hulpen regelmatig beoordeeld en gecoacht om hun werkzaamheden te verbeteren. Ze krijgen ook de kans om hun kennis en vaardigheden uit te breiden via verschillende cursussen en trainingen. Hebben jullie ook stages voor studenten? Ja, we bieden stages aan voor studenten. Tijdens deze stages leren studenten zorg te verlenen aan onze cliënten en kunnen ze ervaring opdoen in de thuiszorgsector. Kijk voor meer informatie op onze website. Zijn er doorgroeimogelijkheden als huishoudelijke hulp bij ThuiszorgInholland? Ja, er zijn doorgroeimogelijkheden. Huishoudelijke hulpen kunnen zich verder ontwikkelen naar de functie van senior huishoudelijke hulp. Ook is het mogelijk om zich verder te ontwikkelen als verzorgende. Neem contact met ons op! Als je geïnteresseerd bent om als huishoudelijke hulp te werken bij ThuiszorgInholland, neem dan contact met ons op via onze contactpagina .

Hoe zorgt de CAO VVT ervoor dat huishoudelijke hulpen in de thuiszorg een leefbaar salaris ontvangen

De CAO VVT en leefbaar salaris voor huishoudelijke hulpen in de thuiszorg Hoe zorgt de CAO VVT ervoor dat huishoudelijke hulpen in de thuiszorg een leefbaar salaris ontvangen? De CAO VVT (Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg) is een collectieve arbeidsovereenkomst die afspraken maakt over arbeidsvoorwaarden in de zorgsector. Ook huishoudelijke hulpen in de thuiszorg zijn hierbij betrokken. Dankzij de CAO VVT ontvangen zij een salaris dat volgens de normen van de zorgsector past bij het belangrijke werk dat zij verrichten. Het belang van huishoudelijke ondersteuning in de thuiszorg Huishoudelijke hulpen in de thuiszorg dragen bij aan het levensgeluk van de cliënt. Door het verzorgen van een schoon en leefbaar huis creëren zij een plezierigere leefomgeving voor ouderen en andere hulpbehoevenden. Dit dankbare werk vraagt natuurlijk om een passend salaris, dat in overeenstemming is met de kwaliteit van de geleverde diensten. Werken als huishoudelijke hulp in de thuiszorg Wanneer je als huishoudelijke hulp aan de slag wilt gaan in de thuiszorg zijn er een aantal zaken waar je rekening mee moet houden. Zo dien je te beschikken over een dienstverlenende instelling en goede sociale vaardigheden. Ook dient de ondersteuning plaats te vinden binnen vastgestelde werktijden van maandag tot en met vrijdag tussen 07:30 en 17:00 en zaterdagochtend tussen 07:30 en 12:00. Wijkgericht werken is daarbij een vereiste, net als zelfstandigheid en het vermogen om eventuele vragen te stellen aan zorgcoördinatoren en kantoormedewerkers. De voordelen van werken bij ThuiszorgInHolland ThuiszorgInHolland biedt huishoudelijke hulpen in de thuiszorg de mogelijkheid om flexibel te werken. Werkdagen worden in overleg met de cliënt vastgesteld, waardoor het mogelijk is om eigen beschikbaarheid en vaste cliënten op elkaar af te stemmen. Naast extra uren is het ook mogelijk om via het medewerkersportaal van TIH Academie kennis en kunde te optimaliseren. Contact met ThuiszorgInHolland Heb je interesse om als huishoudelijke hulp in de thuiszorg aan de slag te gaan bij ThuiszorgInHolland? Ga dan naar onze website en zoek een vacature die past bij jouw voorkeuren en beschikbaarheid. Via onze live chat kun je direct terecht met eventuele vragen, maar je kunt ons ook mailen via info@thuiszorginholland.nl of bellen op 088 – 99 11 300. FAQ 1. Hoe meld ik mij aan voor een baan als huishoudelijke hulp in de thuiszorg? Op de website van ThuiszorgInHolland kun je zoeken naar vacatures die passen bij jouw voorkeuren en beschikbaarheid. Solliciteren kan via de website, e-mail of telefonisch contact. 2. Hoe zit het met de werktijden als huishoudelijke hulp in de thuiszorg? Er wordt ondersteuning verleend van maandag tot en met vrijdag tussen 07:30 en 17:00 en zaterdagochtend tussen 07:30 en 12:00. In overleg met de cliënt worden werkdagen vastgesteld. 3. Hoe kan ik mijn kennis en kunde optimaliseren als huishoudelijke hulp in de thuiszorg? Je kunt via het medewerkersportaal van TIH Academie jouw kennis en kunde zelfstandig optimaliseren. Dit online platform biedt nuttige informatie over werken in de thuiszorg.

Werken in de thuiszorg huishoudelijke hulp Amsterdam?

Ben jij op zoek naar een baan als thuiszorg medewerker, huishoudelijke hulp of schoonmaker in de regio Amsterdam? Dan is ThuiszorgInHolland op zoek naar jou! Als thuiszorg medewerker kun je flexibel werken, op basis van wanneer jij beschikbaar bent. Onze beloning varieert van €12,25 tot €15,22 bruto per uur, afhankelijk van jouw ervaring. Daarnaast krijg je 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering. Ook kun je geld verdienen terwijl je beweegt, want we bieden een fietsvergoeding van €1,33 netto per gewerkte dag. Het werk is wijkgericht, dus je werkt lekker dicht bij huis. Hierdoor kun je echt iets betekenen voor je medemens. Daarnaast kun je zelfstandig werken, in overleg met de cliënt en er is een ondersteuningsplan beschikbaar. Om in aanmerking te komen voor deze baan, is het noodzakelijk dat je woont in Amsterdam en beschikt over een mobiele telefoon met internet. We verwachten ook dat je betrouwbaar, respectvol, behulpzaam bent en goed Nederlands spreekt en verstaat. Dus, ben jij per direct op zoek naar een parttime baan als huishoudelijke hulp of schoonmaker? Kijk dan nu naar onze vacatures in de thuiszorg en maak deel uit van ons team van huishoudelijke medewerkers. Hierdoor kun je je salarisschaal binnen de CAO VVT huishoudelijke hulp

Hoe kan ik solliciteren als huishoudelijke hulp bij ThuiszorgInHolland?

Hoe solliciteren als huishoudelijke hulp bij ThuiszorgInHolland? Als jij op zoek bent naar een baan als huishoudelijke hulp, dan ben je bij ThuiszorgInHolland aan het juiste adres. Het is een ideaal bedrijf als jij hart hebt voor de zorg. Bij ThuiszorgInHolland wordt er namelijk veel aandacht besteed aan jouw professionele groei en persoonlijke ontwikkeling. Waar moet ik aan voldoen? Voordat je kunt solliciteren als huishoudelijke hulp bij ThuiszorgInHolland, zijn er een aantal zaken waar je aan moet voldoen. Zo dien je minimaal te beschikken over een diploma huishoudelijke hulp of een vergelijkbaar diploma. Je moet de Nederlandse taal goed spreken en schrijven en je moet in het bezit zijn van een geldig rijbewijs B. Hoe solliciteer ik? Als je voldoet aan de gestelde eisen, kun je solliciteren via de website van ThuiszorgInHolland. Op de website vind je een pagina waar je kunt solliciteren. Hier kun je alle benodigde informatie invullen, zoals je persoonlijke gegevens, werkervaring en opleiding. Vervolgens kun je je CV en motivatiebrief uploaden. Als je sollicitatie positief wordt beoordeeld, word je uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek. Hoe verloopt het kennismakingsgesprek? Het kennismakingsgesprek is een belangrijk onderdeel van de sollicitatieprocedure. Tijdens het gesprek maak je kennis met de organisatie en vertellen zij jou meer over het werk als huishoudelijke hulp. Je kunt het gesprek zien als een wederzijdse kennismaking. Ben jij geschikt voor de functie en past de organisatie bij jou? Als het antwoord hierop ja is, dan kun je aan de slag bij ThuiszorgInHolland. Wat zijn de linkjes van ThuiszorgInHolland? Voor meer informatie over ThuiszorgInHolland kun je terecht op de volgende pagina's: Home Contact Werken bij Over ons Veelgestelde vragen Vacatures Stages Solliciteren Cliënten Onze zorg Kan ik contact opnemen met ThuiszorgInHolland? Zeker weten! ThuiszorgInHolland is goed bereikbaar via verschillende kanalen. Zo kun je bijvoorbeeld: Contact opnemen via de live chat op de contactpagina Een e-mail sturen naar info@thuiszorginholland.nl Bellen naar 088 – 99 11 300 Conclusie Bij ThuiszorgInHolland kun je terecht voor een leuke baan als huishoudelijke hulp. Zorg wel dat je beschikt over de juiste diploma's en vaardigheden voordat je solliciteert. Als je deze in huis hebt, dan kun je online solliciteren via de website van ThuiszorgInHolland. Na een positieve beoordeling van je sollicitatie volgt er nog een kennismakingsgesprek om te kijken of er een match is tussen jou en de organisatie. FAQ's 1. Wat voor diploma heb ik nodig om te solliciteren als huishoudelijke hulp bij ThuiszorgInHolland? Je hebt minimaal een diploma huishoudelijke hulp of een vergelijkbaar diploma nodig. 2. Is het nodig om een CV en motivatiebrief te uploaden tijdens het sollicitatieproces? Ja, je kunt je sollicitatie pas volledig maken door je CV en motivatiebrief te uploaden. 3. Hoe kan ik contact opnemen met ThuiszorgInHolland? Je kunt via verschillende kanalen contact opnemen met ThuiszorgInHolland, zoals via de live chat, e-mail of telefoon. Kijk op de contactpagina van de website voor alle contactopties.

Ben jij opzoek naar Thuiszorg schoonmaak vacatures Amsterdam?

Ben jij op zoek naar een baan als huishoudelijke hulp, thuiszorg medewerker, schoonmaker of werkster in de regio van Amsterdam? Wij bij ThuiszorgInHolland hebben goed nieuws voor jou! Wij zijn op zoek naar mensen zoals jij, die graag willen werken in de thuiszorg. Als jij op zoek bent naar een parttime baan, dan zijn onze vacatures voor huishoudelijke hulp of schoonmaker misschien iets voor jou. Ons salaris voor huishoudelijke hulp of schoonmaker ligt in de salarisschaal voor de vvt in 2023. Daarnaast krijg je ook 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering, wat jouw spaarpotje aardig aanvult. Wij vergoeden Daarnaast jouw fietsvergoeding van €1,33 netto per gewerkte dag, zodat je lekker beweegt terwijl je geld verdient. Ons werk is dankbaar en dicht bij huis, dus je kunt echt iets betekenen voor je medemens. Wij vinden het belangrijk dat onze medewerkers zelfstandig werken, dus je krijgt voldoende verantwoordelijkheid. Hierdoor is het een ideale combinatie met bijvoorbeeld jouw studie, gezin of een andere hobby. Kortom, wij bij ThuiszorgInHolland zijn per direct op zoek naar enthousiaste en betrouwbare huishoudelijke hulp of schoonmakers voor onze vacatures in Amsterdam. Dus, als jij behulpzaam, respectvol en Nederlands verstaat en spreekt, dan is deze vacature wellicht iets voor jou. Laat het ons weten als jij geïnteresseerd bent!

Ben jij op zoek naar schoonmakers vacatures regio Amsterdam in de thuiszorg?

Wanneer je op zoekt bent naar een baan in de thuiszorg in de regio Amsterdam. Dan is ThuiszorgInHolland op zoek naar jou! Als huishoudelijke hulp kun je bij ons een fijne, flexibele baan vervullen waarin je cliënten in hun eigen omgeving ondersteunt. Wij bieden diverse vacatures voor parttime medewerkers en zijn op dit moment per direct op zoek naar mensen die deze verantwoordelijke taak op zich willen nemen. Als thuiszorg medewerker bij ons maak je deel uit van een hecht team dat zich inzet voor de zorg van onze cliënten. Je werkt parttime en kunt je uren in overleg met ons inplannen. Hierdoor is het ook mogelijk om deze baan als bijbaan naast je studie of andere activiteiten te vervullen. Deze baan als huishoudelijke hulp is zeker niet saai. Je bouwt een fijne band op met je cliënten en bent voor hen een vertrouwd gezicht. Bovendien vinden wij gezelligheid en een grapje maken belangrijk in het werk. Ben je enthousiast geworden en op zoek naar een vacature in de thuiszorg? Dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren bij ThuiszorgInHolland. Het salaris is conform CAO VVT thuiszorg afhankelijk van je ervaring. Wij kijken ernaar uit om jouw sollicitatie te ontvangen!

Hoe kun je als huishoudelijke hulp bijdragen aan de zelfredzaamheid van clienten?

Hoe jij als huishoudelijke hulp de zelfredzaamheid van jouw cliënten kunt bevorderen Als huishoudelijke hulp heb jij een belangrijk aandeel in de zelfredzaamheid van jouw cliënten. Door het bieden van ondersteuning in het huishouden draag jij bij aan een stukje levensgeluk van de cliënt en maak je het voor hen mogelijk om in hun vertrouwde omgeving te blijven wonen. Een schoon en leefbaar huis Iedere cliënt ontvangt een aantal uren in de week huishoudelijke ondersteuning. Het doel van deze werkzaamheden is het realiseren van een schoon en leefbaar huis. Door jouw hulp zorgen wij ervoor dat onze cliënten in een hygiënische en veilige omgeving kunnen blijven wonen. Dienstverlenende instelling Als huishoudelijke hulp vind je het fijn om cliënten te ondersteunen en huishoudelijk werk gaat jou goed af. Je hebt oog en aandacht voor het welzijn en welbevinden van de cliënten en sociale vaardigheden zijn dan ook van groot belang om de zelfredzaamheid van de cliënt te bevorderen. Wijkgericht werken De meeste cliënten van ThuiszorgInHolland wonen dicht in de buurt. Je zult vanaf je woonadres direct naar de cliënten gaan en hoeft niet langs kantoor. Hierdoor werk je zelfstandig en volgens de afspraken met de cliënt en de richtlijnen van ThuiszorgInHolland. Onze zorgcoördinatoren en kantoormedewerkers staan altijd voor je klaar om je te helpen bij vragen. Flexibele, parttime baan Je geeft zelf aan welke vaste dagdelen je beschikbaar bent. Aan de hand daarvan roosteren wij cliënten in. Naast vaste cliënten waar je wekelijks of 2-wekelijks komt, is er altijd de mogelijkheid om extra uren te werken. Wij proberen zo goed mogelijk aan jouw beschikbaarheid tegemoet te komen. Mocht je nog beschikbare uren over hebben naast jouw vaste cliënten dan kunnen we je inroosteren ter vervanging van een (zieke) collega. Uiteraard kun je dit tijdig inzien in het werkrooster. TIH Academie Maak gebruik van onze TIH Academie om jouw kennis en kunde zelfstandig te optimaliseren. Dit online platform biedt nuttige informatie over werken in de thuiszorg en kan jou ondersteunen bij het bevorderen van de zelfredzaamheid van jouw cliënten. Dankbaar werk Veel van onze medewerkers ervaren het werken als een dankbare taak. Door het ondersteunen in het huishouden dragen zij bij aan een stukje levensgeluk van de cliënt. Contact opnemen met ThuiszorgInHolland Ben jij geïnteresseerd in een flexibele, parttime baan als huishoudelijke hulp bij ThuiszorgInHolland? Neem dan gerust contact met ons op via onze live chat , door een mail te sturen naar info@thuiszorginholland.nl , of door te bellen naar 088 – 99 11 300. FAQs 1. Wat zijn de werktijden van een huishoudelijke hulp? De ondersteuning wordt gewoonlijk verleend van maandag tot en met vrijdag tussen 07:30 en 17:00 en zaterdagochtend tussen 07:30 en 12:00. 2. Hoe kan ik mijn beschikbaarheid doorgeven? Je geeft zelf aan welke vaste dagdelen je beschikbaar bent en aan de hand daarvan roosteren wij cliënten in. Wij proberen zo goed mogelijk aan jouw beschikbaarheid tegemoet te komen. 3. Waar kan ik meer informatie vinden over werken in de thuiszorg? Op onze website kun je meer informatie vinden over werken bij ThuiszorgInHolland en kun je onze vacatures bekijken. Ook kun je terecht bij onze TIH Academie voor nuttige informatie over werken in de thuiszorg.

Hoe kun je omgaan met weerstand van cliënten bij het accepteren van hulp?

Omgaan met weerstand bij het accepteren van hulp Introductie Wanneer je in de huishoudelijke thuiszorg werkt, kan het voorkomen dat cliënten weerstand bieden bij het accepteren van hulp. Het kan frustrerend zijn wanneer je je uiterste best doet om te helpen en je inspanningen niet worden gewaardeerd. Het is echter belangrijk om te onthouden dat er vaak een reden is waarom cliënten weerstand bieden. In dit artikel bespreken we verschillende manieren waarop je kunt omgaan met weerstand bij het accepteren van hulp. Bied empathie en begrip Een van de beste manieren om met weerstand om te gaan, is door empathie en begrip te bieden. Probeer te achterhalen wat de redenen zijn achter de weerstand en neem deze serieus. Mogelijk is de cliënt bang om de controle te verliezen of voelen ze zich niet op hun gemak bij het hebben van een vreemde in hun huis. Het is belangrijk om deze gevoelens serieus te nemen en ze te adresseren. Door een empathische houding aan te nemen en te luisteren naar de zorgen van de cliënt, kun je het vertrouwen winnen en de weerstand verminderen. Maak de cliënt deel van het proces Een andere manier om weerstand te verminderen, is door de cliënt deel te maken van het proces. In sommige gevallen kan het helpen om de cliënt zelf te laten bepalen wat ze willen dat er gebeurt. Zo kun je samen tot een oplossing komen die voor beide partijen goed werkt. Benadruk de voordelen van hulp In veel gevallen is weerstand het gevolg van een gebrek aan begrip. Cliënten kunnen het idee hebben dat hulp betekent dat ze hun waardigheid verliezen of dat ze afhankelijk worden van anderen. Om deze zorgen weg te nemen, is het belangrijk om de voordelen van hulp te benadrukken. Leg uit dat huishoudelijke ondersteuning bijdraagt aan een schoner en leefbaarder huis en dat het de cliënt in staat stelt om zich te concentreren op andere aspecten van hun leven. De voordelen van werken in de huishoudelijke thuiszorg Wanneer je werkt in de huishoudelijke thuiszorg, draag je bij aan een stukje levensgeluk van de cliënt. Onze medewerkers ervaren het werk als dankbaar en zinvol. Hier zijn enkele voordelen van werken in de huishoudelijke thuiszorg: Een schoon en leefbaar huis Iedere cliënt ontvangt een aantal uren huishoudelijke ondersteuning. Het doel van deze werkzaamheden is het realiseren van een schoon en leefbaar huis. Dit is niet alleen voor de cliënt van belang, maar ook voor de medewerker. Het is fijn om te werken in een schone en hygiënische omgeving. Flexibele werktijden en vaste cliënten Als medewerker in de huishoudelijke thuiszorg bepaal je zelf welke dagdelen je beschikbaar bent. Aan de hand daarvan word je ingeroosterd bij vaste cliënten. Daarnaast is er altijd de mogelijkheid om extra uren te werken. Beschikbaarheid en wijkgericht werken We proberen zoveel mogelijk tegemoet te komen aan jouw beschikbaarheid. Mocht je nog beschikbaarheid hebben naast je vaste cliënten, dan kun je ingeroosterd worden ter vervanging van een zieke collega. Daarnaast is het wijkgericht werken een groot voordeel van werken in de huishoudelijke thuiszorg. De meeste cliënten wonen namelijk dicht in de buurt van jouw woonadres, waardoor je direct naar de cliënten gaat en niet langs kantoor hoeft. Zelfstandig werken met ondersteuning Als medewerker in de huishoudelijke thuiszorg werk je zelfstandig, maar je staat er niet alleen voor. Onze zorgcoördinatoren en kantoormedewerkers helpen je bij vragen en je hebt toegang tot het medewerkersportaal en de TIH Academie. Conclusie Het omgaan met weerstand bij het accepteren van hulp is van groot belang in de huishoudelijke thuiszorg. Door empathie en begrip te bieden, de cliënt deel te maken van het proces en de voordelen van hulp te benadrukken, kun je de weerstand verminderen. Werken in de huishoudelijke thuiszorg heeft vele voordelen, zoals flexibele werktijden, wijkgericht werken en zelfstandig werken met ondersteuning. Veelgestelde vragen Wat doet ThuiszorgInHolland? ThuiszorgInHolland biedt huishoudelijke ondersteuning aan cliënten in hun thuissituatie. We dragen bij aan een stukje levensgeluk van de cliënt door het ondersteunen in het huishouden. Wat zijn de werktijden in de huishoudelijke thuiszorg? De ondersteuning wordt gewoonlijk verleend van maandag tot en met vrijdag tussen 07:30 en 17:00 en zaterdagochtend tussen 07:30 en 12:00. Is het mogelijk om extra uren te werken? Naast vaste cliënten waar je wekelijks of 2-wekelijks komt, is er altijd de mogelijkheid om extra uren te werken. Mocht je nog beschikbare uren hebben naast jouw vaste cliënten dan kunnen we je inroosteren ter vervanging van een (zieke) collega. Neem contact op Ben je geïnteresseerd in werken in de huishoudelijke thuiszorg of heb je vragen over onze dienstverlening? Neem dan contact met ons op via live chat .

Welke invloed heeft de CAO huishoudelijke hulp op mijn werkuren en vakantiedagen?

Hoe beïnvloedt de CAO huishoudelijke hulp mijn werkuren en vakantiedagen? Als je werkzaam bent in de thuiszorg als huishoudelijke hulp, is het belangrijk om te weten welke invloed de CAO huishoudelijke hulp heeft op jouw werkuren en vakantiedagen. Werktijden De ondersteuning wordt in de meeste gevallen verleend van maandag tot en met vrijdag tussen 07:30 en 17:00 en zaterdagochtend tussen 07:30 en 12:00. Dit betekent dat je in het algemeen niet in de avonduren, ’s nachts of op zon- en feestdagen hoeft te werken. De werktijden zorgen voor een goede balans tussen werk en privé en stellen je in staat om overdag ook nog andere belangrijke zaken te kunnen doen. Beschikbaarheid ThuiszorgInHolland probeert op basis van jouw beschikbaarheid jouw werkrooster zo in te plannen dat het goed aansluit op jouw privéleven. Mocht je nog beschikbare uren hebben naast jouw vaste cliënten dan kunnen we je inroosteren ter vervanging van een (zieke) collega. Uiteraard kun je dit tijdig inzien in het werkrooster via het medewerkersportaal. Flexibele parttime-baan Je geeft zelf aan welke vaste dagdelen je beschikbaar bent en aan de hand daarvan plannen wij cliënten in. Naast vaste cliënten waar je wekelijks of 2-wekelijks komt, is er altijd de mogelijkheid om extra uren te werken. Hierdoor kan je een goede balans vinden tussen werk en privé. Vakantiedagen Iedere werknemer die werkt op basis van de CAO heeft recht op wettelijke vakantiedagen en bovenwettelijke vakantiedagen. Het aantal vakantiedagen is afhankelijk van de arbeidsduur per week. Wij hanteren in ieder geval het minimum aantal vakantiedagen. Indien jouw contract hier van afwijkt informeren wij je daarover. Wijkgericht werken ThuiszorgInHolland werkt wijkgericht. Dit betekent dat de (meeste) cliënten dicht in de buurt van de zorgverlener wonen en je vanaf je woonadres direct naar de cliënten gaat. Hiermee bespaar je op zowel reis- als transportkosten. Voor de medewerkers die op de fiets naar hun werk gaan, ontvangen een dagvergoeding. Sociale vaardigheden Voor het werken in de thuiszorg als huishoudelijke hulp zijn sociale vaardigheden van groot belang. Het is belangrijk dat je de cliënten goed te woord staat, kunt luisteren en rekening houdt met hun bijzondere wensen en behoeften. ThuiszorgInHolland zorgt voor de nodige opleiding en bijscholing en biedt via de TIH academie meer dan voldoende online cursussen en trainingen. Aantrekkelijke bijkomstigheden Voor veel medewerkers is het werken als huishoudelijke hulp in de thuiszorg een dankbare taak. Je levert met jouw werkzaamheden een belangrijke bijdrage aan een stukje levensgeluk van de cliënt. Bovendien zorg je ervoor dat zij in een schoon en leefbaar huis wonen. Daarnaast biedt ThuiszorgInHolland een online medewerkersportaal waar je jouw eigen werkrooster kunt inzien en waar je terecht kunt voor al je vragen. Kortom, werken als huishoudelijke hulp in de thuiszorg is een interessante en veelzijdige functie binnen een sector die volop in ontwikkeling is. Als werknemer geniet je van verschillende voordelen en bijkomstigheden. Blijf op de hoogte of solliciteer direct Wil jij meer weten over het werken als huishoudelijke hulp bij ThuiszorgInHolland? Neem dan gerust contact met ons op via live chat , bel ons direct op 088 – 99 11 300 of stuur een mail naar info@thuiszorginholland.nl. FAQ Vraag 1: Biedt ThuiszorgInHolland ook persoonlijke verpleging of verzorging? Nee, ThuiszorgInHolland biedt geen persoonlijke verzorging noch verpleging aan. Wij bieden alleen huishoudelijke hulp. Vraag 2: Worden mijn reiskosten als huishoudelijke hulp vergoed? De reiskostenvergoeding is bij ons afhankelijk van je arbeidsovereenkomst. Vraag 3: Heb ik als huishoudelijke hulp wettelijk recht op een pauze? Ja, tijdens een dienst langer dan 5,5 uur heb je als medewerker volgens de Arbeidstijdenwet recht op minimaal 30 minuten pauze. Links: https://thuiszorginholland.nl/ https://thuiszorginholland.nl/contact/ https://thuiszorginholland.nl/werken-bij/ https://thuiszorginholland.nl/over-ons/ https://thuiszorginholland.nl/veelgestelde-vragen/ https://thuiszorginholland.nl/vacatures/ https://thuiszorginholland.nl/stages/ https://thuiszorginholland.nl/solliciteren/ https://thuiszorginholland.nl/clienten/ https://thuiszorginholland.nl/onze-zorg/

Hoe is het om te werken in de thuiszorg?

Als je in de thuiszorg werkt, dan ben je elke dag weer bij verschillende mensen thuis te gast. Dit is iets dat de thuiszorg aangenaam afwisselend maakt. De belangrijkste taak daarbij is om de hulpbehoevende daarbij zelf de regie over zijn of haar leven te laten behouden. De zorg is daarnaast constant in ontwikkeling. Mensen leven steeds langer en blijven veelal ook langer thuis wonen. Dus dat betekent dat er ook meer professionele hulp en ondersteuning aan huis nodig is. Door de grote behoefte aan deze thuiszorg is er een tekort aan thuishulpen. Dus is er zo ook een minuscule kans dat je zonder werk komt te zitten. Deze stabiliteit geeft je meer zekerheid als thuiszorgwerker. Het werken in de zorg geeft je bovendien de mogelijkheid om je door verschillende cursussen en opleidingen bij of na te scholen. Om jezelf zo verder te ontwikkelen of om nieuwe uitdagingen te vinden die nog meer bij jou roeping past. Voor een huishoudelijke hulp is er vaak een interne opleiding tot helpende niveau 2 . Misschien is dit een roeping dat jouw zorghart nog sneller laat kloppen. Uiteindelijk is het mooie aan het werk in de zorg is dat jij je voor anderen inzet, zoals jij dat ook zelf zou willen. Het is immers werken met mensen, voor mensen. Dit is iets wat je veel voldoening en een prettig gevoel geeft. Zo zal de dankbaarheid die je ervoor terugkrijgt en het werk dat je met jouw hoofd, je hart en jouw handen doet je positief bezighouden. Wat verdien je als hulp bij het huishouden Wat voor opleiding heb je nodig als hulp bij het huishouden Wat doet een huishoudelijke hulp

Hoe is het werken in de thuiszorg?

Het werk als hulp bij het huishouden is heel dankbaar werk. Als zorgprofessional ben je dan ook één van de hoekstenen binnen onze zorgzame maatschappij. Sommigen personen denken dat het werken als hulp bij het huishouden saai is. Maar dat is absoluut niet zo. Het is zonder twijfel leuk en afwisselend. Het is bovendien fijn dat je iemand in zijn of haar persoonlijke omgeving van dienst kan zijn. Het werken in de zorg kan daarnaast ook gezellig zijn. En af en toe een grapje maken hoort er uiteraard ook bij! Veel hulpen vinden ook dat hun werk belangrijk is . Je bouwt immers een fijne band met jouw cliënten op. De cliënten staan al uit te kijken naar jouw komst. Jij bent voor hen een luisterend oor en bij sommige cliënten zelfs de enige persoon die daar over de vloer komt! Het werken als huishoudelijke hulp bij Thuiszorg In Holland is een super flexibele, parttime baan. Je kunt in veel gevallen zelf compleet jouw uren inplannen. En de zorg die er gewoonlijk verleend wordt, vindt overdag van maandag tot en met vrijdag plaats. Zo heb je door de week en in het weekend nog voldoende tijd om je leven naar wens met andere activiteiten in te vullen. Meer weten over het werken bij Thuiszorg In Holland? Bekijk dan hoeve

Is deze huishoudelijke hulp vacature Eindhoven geschikt voor jou?

Wannneer je op zoek bent naar een flexibele baan in de thuiszorg als huishoudelijke hulp, dan is deze vacature in Eindhoven bij ThuiszorgInHolland misschien wel iets voor jou. Wij zijn op zoek naar medewerkers die cliënten willen ondersteunen met hun huishoudelijke taken en hen willen helpen hun dagelijkse leven zo aangenaam mogelijk te maken. Als huishoudelijke hulp zal je verantwoordelijk zijn voor taken zoals stofzuigen en schoonmaken. Een van de voordelen van deze vacature is dat je in Eindhoven kunt werken en daarmee de gelegenheid krijgt om de stad beter te leren kennen en tegelijkertijd werkervaring op te doen in de thuiszorg. De vacature is ook parttime, dus het is een geschikte bijbaan voor mensen die op zoek zijn naar een baan naast hun studie of een andere baan. Wanneer je interesse hebt in deze vacature als huishoudelijke hulp in Eindhoven, dan raden we aan om snel te solliciteren. Wij zijn per direct op zoek naar medewerkers en bieden een marktconform salaris. Dus als je geïnteresseerd bent in vacatures thuiszorg en op zoek bent naar een gerelateerde baan als huishoudelijk medewerker, dan is dit de perfecte kans om je droombaan te vinden.

Is deze huishoudelijke hulp vacature Haarlem geschikt voor jou?

De vacature als huishoudelijke hulp in Haarlem die wij aanbieden bij ThuiszorgInHolland is een geweldige kans voor iemand die op zoek is naar een flexibele baan in de thuiszorg. Als medewerker binnen onze organisatie zal je verantwoordelijk zijn voor diverse huishoudelijke taken bij onze cliënten, zoals het schoonmaken en het uitvoeren van kleine huishoudelijke klussen. Dit is een parttime baan, dus het is een uitstekende kans voor iemand die op zoek is naar een bijbaan of een tweede baan naast een andere baan. Onze organisatie is per direct op zoek naar enthousiaste medewerkers die geïnteresseerd zijn in huishoudelijke hulp in Haarlem. Wij bieden een goed salaris en de kans om ervaring op te doen in een gerelateerde baan. Dus als je op zoek bent naar vacatures thuiszorg en huishoudelijke hulp in Haarlem, dan is dit de perfecte kans voor jou om te solliciteren. Wij zijn op zoek naar huishoudelijk medewerkers die per direct beschikbaar zijn. Dus waar wacht je nog op, solliciteer nu en word onze nieuwe huishoudelijke hulp medewerker!

Hoe zorgt ThuiszorgInHolland voor de veiligheid van haar huishoudelijke hulpen en cliënten?

Bij ThuiszorgInHolland hechten we veel waarde aan de veiligheid van onze cliënten en huishoudelijke hulpen. Om dit te waarborgen, nemen we diverse maatregelen. Ten eerste zorgen we voor grondige training en begeleiding van onze medewerkers thuiszorg. Dit houdt in dat ze op de hoogte zijn van schoonmaaktips, veiligheidsvoorschriften en hygiëneprotocollen, zoals het correct afstoffen, reinigen van sanitair en ramen lappen binnen. Daarnaast werken we bij ThuiszorgInHolland enkel met gekwalificeerd personeel. Tijdens de sollicitatieprocedure controleren we zorgvuldig de achtergrond en ervaring van onze potentiële werknemers. We bieden hen vervolgens een passende vacature voor thuishulp aan, zodat ze kunnen werken in een vertrouwde omgeving die aansluit bij hun vaardigheden. Tot slot is goede communicatie tussen huishoudelijke hulp en cliënt essentieel. We moedigen beide partijen aan om hun wensen en verwachtingen te bespreken en eventuele zorgen te uiten. Op die manier kunnen we samen werken aan een veilige en prettige thuisondersteuning voor iedereen.

Waar wordt er werk huishoudelijke hulp in Eindhoven gevraagd?

ThuiszorgInHolland is op zoek naar geschikte kandidaten voor de rol van huishoudelijke hulp in Eindhoven . Als huishoudelijke hulp ben je verantwoordelijk voor het bieden van persoonlijke aandacht en ondersteuning aan cliënten die hulp nodig hebben in hun dagelijkse huishouden. Je zult zelfstandig werken volgens de afspraken met de cliënt en de richtlijnen die je vanuit ThuiszorgInHolland ontvangt. Je kunt aangeven op welke vastgestelde dagdelen je beschikbaar bent en onze zorgcoördinatoren en kantoormedewerkers staan klaar om je te helpen bij vragen en ondersteuning. Naast de vastgestelde cliënten waar je wekelijks of 2-wekelijks bij komt, is er altijd de mogelijkheid om extra uren te werken. Als huishoudelijke hulp is het belangrijk om over uitstekende sociale vaardigheden te beschikken en een dienstverlenende instelling te hebben. Je moet in het bezit zijn van een smartphone met internetverbinding en de bereidheid hebben om initiatief te nemen. Een Verklaring Omtrent Gedrag kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Betrouwbaarheid, respect, behulpzaamheid en een goede beheersing van de Nederlandse taal zijn ook essentiële eigenschappen. ThuiszorgInHolland nodigt mensen uit die op zoek zijn naar een flexibele, parttime baan in huishoudelijke hulp om direct te solliciteren.

Vacatures huishoudelijke hulp thuiszorg Breda wat voor jou?

Ben je op zoek naar een uitdagende baan in de thuiszorg in Breda? Dan is het werken als huishoudelijke hulp bij ThuiszorgInHolland wellicht iets voor jou. Bij ons staat de kwetsbare doelgroep centraal en werk je samen met betrokken collega's om hen zo lang mogelijk zelfstandig thuis te laten wonen. Als huishoudelijke hulp bij ThuiszorgInHolland ben je sociaal ingesteld, heb je een flexibele instelling en weet je van aanpakken. Respect en vertrouwen zijn belangrijke kernwaarden voor ons en dit dragen wij uit, zowel bij onze cliënten als bij onze collega's. Wij bieden een flexibele parttime baan waarbij je zelf aangeeft welke vaste dagdelen je beschikbaar bent. Wij proberen hier zo goed mogelijk op in te spelen en kun je ook extra uren werken. Ons werk is dienstverlenend en sociaal vaardigheden zijn daarom belangrijk. Wij werken wijkgericht en je gaat direct vanaf je woonadres naar de cliënten, zonder tussenkomst van het kantoor. Werktijden zijn van maandag tot en met vrijdag tussen 07:30 en 17:00 en zaterdagochtend tussen 07:30 en 12:00. Je kunt ook gebruik maken van onze medewerkersportaal om je werkrooster in te zien en via de TIH Academie kun je jouw kennis en kunde verbeteren. Als je een passie hebt voor huishoudelijk werk en cliënten wil ondersteunen, dan is het werken als huishoudelijke hulp bij ThuiszorgInHolland wellicht iets voor jou. Laat je informeren, enthousiasmeren en solliciteer!

Hoeveel uur per week kan ik werken als huishoudelijke hulp bij ThuiszorgInHolland?

Als huishoudelijke hulp bij ThuiszorgInHolland kun je parttime werken, waarbij je zelf kunt aangeven hoeveel uur per week je beschikbaar bent. Het aantal uren dat je werkt, hangt af van de vraag van onze cliënten en jouw beschikbaarheid. Als thuishulp medewerker/schoonmaker/interieurverzorger etc voer je verschillende werkzaamheden uit, zoals het schoonmaken van de woning, ramen lappen binnen, sanitair reinigen, afstoffen, stofzuigen en de badkamer schoonmaken. Let op: als thuishulp medewerker doe je geen taken als koken, wassen, aankleden, strijken, boodschappen doen of medicijnen toedienen. Bij ThuiszorgInHolland werken we met een schaal voor huishoudelijke hulp, waarbij het uurloon afhangt van je ervaring en opleiding. Als je interesse hebt om als huishoudelijke hulp te werken, kun je solliciteren op onze vacatures voor thuishulp. Dit kan zowel als bijbaan of als fulltime baan, afhankelijk van jouw beschikbaarheid en wensen. Onze thuishulp medewerkers werken in de thuiszorg en bieden thuisondersteuning aan mensen die het nodig hebben. Als medewerker thuiszorg ben je er om mensen te helpen met hun dagelijkse taken en het bieden van huishoudelijke ondersteuning. Wij vinden het belangrijk dat onze medewerkers betrouwbaar en flexibel zijn en zich goed kunnen aanpassen aan de behoeften van onze cliënten. Kortom, als je interesse hebt om als huishoudelijke hulp te werken bij ThuiszorgInHolland, kun je solliciteren op onze vacatures voor thuishulp en aangeven hoeveel uur per week je beschikbaar bent.

Wat is de verhouding tussen het aantal cliënten en huishoudelijke hulpen bij ThuiszorgInHolland?

Bij ThuiszorgInHolland streven we ernaar om een optimale balans te behouden tussen het aantal cliënten en huishoudelijke hulpen. De exacte verhouding kan variëren, maar we zorgen ervoor dat elke cliënt de juiste ondersteuning krijgt op het gebied van huishoudelijke hulp. We bieden een breed scala aan diensten, zoals schoonmaken, ramen lappen binnen, sanitair reinigen, afstoffen en thuisondersteuning. Onze huishoudelijke hulpen zijn gespecialiseerd in het verlenen van huishoudelijke ondersteuning en zorgen ervoor dat het huis van onze cliënten altijd netjes en schoon is. Als je geïnteresseerd bent in werken in de thuiszorg en deel wilt uitmaken van ons team, bekijk dan onze vacatures op onze website. We hebben regelmatig vacatures voor thuishulp en medewerker thuiszorg. Een baan bij ThuiszorgInHolland biedt je de mogelijkheid om een positieve bijdrage te leveren aan het leven van onze cliënten en hen te helpen bij hun dagelijkse huishoudelijke taken.

Wat is het beleid van ThuiszorgInHolland met betrekking tot ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid

Bij ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid van onze huishoudelijke hulpen, hanteren wij als ThuiszorgInHolland een zorgvuldig beleid. Wij streven ernaar om onze medewerkers zo goed mogelijk te ondersteunen en te begeleiden bij hun herstel. Ten eerste wordt er altijd contact gehouden tussen de medewerker en de thuiszorg coördinator om de situatie te monitoren en eventuele vervanging te regelen. Daarnaast bieden wij, indien nodig, thuisondersteuning en begeleiding aan om te zorgen voor een spoedig herstel. We werken nauw samen met bedrijfsartsen en andere professionals om ervoor te zorgen dat onze medewerkers de juiste zorg ontvangen. Bij langdurige arbeidsongeschiktheid wordt er gekeken naar mogelijkheden voor re-integratie, eventueel in aangepaste vorm of met een andere functie binnen onze organisatie. Als dit niet mogelijk is, wordt de medewerker begeleid in het zoeken naar passend werk buiten ThuiszorgInHolland. Om te zorgen dat onze huishoudelijke hulpen gezond en veilig kunnen werken, bieden wij scholing en trainingen aan op het gebied van schoonmaaktips, ergonomie en veiligheid. Zo blijven onze medewerkers op de hoogte van de laatste ontwikkelingen en kunnen ze hun werkzaamheden op een verantwoorde manier uitvoeren. Wilt u meer weten over werken bij ThuiszorgInHolland? Bekijk dan onze vacatures en sollicitatiemogelijkheden op onze website.

Hoe blijf je fit en gezond als huishoudelijke hulp in de thuiszorg?

Hoe blijf je in topvorm als huishoudelijke hulp in de thuiszorg? Zorg voor voldoende beweging tijdens het werk Als huishoudelijke hulp in de thuiszorg ben je vaak druk in de weer met schoonmaken, opruimen en het verzorgen van cliënten. Dit betekent dat je veel tijd zittend of staand doorbrengt. Zorg er daarom voor dat je tussendoor voldoende beweegt. Of doe wat lichte oefeningen terwijl je aan het werk bent. Zo blijf je fit en gezond. Geef jezelf regelmatig rustpauzes Als huishoudelijke hulp in de thuiszorg kom je vaak terecht in hectische situaties. Het is belangrijk om regelmatig even een kort rustmoment te nemen. Plan daarom rustpauzes in je schema en houd je daaraan. Ga even zitten met een kopje thee of doe een korte meditatie. Zo kun je de rest van de dag weer vol energie aan de slag. Eet en drink gezond Een gezonde voeding is essentieel voor een fit en gezond lichaam. Zorg daarom dat je tijdens je werk als huishoudelijke hulp in de thuiszorg voldoende water drinkt en gezonde snacks bij de hand hebt. Vermijd suikerrijke drankjes en snacks, omdat deze je bloedsuikerspiegel snel laten stijgen en vervolgens weer snel laten dalen. Dit kan zorgen voor een energiedipje en concentratieproblemen tijdens het werk. Werken bij Thuiszorg in Holland Wil jij aan de slag als huishoudelijke hulp in de thuiszorg bij een betrouwbare organisatie? ThuiszorginHolland is altijd op zoek naar gemotiveerde medewerkers die zich willen inzetten voor onze cliënten. Bekijk onze vacatures en stages en solliciteer direct! Contact opnemen met Thuiszorg in Holland Heb je vragen over werken bij Thuiszorg in Holland, onze zorgdiensten of onze organisatie? Neem contact op met onze klantenservice. Onze medewerkers staan voor je klaar via de live chat op onze website, via e-mail op info@thuiszorginholland.nl of telefonisch op 088 - 99 11 300. Veelgestelde vragen over werken als huishoudelijke hulp in de thuiszorg Hoeveel uur per week kan ik werken als huishoudelijke hulp in de thuiszorg bij Thuiszorg in Holland? Wat zijn de belangrijkste vereisten om aan de slag te kunnen als huishoudelijke hulp in de thuiszorg? Welke opleiding is nodig om huishoudelijke hulp in de thuiszorg te worden bij Thuiszorg in Holland? Heb je nog andere vragen over werken bij Thuiszorg in Holland? Neem contact met ons op!

Wat is huishoudelijke ondersteuning plus (of huishoudelijke hulp 2)?

De juiste huishoudelijke ondersteuning kan bijzonder belangrijk zijn om een cliënt zo lang mogelijk zelfstandig te laten wonen. Want sommige cliënten hebben net iets meer hulp dan andere cliënten nodig om in de samenleving mee te doen. Zij hebben vaak begeleiding nodig om hun huishouden structuur te geven, aangezien zij dit niet zelf meer kunnen doen. Denk hierbij aan cliënten met een verstandelijke beperking, psychiatrische problemen of beginnende dementie. Als er een ondersteuning bij het huishouden nodig is, dan kan dit via de gemeente aangevraagd worden. De Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo) zorgt er immers via de gemeente voor dat mensen zo lang mogelijk in hun huis kunnen blijven wonen. Er zijn voor dat doel drie categorieën van huishoudelijke ondersteuning: Categorie 1. Huishoudelijke ondersteuning (HO) of Huishoudelijke hulp 1 (HH1) Dit is enkel een ondersteuning bij het schoonmaken van een woning. Deze ondersteuning kan uit licht of zwaar huishoudelijk werk bestaan. Maar ook de verzorging van bijvoorbeeld was- en strijkgoed. Categorie 2. Huishoudelijke ondersteuning plus (HO+) of Huishoudelijke hulp 2 (HH2) Bij deze ondersteuning is er naast de standaard huishoudelijke ondersteuning ook mogelijk een specifieke hulp bij de organisatie van een huishouding of wellicht extra hulp bij de verzorging van kinderen. Categorie 3. Huishoudelijke ondersteuning zorgstudio (HOZ) Deze categorie geldt alleen voor personen die in een verzorgingshuis zelfstandig een kamer huren. Deze ondersteuning is dan enkel een zorg in natura. De zorgaanbieder bepaalt in dit geval hoe er zorg verstrekt wordt en zorgt daarbij ook voor de administratie. Bij de HO+ ondersteuning wordt er actief geholpen een huishouden te organiseren. De thuishulp denkt in deze gevallen mee over wat er precies in huis moet gebeuren. De huishoudelijke hulp kan in dit geval iemand ook leren hoe bepaalde huishoudelijke klussen uitgevoerd moeten worden. Of helpt mee met het wassen van de kleding. De huishoudelijke begeleiding zal in dit soort gevallen ook uit het signaleren van bepaalde situaties bestaan. De hulp bij het huishouden functioneert dan ook als ‘de ogen en oren’ van die cliënt. Als de hulp bij het huishouden veranderingen bij deze cliënt of in het huishouden constateert, dan moet dit gemeld worden zodat de juiste hulp voor deze persoon ingezet kan worden. Enkele omstandigheden waaraan gedacht kan worden is het zien of een persoon zichzelf vervuilt. Of dat er eten in de koelkast ligt wat (ver) over de datum is. Er zou ook geconstateerd kunnen worden dat een individu aan het verzamelen slaat.

Ben jij op zoek naar schoonmakers vacatures regio Amsterdam in de thuiszorg?

Wanneer je op zoekt bent naar een baan in de thuiszorg in de regio Amsterdam. Dan is ThuiszorgInHolland op zoek naar jou! Als huishoudelijke hulp kun je bij ons een fijne, flexibele baan vervullen waarin je cliënten in hun eigen omgeving ondersteunt. Wij bieden diverse vacatures voor parttime medewerkers en zijn op dit moment per direct op zoek naar mensen die deze verantwoordelijke taak op zich willen nemen. Als thuiszorg medewerker bij ons maak je deel uit van een hecht team dat zich inzet voor de zorg van onze cliënten. Je werkt parttime en kunt je uren in overleg met ons inplannen. Hierdoor is het ook mogelijk om deze baan als bijbaan naast je studie of andere activiteiten te vervullen. Deze baan als huishoudelijke hulp is zeker niet saai. Je bouwt een fijne band op met je cliënten en bent voor hen een vertrouwd gezicht. Bovendien vinden wij gezelligheid en een grapje maken belangrijk in het werk. Ben je enthousiast geworden en op zoek naar een vacature in de thuiszorg? Dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren bij ThuiszorgInHolland. Het salaris is conform CAO VVT thuiszorg afhankelijk van je ervaring. Wij kijken ernaar uit om jouw sollicitatie te ontvangen!

Thuiszorg vacature Amsterdam huishoudelijke hulp gezocht?

ThuiszorgInHolland is op zoek naar een schoonmaker in Amsterdam voor de functie van huishoudelijke hulp. De taken bestaan voornamelijk uit schoonmaken en het aanbrengen van structuur in het huishouden van cliënten. Het bruto uurloon ligt tussen de € 12,25 en € 15,22 volgens de CAO VVT 2023 salarisschalen huishoudelijke hulp en de werktijden worden in overleg bepaald, meestal tussen de 2 à 3 uur per week. Er wordt uitgegaan van maximaal 24 uur werk per week, waardoor de baan te combineren is met een studie, gezin of hobby. Persoonlijke aandacht en een gezellig praatje zijn ook belangrijk in de functie.

Ben jij opzoek naar Thuiszorg schoonmaak vacatures Haarlem?

Jij bent opzoek naar een baan als huishoudelijke hulp, thuiszorg medewerker, schoonmaker of werkster in de regio Haarlem en hebt ervaring als schoonmaker? Dan is ThuiszorgInHolland op zoek naar JOU! Wij bieden flexibele werktijden, zodat je je werk kunt combineren met bijvoorbeeld een andere baan of hobby. Onze beloning varieert van €12,25 tot €15,22 bruto per uur, afhankelijk van jouw ervaring. Daarnaast krijg je 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering, en als je met de fiets naar je werk gaat krijg je zelfs een fietsvergoeding van €1,33 netto per gewerkte dag. Werk jij graag dicht bij huis? Dan is wijkgericht werken bij ThuiszorgInHolland ideaal voor jou. Je kunt echt iets betekenen voor je medemensen en zelfstandig werken, in overleg met de cliënt. Wij vragen enkel dat je in Haarlem woont, in het bezit bent van een mobiele telefoon met internet en een aanpakker bent die initiatief neemt. Een Verklaring Omtrent Gedrag kan onderdeel uitmaken van de procedure. Het allerbelangrijkste is dat je betrouwbaar, respectvol en behulpzaam bent en Nederlands verstaat en spreekt. Dus, ben jij per direct op zoek naar een baan als huishoudelijke hulp, thuiszorg medewerker, schoonmaker of werkster in de regio Haarlem en heb je ervaring als schoonmaker? Reageer dan snel op onze vacatures bij ThuiszorgInHolland!

Wat is het belang van empathie en inlevingsvermogen in de thuiszorg?

Wat is het belang van persoonlijke empathie en inlevingsvermogen in huishoudelijke thuiszorg? Huishoudelijke thuiszorg is een belangrijk onderdeel van de zorgbranche. Het biedt hulp aan mensen die, om verschillende redenen, niet in staat zijn om zichzelf te onderhouden en hun huishouden te runnen. Bij thuiszorg is er meer nodig dan alleen het bieden van praktische oplossingen. Het is essentieel dat huishoudelijke thuiszorgmedewerkers empathie en inlevingsvermogen tonen. Voordat we de redenen voor deze belangrijke eigenschappen uitleggen, laten we eens kijken naar de voordelen van huishoudelijke thuiszorg. De voordelen van huishoudelijke thuiszorg De huishoudelijke thuiszorg kan worden onderverdeeld in twee taken - het schoonmaken van het huis en het bieden van huishoudelijke ondersteuning. In beide gevallen profiteert de cliënt van een aantal voordelen. Hulp bij huishoudelijke klusjes Voor mensen die om welke reden dan ook niet in staat zijn om hun huishouden te draaien, kan huishoudelijke thuiszorg een uitkomst zijn. Door hulp bij huishoudelijke klusjes kan de cliënt rustiger en comfortabeler leven. Het biedt ze een kans om zich te richten op andere problemen die hun aandacht vergen, zoals gezondheid of sociaal welzijn. Sociaal contact Naast de waardevolle ondersteuning die huishoudelijke thuiszorgmedewerkers aanbieden, krijgen cliënten ook de gelegenheid om gezelschap en menselijk contact te hebben. Voor veel mensen die alleen wonen, kan dit soort contact een belangrijk onderdeel zijn van hun dagelijkse leven. Het belang van empathie en inlevingsvermogen in huishoudelijke thuiszorg Empathie en inlevingsvermogen zijn belangrijke kwaliteiten voor huishoudelijke thuiszorgmedewerkers. Hieronder vind je enkele belangrijke redenen waarom: Betere communicatie Empathie en inlevingsvermogen helpen huishoudelijke thuiszorgmedewerkers beter te communiceren met hun cliënten. Ze kunnen signalen en hints van de cliënt oppakken, waardoor ze zich meer comfortabel en begrepen voelen. Door goed te communiceren kunnen extra ondersteuningsbehoeften gemakkelijker worden opgemerkt en opgelost. Vertrouwen opbouwen Empathie en inlevingsvermogen helpen huishoudelijke thuiszorgmedewerkers om vertrouwen op te bouwen bij hun cliënten. Door het tonen van deze karaktereigenschappen laat de thuiszorgmedewerker zien dat ze om de cliënt geven en geïnteresseerd zijn in hun welzijn. Dit kan later in de dienstverlening helpen bij het oplossen van problemen en het bieden van de juiste ondersteuning. Gevoel van voldoening Tenslotte kan empathie en inlevingsvermogen zowel huishoudelijke thuiszorgmedewerkers als cliënten een gevoel van voldoening geven. Door contact te maken en elkaar beter te leren kennen, kan een band worden opgebouwd. Een sterkere band kan ertoe leiden dat cliënten zich beter behandeld voelen en zich meer gewaardeerd voelen. Voor de huishoudelijke thuiszorgmedewerker kan het fijn zijn om deel uit te maken van deze verbetering van het dagelijks leven van de cliënt. Thuiszorg in Nederland Bij ThuiszorgInHolland begrijpen we het belang van empathie en inlevingsvermogen in de huishoudelijke thuiszorg. Onze medewerkers werken zelfstandig volgens de afspraken met de cliënt en de richtlijnen die we vanuit ThuiszorgInHolland bieden. Onze zorgcoördinatoren en kantoormedewerkers helpen ook bij vragen. Als u meer wilt weten over de thuiszorgmogelijkheden in Nederland, kunt u altijd onze website bezoeken op thuiszorginholland.nl . FAQs 1. Wat zijn de voordelen van huishoudelijke thuiszorg? Huishoudelijke thuiszorg biedt hulp aan mensen die niet in staat zijn om hun huishoudelijke taken uit te voeren. Dit kan een cliënt helpen om zich te richten op andere problemen, zoals sociaal welzijn of gezondheid, en tegelijkertijd kan huishoudelijke thuiszorg ook sociaal contact en menselijk begrip bieden. 2. Wat als ik extra ondersteuning nodig heb? Bij ThuiszorgInHolland werken onze medewerkers zelfstandig volgens de afspraken die we maken met de cliënt en de richtlijnen die we aanbieden. Onze zorgcoördinatoren en kantoormedewerkers zijn er om te helpen met alle vragen of extra ondersteuningsbehoeften van cliënten. 3. Hoe kan ik ThuiszorgInHolland bereiken? U kunt ons op verschillende manieren bereiken. Een van de gemakkelijkste is om onze website te bezoeken op thuiszorginholland.nl/contact . Hier vindt u onze live chatdienst waarmee u gemakkelijk en snel contact kunt opnemen met onze medewerkers. U kunt ons ook bellen op 088 – 99 11 300, of een e-mail sturen naar info@thuiszorginholland.nl. Contacteer ons gerust als u meer wilt weten over onze diensten en wat we voor u kunnen betekenen.

Hoe wordt de kwaliteit van de geleverde zorg bij ThuiszorgInHolland gewaarborgd?

ThuiszorgInHolland: Hoe wordt de kwaliteit van de geleverde huishoudelijke zorg gewaarborgd? Het waarborgen van kwaliteit is een van de belangrijkste aspecten van de zorg bij ThuiszorgInHolland. Wij zetten ons in voor het leveren van hoogwaardige huishoudelijke ondersteuning aan onze cliënten, om hun leven zo eenvoudig mogelijk te maken. Maar hoe doen we dat eigenlijk? Kwaliteit staat altijd voorop ThuiszorgInHolland werkt met gekwalificeerde medewerkers die de hulpbehoevenden in hun eigen huis ondersteunen bij hun dagelijkse bezigheden. Zo dragen wij bij aan hun welzijn en levensgeluk. Kwaliteit is ons belangrijkste uitgangspunt en ons streven is dan ook om elk uur dat onze medewerkers bij een cliënt zijn, goed te benutten. We zijn dan ook trots op het feit dat veel van onze medewerkers het werken bij ThuiszorgInHolland zien als een dankbare taak. Het ondersteunen van cliënten in het huishouden draagt bij aan hun levensgeluk en dat van hun families. Wijkgericht werken Bij ThuiszorgInHolland werken we wijkgericht: we vinden het belangrijk dat cliënten geholpen worden door medewerkers die in hun eigen buurt wonen. Zo hoeven wij geen onnodige reistijd te maken en kunnen wij de tijd nuttig besteden door zo veel mogelijk cliënten te helpen. Daarbij vinden wij het belangrijk dat onze medewerkers voldoende tijd en aandacht kunnen besteden aan de cliënt. Dus werken wij met vaste uren en roosteren wij cliënten in op basis van beschikbaarheid van de medewerker. Dienstverlening staat centraal Voor ons is het belangrijk dat de cliënt zich gehoord en gezien voelt. Daarom werken wij met medewerkers die behalve voldoende kennis en ervaring ook beschikken over goede sociale vaardigheden. Wij scholen onze medewerkers regelmatig bij om op de hoogte te blijven van alle ontwikkelingen op ons vakgebied. Ook hebben wij een online platform, de TIH Academie, waar medewerkers hun kennis en kunde kunnen optimaliseren. Hierdoor kunnen zij cliënten nog beter van dienst zijn en dragen wij bij aan het waarborgen van de kwaliteit van de geleverde zorg bij ThuiszorgInHolland. Medewerkersportaal ThuiszorgInHolland heeft ook een eigen medewerkersportaal. Op dit portaal kunnen onze medewerkers onder andere het werkrooster inzien en stelt het hen in staat om hun werk zo efficiënt mogelijk te doen. Hierdoor voelen onze medewerkers zich gehoord, gezien en kunnen zij zelfstandig werken zonder dat ze afhankelijk zijn van anderen. Een schoon en leefbaar huis ThuiszorgInHolland biedt cliënten een aantal uren ondersteuning in de week om zich te helpen in het huishouden zodat zij in een schoon en leefbaar huis kunnen wonen. Dit is één van de taken waar onze medewerkers zich op richten. We werken met vaste cliënten waar je wekelijks of 2-wekelijks komt. Daarnaast is er altijd de mogelijkheid om extra uren te werken. Je geeft zelf aan welke vaste dagdelen je beschikbaar bent en aan de hand daarvan wordt het rooster gemaakt. Mocht je nog beschikbare uren over hebben naast jouw vaste cliënten dan kun je ingeroosterd worden ter vervanging van een (zieke) collega. Uiteraard kun je dit tijdig inzien in het werkrooster. Flexibel parttime werk Werken bij ThuiszorgInHolland betekent een flexibele parttime baan waarin je zelfstandig kunt werken op jouw beschikbare uren. Wij proberen zo goed mogelijk aan jouw beschikbaarheid tegemoet te komen. Je kunt je hier aanmelden als je geïnteresseerd bent in een baan bij ons. Contactgegevens Voor meer informatie over ThuiszorgInHolland kunt u terecht op onze website https://thuiszorginholland.nl/ . U kunt onze contactgegevens vinden op de pagina https://thuiszorginholland.nl/contact of ons bereiken via telefoonnummer 088 – 99 11 300. FAQ Vraag 1. Wat is het doel van de werkzaamheden bij ThuiszorgInHolland? Het doel van de werkzaamheden bij ThuiszorgInHolland is het realiseren van een schoon en leefbaar huis. Cliënten ontvangen een aantal uren in de week huishoudelijke ondersteuning. Vraag 2. Welke werktijden zijn gangbaar bij ThuiszorgInHolland? De ondersteuning wordt gewoonlijk verleend van maandag tot en met vrijdag tussen 07:30 en 17:00 en zaterdagochtend tussen 07:30 en 12:00. Vraag 3. Wat gebeurt er als je nog extra beschikbare uren hebt naast jouw vaste cliënten bij ThuiszorgInHolland? Als je nog beschikbare uren over hebt naast jouw vaste cliënten dan kunnen we jou inroosteren ter vervanging van een (zieke) collega. Uiteraard kun je dit tijdig inzien in het werkrooster.

Wat verdien je als huishoudelijke hulp in de thuiszorg Breda 2023?

Als je op zoek bent naar een baan als huishoudelijke hulp of thuiszorg medewerker in de regio Breda, dan is ThuiszorgInHolland dé plek voor jou! Wij bieden jou de kans om zelfstandig te werken en tegelijkertijd iets betekenend voor je medemens. Breda is een bruisende stad met veel historie en cultuur, en bij ThuiszorgInHolland kun jij deze stad op een unieke manier leren kennen. Wij bieden een beloning van € 13,04 tot € 16,01 bruto per uur, afhankelijk van je ervaring. Daarnaast krijg je 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering, zodat je kerstcadeautjes kunt kopen. Bovendien krijg je geld voor het fietsen naar je cliënten toe, namelijk € 1,37 netto per gewerkte dag. Werken bij ThuiszorgInHolland betekent wijkgericht werken, dus lekker dicht bij huis. Onze cliënten verheugen zich op jouw komst en jij kunt echt iets betekenen voor hen. Wij vragen dat je wonend bent in Breda, in het bezit bent van een mobiele telefoon met internet, een aanpakker bent die initiatief neemt, en verklaring omtrent gedrag kan onderdeel uitmaken van de procedure. Betrouwbaarheid, respect, behulpzaamheid en Nederlandse taalbeheersing zijn belangrijke eigenschappen. ThuiszorgInHolland biedt jou de ideale combinatie van flexibele werktijden, werk in je eigen regio, en financieel aantrekkelijke voorwaarden. Dus, ben jij per direct op zoek naar een bijbaan als huishoudelijke hulp? Solliciteer dan nu bij ThuiszorgInHolland!

Een veelgestelde vraag

Hoe ga je om met privacy en gevoelige informatie van cliënten?

Wijkgericht werken

Bij thuiszorg werken veel zorgmedewerkers wijkgericht. Dit betekent dat zij in de buurt van hun cliënten werken. Er hoeft daarom niet vanuit kantoor gewerkt te worden. Veel medewerkers gaan met de fiets en krijgen hiervoor een dagvergoeding.

Werken volgens afspraken en richtlijnen

Medewerkers van ThuiszorgInHolland werken zelfstandig volgens afspraken met de cliënt en volgens richtlijnen van de organisatie. Mocht een medewerker vragen hebben, dan kunnen deze gesteld worden aan de zorgcoördinatoren of kantoormedewerkers.

Medewerkersportaal

Op het medewerkersportaal kunnen de medewerkers onder andere het werkrooster inzien. Zo kunnen zij zien wanneer zij bij welke cliënt moeten zijn en waar de cliënt woont.

TIH Academie

Medewerkers kunnen hun kennis en kunde zelfstandig verbeteren via de TIH academie. Dit is een online platform met informatie over werken in de thuiszorg.

Privacy en gevoelige informatie

Eén van de belangrijkste zaken binnen de thuiszorg is het waarborgen van de privacy van de cliënten en het beschermen van gevoelige informatie. Het is voor medewerkers van ThuiszorgInHolland dan ook van groot belang om zorgvuldig om te gaan met persoonlijke informatie van cliënten.

Protocollen en richtlijnen

Om de privacy en gevoelige informatie van cliënten te waarborgen zijn er binnen ThuiszorgInHolland diverse protocollen en richtlijnen opgesteld. Deze protocollen en richtlijnen dienen door medewerkers nauwkeurig te worden opgevolgd.

Opvolgen van richtlijnen

ThuiszorgInHolland hecht veel waarde aan het opvolgen van de richtlijnen en protocollen. Medewerkers krijgen dan ook regelmatig trainingen over informatiebeveiliging en privacybescherming.

Veiligheid van gegevens

De veiligheid van gegevens staat hoog op de agenda bij ThuiszorgInHolland. Er wordt gewerkt met systemen en programma’s die ervoor zorgen dat gevoelige informatie veilig wordt opgeslagen, verzonden en verwerkt. Zo worden bijvoorbeeld bestanden versleuteld en wordt er gewerkt met een tweestapsverificatie.

Conclusie

Binnen ThuiszorgInHolland wordt veel waarde gehecht aan het waarborgen van de privacy en beschermen van de gevoelige informatie van cliënten. Er zijn diverse protocollen en richtlijnen opgesteld die door medewerkers dienen te worden opgevolgd. Daarnaast wordt er veel aandacht besteed aan het trainen en opleiden van medewerkers op het gebied van privacybescherming en informatiebeveiliging.

FAQ’s:

1. Hoe gaat ThuiszorgInHolland om met de privacy van cliënten?

ThuiszorgInHolland hecht veel waarde aan de privacy van cliënten en heeft diverse protocollen en richtlijnen opgesteld om deze te waarborgen en om gevoelige informatie te beschermen. Medewerkers krijgen regelmatig trainingen over informatiebeveiliging en privacybescherming.

1. Kan ik mijn kennis en kunde binnen ThuiszorgInHolland optimaliseren?

Ja, dat kan zeker. Via de TIH academie kun je zelfstandig jouw kennis en kunde verbeteren. Dit is een online platform met nuttige informatie over werken in de thuiszorg.

1. Hoe kan ik contact opnemen met ThuiszorgInHolland?

Je kunt contact opnemen met ThuiszorgInHolland door te chatten via de website: Live chat.

Permalink

Wil je dit onderwerp op je gemak nalezen? Dat kan! Download dan hieronder het PDF document.

Download brochure

Gerelateerde veelgestelde vragen

Werken als huishoudelijke hulp tijdens de COVID-19 pandemie: hoe bescherm je jezelf en je cliënten?

Bescherm jezelf en je cliënten tijdens het werken als huishoudelijke hulp tijdens de COVID-19 pandemie

Werken als huishoudelijke hulp is een essentiële baan, en tijdens de COVID-19 pandemie is deze baan nog belangrijker geworden. Er zijn veel manieren om jezelf en je cliënten te beschermen tegen de verspreiding van COVID-19, en in dit artikel zullen we enkele basisrichtlijnen uiteenzetten die je kunt volgen om veilig te blijven terwijl je je werk doet.

Besmettingsrisico’s begrijpen

Om jezelf en je cliënten te beschermen tegen COVID-19, is het belangrijk om te begrijpen hoe de ziekte zich verspreidt. Het virus verspreidt zich via druppeltjes van een besmet persoon als hij of zij hoest of niest. Het virus kan ook worden overgedragen via oppervlakken die besmet zijn met het virus.

Neem beschermingsmaatregelen

Om het risico op besmetting te verminderen, is het belangrijk om persoonlijke beschermingsmiddelen te gebruiken, zoals wegwerphandschoenen, een mondkapje en een veiligheidsbril. Hiermee bescherm je niet alleen jezelf als zorgverlener, maar ook je cliënt. Zorg er ook voor dat je regelmatig je handen wast met zeep gedurende ten minste 20 seconden.

Als huishoudelijke hulp is het belangrijk om voorbereid te zijn, vooral als je in nauw contact komt met cliënten. Alle cliënten moeten de symptomen van COVID-19 begrijpen en moet je hen eraan herinneren dat ze contact met hun arts moeten opnemen als ze zich ziek voelen. Het is belangrijk om te weten welke protocollen er gelden in het geval van een verdacht geval van COVID-19 en deze consequent toe te passen.

Vermijd nauw contact

Als je werkt als huishoudelijke hulp, is het belangrijk om nauw contact te vermijden. Dit kun je doen door bijvoorbeeld afstand te houden van cliënten, geen handen te schudden en zoveel mogelijk via telefoon of e-mail te communiceren.

Conclusie

Werken als huishoudelijke hulp tijdens de COVID-19 pandemie kan een uitdaging zijn, maar door op de hoogte te zijn van de risico’s en de juiste beschermingsmaatregelen te nemen, kan je veilig blijven terwijl je essentieel werk verricht. Denk eraan om regelmatig je handen te wassen, persoonlijke beschermingsmiddelen te gebruiken, afstand te houden van cliënten en jezelf goed te informeren.

FAQ’s

1. Hoe weet ik of ik contact moet opnemen met mijn cliënt als ik symptomen van COVID-19 voel?

Als je symptomen vertoont, moet je onmiddellijk contact opnemen met je supervisor en je cliënten informeren dat je niet in staat bent om naar het werk te gaan.

2. Wat zijn de meest voorkomende symptomen van COVID-19?

De meest voorkomende symptomen van COVID-19 zijn koorts, hoesten, vermoeidheid, spierpijn en kortademigheid.

3. Kan COVID-19 worden overgedragen via oppervlakken zoals deurklinken en tafels?

Ja, COVID-19 kan worden overgedragen via oppervlakken die besmet zijn met het virus. Het is belangrijk om oppervlakken regelmatig schoon te maken en te desinfecteren om het risico op besmetting te verminderen.

Wil je meer weten over het werken als huishoudelijke hulp tijdens de COVID-19-pandemie? Bij Thuiszorg in Holland bieden we professionele zorg bij jou thuis aan. Neem contact met ons op voor meer informatie over onze diensten en hoe wij ons personeel beschermen.

Permalink

Werken huishoudelijke hulp in Noordenveld, hoe werkt het precies?

Je werkt als huishoudelijke hulp in Noordenveld. Bij aankomst bij de cliënt, stel je jezelf voor.
In tijden van corona worden geen handen geschud en ThuiszorgInHolland volgt de richtlijnen van het RIVM.
Let extra op de hygiëne, zoals het niezen in de binnenkant van de elleboog en houd anderhalve meter afstand tot de cliënt.
Vraag naar de zorgmap, waarin je een overzicht vindt van de werkzaamheden die wekelijks moeten worden uitgevoerd.
Er is ruimte om in overleg met de cliënt aanpassingen te doen. Bij het schoonmaken, werk je van boven naar beneden en gebruik je de juiste materialen.
Bijvoorbeeld geen stoel, maar een trap om op te staan voor veiligheid.
De standaard werkzaamheden zijn afstoffen, stofzuigen, schoonmaken van sanitair en keuken en eventueel dweilen.
Let op de anderhalve meter afstand en gebruik geen bleek bij het schoonmaken van het sanitair.
Gebruik ook niet dezelfde doekjes voor keuken en sanitair. Aan het einde van de dienst rond je de was af, ruim je op en vul je de zorgmap in en teken je samen met de cliënt in.
Houd in gedachten dat elke woning anders is en elke cliënt juiste hulp nodig heeft om zelfstandig te blijven wonen.

Permalink

Welke protocollen hanteert ThuiszorgInHolland met betrekking tot hygiëne en veiligheid?

Hoe zorgt ThuiszorgInHolland voor hygiëne en veiligheid?

ThuiszorgInHolland heeft diverse protocollen opgesteld om ervoor te zorgen dat thuiszorgcliënten altijd in een schone, veilige omgeving geholpen worden. Huishoudelijke hulp is een belangrijk onderdeel van thuiszorg en daarom zet ThuiszorgInHolland zich in om de hygiëne en veiligheid van deze activiteit te waarborgen.

Hygiëne

ThuiszorgInHolland streeft ernaar om de huishoudelijke hulp zo hygiënisch mogelijk te laten verlopen. Dit doen we onder andere door het regelmatig trainen van onze medewerkers op het gebied van hygiëne. Daarnaast zorgen wij ervoor dat er voldoende schoonmaakmiddelen aanwezig zijn en dat deze op de juiste manier gebruikt worden. Wij zorgen er ook voor dat onze medewerkers beschermende kleding dragen, zoals handschoenen en schorten.

Veiligheid

Veiligheid is een belangrijk punt bij huishoudelijke hulp. Onze medewerkers zijn daarom allemaal opgeleid om zo veilig mogelijk te kunnen werken. Zij zijn bekend met de veiligheidsvoorschriften en zorgen er bijvoorbeeld voor dat gevaarlijke objecten zoals messen veilig opgeborgen worden. Ook zorgen wij ervoor dat onze medewerkers veilige schoonmaakmiddelen gebruiken en veilig omgaan met bijvoorbeeld gasfornuizen. Daarnaast wordt er ook gelet op de ergonomie tijdens het werk om lichamelijke klachten te voorkomen.

Opleiding en training

ThuiszorgInHolland investeert veel in de opleiding en training van haar medewerkers. Door middel van regelmatige bijscholingen en trainingen blijven onze medewerkers op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op het gebied van hygiëne en veiligheid. Hierdoor kunnen zij altijd de beste zorg bieden aan onze cliënten.

Samenwerking met cliënten

ThuiszorgInHolland vindt het belangrijk om haar cliënten te betrekken bij de zorg die zij krijgen. Wij hechten daarom veel waarde aan een goede samenwerking tussen onze medewerkers en de cliënten. Zo kunnen wij samen zorgen voor een schone en veilige omgeving waarin huishoudelijke hulp plaatsvindt.

ThuiszorgInHolland

Bij ThuiszorgInHolland staan hygiëne en veiligheid hoog in het vaandel. Wij zorgen ervoor dat onze medewerkers altijd op de hoogte zijn van de laatste ontwikkelingen op het gebied van hygiëne en veiligheid en investeren hier veel in. Wilt u meer weten over de zorg die wij bieden? Neem dan gerust contact met ons op!

FAQs

Hoe gaat ThuiszorgInHolland om met ergonomie tijdens huishoudelijke hulp?

ThuiszorgInHolland zorgt er altijd voor dat haar medewerkers ergonomisch verantwoord werken tijdens huishoudelijke hulp. Wij letten erop dat onze medewerkers geen onnodige lichamelijke belasting ondervinden tijdens het werk en zorgen ervoor dat zij gebruik maken van hulpmiddelen om dit te voorkomen.

Waar kan ik terecht voor meer informatie over ThuiszorgInHolland?

Als u meer informatie wilt over ThuiszorgInHolland, dan kunt u terecht op onze website. Hier vindt u informatie over onze zorg, onze vacatures en onze organisatie. Daarnaast kunt u ook altijd contact met ons opnemen via onze contactpagina.

Hoe kan ik huishoudelijke hulp aanvragen bij ThuiszorgInHolland?

Als u huishoudelijke hulp wilt aanvragen bij ThuiszorgInHolland, dan kunt u contact met ons opnemen via onze contactpagina. Wij zullen dan samen met u kijken naar de mogelijkheden en de juiste hulp bieden.

Neem contact met ons op via Live chat op onze contactpagina.

Permalink

Wat voor opleiding heb je nodig als hulp bij het huishouden?

Als je graag hulp bij het huishouden wilt worden, dan kun je in de (online) vacatures veelal lezen dat er meestal om mensen gevraagd wordt die ervaring met huishoudelijke taken hebben. Die geheel zelfstandig kunnen werken en het helpen van mensen als een prioriteit stellen.

Het opleidingsniveau is in dit geval niet altijd even belangrijk. Zolang jij maar kunt aantonen dat je over de juiste instelling beschikt en de vaardigheden om het werk zelfstandig goed te verrichten. Je moet daarnaast uiteraard in de buurt van het werkgebied van de werkgever wonen. Plus de Nederlandse taal spreken en verstaan en de beschikking over een smartphone hebben.

Je moet natuurlijk sociaal zijn, mensen willen helpen en verzorgen. Dit betekent ook met mensen samenwerken en ze soms iets bijbrengen. De thuiszorg is dienstverlenend werk die vooral servicegericht is. Het is daarnaast fysiek werk waarbij je vuil kunt worden.

Het is in de thuiszorg, en zeker als hulp bij het huishouden, belangrijk dat je geordend en netjes bent. En dat je volgens afspraak jouw werk verricht door met de fiets naar je cliënten toe te gaan.

Permalink

Wil je werken als huishoudelijke hulp Breda in de thuiszorg?

Als je op zoek bent naar een baan als huishoudelijke hulp in Breda, dan biedt ThuiszorgInHolland jou de mogelijkheid om flexibel te werken, waarbij je zelf bepaalt wanneer je beschikbaar bent.
Onze beloning voor huishoudelijke hulp varieert van €12,25 tot €15,22 bruto per uur, afhankelijk van jouw ervaring.
Daarnaast bieden wij een aantrekkelijke 8% vakantietoeslag, waardoor je spaarpotje in de periode groeit, en een eindejaarsuitkering van 8,33%, zodat je kerstcadeautjes kunt kopen.
Je krijgt zelfs geld terwijl je beweegt, met onze fietsvergoeding van € 1,33 netto per gewerkte dag.

Onze vacature is de ideale combinatie met studie, gezin, een andere bijbaan of een spannende hobby.
Bovendien werk je wijkgericht, dus altijd lekker dicht bij huis. De hulp die je biedt is dankbaar en betekenisvol voor de medemens.
Als thuiszorgmedewerker ben je zelfstandig, maar heb je altijd ondersteuning van een ondersteuningsplan.

Om te solliciteren bij ThuiszorgInHolland in Breda, moet je wonen in de regio en beschikken over een smartphone met internet.
We zoeken een aanpakker die initiatief neemt en betrouwbaar, respectvol en behulpzaam is. Nederlands verstaat en spreekt is ook een vereiste.
Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kan onderdeel uitmaken van onze sollicitatieprocedure.

In de thuiszorg wordt gewerkt volgens de CAO VVT. De salarisschaal voor huishoudelijke hulp bedraagt, volgens de nieuwe CAO, €12,25 tot €15,22 bruto per uur.
Onze vakantietoeslag en eindejaarsuitkering zijn ook onderdeel van deze CAO.
Als je werkt bij ThuiszorgInHolland, kun je rekenen op een aantrekkelijk salaris en een uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, volgens de CAO VVT.

Permalink

De toekomst van de huishoudelijke hulp

Over het algemeen wil iemand werk verrichten dat ertoe doet en waar men gelukkig van wordt. Het gaat hier om werk dat men leuk vindt en dat interessant plus zinvol is. Vooral dit laatste speelt als huishoudelijke hulp een extra grote rol. Bijna alle personen die in de zorg werken, doen dit dan ook uit hun persoonlijke motivatie om mensen te helpen en halen daar voldoening uit.

De vergrijzing onder de Nederlandse bevolking zal de komende jaren sterk toenemen. De zorg voor ouderen verschuift daarnaast steeds meer naar een zorg aan huis. De meeste ouderen zullen lang zelfredzaam zijn, maar er zijn ook ouderen die thuis een ondersteuning of zorg nodig hebben. Voor het aantal mensen dat ondersteuning thuis nodig heeft zijn veel medewerkers nodig.

Het is dan ook niet verwonderlijk dat de thuiszorg nu al één van de sectoren is waar de krapte op de arbeidsmarkt het meest zichtbaar is. Het tekort aan de juiste arbeidskrachten in deze sector is dan ook zeer groot.

Ondanks dat de zorgsector problemen van een hoge werkdruk met stress ondervindt, blijft het voor veel zorgmedewerkers ontzettend belangrijk dat ze iets goeds voor andere mensen doen. Maak kennis met het salaris in deze sector, en onderzoek de mogelijkheden als hulp bij het huishouden of de toekomst van de huishoudelijke hulp.

Permalink

Hoe kan ik mijn rooster als huishoudelijke hulp bij ThuiszorgInHolland inzien?

Om uw rooster te raadplegen als huishoudelijke hulp bij ThuiszorgInHolland, kunt u inloggen op ons online platform voor medewerkers. Dit platform biedt u toegang tot uw rooster, informatie over cliënten en updates over werken in de thuiszorg.

Uw rooster bevat details over de huishoudelijke ondersteuning die u moet bieden, zoals schoonmaken, ramen lappen binnen en sanitair reinigen. Het is belangrijk om regelmatig uw rooster te controleren om op de hoogte te blijven van eventuele wijzigingen.

Mocht u problemen ondervinden bij het inzien van uw rooster of vragen hebben over thuisondersteuning, neem dan contact op met uw leidinggevende of het kantoor van ThuiszorgInHolland. We staan altijd klaar om u te ondersteunen bij uw werk als medewerker thuiszorg.

Permalink

Wat doe je NIET als huishoudelijke hulp?

Je zorgt samen met de cliënt voor een schoon en leefbaar huis. Dit houdt in dat alle huishoudelijke taken van een thuishulp in de leefvertrekken van een woning uitgevoerd worden. Dit zijn de ruimtes die dagelijks of in ieder geval meerdere keren per week gebruikt worden. De aangrenzende hal, overloop en trap vallen daar ook onder.

De ruimtes van de woning die niet onder het dagelijks gebruik vallen. Of die niet een aantal keer per week gebruikt worden, vallen dan onder incidentele taken. Dit zijn allemaal werkzaamheden die in het zorgplan beschreven staan.

Het is daarnaast ook belangrijk om te weten dat het altijd om de ‘binnenkant’ van een huis gaat. Dat betekent dus automatisch dat het onderhoud van een tuin, de stoep buiten aanvegen, of de ramen aan de buitenzijde lappen niet onder de huishoudelijke ondersteuning vallen.

Mogelijke taken zoals kleine boodschappen in de buurt doen, de auto wassen, of meehelpen bij een verhuizing horen dus ook niet tot de standaardtaken van een huishoudelijke hulp. Dat geldt ook voor het voorbereiden van voedsel en andere hulp van de thuiszorg.

Als er daarnaast bijvoorbeeld hulp bij het eten nodig is. Assistentie bij het douchen, aankleden of een toiletbezoek. Dan kan dit uiteraard ook via de thuiszorg. Maar dit is echter geen huishoudelijke ondersteuning, maar is hulp bij de persoonlijke verzorging. Dat valt dus niet onder de taken van een thuishulp, maar is voor een andere thuiszorgwerker.

Permalink

Werken in de thuiszorg huishoudelijke hulp Eindhoven?

Werk jij graag voor mensen en ben je op zoek naar een baan als thuiszorg medewerker in Eindhoven?
Dan is ThuiszorgInHolland op zoek naar JOU! Wij bieden een flexibele werkomgeving, zodat jij je werk kunt combineren met je studie, gezin of hobby’s.
Bovendien is de beloning bij ons aantrekkelijk, variërend van €12,25 tot €15,22 bruto per uur, afhankelijk van je ervaring.
Ook krijg je 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering, zodat jij je spaarpotje kunt aanvullen.

Als thuiszorg medewerker in Eindhoven werk je zelfstandig (in overleg met de cliënt) en kun je dankzij de wijkgerichte aanpak lekker dicht bij huis werken.
Je krijgt bovendien een fietsvergoeding van €1,33 netto per gewerkte dag. Hierdoor kun je geld verdienen terwijl je beweegt!

Om te kunnen starten als thuiszorg medewerker in Eindhoven, vragen wij het volgende: je woont in Eindhoven, je hebt een mobiele telefoon met internet, je bent een aanpakker die initiatief neemt en je verklaring omtrent gedrag (VOG) kan onderdeel uitmaken van de procedure.
Daarnaast verwachten wij betrouwbaarheid, respect, behulpzaamheid en dat je Nederlands verstaat en spreekt.

Als je op zoek bent naar een parttime bijbaan als huishoudelijke hulp, schoonmaker of werkster in Eindhoven, dan is ThuiszorgInHolland dé plek voor jou!
Neem snel contact met ons op voor meer informatie over onze vacatures in de thuiszorg.

Permalink

Ben jij op zoek naar huishoudelijke hulp vacatures regio Eindhoven in de thuiszorg?

Wanneer jij op zoek bent naar een verantwoordelijke en afwisselende baan als huishoudelijke hulp in de thuiszorg in Eindhoven.
Dan is ThuiszorgInHolland op zoek naar jou!

Wij bieden flexibele vacatures voor thuiszorgmedewerkers die cliënten in de persoonlijke omgeving willen helpen.
Als huishoudelijk medewerker kun je zelf je uren inplannen, waardoor je tijd hebt voor andere activiteiten in het weekend.
Werk je graag in de thuiszorg en vind je het belangrijk om een fijne band op te bouwen met jouw cliënten?

Solliciteer dan nu per direct bij ons voor een bijbaan als huishoudelijke hulp en verdien een goed salaris!

Permalink

Hoe ga je om met privacy en gevoelige informatie van cliënten?